医院培训心得体会

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1、医院培训心得体会 篇一：经过两天的培训，在不一样老师从多方面对海淀医院的介绍中，使我感受到医院正规的医疗环境。我愈加感到很荣幸能够到海淀医院进行为期一年的实习。迎接我们的教学班老师为人谦和，对于生活起居安排的细心周到，让我们这些来自祖国四面八方的莘莘学子感到很温暖。我们已经成年，却在人生道路之上处于懵懂和人生经验匮乏时期，有时不免有些心浮气躁，在老师言传身教下，我们学到很多做人的道理，也会开阔自己的视野，而将是对我们一生全部很受用的宝贵财富。从小父母每隔一段时间就会带我到北京、上海这种大城市开阔视野，当初并不了解父母这么做的深层含义。认为只是游山玩水，观赏风景，以后却越来越了解父母的苦心。在南

2、昌学习、生活期间，即使天天全部在忙忙碌碌的学习和工作，却有时会感到莫名的空虚。到今天才发觉，原来缺乏了一个所谓的“外界刺ji”，我已入温水煮青蛙一样在慢慢适应安逸。培训期间所见所闻，对老师来说是日常之事，对我却如惊醒梦中人般恍然大悟。正值青春年少的我们，有没有尽的精力和冲力，应该属于追求自己的梦想，而非仅仅满足和现实状况。追求过，努力过，即使结果不尽如人意，但后来想起自己不会悔恨曾经虚度光阴。岗前培训带给自己无限的思索，老师能够手把手教授专业知识，但道理却要自己悟才会透彻。我一直相信“吃得苦中苦，方为人上人”，人的出生不能够选择，没什么好埋怨和自暴自弃，但人最终的高度却掌握在自己手里。人生好比

3、赛跑，我的起点可能在他人以后，但我能够用更加快的加速度来缩短距离。以至于超越。俗话说“好的开始是成功的二分之一！”实习还没开始，但两天带给自己的其实已经引导我开始一段新的道路，相信一年时间的获益会成为22岁道路上的转折点。 2 ：我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。经过这为期一天的学习，我以为我此行收获很大。对我感慨最深的是省人民医院的层级管理，就像一个金字塔，层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长，然后是四个护理组长，最终是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外，各位护士还负责对应的护理工作的检验如消毒隔离、抢救车等。护理组长负责检验对应责任护士各项护理工作完成情况，

4、对各位护士起到直接管理的作用。而护士长经过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理能够使护士人尽其才，充足表现本身价值和岗位价值，激发了护士的进取心和成就感，有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡，使年资相对较高的护土快速成长，刚毕业的护士扎实专业基础，确保护理质量，使护理管理深入满足病人对护理服务需求，护士成长和专业发展需求。医护配合和医疗安全需求，促进团体协作，实现“以人为本”的管理目标。其次是省人民医院的“五常法”。在省人民医院耳鼻喉科，“五常法”的落实达成一个完美境界。在耳鼻喉科，最引人注目标是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉全部有对应的标签纸，多种物品的摆放一目了然。不论是

5、诊疗室还是护理站，任何物品及资料全部定位放置，摆放得整整整齐齐。而且，“五常法”有对应的护士及护理组长负责管理，各位护士严格实施。“五常法”应用于医疗护理工作，有效的提升了医疗护理人员的整体素质，改进了工作环境，提升了工作效率和服务质量，起到了合理利用资源，降低浪费，改进形象，提升竞争力的效果。也增加职员的自信心和患者的信任感。省人民医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一，确实很值得我们的学习和借鉴。在耳鼻喉科，她们的健康宣传教育方面做得挺好的。在每一个病房，全部放置了一本健康宣传教育资料。充足介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识和术前术后注意事项。病人入院后，在病房无聊的时候就能够看看和自己

6、相关疾病的知识，既能够打发无聊的时间，又多了一个取得和自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣传教育，能够增强患者的健康行为，从而促进患者疾病的康复。出院宣传教育方面，她们科室分病种制订了的出院指导方面的健康宣传教育单，每个病人出篇二：医院岗前培训心得体会岗前培训体会经过两天岗前培训，我对医院有了较为全方面的认识。医院领导班子分别从医院发展史和现实状况；医院结构和医院规章制度；医疗工作者应具有的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到很幸运，能在医院高速发展的时期来到这里，同时我要感受到自己的责任和使命，明白了在以后工作中怎么处事做人。作为一个医务工作者，怎么样才能做好治病救人的天职呢

7、。医疗工作者必需懂法和遵法，这是从事医疗活动的前提条件之一，知道法律而且守好法律，不仅能保护病人的权利，而且也是维护本身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为担心的情况下，作为医疗工作必需全方面学习相关的法律法规，做任何事情必需以法律为准绳。医疗工作者必需加强责任心，责任心是一位医疗工作者必需具有的素质之一。对病人生命和健康负责，对医院、同事负责，对国家医药事业负责。医疗工作者必需培养严谨认真的工作作风，做任何一件事全部应该根据规范的操作进行，这么能够确保正确率。同(：.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:)时在想问题时应该遵照实事求是的标准，不应凭空瞎想，也不能侥幸行事。爱

8、心是医疗工作者必需有的内在特质。仁心仁术，有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人文关爱精神。作为一个集体，我们应该培养良好的合作气氛，同事、科室之间应该培养良好的合作精神，使得医疗工作顺利展开，尽可能减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人，我有很多方面的不足，如对本职员作的全方面掌握、不好的工作和生活作风、专业知识的缺点等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。学习专业知识和法律知识，培养服务意识作为本年度的关键学习任务。不停改善，不停提升，使自己成为一个优异的医疗工作者。篇三：医生岗前培训心得体会2021医生岗前培训心得体会2021来到新的环境，我马上踏上新的工作岗

9、位。这是人生中的一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的职员来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的组员提供一次宝贵的培训机会。2021年3月24日到26日，我参与了医院组织进行的为期3天的新职员岗前培训，受益匪浅。在这次岗前培训中，我对成全部三院有了更深入的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等全部有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪利用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会碰到的常见问题和处理的措施。要融人集体，要

10、先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有机会在这么的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情和创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年，我们作为新职员加入，努力争取起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。她剖析得很透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这么才能提升自己的水平，更加好得服务于病人。做任何事要做得最好极难，但我们要力争做得

11、更加好。在以后的从医路上，我们要以优异职员，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度和规程，规范我们的行为，促进人员的管理。经过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了实施依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提升我们的责任心，做好各自的本职员作，临床工作中各项基础操作要求的学习，有利于我们深入提升操作。经过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员和患者及家眷关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的实施，达成更加好的诊疗效果。建立良好的工作和人际关系对我们

12、个人专业素质的提升和服务质量，服务意识的提升有主要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基础的，微笑能够给病人带来温暖、抚慰和期望;同时医务人员还应对病人给予宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心她人，这么才能做一个受欢迎的人，才能更加好的融入社会这个大家庭。另外，现在医患关系形势担心，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们提升防范意识，谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方法，为正确处剪发生的医疗纠纷作出铺垫。这次的培训即使短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不但使我在短时间内了解到了医院的相关信息和服务技能，更主要的是向我传输了一个信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不停的长久学习过程。我将以三院主人翁的姿态主动投身到医疗卫生工作中，不停学习实践，不停提升自己!资料：XX/data/xdth/