德育量化考核方案示本

《德育量化考核方案示本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《德育量化考核方案示本（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、德育量化考核方案示本德育量化考核方案示例文本请同学们牢记：分数是你的身份，分数代表你的尊严班训：梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。目标：（1）争创先进班集体；（2）每位同学都要一直进步。要求：刻苦学习，养成好习惯；积极进取，心中有目标。一、扣分原则1. 不参加升旗的，不参加做广播操、眼保健操的，每次扣1分。2. 做操不认真或列队不整齐者，每次扣1分。3. 不珍惜他人劳动成果，破坏公共卫生，每次扣1分。4. 仪容仪表不符合要求的，每次扣2分。5. 违反课堂纪律，晚修讲话，私自换位者，每次扣5分。6. 违反午休纪律，影响他人休息者，每次扣2分。7. 迟到或早退每次扣2分。8. 在教室或走廊追逐打闹者

2、，每次扣2分。9. 抄袭他人作业或缺交、拖交者，每次扣5分。10. 早读不认真读，或违反早读纪律者，每次扣5分。11. 在校带移动电话、MP3者，每次扣5分。12. 吸烟、赌博者，每次扣5分。13. 影响班级荣誉，或有损班级形象者，每次扣5分。14. 犯同一错误，并屡教不改者，每次扣10分。15. 上课无理取闹，顶撞老师者，每次扣10分。16. 在校打架者，每次扣20分。17 .纠集外来人员，在校寻衅闹事者；对同学进行打击报复者； 勒索或抢劫他人财务者，每次扣30分，情节严重的予以劝退。二、奖分原则1. 举报他人违纪者，每次奖2分。2. 助人为乐者，每次奖3分。3. 受到班主任、任课老师或学校

3、表扬者，每次奖5分。4. 为班级争得荣誉者，每次奖6分。5. 主动接受班、组、部所分配得任务者，每次奖3分。6. 积极参加班级活动或为班级献策献力者，每次奖5分。7. 成绩进步或行为习惯有明显进步者，每次奖10分。8. 上课积极发言，并持之以恒者，每次奖10分。9. 早读认真，声音洪亮，并持之以恒者，每次奖5分。三、等级评定每人每周基分为100分。100分以上者为优秀，积90分以上100 分以下为良好，积80分以上90以下者为合格，积80分以下者为不 合格。四、奖罚措施1. 每周评定的等级纳入学期考核，记入学生档案。2. 连续三周全班最后三名，联系家长。3. 累计两周在良好以下者不能参加评优。4. 每周评分将影响中考德育等级。