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1、感谢您的阅读，希望能帮助到您人事专员应聘简历范文导读：本文是关于人事专员应聘简历范文， 希望能帮助到您！诚信徽章：未申请 身 高： 158 cm人才测评：未测评 体 重：我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人力资源工作年限：7 职称：求职类型：全职 可到职日期： 一个星期月薪要求：5500 6499 元 希望工作地区： 花都区，工作经历 广州花都雅居乐房地产开发有限公司 起止年月：2009-08 2012-07公司性质：私营企业 所属行业：房地产开发担任职位：人事专员工作描述：1. 负责项目各部门每月考勤、薪资报表 ;2. 负责项目年度出勤率的统计、年终奖及季度奖的计发 ;3. 负责
2、项目下年度各部门人工成本规划预算 ;4. 负责项目年度调薪工作 ;5. 负责提交分析报表 ( 如：各部门加班、人工成本等分析报表 等）;6. 负责项目每月人事纪律巡查 ;7. 负责日常人员招聘及面试工作 ;8. 处理日常劳动关系纠纷 ;9. 协助项目企业文化的开展。离职原因：广州仕邦人力资源有限公司起止年月：2007-08 -2009-07公司性质： 民营企业 所属行业：专业服务 （咨询, 翻译, 猎头）担任职位： 人事专员工作描述： 1. 负责员工商业保险、社会保险、住房公积金工 作;2. 负责员工劳动关系协调 ;3. 负责员工招聘工作 ;4. 负责入离职人员手续办理 ;5. 负责新入职人员
3、相关培训工作 ;6. 负责员工档案及劳动合同管理 ;7. 负责费用的核算工作。离职原因：澳雪国际有限公司起止年月：2005-082007-07公司性质： 民营企业 所属行业： 快速消费品 （ 食品, 饮料, 化妆品 ）担任职位： 人事助理感谢您的阅读，希望能帮助到您 工作描述： 1. 负责各部门考勤统计及工资的核算 ;2. 负责员工绩效考评工作 ;3. 负责岗位说明书的制作 ;4. 负责人员招聘工作 ;5. 协助开展新入职人员相关培训工作 ;6. 负责公司奖惩及劳动关系的协调 ;7. 负责员工档案及劳动合同的管理工作。离职原因：教育背景毕业院校：九江学院最高学历：大专 获得学位 : 毕业日期：
4、2005-07专 业 一：人力资源管理 专 业 二：起始年月终止年月 学校 （ 机构 ） 所学专业获得证书 证书编号2004-10 2004-10 九江市劳动社会保障部 人力资源管理 国 家人力资源职业技能四级证书语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 精通其它外语能力：国语水平： 精通工作能力及其他专长七 年的人力资源工作，我接触了工作分析、人员招聘、人员 培训、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等一系列实操活动，这使感谢您的阅读，希望能帮助到您。 我在实践上更加理解和巩固了在学校中学习 的人力资源管理的 理论知识，并且还提高了自己关于人力资源管理的实际处理问题 的能力 , 同时也使我加强了自己的团队意识及组织、沟通、协调等 方面的能力。
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