通用老师聘用协议老师聘用协议书

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1、通用老师聘用协议老师聘用协议书 因安徽化工学校(以下简称甲方)教学工作需要,经协商,决定聘用 同志(以下简称乙方)任 课程讲课老师,自 年 月 日起- 至 年 月 日,共 学期。甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定以下劳动协议：一 聘用条件：1、热爱社会主义，拥护党的基础路线，忠诚党的教育事业，遵纪遵法，含有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨；2、能独立负担一门课程的教学任务，含有优秀的教学理念，能使用优秀的教学手段和设备；3、对所讲课程含有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能；4、乙方年纪必需在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康；5、乙方应持

2、身份证和相关证实本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。二 工作任务及内容：1、乙方同意依据甲方教学工作需要，担任 班级 课程的讲课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任要求的详细质量要求按质完成教学工作；2、甲方必需认真实施国家有关安全生产、劳动保护方面的要求，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全；3、甲方为乙方提供教学工作必须的校历、教学进程表、教学计划表、教材（及配套的教学参考书）、备课笔记本；4、乙方在教学过程中应切实推行老师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后教导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求确定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。三 劳动酬劳：1、乙方完

3、成甲方的教学任务后,在甲方本部教学区的聘用老师均按实际完成的教学工作实施按课时计酬，甲方按15元（人民币）/（课时）标准支付乙方讲课酬金；在阜阳教学区教学的聘用老师按1200元/月支付课酬(不支付其它项补助)；2、乙方因公致伤、致残并经县级以上（含县级）医院证实，需要给诊疗的，甲方按相关要求报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划讲课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在协议期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇；四 解聘要求：下列情况之一者，甲方能够解除聘用协议：（1）乙方患病或非因公负伤，不能继续负担教学任务；（2）乙方在聘用期

4、内，后发觉不符合聘用条件的；（3）依据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的；（4）乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，协议自行解除；（5）乙方因个人原因要求解除协议。乙方单方面要求解除协议时，必需提前30天以书面方法通知甲方，方可办了解除协议手续。五 劳动纪律：乙方必需服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，遵守国家政策和法律，遵守甲方的各项规章制度，认真推行岗位职责。任课期间不得迟到、早退和无故旷课，有事必需事先推行请假手续，如事先未推行请假手续而无故不能到堂讲课，甲方将对乙方给批评教育，扣除对应的教学课时酬金、罚款直至解聘。六 其它事项：1、乙方因工作不负责任，造成甲方的财产损失

5、，应按原价赔偿甲方损失；2、乙方因个人原因，本人不能到岗推行讲课职责，须最少提前一个星期向甲方请假，本人不得私自找人替岗；3、讲课期间若因甲方原因此造成乙方不能正常讲课，如系暂时停课未能立即通知乙方，乙方到校后不能正常讲课，甲方对乙方课时费应予支付；如系阶段性停课，甲方应支付乙方该阶段计划讲课课时的60%课酬。七、协议期限1、本协议自200 年 月 日起至200 年 月 日止，到期终止协议。协议到期后，经双方协商同意，能够依据工作需要，继续签定聘用讲课协议。2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，报校党群办一份。甲方（科室盖章） 乙方（签章）甲方代表人（签字）二00 年 月 日 二00 年 月 日