护士述职报告两篇

《护士述职报告两篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士述职报告两篇（40页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、护士述职报告两篇篇一：护士述职报告范文尊敬的医院领导：我来到工作已有 * 年了，在科室的密切配合和支持下， 在护士长及科主任的正确领导下， 我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神， 踏踏实实做好医疗护理工作， 认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过： “拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？ “护理工作是一门精细的艺术”。 “护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应

2、该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜， 让一个个家庭都重现欢声笑语。 我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够， 在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度， 我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业

3、做出自己应有的贡献。篇二：护士述职报告范文各位领导，各位同事，大家好：首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。20xx 年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长， 我深深地意识到， 肩上多的是一份责任， 脚下多的是一份动力。 怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员， 摸索她们的脾气性格， 掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互

4、补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质； 一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心， 服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。()

5、 工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部， 它可以扩展到方方面面， 大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问， 就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室， 或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体， 在他痛苦需要时， 我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。 不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评

6、。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下， 我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿

7、刺，力求做到一针见血， 把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度， 严密观察病情变化， 随时了解患者情况， 确保患者安全有效的做好治疗。 值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的， 面对

8、一个失去将康的病人，我就会想， 我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。 通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责， 以后我要更加努力地把这支护理队伍带好， 协助各科室的工作， 更多的与各科室的医生们进行沟通， 更详尽的掌握每一个病人的情况， 以便更出色的完成门诊护理任务。心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。篇一：总经理述职报告尊敬的公司董事会、各位同事：大家好！过去的一年，是公司最艰难的一年。 但我们在公司董事会领

9、导下，在全体员工的共同努力下，坚持“有希望比一切都好”的经营理念，正确面对资金危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司保持了向良好方向发展的局势，在不少方面也取得了一定成绩，确保了产、供、销良好的局面。在此，就主要 8 个方面的工作，我个人工作总结报告如下：1 、组织结构进一步完善， 明确了公司发展方向，清晰了部门职责。公司在 10 月份调整了组织结构，成立 pmc部，整合了计划、仓储、采购部门，强化了生产计划、物料采购供应、物料控制和物流配送的供应链系统化管理作用。同时，也对工艺部门、品管部门等做了适当的调整。虽然人员尚未配置到位，但为适应 xx 年生产规模的扩大，明确了职能部门

10、的职责、分工与协调、合理配置人力资源，是公司的持续发展、规范化管理的基础工作。2 、车间环境卫生得到了很大的改善。尤其是生产一部 5s 管理方面改变较大，电子车间 5s 长期保持在一个较好的水平。 出现了车间为搞好环境卫生工作， 自行规定奖罚制度等好苗头。说明大家对 5s 管理有了一个更高的认识，我们还要不断改进，持续完善，在 xx 年一定会更好。3 、产品质量得到了进一步调整。在客户要求下我们通过多次对全员品质观念、品质控制流程和品质标准的现场培训，结合， 严格执行首检制度等手段，产品品质有了明显改善。从品质部的报表中显示产品合格率在不断提高。4 、仓储数据准确率有所提升。物料数据不准，长期

11、影响生产计划安排的合理性，也就影响到客户交期的达成率。近两个月抓仓库数据管理， 配置了专职人员及设施，启用了电脑制单，账、物、卡管理，责任到人等方法，使得数据准确率有了较大的提高，尤其是成品仓数据通过几次抽查， 达到 95%左右。但其它各仓还必须加强管理，积极配合明年的生产计划， 力争实现成品仓 100%，辅料仓、半成品达到98%以上。5 、制度、流程得到进一步完善。十月份共制定或修改了程序文件出入库流程、物料报废流程等各种制度与流程近15 个。对企业实现规范化、标准化管理向前迈进了一步， xx工资福利管理制度的出台，对留住员工，调动员工积极性一定会起到很好的激励作用。6 、培训体系的建立，管

12、理人员素质有了一定提升。公司的会议室和投影设备，搭建了很好的培训平台，11 月份年开展了基本培训， 基本建立起了人力资源开发培训体系。为明年员工的学习奠定基础，同时，管理人员素质也有了一定提升。实际中可以看到管理人员在心态和管理知识方面的进步。7 、营销战略的规划和品牌的推广。面对公司营销经营现状，我主导了公司品牌的推广，对所有外贸业务员进行了业务知识的培训，包括谈判艺术、营销技巧等课程；建立了营销制度和管理流程， 从团队管理到营销策划； 从品牌推广到渠道管理；从市场调查到营销计划；从市场分析到营销策；从客户管理到发展趋势等销售体系现已经正常运营。8 、财务系统的建立、健全。公司财务状况一直是

13、很头痛的问题，针对公司的财务混乱状况我指导财务建立了财务运作流程体系，从财务制度着手， 制定财务各每个人的工作职责，划分明确实行责任到人。加强了财务控制，建立了成本管理和预算机制；从账款回收到税务策划等系列问题得到改善，在企业风险控制我用自己专业的法律知识指导财务人员进行财务审核的细则化。21 世纪是知识经济时代，是创新制胜的时代，靠胆量、靠力气、靠投机的时代一去不复返。 全体员工要抓住机会， 好好利用这个平台，不断提升自己的知识、技能，端正工作态度和职业道德观，力争成为一个有利于自己、有利于公司、有利于社会的人。除了上述几个方面工作外，还在人力资源财务，产品研发等工作进行了指导和目标设定，

14、质量体系认证申请获批等多方面做出了成绩，在此就不一一总结了。同事们， xx 年既是充满希望的一年，也是面临许多困难的一年。我们必将面对内部如管理水平不高、销售量迅速增加带来的产能压力和外部社会人力供应不足等等实际问题。对此，大家务必要保持清醒的头脑，面对新形势、新任务、新要求，做到早认识、早适应、早出击。xx 年，我们的工作思路是：正视困难，以完成销售任务为中心，狠抓管理，确保员工队伍稳定壮大。我们的奋斗目标是实现三个确保： 确保生产能满足市场销售需要，确保管理更加规范优化、确保员工队伍更加稳定。为了能实现三个确保，我们必须看到并迅速改善目前存在的八个方面的问题，同时也提出我的个人建议。1 、

15、利用培训平台，开展比、学、赶、帮、超活动，提升管理队伍综合素质。目前，我们在很多方面还处于经验管理阶段，距离现代化企业管理还有很大的差距。举例如：1 ）人力资源管理方面。还停留在以人事行政事务性管理阶段，缺乏人力资源战略规划、胜任素质模型建立、职业生涯管理、培训效果评估等；2 ）在品质管理方面。我们还处在品质检验控制阶段，还没有进入品质保证和品质策划阶段。3 ）在供应链管理方面。我们还停留在分解订单，下达制造通知阶段，物料控制、月计划、周计划、日计划还无法开展。4 ）在生产制造方面。我们还停留在现场管理阶段，还没有进行精益生产、成本控制、目标管理、设备保养、标准化制造阶段。5 ）在设备管理方面

16、。我们还是在应急修理阶段，没有进入维护保养阶段。我们要如何才能缩小差距呢？第一，充分利用公司提供的学习平台，人事部加大组织与考核力度，全体员工， 尤其是各级管理人员要严格按培训计划执行，努力提高知识和技能水平，端正学习态度，将学的知识用于实际工作中，总结经验，再实践，再学习，走 pdca 螺旋式的提升方式。同时必须落实考核与培训挂钩的激励措施。第二，要抛弃因循守旧、自甘落后的观念，也要防止居功自傲、沾沾自喜的思想。追求“精益求精，不断创新”的精神，要力争把管理工作做得更好，百尺竿头，更进一步！第三，深刻理解透“以人文本”管理内涵，人是一切资源中最宝贵的资源，企业的发展与员工的职业能力的发展是相

17、互依赖的， 企业与员工是一种共赢的合作关系， 我们要为员工提供一个有利于价值发挥的环境。建立起和谐的员工关系。2 、抓住关键，提升效率，确保品质更上一层楼xx 年可以看到，我们的质量事故等等问题。尤其是返工问题，事实说明，我们从产品测试到出货过程存在一系列品质问题， 突出表现在员工品质观念不强、责任心不够、技术水平不高等问题上。因此，我们在 xx 年，品管部要带头，各职能部门配合，针对这些问题，认真总结，专题解决，逐个改善。我们一定要树立“公司”的良好形象，满足市场销售需要。3 、做好招聘与留人工作，确保人力供给满足发展需要。在 xx 年，生产一部员工最不稳定，长期处于借人状态。我认为反映了三

18、个问题：一是人员供给不足；二是管理方法欠缺；三是制度不完善。xx 年根据公司销售目标额要翻一番， 需要更多的人力资源，所以，我们一定要高度重视员工的招聘和留用工作。在招聘方面，要动员一切可动员的力量， 利用一切可利用的资源，满足我们的人力需求，同时还要储备一定的人力资源。在留人方面，作为用人部门也要下功夫，既要努力宣导制度的严肃性，做好奖罚分明、奖罚适度工作。同时还要加强沟通与协调，做好感情留人、事业留人、环境留人的工作。4 、端正工作心态，提升沟通技巧，打造有凝聚力的团队。我们部门与部门之间、部门内部还存在严重沟通不畅的现象。大家不要以为工作还是在开展， 但我们是以牺牲工作效率和伤害同事感情

19、为代价的。是极为不正常的。个人之间，价值观可以不同，但作为一个团队，我们工作的步伐必须要一致。在新的一年里，希望各位管理人员要放下架子，开动脑子，放下担子，调整好心态。以开放、包容、尊重和理解对方的心态，抛弃前嫌，主动沟通，不管利用书面的还是口头的，公开的还是私下的沟通方式， 彻底改善这样的不利局面，力争把我们打造成一个团结合作的团队、 有激情的团队， 有战斗力的团队。5 、完善制度与流程，提升执行力。我们虽然各项工作基本上都有制度、流程，但在执行过程中还不到位。例如：产品要求 100%首检，但有员工不做；有人就是不听从上级意见和工作安排； 规定请假要办手续， 就是有人先斩后奏或不奏等等。问题

20、在哪里？一在我们管理人员自身， 二在制度流程的执行不力。在新的一年，希望我们管理人员能严于律己，以身作则。稽查部门按章办事，公平公正，既要抓基层员工更要抓管理人员违纪违规现象。把制度执行力与绩效考核结合起来，提升我们的执行力。同时，制度、标准还不健全，如工艺标准不健全；金蝶软件系统投入使用不正常，希望在 xx 年上半年 pmc、财务部部抓紧落实，组织培训，让每个系统操作员都熟练运用。6 、抓好后勤保障管理，进一步改善员工生活环境。xx 年，在伙食、宿舍环境卫生及宿舍管理方面还存在不少问题，像已自离的员工有的还吃住在工厂、 个别员工不良行为影响他人休息和安全、房间卫生等还需要加强。 xx 年人员

21、大量增加的情况下，后勤管理上工作量更大，所以，建议要必须加强人员进出登记，及时清理离职人员，严格控制外来人员进出，加强卫生检查力度和密度，加大生活秩序管理力度， 及时提供修缮服务等等。 员工伙食还要不断改善，力争创造一个更加舒适的生活环境。7 、制定标准定额，控制制造成本。我们目前计件工时定额标准是统计或估计得来的，是不科学的，需要逐步完善。没有物料损耗定额或说极不完善。希望在 xx 年，工程、品质、 pmc部门要有计划地落实工时定额、物料定额标准，生产部门要做好数据记录，为目标管理提供数据，为降低制造成本而努力。8 、加强外协控制与管理。我们好多产品等外购产品和外发加工产品都属于外协，明年必

22、定更多，因此，我们必须解决好现存问题： 一是我们内部数量控制不好，加之供应商管理也非常落后，二是质量不易控制，导致次品率高，板片浪费、耽误交期、成本上升等严重现象。在 xx 年，我们必须重视外协厂商的管理与控制。 pmc带头，工艺部门、品管部门要积极参与，对供应商、 oem商进行科学的评估与选择，寻找能提供最佳性价比的供应商。在管理上，仓库门要严格控制外发数量，品管要严格控制来料质量与加工质量跟进， 采购部要跟进数量和交期，以及负责对供应商责任的追究。以上仅仅是常见和比较突出的问题所在，还有很多不足需要大家不断改善，在此，不再一一细数。各位同事，新的机遇和挑战，催人进取；新的目标和征途，催人奋

23、发。虽然我们的企业面临不少困难， 但我们坚信：困难只是暂时的，我们在董事会的大力支持下和指导下， 只要我们抓住了方向和把握住重点，队伍稳定，市场不断扩大，企业就一定会稳步发展。希望全公司广大干部职工要以这次总结大会为契机，认真落实总经办 xx 年的工作部署。 总结经验教训，胜不骄、败不馁，再接再厉，再创佳绩，努力打造出一个管理先进、技术先进、人才齐备，全面发展公司新格局。新年即将到来之际，祝全体同事及家人新年愉快，兔年工作更上一层楼！祝公司兴旺发达，基业长青。述职完毕！谢谢大家！总经理：xx 年 12月 30日篇二：总经理述职报告尊敬的董事长、总经理，各位同仁：今天在这里将我 xx 年履职 *

24、 物流有限责任公司经理的工作， 从作风及思想建设、主要工作业绩、存在的问题、xx 年工作打算四个方面作如下述职，请大家审议：一、作风及思想建设情况一年来，受总经理委托，作为主管物流公司的负责人，在董事会及总经理的领导下，以三个代表为指针，以科学的发展观为行为指南，带头严格要求自己，从我做起。在公司内部树正气，严格要求员工。树立为行业服务的思想，扎实地作好各项工作。1 、勤政廉洁，勇于奉献。在领导岗位上，特别是在从事经营工作的过程中，要做到勤政廉洁，在口头上是容易的，要落实到行动中，没有树立正确的人生观和价值观，是不易的。因此，身为公司经理，又经营管理三个公司， 自己的一言一行都受到员工的瞩目，

25、 客观环境要求我必须身体力行，严于律己。办事、讲话必须公正，必须处处为公司争取最大利益， 必须处处维护员工的合法权益， 决不拿公司利益作交换来换取个人利益。因此，面对物流公司复杂的局面，上任开始就从制度建设入手， 建立健全和完善公司的各项规章制度， 将公司的各项规章制度作为物流每个员工的行为准则， 带头严格执行各项规章制度，用制度管好人和事，用制度防止腐 - 败的产生，同时监督制度的执行情况。经过一年的努力，公司内部的风气发生了较大的变化，初步形成了讲奉献精神，从我做起，人人做起，树正气的新风尚。同时自己也在员工中树立了良好形象，为自己开展工作打下良好基矗2 、认真看书学习，努力提高自身素质。

26、认真参加集团公司组织的各种学习，是我一贯坚持的原则，学习能使人进步、提高。特别是今年，积极参加党员先进性教育活动的学习，通过学习，提高了自己对党的认识，同时也使自己深受教育。政治理论的学习，进一步增强了自己的责任感和使命感， 使自己在日常的经营管理工作中目标更明确，责任更到位。我还利用业余时间抓紧学习各种业务知识，充实和不断完善自己的知识面。不管工作再忙， 我都利用工作之余，系统地学习有关企业管理、现代营销以及相关的专业知识， 特别是在现代营销理论中的 “供应链管理”、“物流规划”、“流程再造”、“客户关系管理”等专业知识上有了很大长进， 大大地提高了自己的专业理论水平，更新了观念，并结合工作

27、实际，将学到的知识加以应用。特别是针对物流公司三块牌子，一套班子的现状，利用所学知识，系统地将公司内部的业务流程、管理流程及信息流程进行了重新设计和完善，并得到集团公司认可。3 、加强沟通，民 - 主决策。经营管理成功的关键，是不断具有创新精神和良好的沟通渠道。要具有创新精神，就必须不断加强学习，提高自我创新能力，要有好的沟通渠道，就必须创造一种和 - 谐的氛围。我在抓好经营管理工作的同时，鼓励每一个员工加强学习，经常与他们交流。这样让员工都参与到公司的管理、工作流程创新上。努力营造和 - 谐氛围，经过一年的努力，目前公司内部基本上能做到相互沟通、交流多了，在工作中产生的矛盾少了；相互间全力支

28、持工作多了，推诿、扯皮少了。由于沟通、交流、学习的氛围，使员工从思想上和行动上都得到了较好的统一。 特别是在对公司的一些重大制度及业务流程进行调整前， 我都会与班子成员一道认证研究， 仔细听取他们的意见，并让员工积极参与，达成共识，然后再决策。这样在工作中避免盲目，充分体现民 - 主决策的作用。二、主要工作业绩xx 年，遵照集团公司的要求，对物流、运输、科技进行了新的重组。重组后的新公司面临不同的业务方向， 在管理上带来了新的难度。在认真分析了经营环境、客户关系、业务总量及内部流程的基础上，我本着求实的工作作风， 将工作的重心放在了提升服务质量， 稳固现有客户，努力拓展新客户和新业务，控制费用

29、预算、节约开支、增加效益的工作原则上， 紧紧围绕集团公司和董事会下达的经营目标来开展工作。经过一年的努力，在班子成员的大力支持下，在全体员工的共同努力下，xx 年实现营业收入 5105.67 万元，营业成本 4731.65 万元，费用 639.68 万元，利润 546.25 万元。根据 xx 年签订的 * 实业（集团）有限公司二零零五年经济目标责任书及 * 物流公司 xx 年经营预算的要求，公司本年营业收入预算为 4563 万元，超额完成收入 542.67 万元，增长 11.%; 成本预算 3459.58 万元，因收入增加而相应增加成本 1272.07 万元；利润预算为 380 万元，超额完成

30、利润 166.25 万元，增长 43%;期间费用预算为 721.72 万元，减少费用支出 82.04 万元，降幅达 11%。从经营数据上看，全面达到降低费用，增加效益的目的。确保了集团公司和董事会下达目标任务的顺利完成。上述工作业绩的取得，我主要抓了以下几方面工作。1 、以财务管理为核心，完善管理制度。财务是真实反映企业经营成果的核心，抓好财务的管理工作，能起到事倍功半的效果。xx 年我司根据集团公司的有关财务管理规定，针对三个行业的特点， 结合公司目前的经营状况，首先，在集团公司财务部的大力支持下，重新组建物流财务部。在组织机构到位后，在建立和完善财务账务得同时，与财务人员一道， 对相关的财

31、务制度进行了规范和完善，并在公司内部多次组织员工学习及熟悉财务制度。特别是针对xx 年费用预算的执行，与财务部一道从新制定了财务部内部的业务工作流程。这样，规范了财务行为，杜绝了诸多不良行为，理顺了公司财务管理秩序。真正体现出财务管理的核心作用， 真正起到了财务在依章行事的前提下积极参与经营活动的目的。 例如，经过财务部与营销部的通力合作，清对历史往来帐务， 为公司追回货款190 余万元，消化历史预留成本40 余万元。这些工作的得以完成，充分体现了财务管理的重要性。为控制成本，降低费用起到了很好的作用。2 、加强制度的监督与执行。 制度制定后加以执行只是完成了部分工作，关键是在制度的执行过程中

32、， 是否有一个好的监督机制来保证制度的全面、公正、透明的执行。我要求在公司范围内，一切按公司制度办事，要求人人参与， 人人监督，真正把用制度管好人和事落到实处。在公司内部形成用制度约束人，用制度管好事，用制度监督好生产经营工作。 在这种氛围下， 目前员工都基本能做到自觉遵守公司制度，严格按照工作流程办事， 也同时也在制度约束下履行好自己的责任。在日常的工作中，我对每月的经营情况都要进行例会通报，让管理人员知道本月的经营成果及工作效率，找出存在的问题， 提出下一步的整改措施及工作目标。 管理人员根据工作措施及目标，对本部门工作做出安排，做到人人心中有数，人人明白自己的责任。同时围绕经营结果我对内

33、部的管理流程及经营流程经常进行检查，发现问题及时改正，不合理的流程坚决纠正，确保公司一盘棋有机地运行。有了监督保障机制， xx 年公司的经营管理成果是显着的。用员工的话来说，就是公司的管理更透明了、监督更严了、责任更清了、目标更明确了。员工主动性和积极性的发挥，确保了公司整个经济管理工作在高效、透明、流畅中运行，为全年的目标实现起到了关键的保障作用。3 、提高人员素质，提升企业实力。一个公司经营管理的好坏，其直接反映的是该公司的从业人员素质的高低。 特别是在公司各个具体工作岗位上员工素质的高低， 直接决定该公司整体素质。 公司从尊重人、用好人，培养和要求每一个员工的职业道德和职业素养。同时努力

34、营造让员工真实、准确、敢讲真话、敢提意见的环境。针对物流公司现状，上任开始，我就抓了员工的素质培训，全年共举办集中培训会 5 次，并要求我们班子成员及部分员工上台讲课， 其结果是大家都学到了知识，从中都得到了锻炼。随着员工素质的提高，思想得到了较大的统一，理解力及执行力都得到了较好的发挥。 工作效率及工作纪律明显好转，员工的自觉性得以体现。4 、开展以提高服务质量，降低成本为重点的经营工作。1 、烟叶运输年初，我带领营销部的同志分别到四川、贵州和 * 市辖区拜访了数十家业务单位，在诚实、 守信的原则下，与各业务往来单位和友好单位达成了意向性协议，为 xx 年的烟叶运输工作做好了铺垫。参加了烟叶

35、公司举办的大型烟叶基地座谈会， 并积极与各个烟厂进行了广泛深入地洽谈，取得了满意的效果。今年在整个烟叶收购、调运整整延迟一个月的前提下，从集团公司大局出发，为确保目标任务的实现，我们采取多种措施，加强与市局专卖处、烟叶公司、烟叶复烤厂及火车东站的协调。进一步强化内部管理，在运量大、任务重、时间紧的情况下， 科学调度，协调指挥，并亲自和班子成员一道到运输一线督促。 确保了按照计划安全、 及时地完成了今年的烟叶运输计划，使经营目标得以实现。顺利渡过了xx 年。全年共接待烟厂等业务单位来客数百人次。2 、卷烟运输年初，为确保今年的卷烟配送工作顺利进行，我采取了两大措施：一是在内部合理组织、加强协调、

36、积极动员，调动大家的积极性，提高服务质量；二是在外部加强联系、沟通，巩固与工业、销售公司的协作关系。在内部管理上，今年 6 月，在市场调研的基础上，成功地将运价进行了两次下调，最终下调幅度约 18%。确保公司利润增长起到了很好的作用，运行结果显示运输公司利润与往年相比大度度上升。同时，我们也事实求是的按照市场运作方式，对承运人的利益也作了相应照顾。例如：由于油价上涨，我们对承运人进行了相应的单车油价补贴。基本上做到了双赢。 xx 年我们在对四台超期服役的卷烟运输车辆实行了对外招标报废，使每台报废车增加收入1,500 元，共计增加收入 6,000 元。采用全新的考核体系，全面、综合地考察每个车主

37、及以往的经营表现，从卷烟运输的安全执行情况、是否服从公司管理、运输服务质量等，再征求多方意见，张榜公示后，才与合格的车主、承包人签订承包合同。全面做到了公开、公平、公正，得到了广大驾驶员的好评。鉴于主城区卷烟运输准运证漏开问题迫在眉睫，公司向市局专卖处建议，经市局专卖处认真考察、周密论证后，我们成功获得了代开* 市主城区卷烟运输准运证的权利。 而且我们在开具市内卷烟准运证工作上做到了及时、准确、不漏、不误，受到了市局专卖处和销售公司的一致好评。这项工作既是“ * 物流”服务工作的一大创新，也是 “* 物流”优质服务的具体体现。3 、科技日常维护：本年度，总计完成了巡检工作 117 次，上门处理

38、郊县突发事件 33 次，上门处理市局及主城区突发事件 83 次；完成了 xx 年度计算机信息系统集成资质年审工作， 确保了科技公司信息系统集成资质。通过努力，最终赢得 * 市烟草行业价值 1,000 余万元的信息化设备采购大单；与市商业银行签订了总价值 300 余万元的设备供应合同。同时，为物流公司的核算信息化工作作了有益的尝试。5 、强化安全意识，为经营工作保驾护航。在传达市局安保处、 交- 警八支队、江北区驾协关于安全工作会议精神的过程中，结合本单位实际情况， 制定相应措施和多项考核指标。根据“八无一控”的安全指标，针对我司的实际情况，我们把安全工作分为“常规安全”和“车辆安全”两个方面。

39、“常规安全” 主要包括火灾隐患、 盗窃、抢劫、诈骗、资金安全、生产事故等。我们共计组织安全大检查次 5 次，查出问题 15 处，现场整改 5 处，限期整改 10 处。6 、做好后勤保障，解除员工后顾之忧。根据集团公司 xx 年度人员编制的要求， 加强人事管理、 完善外聘员工用工手续的工作要求，在 xx 年末员工绩效考核合格的基础上，与现有员工续签订了劳动合同，维护了员工的合法权益。为加强员工考核，并指导员工有计划地改进工作、提高员工的工作效率，以适应公司经营管理的需要， 公司每季度按集团公司制定的员工绩效考核表， 对每一位员工进行了业绩考评； 并在年终进行了年终考核。三、存在的主要问题xx 年

40、是物流公司变化较大的一年，在这一年中，我虽然在思想作风建设上、企业经营管理能力上有了一些提高， 但离董事会及总经理的要求还有差距，具体体现在一是，虽然在思想作风方面自认为不错， 但在工作激 - 情上已不如以前。在系统学习上比较偏重业务知识方面的学习， 对提高政治理论的学习还不够。二是，在内部管理上还做得不够细。有时忙于业务工作，对内部管理中出现的一些问题， 没有得到及时解决， 给工作的开展带来一些影响。三是，建立一套有针对性的、科学、可行的绩效考核办法成效不大，对调动员工的工作效率与积极性未起到激励作用。四是，在经营中对行业的依赖过大，拓展市场不够。五是，由于个人性格的决定，有时办事说话不容易

41、让人接受。因此，给工作的开展带来一些影响。四、 xx 年工作规划按照资产一体化、股权多元化、经营市场化、管理流程化、分配绩效化的经营管理原则。 重点放在市场拓展上， 完善有关市场拓展的相关管理制度，为市场拓展人员运造宽松环境，力争取得大的突破。根据集团公司下达的保 300 万争 400 万的目标利润。我们将采取如下措施：1 、根据 xx 年的工作成绩及出现的问题，拟对现有组织机构、人员进行重新构架。减少管理层次，压缩管理流程，明晰业务关系，理顺业务流程，充分发挥运输为主的运作职能。2 、对现有中干进行调整，压缩中干人员编制，以适应新的组织机构的运作。启用对业务熟悉、敢于管理，又有一定业务拓展能

42、力的人担任业务主管。3 、加强部门建设，使其真正起到部门的作用，用流程管理打破物流、运输、科技三块各自为阵的局面。集中业务骨干专心干应该干的事情。4 、进一步强化员工的素质教育，转变员工观念，以适应新的组织机构带来的新变化及管理上的新要求。 特别要抓好干部队伍的建设及教育，使他们能跟上市场变化的要求。5 、积极配合支部，广泛开展有益的活动，以达到团结教育广大干部及员工的目的，为完成工作任务打下坚实的人员基矗6 、运输公司在做好既有业务的同时， 在新的组织机构中将要积极介入烟叶及社会物流运输业务。 使运输公司在公司的职能中发挥出作业部的作用。7 、烟叶业务在保证现有业务的基础上，在市局的支持下，

43、积极与产烟县公司协调，将买短途的烟叶运输业务纳入公司运作。8 、积极开展客户关系的协调，做好我们因该做的工作。理顺客户关系。9 、改变现有的烟叶运输模式， 采用直接与驾驶员签订运输协议的方式来规范烟叶运输中的问题。增加公司效益。10 、大力拓展市场业务。xx 年公司领导班子将花大力气面向市场，采用一切可以采用的方式，动员广大员工积极参与市场开拓工作。11 、积极关注市局的物流变化， 采取有效措施确保 xx 年目标任务的完成。以上述职敬请董事长及总经理和各位同仁审议。篇一：村干部述职报告各位选民我先后在第八选区经选民投票选举，当选为 xxx 乡第四届、第五届人民代表大会代表， 根据本次会议安排，

44、 现将我任这一职务以来依法行使职权、履行代表义务、 发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。一、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平我当选为 xxx 乡第四届、第五届人民代表大会代表以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和党的十五届五中、六中全会和十六大精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致。为了能更好地履行代表职责，我还加强学习了中华人民共和国宪法、中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级代表大会代表法、 贵州省实施中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法 办法以及组织法、选举法、村民委员会组织法等法律、法规，用理论

45、和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨， 在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为 xxx 村的经济发展作出自己应有的贡献。二、积极参加代表大会和主席团会议，认真提出建设、批评和意见积极参加乡召开的一年一次的人民代表大会，是法律赋予每个代表的权利。因此， 每次接到乡人大有关召开人代会的通知时，我都按时出席，并认真听取和审议政府工作报告以及其他报告。 在讨论各种报告中积极发言， 对工作中做出的成绩给予充分的肯定， 对存在的问题敢于提出批评， 对没有完善好的工作提出合理化建议。 在参加主席团会议时，能摆正自己的位置， 深知监督与支持政府工作是相辅相成的。失去监督，从某种意义上

46、说，就等于没有支持。因此凡是我掌握的情况与报告内容不相符的，我敢于提出自己的主张， 这就是监督的实质，目的是为了把全乡的经济建设搞上去。几年来，根据xxx 村的实际，在人代会上我提出了x 条建议、批评和意见。其中xxx 村的人畜饮水困难和化捞公路占地赔偿款未兑现 等已先后得到落实。另外两条正在申报上级解决和落实之中。三、认真履行代表职责，努力为人民群众办好事、办实事xxx 村地处 xxx 乡的中部，主要农作物以玉米为主，其经济基本上是外出务工。由于地理位置的环境差异，水电路发展相当缓慢，严重制约着 xxx 村的经济发展。 针对这一实际问题， 我作为一名乡人大代表，积极与村支两委班子一方面结合我

47、村实际形成共识， 另一方面积极争取上级有关部门的大力支持， 几年来，主要为人民群众办了以下几方面的实事1 、为了改变历史以来我村照明靠点煤油灯的面貌，我积极与供电部门联系，组织群众集资，拉通了xxx 至木房、玉丰的输电线路，在xxx 乡镇企业局的支持下，又争取了财政上台阶资金，架通了xxx 至xxx 的高压输电线路，安装变压器三台，彻底解决了我村人民群众生产、生活用电问题，从此告别了点煤油灯的历史。2 、为了加快基础设施建设，改变人民群众的生产、生活环境，在无任何资金的情况下， 我积极组织村民投工投劳， 修通了大石包至毛家坡全长 xxx 公里、 xxx 至石旮旯 xxx 公里的进寨公路，修复乌

48、猫至xxx 的进村公路，改变了过去人挑马驮的状况，为减轻村民劳动强度创造了有利条件。3 、抓住六盘水市乡镇企业局扶贫的机遇，我们又争取了市以工代赈资金 xxx 万元，实施 xxx 村人畜饮水工程。为了寻找水源，我和村班子其他成员翻山越岭，不分昼夜在石密峰的高山上克服各种困难，终于找准了水源， 组织群众投工 xxx 余个，拉通了全长 xxx 公里的输水管道，解决了人民群众吃水难的问题。4 、由于我村的人畜饮水工程实施的距离较远，管理不便，致使通水时间时有时无。 为解决这一难题， 我与村班子成员一道又争取了省妇联 xxx 口“大地之爱，母亲水窖”在我村实施。总容积为xxx 立方米，户均达到 xx

49、立方米。解决了毛家坡、长田、 xxx、大寨、玉丰等自然村寨人民群众的人畜饮水问题， 同时为 xxx 村发展畜牧业奠定了一定的基础。6 、为了响应党中央、国务院“西部大开发”的号召，结合我村山高坡陡的实际，我与村委班子又向乡政府争取了退耕还林 2842 亩的任务。其中：种植楸树 13 万株、板栗 2.7 万株、梨树 0.7 万株、柳杉 26 万株、喜树 15 万株。不仅解决了群众的吃饭问题，腾出的劳动力一是可以外出打工挣钱，二是发展家庭副业和畜牧业。7 、退耕还林补助到期后，村民的出路在哪里？针对这一情况，我组织了部分农户利用退耕还林的优势， 初步在林下种草 600 亩，为今后的畜牧业发展作示范

50、引导。同时得到省妇联小额循环金 10 万元的支持，在部分农户中发展种养业。现已种植竹荪 10 余棚，养鸡 3600只，养猪 600 头。我们的做法是，首先扶持重点示范户，然后带动全村种养业的发展。从目前情况看，效益已初步显现出来。如余道伦、李建等农户，预计今年人均纯收入可达2500 元以上。8 、由于煤炭行业实行关井压产，无证小煤窖一律不准开采，加之退耕还林后实行封山育林，禁止乱砍滥伐，农民群众的生产，生活燃料问题又摆在了我们面前。我作为一名乡人大代表，不能视而不见，听而不闻。而是积极向上级争取沼气池的项目建设。 xx 年实施了 200口，由于群众积极性高，在三个月之内整个修建全部竣工，并达到

51、了一池三改的要求，经上级检查验收，得到了充分的肯定。沼气池的修建不仅每年为农户节约买煤电费等500600 元，还改善了卫生环境，同时为今后建设农村小康社会，促进村级文明建设， 大力发展养殖业奠定了良好的基础。四、积极协助政府推进工作xxx 年以来， xxx 乡实行了“村为主”工作责任制，我作为一名乡人大代表，又是村班子主要成员，为了使“村为主”工作真正落到实处，我与班子成员一道，肩负起村民自治的一切工作。如制定各种规章制度，积极动员育龄妇女每个季度作妇检， 该作手术的动员作手术，还与驻村工作组一道收取社会抚养费， 将计划生育工作纳入村规民约管理，每年在乡党委、政府的督查中，受到了较好的评价。综

52、治工作在我村也呈良好态势， 偷牛盗马的事件在我村已经杜绝，民事纠纷逐年减少，上访群众不出村组，文明新风初步显现出来，人民勤劳、安居乐业。通过“三五”、“四五”普法，人民群众学法、守法的意识得到提高。在退耕还林、荒山造林、交纳农业税等工作中，人民群众的热情高涨，积极响应政府号召，变被动为主动，变落后为先进。今年是我乡“两基”攻坚的关键一年，为配合支持好政府工作，我与班子成员一起走村串寨动员适龄儿童入学，动员青壮年文盲进夜校扫盲，同时向他们宣传义务教育法、未成年人保护法等法律法规。通过不懈的努力，现我村的适龄儿童入学率已达98%。为了应对政府调整农业产业结构的思路，带头发展农村经济，我自己在发展林

53、下养鸡时也带头喂养了 600 余只，今年又带头栽种了两棚竹荪，现长势良好。为了方便群众运输，增加自己的收入，我于xxx 年购买了一台农用车。我想作为一名人大代表、一名共产党员，带领人民群众致富是我的职责， 同时带头致富也是为了给群众做出典范。篇二：村干部述职报告经 xx 年镇班子换届以来，我当选为城区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作。 根据本次会议安排， 现将我任这一职务以来依法行使职权、 发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告， 并接受大家对我的评议。一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论

54、学习，善始善终参加 xx 市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的十七大精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作， 推进工作的开展。 注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。 工作上能廉洁奉公， 严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、 主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高

55、自己的工作能力。积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事，上任几个月，主要为人民群众办了以下几方面的实事：1 、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见， 针对村内的实际情况， 加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在 xx 年春节前后较好地完成了村委会的

56、换届选举。2 、组织选举市镇人大代表， 圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬 * ，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。 如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。3 、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、 重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议， 促进了全镇的市政程、 企业工程

57、建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。4 、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。5 、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作， 组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金， 我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金 200 多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。四、存在问题：有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬；组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提

58、高； 向上级领导和镇主要领导请示汇报较少；在平常的工作中较少开展批评与自我批评。范文一一年匆匆而过，回顾自己一年以来的工作，现对照党员标准和评议标准要求作如下党员自我评价：党员自我评价：1. 能够时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，身体力行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作当中。 能够认真学习和贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神， 坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。2. 能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及国家xx 总局的“八严禁”和“十不准”，做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。3. 能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，