财务季度工作总结ppt

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1、 财务季度工作总结ppt 财务部第一季度工作总结 一、债权债务清理， 清理了财务账上长期挂帐应收款项和应付款项，对于此前年度支付款项未收回 发票入帐业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续发票，财务部发出了追缴告知，并规定经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究有关责任。 二、精确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析。 及时报送各项对外会计报表，及时完毕各项记录报表。根据各单位经济指标完毕 状况，对各单位预算执行与完毕状况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具精确无误财务信息，财务部在4月下旬协助企业领导召开了预算分析会议，

2、就各考核单位预算完毕状况提供了参照信息和考核分析意见。 三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞。 对*三家医院财务核算进行了内部稽核，发现*会计科目使用有个别科目不符合财务原则规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有通过企业董事长审批，财务对仓库监控不是很到位。而三家医院财务处理都较规范，临时没有发现特殊问题。加强单据审核，对于各项 费用支出建立支出数据库，对超过预算支出及时提醒 各单位办理预算调整申请，发现不合理支出则必须通过审计程序，及时纠正不符合财务手续事项，规避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。 在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分派各项发票，并

3、根据油品行业特 点建立了税负平衡表，通过电子表格分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。 根据医院减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期减免税材料， 申办地税减免;准备*医院减免税资料，补齐各项基建协议、工程竣工结算资料。 通过和实力雄厚税务师事务所沟通与协作，对企业股权架构、资产构造作了初步规划。 五、和有关部门沟通与协调，配合有关部门处理有关事务。 配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金收付。配合审计部每月审计例行检查，对于出具审计汇报及时出具审计整改意见对于合理提议作出对应财务处理。 财务部肩

4、负着监督和服务重要职能。所谓监督就是维护集团企业利益，监督集团企业财务运作，调控各项费用合理支出，保证财务物资安全;服务就是服务于集团与下属各企业、服务于员工、服务于客户;以增进各企业开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一，监督增进服务，服务为了更好监督。 我认为：忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员基本要素。在接下来工作中 首先，于6月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新所得税法和我企业有关税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合20nn年企业所得税法和企业各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、记录出具相

5、对应试题，进行财务各岗位人员基本业务水平考核。 结合考核成果和各岗位工作职责对财务人员出具5月份绩效考核分数，并出具对应处理方案。 另一方面，做好财务规划，建立科学清晰集团企业股权构造，集中优质资产，清晰产权，尽量将历史问题归集于少数企业，合理设计关联方关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法前提下做好财务规划。 在税务上重点平衡油品企业税负率，根据新税法规定安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围，及时指导各单位主办会计在财务方面涉税处理措施。 6月份完毕*医院减免税上报卫生局和地税局审批资料申报，完毕*医院减免税补充资料申报。 再次，执行财务监督职能，加强对各单位

6、经济业务收支实行即时跟踪，发既有违反财务管理制度重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等有关财务管理制度，忠于岗位，严格规定自己，做好团体建设。重点加强对审单会计管理知识和财务制度培训，从制度上来保证财产物资安全，费用支出合理，对违规违纪行为不以个人好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督负责人权威。 最终，做好诚信服务：财务部门既是一种监督部门又是一种服务部门，要树立诚信服务理念。各单位财务人员按照制度规定准备及时出具各项会计与记录报表，及时出具预算分析，为经营管理提供参照信息。 财务工作人员季度工作总结 是全面贯彻贯彻党十八大确定各项目任务起步之年，系统也面临职

7、能整合调整压力。中央八项规定及省委省政府出台规范政府部门行为规定，都将切实地影响预算执行和财务成果反应。现将一季度工作总结如下： 一、 思想方面。为凝聚人心，激发动力，市局党委在年初组织开展了“强责任、转作风、重实干、求实效”为主题新春教育周活动，聆听了市委党校占志刚专家所作党十八大体会讲座，观看了警示教育片，还去现场实地参观了xx国家级检测试验科研基地建设工地，多样教育形式，丰富教育内容，提高了认识，开阔了眼界，振奋了精神，既为局党委提出工作目、工作思绪倍感振奋，又对照工作目深刻反思自身局限性，为今年工作在思想上做好充足准备。 二、 工作方面。一季度在完毕平常工作同步，重点开展了财务决算报表

8、编制、监督抽查经费绩效预评、系统财务内审等工作： （一） 完毕财务年报编制工作。财务年报是财政部门理解预算执行状况和各项重要支出数据基础性资料，并且伴随国库集中支付、财务集中核算等财政监管体系确实立，财政部门对单位财务年报编报提出了更高规定。我能克服时间紧、工作量大等困难，在完毕三个单位财务年报编制工作同步，指导下属两院及时完毕编报工作。 （二） 监督抽查经费绩效预评工作。绩效预评是财政部门对预算安排资金事先进行核算经费评审工作，相比以评估等次为目事后评价工作，绩效预评可根据评审状况直接削减项目预算资金。监督抽查是本局履行职能最重要监管手段，也是数年来财政部门确定经费保障重点项目，围绕监督抽查

9、计划实行、项目资金使用，本局制定了比较完整制度体系，在历年财政绩效评价中均得到了90以上高分。为使今年绩效预评得到顺利开展，我与业务处室一起做了大量准备工作，并伴随评审小组两次现场核查，又及时提供了评审所需证明材料。评审意见下达后，及时起草了反馈意见。因财政从自身利益出发需要核减预算经费，而本局监督抽查经费项目各项根据又较为充足，这项牵扯了我太多精力评审工作到目前为止尚未有最终止果。 （三） 全市系统内部审计工作。系统内部审计已开展了八年，与以往聘任审计专家不一样，今年是系统运用自身力量独立开展内审第一年。由于时间较紧，内审组员又从未正式波及过审计业务，因此现场审计结束后，我负责核算数据、出具

10、汇报等后续工作量非常大。目前有关工作还在穿插进行中。 （四） 做好节能降耗有关记录工作。节能降耗是加强能源运用，缓和环境压力，推进经济健康发展有效措施，各级政府都将节能降耗作为硬指标贯彻到各部门考核目。本局节能降耗工作重要由办公室负责，我着重做好水、电、汽油等耗用量台账登记工作，发现异常数据，及时通报管理部门核算，减少挥霍现象。一季度我完毕了能耗考核表填报，通过平常控制，本局顺利到达能耗考核目。日前，考核组已对本局进行了实地考察，本局有望再次被评为节能降耗先进单位。 一季度工作总体还算顺利，但监督抽查经费绩效预评和系统内审工作化费时间过多，影响了平常工作开展效率，这两项工作波及有关人员组织、协

11、调，暴露自身统筹能力、管理能力微弱和局限性，需在平常工作中加强思索，在下季度加以改善。 财务部季度工作总结 第一季度,财务部在企业领导对指导和各部门经理通力合作及各位同仁全力支持下,圆满完毕财务部各项工作同步,配合各部门协调工作，做出如下总结: 一、出具各项财务报表 及时报送各项对外会计报表，及时完毕各项记录报表。根据各单位经济指标完毕状况，对各单位预算执行与完毕状况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具精确无误财务信息，财务部在4月下旬协助企业领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完毕状况提供了参照信息和考核分析意见。 二、债权债务清理 清理了财务账上长期挂帐应收款项和应付款项，对于年度支付

12、款项未收回发票入帐业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续发票，财务部发出了追缴告知，并规定经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究有关责任。 三、成本费用控制，堵塞漏洞 对*财务核算进行了内部稽核，发现*会计科目使用有个别科目不符合财务原则规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有通过企业董事长审批，财务对仓库监控不是很到位。而xx财务处理都较规范，临时没有发现特殊问题。加强单据审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超过预算支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理支出则必须通过审计程序，及时纠正不符合财务手续事项，规

13、避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划 在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分派各项发票，并根据油品行业特点建立了税负平衡表，通过电子表格分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。根据医院减免税政策，组织准备三年免税期减免税材料，申办地税减免;准备*医院减免税资料，补齐各项基建协议、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚税务师事务所沟通与协作，对企业股权架构、资产构造作了初步规划。 五、配合有关部门处理有关事务 配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金收付。配合审计部每月审计例行检查，对于出具审计汇报及时出具审计

14、整改意见对于合理提议作出对应财务处理。财务部肩负着监督和服务重要职能。所谓监督就是维护集团企业利益，监督集团企业财务运作，调控各项费用合理支出，保证财务物资安全;服务就是服务于集团与下属各企业、服务于员工、服务于客户;以增进各企业开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一，监督增进服务，服务为了更好监督。 六、培训提高人员业务水平 伴随我企业业务量增大，工作侧重点和基本点也在变化，因此财务工作不能停留在简朴算账、报账等会计核算上，应不停更新知识，不停提高理论水平。结合本行业财务工作特点，认真总结经验、查找局限性，保证财务基础工作精确、及时、完整，为领导及时、精确、完整提供财务信息。

15、通过学习，职称考试，深入理解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员工作规定，深入激发了干好财务工作积极性与积极性 七、以考核为手段，促财务基础管理水平提高 伴随企业管理深入深入，财务管理职能逐渐增强。今年，企业为加大责任制考核力度，保证责任制贯彻贯彻，制定了责任状考核措施，细化了各项指标和平常工作考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了货币资金管理措施等，将内控与内审相结合。在今年财务管理工作中，最重要一点就是借助企业考核体系，将管理规定与重点，纳入工作质量与方针目考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪遵法，实事求是体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发所得税“百佳诚信纳税人”奖。 财务部门既是一种监督部门又是一种服务部门，要树立诚信服务理念。作为财务人员,我们在企业加强管理,规范经济行为,提高企业竞争力等方面还应尽更大义务与责任.我们将不停地总结和反省,不停地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业发展,与各位共同进步,与企业共同成长！