个人追赶超越承诺书

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1、个人追赶超越承诺书 不知道你们是不是在有关呢?下面xx整理了三篇，供大家参考，期望对你们有帮助。一2月7日，汉中市地税局机关党委召开全体党员大会，举行支部承诺书、党员军令状递交仪式。机关党委6位支部书记在大会上郑重宣读了作风建设追赶超越承诺书，6名党员代表全部党员在大会现场立下了军令状。市局党组书记、局长、机关党委书记黄治伦同志接收了承诺书和军令状。汉中市委、市政府在2月3日召开全市深化作风建设视频动员大会后，汉中市地税局立刻组织召开党组中心组会议和党委会议，快速传达了市委书记王建军同志在全市深化作风建设动员会上的讲话、市委有关开展以激情、洁净、超越为专题作风建设实施方案，印发了市局有关开展以

2、激情、洁净、超越为专题作风建设实施方案，开展了为期三天的集中学习。汉中市地税局机关党委班子向各支部及全体党员提出了三点要求：统一思想，切实加强组织领导。深入强化认识，把作风建设作为今年党建工作的重中之重，支部班子组员要发挥带头示范作用，全体党员干部要主动参加，确保作风建设活动全覆盖、不漏项、无死角。把握关键，深入推进作风建设。全体党员干部要紧紧围绕激情、洁净、超越专题，严格对照四查找四提升，把握关键任务和关键步骤，抓好要求动作，创新自选活动，切实将此次专题作风建设活动引向深入、取得实效。统筹兼顾，奋力实现追赶超越。将作风建设和两学一做学习教育、治四病专题整改、落实三项机制紧密结合，和落实汉中市

3、五次党代会、省地税局综述精神和追赶超越实施方案相结合，和专题党日+活动、三会一课制度相结合，以严格的学、查、改、做，以作风建设成效促进机关党建工作全方面过硬。二为了切实改善工作作风，打造一支团结、务实、高效、廉洁的监管队伍。近日，区食品药监局紧密围绕区委、区政府决议布署，结合食药监工作实际，在全局主动开展追赶超越我承诺活动。承诺书以深入落实落实中央、省、市、区委有关改善工作作风、亲密联络群众各项要求，从切记宗旨、服务群众，勤奋务实、真抓实干，依法行政、严厉问责，清正廉洁、永葆本色等四个方面作出了全方面承诺，公开接收群众监督。局党委、领导班子组员带头承诺践诺，以自己的实际行动引领全局干部快速行动

4、、全员参加，狠抓落实，努力实现作风优化、效能升级、工作提标、形象提升的目标。一是严格工作纪律。连续关注每日聚焦，数次召开严厉工作纪律、整理工作作风专题会议，经过明察暗访、情况通报、谈话提醒、倒查问责等方法，促进每名干部心中随时绷紧作风纪律这根弦。二是切实转变作风。以灞桥区追赶超越我承诺，2021落实年为载体，加强对干部的监督管理，引导干部职员主动作为、勇于担当，爱岗敬业，勤勉尽责，高标准、高质量、高效率完成各项工作任务。三是强化风险防控。结合两学一做学习教育，组织全局干部经过领导讲课、科室讨论、重申制度、逢会必讲、动态管控等方法进行宣传教育，在日常工作各个步骤点亮拒腐防变的警示灯，明示不能为，

5、筑牢廉洁从政的防火墙，守住廉政底线。四是提升机关形象。借助全市烟头不落地、西安更漂亮活动，提倡全局不乱扔烟头，不随手丢弃垃圾，主动维护社会环境。并从捡烟头这些小事抓起，组织全局干部职员对单位院落和办公区域进行卫生大扫除，根本清除积存垃圾，消除卫生死角，营造整齐、有序、优美的机关形象。五是做好目前工作。以落实区政府十七届一次全体会议精神为引领全力推进各项工作落实。1月4日，全区8个农贸市场快检室全方面建成，正式投入运行，实现了食用农产品的快速有效检测;1月16日早晨，组织召开了迎接创立国家食品安全示范城省级验收冲刺动员会，对迎接省级验收工作进行了安排布署;1月份以来，相继组织开展了集贸市场专题检

6、验、校园周围食品安全整改和春节前食品药品安全保障等10项专题整改工作，深入规范了食品药品市场秩序。下一步，区食品药监局将深入抓好关键区域、关键步骤、关键品种的食品药品安全监管，严厉打击制售假劣食品药品违法行为，确保广大人民群众过一个安全、祥和的春节。三为深入转变干部作风，强化主动作为意识，充足调动和激发全区公务员干事创业的主动性、主动性和发明性，根据宝鸡市人力资源和社会保障局、宝鸡市公务员局有关开展追赶超越、争优秀位活动的通知要求，结合我区实际，特制订本实施方案。一、指导思想以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真学习落实习近平总书记系列主要讲话精神,紧密结合两学一做学习教育、严格落实

7、三严三实要求，紧紧省市区委主要工作布署,以全方面进位争先为目标，以改善工作作风为根本，以提升服务水平为关键，切实提升公务员的精气神，不停增强公务员的发展意识、责任意识、实干意识、创新意识，全方面推进发展提速、工作提效、服务提质，在真抓实干、推进渭滨重返五强区上见实效。二、工作目标加强公务员思想教育和理论学习,以处理公务员队伍中存在的不想为、不敢为、不会为、慢作为问题为关键,经过树立标杆、对标优秀，形成比位次、争上游;比创新、争突破;比工作、争优秀;比作风、争一流的良好气氛，全方面提升创新能力、筹划能力和实施能力，实现亮点工作、关键工作业务工作晋位晋级。三、方法步骤和工作方法全区追赶超越、争优秀

8、位活动从6月下旬开始，到10月底结束，共分四个阶段：1.学习教育阶段。经过个人自学、集体学习、研讨会、座谈会等形式,组织各单位领导干部及公务员，认真学习十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列主要讲话精神，学习省委十二届八次全会、市委十一届九次全会、区委十三届十次全委会汇报及省市区两会精神，研读学习宪法、公务员法等法律法规，开展重返全省五强区我们怎么办大讨论活动，切实把思想和认识统一到中央、省市区委决议布署上来。2.查摆问题阶段。认真组织学习全市人民满意公务员和人民满意公务员集体、公务员示范岗和示范单位、双千优异干部和优异公务员的优秀事迹，并对照本身，围绕不想为、不敢为、不会为、慢作为等问

9、题，经过自己找、上级点、相互帮、群众提，深入查找懒政怠政现象在自己身上的突出表现，认真归类梳理，列出问题清单。组织开展三个看一看，即看一看查找的问题全不全、看一看查找的问题准不准、看一看查找的问题群众认可不认可，切实把问题找准查实。克服不足、提升境界，明确目标、激发动力，切实把学习结果转化为争优秀位的实际行动。3.整改落实阶段。对查摆的问题经过召开整改推进会、建立整改台账、设置整改提醒卡、签署整改承诺书的形式，实施盘点销号，以钉钉子精神逐一抓好整改落实。坚持开门抓整改，采取合适形式公开整改问题、整改方法、整改成效，接收群众监督。根据干部能上能下要求，对不认真进行整改，懒政怠政现象仍然严重的干部

10、，要经过诫勉谈话、岗位调整、降职免职等方法进行严厉处理。经过整改树立求真务实的作风，把精力用在干事上，把心思用在抓落实上，说实话、办实事、比实效，在服务群众上争优秀位。4.建章立制阶段。总结追赶超越、争优秀位活动工作经验、做法,深入完善制度方法,健全长期有效工作机制。完善教育培养制度，加强理论武装、业务培训和实践锻炼，引导全区公务员坚定理想信念，提振精神状态。完善领导干部政绩考评评价体系、目标责任考评指标、干部奖惩治法和督查问效机制，形成为担当者担当、让有为者有位的用人导向，激发干部奋努力争取优秀位，争创一流佳绩的内生动力，营造以坚强的党性、高尚的品德、优良的作风团结率领广大群众开拓进取的良好

11、气氛。四、工作要求1.强化领导责任。全区各单位要把追赶超越、争优秀位活动摆上主要议事日程，精心布署，认真组织实施。各级领导干部要切实推行职责，以上率下、以身作则，带头参与学习，带头查找问题，带头议定方法，带头抓好整改，确保活动取得实效。2.加强督促检验。区人社局、区政府督查室将对活动进行全方位督导检验，全方面掌握工作进展情况。对追赶超越、争优秀位活动组织不力、效果不好的，立即进行提醒，督促改善。各单位要加强沟通，立即汇报活动阶段工作情况。3.坚持统筹兼顾。要把追赶超越、争优秀位活动和两学一做学习教育结合起来，和半年总结各项工作结合起来，和打造四个升级版，为十三五计划开好局、起好步结合起来，统筹筹划、合理安排，做到两手抓、两不误、两促进。