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1、暂时劳动协议协议书 以下是xx为大家搜集的协议范本，仅供参考!甲方(用人单位)名称：_企 业 类 别：_法 定 代 表 人：_职 务:_地 址：_乙方(劳动者)姓名：_年纪：_性别：_民族：_现 住 址：_原 工 作 单 位：_依据中国劳动法和本市的相关要求，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签署本协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 劳动岗位甲方安排乙方从事_工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条 劳动酬劳甲方根据国家的要求和乙方的工作岗位，支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准。详细支付措施和标准以下：_。第四条 工作时间和休假(一)甲方
2、实施每日工作不超出八小时，平均每七天不超出四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反劳动法相关要求，并支付加班费。(二)依据行业特点，经同意实施_工作制。(三)甲方确保乙方按国家和天津市相关要求，享受多种休息休假。甲乙双方详细约定：_。第五条 社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方法约定以下：_。其它福利待遇约定以下：_。第六条 劳动保护和劳动条件(一)甲方依据国家法律和本市的相关要求，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必须的劳动保护用具。(二)甲方对乙方进行安全教育和必须的培训;乙方从事特种作业的必需经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按要求定时无偿为乙方进行体检。(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职员安全和健康的行为有权检举，控告。第七条 劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制订的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。(二)甲方有权按国家和天津市的相关要求及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实施管理。第八条 本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容能够变更或解除。(二)本协议到期，自行终止。(三)双方就本协议解除条件的约定：_。(四)解除本协议相关赔偿的约定：_
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