现代建筑室内装饰设计的色彩分析

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1、现代建筑室内装饰设计的色彩分析摘要:随着社会经济的迅速发展,人们生活水平的不断提高,人们对室内装饰 的色彩运用提出了更高的要求。色彩作为一种十分重要的艺术语言,直接关系到 室内装饰的效果,色彩的运用于人们的生活息息相关。要想达到建筑室内装饰设 计中色彩的整体效果,设计者应把握好色彩搭配及其运用规律,将具有不同表现 力与感染力的色彩很好地运用到现代室内装饰中,有效地体现出室内装饰设计中 的色彩功效,并使之与时俱进。本文就现代建筑室内装饰设计的色彩进行分析。关键词:现代建筑;室内装饰;色彩设计1 、色彩在建筑装饰设计中的构成 首先根据建筑功能的不同,要制定出一个基本色调,在这个基本色调上进行 搭配

2、,室内环境是否能够令人感到舒心,关键就是最终所形成的色彩倾向的总和。 有些室内风格是冷色调的,有些室内风格是暖色调的,可以令人们充满力量,但 是无论采用何种风格,都要遵循色彩的搭配,不应该随意搭配,这样反而会产生 不和谐的效果,造成不舒适的感觉。为了避免此类问题的发生,就需要重视对主 色调的选取,只要充分对主色调进行调整,将色彩变得更加丰富,就会逐渐显现 出个性化的风格。对色彩进行搭配,需要从三个方面进行考虑,一是明度,二是 纯度,三是面积比例。通过对上述三点因素的分析,就可以设计出符合要求的风 格。其中明度是指亮度的明暗,有亮调子与暗调子之分,纯度有鲜调子与灰调子 之分。而面积的大小对于色彩

3、的搭配也具有十分重要的影响。这是色调中主要的 因素,在对室内进行装饰设计的过程中,应该充分对上述的因素进行考量,以此 来确定主色调的构成。其中,室内的墙面、地面以及顶面占据重要的部分,是主 色调的主要构成部分,占用空间是最大的,在此基础上,再将门窗、灯具以及室 内的一系列物品相互呼应,这样就实现了主色调以及非主色调的完美结合。使得 色调的搭配更加具有和谐感,在变化中感受到统一,从统一中也能察觉出细微的 变化,这是色彩搭配的最高境界。室内装饰设计中的主体色彩用于装饰重要陈设 物、室内家具等等,构成室内主色调。为了防止看起来颜色紊乱,必须保持简洁 和统一,色调不宜过多或过杂,以 2-3 种为宜;若

4、室内环境的主色调以暖色调为 主,例如黄色或者红色的环境中,家具以及各种陈设物,包括床罩、窗帘及沙发 等等都采用黄色系,或者蓝色与黄色搭配,以红色调色。室内装饰中所采用的颜 色要力求色调统一,即使是有所变化,也要在明暗度以及色彩所占有的面积上加 以区别。2 、色彩对建筑室内装饰的影响因素2.1 色彩的物理影响 色彩是以光为载体的一种感觉,是人在接受光线的刺激下,由视觉神经传达 到大脑中枢而产生的感觉,色彩本身是没有体积、没有重量、没有温度等度量的 概念,但是在人们对物体色彩的视觉感官中,常常会引申出一系列的物理性能感 受,物体不同的色相会对观察者产生不一样的物理视觉效果,如冷暖、远近、大 小、轻

5、重、软硬等感受。不同的色相带给人不同的温度感受,波长较长、明度高 的色彩如红色、橙色,容易联想到火、太阳,给人温暖的感觉,故为暖色;波长 短、明度低的色彩如紫色、蓝色,容易联想到蓝天、大海,一股清凉的感受,故 为冷色。颜色的波长差异决定了色彩在人肉眼成像的快慢,波长长的色相频率小, 折射率小,光的传播速度较快,感觉比较近,如红色、橙色;反之,波长短的色 相则传播速度慢,在同等距离里感觉比较远,如蓝色、紫色。色彩的远近感还能 反映出物体的大小感,暖色、高明度色、强对比色有放大感,冷色、低明度色、 弱对比色有缩小感,如黑色看起来比白色显小。色彩的纯度及明度对色彩的轻重 感有直接的影响,色彩纯度、明

6、度高的物品感觉较轻,纯度、明度低则感觉较重。 色彩的软硬度则与色彩的明度及纯度有关。总之,建筑装饰室内色彩设计应充分 运用色彩的物理影响因素,实现不同的装饰风格。2.2 色彩的心理影响 色彩的色相、纯度、明度、对比度除直接影响人的视觉感官效果,还能影响 人的情绪波动,不同的色彩通过视觉刺激大脑中枢,使人产生活泼、放松、舒适、 自然、沉闷、冷静、庄重等心理动态。如在中国,红色的感觉是热情、喜庆、希 望、积极等,但在一些场合红色也容易让人产生危险感;绿色给人青春、活力的 印象,有如春天般的气息;蓝色则具有冷静、理智、清凉的色彩感;白色有简单、 纯真、纯洁的感觉,但过多的白色会产生单调、无味的感觉。

7、设计师要掌握色彩 对人心理的影响规律,合理调节色彩搭配,营造与空间用途相符的装饰环境。3 、建筑装饰室内色彩设计原则3.1 符合使用功能要求 每个建筑物都有使用功能,同一个建筑物不同的区域或楼层也会有不同功能 需求的可能,因此,室内装饰物的色彩设计原则首先要达到建筑物的使用功能要 求,根据室内使用者的不同及空间用途的差异,设计符合室内使用特征的要求。 一是根据使用人不同的需求设计室内色彩搭配,如老人的起居室,结合老人如行 动不便、视力下降等身体机能状况,提高室内色彩的明度和对比度,利于老人提 高识辨度。二是根据建筑物的使用功效进行色彩设计,如办公场所的色彩设计应 该要给人冷静但又不单调的感觉,

8、比如黑白灰色调搭配少量的暖色,且暖色的搭 配可以代表自身经营特性的色调。区别对待不同的使用者,设计符合建筑物使用 功能的装饰色彩,为人们创造轻松舒适的生活、工作场所。3.2 满足空间需要,改善空间效果 建筑室内装饰是一个空间设计,而室内装饰色彩设计应与室内空间构造相搭 配,充分利用色彩的美化作用对空间的色彩设计。一方面在室内主色调的选择上, 要对室内的氛围起到关键的修饰和衬托效果。另一方面要调节好统一和变化的相 辅相成关系,明艳的色彩不适合大面积使用,应该用在小面积区域,恰如其分地 提升色彩的明亮度和纯度,使得装饰色彩即有主体的统一,又有局部的变化。第 三方面是设计时合理运用色彩规律,用于体现

9、空间的稳定感及韵律感。设计师还 要根据色彩的物理性能,对设计的空间进行视觉效果改善,利用人对色彩的视觉 感官效果,恰当地运用色彩设计,使人对空间尺度、比例产生不一样的感受,改 善建筑空间效果,如用暖色消减大空间的空旷感,用冷色改善小空间的狭窄感, 同时窄小的室内色彩设计要简单、简洁,改善空间的明亮度。3.3 以人为本,满足人的精神需求 每一个建筑物的使用主体都是人,在进行建筑物装饰室内色彩设计时,要遵 循以人为本的设计理念,满足人们不同时期、不同年龄段的审美观要求,设计出 适宜的空间环境。人们对色彩的感受与习惯、民族、年龄、性格等因素息息相关, 色彩的联想具有一定的象征性,但随着时代的变迁,人

10、们对室内装饰色彩的要求 在不停的变化着。如过去金黄色代表富贵、财富,金黄色给人营造一种高贵、辉 煌的感觉,但是到 21 世纪的今天,人们更钟情于清新优雅的色调,让人感觉舒 适、愉悦。室内装饰色彩设计风格的演变,源自于人们不同的精神追求。另外, 对不同地域具有民族风情室内色彩设计,要尊重当地文化历史、生活习惯,根据 不同区域的审美差异,随机应变,因地制宜。以人为本的设计原则要求设计人员 尊重室内使用者的需求,满足使用者对色彩、对空间环境的精神需求。4 、建筑装饰室内色彩设计方法4.1 色彩对比 在进行建筑装饰室内色彩设计时,首先要做好色彩对比。一是同一色对比, 即是颜色非常接近或比邻的两种颜色相

11、对比,在色相环位置相差 5左右,由于两 色相似度高,相同率接近于 100%,则对比效果比较弱。二是类似色对比,即是 色彩类似,色差不大的两种颜色对比,两色在在色相环上位置相差约 45,较同 一色对比显得有统一有变化,合理的类似色对比可以使室内看起来更为统一和谐。 三是对比色对比,两对比色色相相差较大,相同因素较少,两色在色相环上相差 约 100 ,两色对比的视觉效果比较强烈、鲜明,对于使用人群属于儿童或者年轻 人的室内色彩设计,可考虑做好对比色对比。4.2 色彩调和 对比是一种刺激,调和是对刺激的抑制,色彩调和是在色彩对比的基础上存 在的,色彩对比是色彩调和的前提条件,两种相互依存又相互排斥。

12、因此,在进 行建筑装饰室内色彩设计时,既要利用色彩对比刺激和谐,又要用色彩调和抑制 过度的对比,两种以上色彩因为面积、明度、色相、纯度等因素的不同会形成不 同的色彩,以致出现不同程度的对比,过度的对比色需要通过调和来改善色彩的 和谐性,而调和要在加强对比的情况下进行调配。色彩间的对比是固定的,色彩 调和是配色美的手段,是令人感到愉快舒适的配色表现形式,在进行建筑装饰室 内色彩设计时要做好色彩调和,使室内空间环节更为和谐、舒适。5 、结束语 随着人们对室内色彩越来越重视,设计工作者在进行建筑装饰室内色彩设计 时,要充分运用色彩的搭配规律,充分发挥色彩对空间的美化、修饰作用,切实 满足使用者需要的

13、室内色彩设计要求,为人们创造科学、合理、舒适的活动场所。 设计人员首先需要了解与认识建筑装饰室内设计色彩设计时需要秉承的相关设计 原则,即色彩应符合使用功能的需求、满足空间需要,改善空间效果、以人为本, 满足人的精神需求等原则,设计人员在设计时还应运用科学的设计方法:色彩对 比及色彩调和等方法,保证色彩在室内设计中的充分利用,使建筑装饰室内设计 在建筑中取得良好的效果,从而促进建筑装饰室内设计的不断提升。参考文献:1 何四新.探析色彩视觉心理效应与室内色彩设计J.美术教育研究,2011(7): 99-99.2 张洋.现代室内色彩设计的原则及方法J.设计艺术研究,2013(1): 82-85. 郭莉梅,肖爱民.关于建筑行业中色彩设计的研究一一浅析室内色彩设计J.管 理观察, 2009(9): 174-175.张长江.对话建筑色彩的界”与戒” J.中国建筑装饰装修,2011(6). 周永涛.室内装饰设计之我见J.中小企业管理与科技(上旬刊),2011( 02) .

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