年薪20万招家俱厂厂长家俱厂厂长的年度工作总结
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1、年薪20万招家俱厂厂长家俱厂厂长的年度工作总结 各位领导,同事们,大家好!XX年,极不平凡。十八大胜利召开,国民生产总值连续增收,我厂在此大好形势下也取得了长足的发展。在总厂的正确领导下,我们齐心协力谋发展,勤勤恳恳攀高峰,可喜的是一座分厂正式运行,更可喜的是就在我厂周围。此时此刻,我们会记起过去的点点滴滴,是感动,或是兴奋。以下,是我对本年度工作情况的工作总结。1、严抓质量关。质量是企业生存之本,作为管理团体的带动者,我严格跟进产品质量监督,仔细地检验产品各个步骤的质量,发觉问题,立即处理,对相关责任人给处罚,让职员真正认识到质量的主要性。2、XX年是我厂的第二个工作年,质量有所增加。我们吸
2、收前年缺乏经验的教训,定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习,提升我们质量监督和检测方面的能力,使部门各人员全部掌握多个质检技能,从而使我们在质检工作中,能立即、有效的进行判定,填补了工作量大人力不足的缺点,确保了部门工作的正常运转。3、工作愈加细致化。在每七天的工作例会中,我全部会主动的提出自己在工作中发觉的问题和对质量要求的意见,而且在产品的每一个步骤,我全部力争做到了然于胸。平时,也会向其它同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法,增强自己的责任意识,从而更加好的提升自己完成工作的质量和标准。4、在生产步骤的控制方面,我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准,重视过程
3、体系的监控,在产品检验工作的详细过程中,对步骤的控制,关键采取全方面的质量管理方法,包含工作质量,和全方面的过程管理和全员参加的方法。因为我们产品比较特殊,一旦做成成品以后才发觉有质量问题,会给企业带来很大的损失,为避免这类情况的发生,在天天下午,我主动召集后工段和前工段的组长主管,一起看试装产品,共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。5、发扬民主,公开,公平的决议,立即和一线职员进行沟通,了解她们的困难,尽可能地给予处理。在例会中,全部会给她们安排一定的讲话时间,共同分析问题,处理问题,这有利于企业各部门的通力合作。效果很显著,职员流失现象也得到有效控制。展望XX年,我们会继续发扬民主、公开、公平的管理经验。同时还会致力于做好以下几点:1.继续维持生产队伍的稳定。因为职员队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键原因。2.重视安全生产。增强职员安全生产意识,加强职员消防知识的培训工作。3.深入加大和总部的交流力度,实现高效、有序的发展。最终,谢谢董事长 , 总监,和在座的各位领导,同事,一年来的鼎力支持。在崭新的一年里,预祝*厂在各位的坚强率领下,会更加快、更高、更强,实现新的跨越!
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