以始为终高效能人士的七个习惯习惯二.ppt

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1、高效能人士的七个习惯,以始为终,星灿汇,主体脉络:,要点回顾 课前预热 “以始为终”的定义 关于两次创造 你的核心 个人使命宣言的撰写,和内在力量相比,身外之物显得无不足道。 奥利弗.温德尔.霍姆斯,积极主动,积极主动不仅指行事的态度,还意味着为人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择,而不是外在的环境,人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。,关注圈与影响圈,关注圈:每个人都有格外关注的问题,比如健康、子女、事业这些都可以归入关注圈,用以区别自己没有兴趣或不理会的事物。,影响圈:在关注圈里面,有些事情你可以掌握,这些就是属于你的影响圈。,积极主动的人专注于“影响圈”他们做自己

2、力所能及的事情,他们的能量是几级的,能够使影响圈不断扩大,扩张和成长。,手杖的另一头必然后果,原则制约我们的行为,顺之则产生积极效果,逆之则导致消极后果。所以说我们在享有选择的自由的同时,也必须承担随之而来的后果,就好像“拾起手杖的一头,也就拾起了手杖的另一头”。,对于已经无法挽回的错误,积极主动的人不是悔恨不已,而是承认往日错误已属关注圈的事实,那是人力无法企及的范畴,既不能从头来过,也不能改变必然后果。,课前预热,找问题,在追求人生目标的过程中,我们有时也会被途中的细枝末节和一些毫无意义的琐事分散精力,扰乱视线,以至中途停顿下来,或是走上岔路,而放弃了自己原先追求的目标。 不要忘了时刻提醒

3、自己,土拨鼠哪去了?自己心目中的目标哪去了?,认识这个人吗?,这是什么?,有什么规律?,下一步是什么?,恭喜你,猜对了,以始为终,如果你清楚地知道你的目标是什么,那么实现它就更容易。 在同样的情况下,不同的人会有不同的目标。 在实现最终目标的道路上,会产生一个接着一个的小目标。 目标应该现实、真切、可行,这样一个人才能真正实现它。 人们会有许多目标,但是有些目标比其他目标更重要。,关于两次创造,领导是第一次的创造,必须先于管理;管理是第二次的创造。 领导与管理就好比思想与行动。 管理是正确地做事,领导则是做正确的事。 彼得.德鲁克&华伦.贝尼斯,现在有六件事同时发生了,你先做什么? 1、上厕所 2、电话响了-接电话 3、水笼头未关-关水笼头 4、门铃响了-开门 5、小孩在哭-照顾孩子 6、衣服在淋雨-收衣服,答案:上述表象所隐含的意象: 1、性 2、朋友 3、金钱 4、配偶(老公或老婆) 5、家庭 6、情,

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