财务会计年度工作计划

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1、财务会计年度工作计划2021 (一)2021年在一如既往地做好日常财务核实工作，加强财务管理、推进规范管理和加强财务知识学习。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更加好地发挥作用。特拟订2021年企业财务工作计划：一、参与财务人员继续教育每十二个月财务人员全部要参与财政局组织的财务人员继续教育，不过11月底，继续教育教材全变，因为国家财务部最新公布公告：10年财务上将有大的变动，实施新会计准则新科目新规范制度，能够说财务部2021年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯主要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌

2、握和领会新准则内容，关键点、和精髓。全方面按新准则的规范要求，熟练地利用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与继续教育后，汇报学习情况汇报。二、加强规范现金管理，做好日常核实1、依据新的制度和准则结合实际情况，进行业务核实，做好财务工作。2、做好本职员作的同时，处理好同其它部门的协调关系。3、做好正常出纳核实工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为企业提供财力上的确保。加强多种费用开支的核实。立即进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按要求签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位

3、责任制坚持标准，秉公办事，做出表率。5、完成领导暂时交办的其它工作。三、个人见意方法要求财务管理科学化，核实规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实表现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合企业发展的步伐。总而言之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提升本身业务操作能力，充足发挥财务的职能作用，主动完成整年的各项工作计划，以最大程度地报务于企业。为我企业的稳健发展而做出更大的贡献。(二)财务部作为企业的关键部门之一，担负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、和对销售工作计划的配合和工作等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的

4、支出，确保财务物资的安全;服务于企业、服务于职员、服务于用户,以促进企业开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。2021年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制订对全厂其它部门的考评制度或相关措施。我做财务工作已经好多年，深知2021年企业财务部财务工作对加强财务管理、推进规范管理和加强财务知识学习教育，有着很主要的作用最新2021年财务最新2021年财务工作计划。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更加好地发挥作用。特拟订了2021年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制

5、订以下考评制度：一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提升会计核实管理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计基础要求;会计核实质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。尤其是会计档案管理历年来有所欠缺，每十二个月的会计凭证即使全部归了档，但未按档案管理措施归类整理，需要深入规范。二、继续抓好增收、节支，深入提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个步骤，外抓收入，内抓管理，努力争取整年实现在足额提取应付利息，提升拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社

6、盈余和专题票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制订出台xx县农村信用社2021年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个步骤进行了安排。外抓信贷质量管理，主动盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，尤其要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专题票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实施费用额和费用率控制，严格实施了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支标准，将费用控制在核定百分比之内。二是百分比操作：即在费用开支方面针对国家相关政策

7、要求，对职员福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按百分比正确计提。对招待费、宣传费等要在要求百分比之内节省使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实施了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制订包干使用措施，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其它成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，预防以其它名义列支。三、继续做好信用社主要空白凭证管理工作，确保安全无事故。在主要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检验力度，多年来，经过每十二

8、个月的序时检验，使得各营业网点对主要凭证使用，管理达成了加强，但此项工作不敢懈怠，07年5月份我们要组织人员对2021年5月至2021年4月的主要空白凭证领用进行了专题序时检验。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检验。同时要求信用社主管会计每个月对所辖网点的主要空白凭证检验一次，每次检验认真登记主要空白凭证检验登记簿，责任明确。四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股百分比xxx%。入股起点的提升，给规范股本金带来了巨大困难，2021年即使开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差

9、距，需要深入规范。08年底投资股百分比xxx%,还差xx个百分点,需在一季内达成百分比。2021年要大力开展增资扩股工作，即使08年底县信用社的资本充分率已达成xxx%,但假如按票据兑付考评措施,我县信用社的资本充分率还不足以兑付专题票据,还需深入加大增资扩股的力度,确保专题票据兑付时不受影响。五、按标准开展信息披露工作。信息披露工作直接影响到专题票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专题票据兑付标准认真开展信息披露，详细对2021年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露和信息披露表放于相关场所，方便广大社员和利益相关者能真实正确地了

10、解我县农村社各项业务经营的真实情况。六、配合职能科室，搞好统一法人工作。七、开展新财务制度的培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。2、做好主要空白凭证订购、保管、分发等管理工作3、认真搞好整年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。5、确保信用社日常会计核实的正确无误等各项工作。6、认真编写财务分析和项目电报分析。7、加强信用社无息资金管理。8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的安全管理工作。(三)一、制订、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作1、制订信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将根据新编财务制

11、度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制订出适合用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作步骤在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个步骤，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方法多样化这一现况最新2021年财务工作计划工作计划。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，立即处理信用社在运行过程中的实际问题，待规范化以后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，根本统一会计、出纳操作步骤，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。2、建立信用社业务操作考评措施，完善奖罚制度为深入

12、加强信用社方法落实力度，提升内勤职员业务操作能力，切实促进职员按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全方面建立、健全信用社业务操作考评措施，将日常业务和微机处理充足结合，加强内勤职员在制度落实上的考评力度，制订出具体的奖罚措施，以此来有效提升职员按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和整年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全方面落实。3、建立信用社内勤各岗位职责为了使信用社财务管理工作愈加规范、财会人员岗位职责愈加明确，今年，我们财务科将根据市办精神，制订出县农村信用社内勤职员岗位职责，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制订出明确的权责范围，要求出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，深入规范了会计操作、统一了操作口径;提升职员的职责意识和思想觉悟，指导职员按权操作、按要求办理业务，提升了内勤职员的自律性二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检验1、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社整年目标计划的完成。今年，我们将根据上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核实各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：(1)以年底决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。(2)组织信用社进行一次整年经营情况预计，并结合相关金融。