教师管理制度范本文档

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1、今泰学院推荐文档教师管理制度范本文档Model document of teacher management system编订： JinTai College第1页共15页今泰学院推荐文档教师管理制度范本文档小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。一、以身作则，为人师表1、教师自尊自重，语言文明，礼貌待人。2、穿着整洁、大方，不穿奇装异服，不袒胸露怀，不穿超短裙、超短裤进教室 ; 男不留过长头发，女不化浓妆。3、养成良好的个人卫生习惯，不乱

2、扔杂物，不边走边吃东西。当好值日员，保持办公室或集体场所的卫生，并且督促学生保持校园、教室、办公室和专用教室等卫生区域的卫生，以及外出集会时路途、场所的卫生。4、不酗酒闹事，不接受学生家长请吃请喝，不有意识让学生赠送礼物 ; 不读淫秽书刊，不看黄色录像，不赌博，不到不健康的场所逗留或娱乐 ; 发现学生有吸烟、喝酒或到不健康场所玩耍行为要及时制止、教育。第2页共15页今泰学院推荐文档5、教师在任何场所、环境下要举止端庄，仪表大方，不卑不亢、不失教师人格。不得让家属、亲戚、朋友干预学校正常工作。二、明理诚信，团结协作6、教师之间要互相信任，互相帮助，互相支持，互相学习，诚心待人，不背后说别人坏话，

3、议论他人，不搞小动作。7、讲道德、讲修养，学习、生活、工作要遵纪守法，按制度办事，说话讲道理，办事讲原则。8、胸怀胆荡，宽宏大度，彼此间有意见、有看法，通过正当渠道反映解决，要高姿态消除分歧，达到取同存异，不准在学校任何场所大吵大闹。9、与人为善，助人为乐，互相理解，诚心诚意帮助同志解决生活、工作中的问题，不给别人设置障碍。10、思想端正，作风正派，做人光明磊落，对学校工作或领导同志有意见，或自己有想法，及时采取正当渠道反映或直接面谈，不背后议论或散布情绪，影响工作，更不准捕风捉影、散布流言、乱造舆论、盅惑人心。三、遵纪守法，严于律己第3页共15页今泰学院推荐文档11、要学法、懂法、守法，坚持

4、依法办事，遵守社会公德，遵守公共秩序。12、积极学习有关教育法规，增强依法治教意识，严格遵守学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不旷课，不旷工，不旷会，严格履行请假手续。13、严格执行学校的各项决议，尽职尽责地完成工作任务。随时接受学校以及上级领导对自己工作检查指导，对自己工作中所出现的问题不隐藏、不掩饰、诚恳汇报。14、严格遵守办公纪律，工作、学习、开会时间严禁闲谈、干私事、带孩子、下棋、打扑克、打毛衣，做到按时上下班，不逃岗脱岗，不擅离职守，要高效率地工作。15、明确学生是学校的主体，要热爱、尊重、了解、严格要求学生，教育教学一切活动要面向全体学生。承认学生有差别，要因材施教，对学生以

5、正面教育为主，不挖苦，不打击报复，不体罚或变相体罚学生，上课时禁止教师随便把学生撵出教室 ; 不得在课堂上吸烟，不得酒晕后进入课堂.四、善于学习，勤奋工作16、积极参加各种政治学习和业务学习活动，学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的方针、路线第4页共15页今泰学院推荐文档和政策，学习教育理论和先进的文化科学知识，不断提高自己的思想政治素质和文化业务水平。17、积极认真地完成教育教学常规工作，善于总结经验教训，发挥自己优势，争做校内名师。18、工作勤勉精细、扎实认真，深入钻研大纲、教参、教材，针对学生实际，精心设计教案，讲课抓住重点，突破难点，体现讲解精透，开发学生智力，发展学生

6、能力 ; 辅导耐心，分类指导，培优转差 ; 作业布置适当，批改精心，注意收集问题，及时讲评 ; 考试严肃认真不弄虚作假，教学每一环节落实注意做好学生思想工作，方法得当有效。19、正确处理工作与私事的关系，不准未经学校批准私自调课，误课，上无人辅导自习课。做到工作第一，不因私废公。20、工作节奏紧凑，任务落实抓实、抓细，开动脑筋，出色完成任务 ; 如有重大失误，及时查找原因，进行自我剖析，不误人子弟。五、遵循规律，勇于创新21、坚持社会主义办学方向，执行国家教育方针，忠诚人民教育事业。第5页共15页今泰学院推荐文档22、适应教育发展形势，转变教育观念，深化课堂教学改革，积极实施素质教育。23、钻

7、研教育理论，勇于立项实验，教育教学表现出自己的特色和个性。24、适应教育体制的改革，要再学习，接受再教育，彻底地由“教书匠”向素质型教师转变。25、教师无小节，处处都育人。教师要身体力行，以身作则，要创造性开展各项工作，培育创造性人才。一、教师始终坚持社会主义办学方向，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，教育必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德、智、体、美、劳全面发展的有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义建设者和接班人。二、讲团结，讲正气，讲政治，讲学习。善于学习先进的政治理论和教育理论，全面贯彻落实党的教育方针。面向全体学生，让学生全面发展，主动发展。三、转变教育思想，更新教

8、育观念，适应新形势的需要，深入课堂教学改革，大力实施素质教育。第6页共15页今泰学院推荐文档四、严格执行上级教学大纲和教学课时计划，开齐课程，开足课时。自己所担任的教学任务严格符合要求，规范地保质保量完成，不得随意增减或调整。五、严格控制学生在校活动情况，密切注意学生的言行和各种素质的发展情况，并及时进行教育和调整。六、严格控制学生作业量。课堂作业要精选细批，小学一二年级少留家庭作业，三、四、五、六年级家庭作业不超过 1 小时 ; 五、六年级家庭作业超出 1.5 小时。七、严禁乱订书籍。各处室、班主任、级主任、任课教师不得以任何理由私自配发教学用书和学具。因复习备考等工作需要，在政策的允许范围

9、内，通过正规渠道，由学校负责，征订使用，否则坚决查处。八、积极学习教育法规和上级部门的有关政策，增强依法治教意识，确保辖区内适龄儿童接受完九年义务教育。任何教师不得阻止辖区内适龄儿童入学就读，更不得以任何理由随意让学生停课、辍学。如因教育方式方法不当造成不良后果者要追究当事人的责任，并根据情节给以行政处分。第7页共15页今泰学院推荐文档九、根据教育形势的发展，逐步实行校长负责制，教师聘任制，岗位责任制和结构工资制。十、做好师生思想政治工作，深入了解教职工工作、学习、生活情况，发现问题，及时耐心说教，解决好教师的思想问题，把教师良好的建议和共性问题带到班子会上研究处理。十一、实行处室分口负责，教

10、师集体办公，年级组和教研组双轨交叉配合的教育教学管理模式。教师要严格履行教师工作职责及教师日常行为规范，每一个任课教师职责时间明确规定为每节课的前、后五分钟和课堂时间，以及学校所要求的其他时间，其他人员职责时间为所负责工作的全天时间。按学校要求出色完成自己所担负的各项教育教学工作。十二、教师参与学校管理，定期召开职代会、民主生活会，发挥工会组织作用，使学校管理民主化、科学化。十三、参加会议要及时，必须做好记录。十四、校领导班子蹲级包组，和教师一起深入教学，探讨教材，了解学情，同教师一起对学生进行各种教育活动。十五、健全档案，保存资料，注重管理。学籍表、毕业证存根，各类计划、总结、制度、上级文件

11、，统计报表、教学成绩表、会议记录等按年度分类整理归档，分处保存，保证随第8页共15页今泰学院推荐文档时有案可查。与教师担任工作相关的资料，注意积累，根据工作性质、类别、需要，自己建立资料库或档案，如试题库，学生管理档案等。十六、重视师德修养，规范职业道德，内强素质，外树形象。1、政治觉悟方面: 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，掌握辨证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，具有强烈的爱国之情 ; 忠诚于党和人民的教育事业，具有从事教育工作的强烈事业心和高度责任感 ; 具有强烈的育人竞争意识，坚韧不拔的拼搏精神。2、工作态度方面：勤于学习，知识全面，讲解精透，业务熟练，育人有方，勇于创新，

12、注重实效 ; 对教育教学工作认真负责，严格要求，严谨规范，一丝不苟。3、职业道德方面：始终以学生为主体，要热爱学生，了解学生，尊重学生，信任学生，循循善诱，诲人不倦; 要勤勤恳恳，甘为人梯，既教书又育人; 要品德高尚，诚信正直，仪表端庄，谈吐文明，作风正派，风度大方，谦虚谨慎，沉着机智，生活俭朴，以身作则，为人师表; 要重视对学生养成性教第9页共15页今泰学院推荐文档育训练，勤于记录学生情况，善于引导学生，做到既为严师，又是好友。4、组织纪律方面：严格遵守学校考勤管理制度; 服从工作分配，勇挑重担，知难而进，不斤斤计较 ; 学校发展教师有责，要关心学校，爱护学校 ; 合理化建议要采取正当方式正

13、确途径向上反映。5、教育教学能力方面：注重学习现代教育理论，钻研本职业务，进行教育专题研究 ; 对教育教学中某些问题处理有独到见解或有创造性的一套方法 ; 课堂效率高，整体效果好。十七、加强自身的基本功训练，夯实教学基础。备课书写规范，重点突出，条理清楚; 上课必须使用普通话，训练学生在校园内外与教师对话也使用普通话 ; 课堂板书规范，精要醒目 ; 自习辅导和作业批阅耐心细致，分类指导。“三笔字”、“简笔画”，要常练习，高标准，多运用。十八、要树立终身学习观念，加强自身进修。善于接受和使用现代教学仪器，积极开展电化教学，充分提高录音机、电视机、投影器、多媒休、微机等的利用率。每学期每个教师必须

14、上 3-5 节电教公开课。第10 页共15 页今泰学院推荐文档十九、各处室及分管各项工作的教师平常要做好各种活动情况、检查情况记录，期末要对每位教师、处室进行客观、公平、严肃地考核。二十、教师管理学生要严格执行中小学生日常行为规范、中小学生守则、学生管理制度和班级管理制度，让学生背记相关内容，规范其行为，从小养成良好的道德品质和学习习惯。二十一、周一时间或重大节日，教师必须与全体学生一齐参加升国旗仪式，团支部负责升旗仪程，并填写升旗记录。二十二、班主任及任课教师必须配合家长学校、文明学校、健康教育学校的各项工作，保证活动内容充实，效果明显。特别要加强学校、社会、家庭联系，形成优良的三结合教育网

15、络。二十三、规范班级常规工作，优化班级管理。各班必须有“一志两表两簿一风一制”（班务日志、课程表、作息时间表、点名簿、好人好事登记簿、班风、班级制度）, 学生有“一证四卡”（义务教育证、学籍卡、体育合格情况登记卡、健康情况登记卡、胸卡），教室布置要求统一、整齐、美观。第11 页共15 页今泰学院推荐文档二十四、班主任要严格履行班主任工作职责，负责班级管理的一切工作。1、按学校要求，督促检查规范和守则及各种制度落实情况，健全各种常规管理软硬件。2、经常与任课教师取得联系，协调各科之间教育教学活动，了解和研究学生的思想情况和学习情况，同科任教师一起教育和指导学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习

16、方法，学好各门功课，发挥学生特长，全面提高学生成绩。3、关心学生生活和身心健康，组织班级积极开展文体卫生活动，培养学生良好的锻炼习惯、卫生习惯、生活习惯。4、鼓励学生参加课外兴趣小组和社会实践活动，增强学生的创造能力和适应社会发展需要的能力。5、与学生家长和社会有关方面经常联系，加强学生思想品德教育。6、管理班级两操（课间操、眼睛保健操）两活动（各种课外活动和课外体育活动）。7、组织评定学生操行，以及三好学生、优秀班干部、文明学生、学习尖子生、模范少先队员、优秀团员的评选工作。第12 页共15 页今泰学院推荐文档8、善于学习先进班级的管理经验，积极进行班主任工作经验交流，创造性地开展工作。典型

17、优秀的管理办法，学校要推广到全校进行学习。二十五、各处室领导及工作人员严守职责，坚守岗位，不得玩忽职守，因没有履行职责而造成工作失误、漏洞，采取责任追究制。二十六、教师自觉遵守各处室制度、公约，与各处室发生的工作关系依制度、职责要求办事，不得因私损公，结果模糊。二十七、维护校园环境，教师行为规范到位，为人师表。当好值日教师，站好路岗，做好办公室值日工作。不得在校内骑自行车，乱扔、摆放杂物，办公室要整齐、干净、美观。二十八、教师时刻注意吃、住、行安全问题，增强自我防范意识，并对学生进行安全教育，养成良好的安全意识。学校对安全问题采取责任追究制。二十九、外出学习要有正当渠道的上级文件通知，必须经校

18、长批准。公差费用严格按照财务制度办事。教学所需物品、资料，购买时必须报经负责部门批准，指定专人购买，手续合格后方可依财务制度办理。第13 页共15 页今泰学院推荐文档三十、工作调动的教师离校前，仍要遵守学校各项规章制度，交接各种手续要遵守程序，合乎要求后，方可开转工资关系。三十一、学校有紧急任务，需在节假日加班完成者，必须经校长批准，由主管领导安排有关教师进行工作，并发给补助费。个人负责的本职工作需加班完成的不进行补助。三十二、对模范遵守学校各项规章制度，工作业绩突出，按照奖励制度进行奖励表彰，授予“优秀教师”，“模范班主任”等荣誉称号，并给以物质奖励。三十三、因不履行教师职责，违犯学校制度及

19、教育法规，造成工作极大漏洞或损失者，视其情节，经学校研究给以通报批评、书面检查、会议检讨、经济处罚、撤换工作、待岗、解聘等处理，如情节严重者，学校将呈报上级主管部门处理。三十四、以学校大局为重，服从学校工作分配，做到公而忘私，热心奉献。禁止教师家属、亲戚、朋友干预学校正常工作。三十五、组织学生外出开展体育活动、游览、社会实践，参观等等活动，要充分考虑安全因素，一定要报经校长批准，由主管领导和相关处室严密组织安排，责任到相关的教师，保第14 页共15 页今泰学院推荐文档证活动开展始终安全。严禁教师私自组织学生外出或搞些不安全活动，若有意外事故，采取责任追究制。三十六、加强骨干教师培养，树立各科带头人，实施“争做名师，创建名校”的战略工程，对长期工作成绩显著，教研教改富有特色的名牌教师，学校给以精神和物质双重奖励，并提拔重用。- Designed By JinTai College -第15 页共15 页