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1、阳光保洁公司管理制度为了加强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，更好地服务群众，创建优美的集镇环境，特制定本管理制度：一、工作任务1、清扫集镇、街道卫生，并把垃圾集中到垃圾中转站；2、清理责任区垃圾、道路上石子、道牙边杂物及沿街杂草；3、清理保洁范围内的垃圾桶（池），并把垃圾运到指定的中转池，且要做到日常化管理；4、监管和清理路两边的小广告及乱贴乱画等；5、环卫工人应积极配合管理工作，并服从领导安排，确保街道无垃圾、无杂草、无路障、无乱张贴现象，垃圾做到日产日清，当日清运各垃圾点、箱、桶的垃圾，做到“车过垃圾清，人去垃圾净”。二、薪酬与考勤制度1、工资实行底薪与绩效考核相结合，底薪450元/
2、月含清扫用具（主要指大、小扫帚、方锹），满勤及工作认真负责每月加50元。2、清洁工坚持每天早上彻底清责任区一次（必须过扫帚），8点之前完成，按时上班，不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假，并找人按时完成当天的任务。3、清洁工有下列行为的，予以经济处罚：清洁工清扫不彻底、不认真、不及时的，罚款20元，在一个月内出现两次者加倍罚款，两次以上者每次罚款50元；清洁工保洁时，所属责任区内出现垃圾堆、杂物、乱贴乱画的罚款20元，在一个月内出现两次加倍罚款，两次以上者每次罚款50元。所有经济处罚进行累计，如当月工资扣完，可从下月工资中累计扣除。违反本制度第三项工作要求的，每项次罚款10元。三、工作要求1.
3、 实行工作期间动态保洁，达到“三净四无”标准。“三净”即：路面净、道牙净、绿化带净，“四无”即：无果皮纸屑、无污水垃圾、无悬挂塑料袋、无废土砖石； 2. 工作时间上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，环卫工人要按时到岗到位，统一穿戴安全警示服、安全警示帽，提高自我安全保护意识；甲方安排乙方支援突发事件、参与公益事业等，乙方应无条件接受； 3.环卫工人严禁酒后上岗；4.环卫工人不得行车道上休息阻碍交通通行； 5.按照环境卫生清扫保洁质量标准进行作业，按要求将垃圾倒到指定垃圾中转站，不得乱倒垃圾，不得随意点火焚烧垃圾； 6.不得迟到、早退、坐岗、聚岗、脱岗； 7.环卫工人要讲文明、讲礼貌，不得辱骂别人，不得打架斗殴，不得有偷盗现象发生； 8.环卫工人要有爱岗敬业、团结协作的奉献精神，树立服务意识，服从管理人员的安排和管理； 9.做好环卫工具的日常保管和维护，保证正常作业。10、环卫工人在作业时，要了解车辆的行驶情况，增强自我保护意识。
阳光保洁公司工人管理制度
