异型及钢构工程主管职位说明书

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1、异型及钢构工程主管职位说明书 异型及钢构工程主管职位说明书一、根本资料职位名称异型及钢构工程主管定员人数1直接上级技术部经理直接下属设计及下单工程师工资程度辖员人数4二、工作概要负责异型及钢构工程设计及下单组的日常工作，包括异型及钢构工程方案设计和下单、分配方案设计及下单任务等。工作任务工作任务的内容权限管制基准工作标准1.负责安排异型及钢构工程设计及下单工作，对异型及钢构工程设计及下单组进展日常管理；负责及时98%、准确率97%?下单流程?2.认真核准业务人员填报的?消费任务通知书?内容，核对图纸，必要时与业务部进展核准。承办准确率97%?下单流程?3.根据?消费任务通知书?对图纸的要求，进

2、展消费及安装图纸的设计工作。负责及时98%、准确率97%?下单流程?4.编制方案发货单，将方案发货单、施工图传递至消费、工程、物管等各部门并确认。承办并报审及时98%、准确率97%?下单流程?5.负责复核或安排人员复核其他设计及下单工程师设计的施工设计。图纸及编制的方案发货单。负责及时98%、准确率97%?下单流程?6.完成日常的方案增补工作，核查增补原因。承办及时98%、准确率97%?下单流程?7.做好方案下料单及施工图的登记归档工作，保证文档含电子文档的完好性及连续性。承办归档完好?下单流程?8.负责协调与其他组之间的工作衔接和配合。负责完成?管理流程?四、任职资格所需要的最低学历专业土木

3、工程、机械、设备所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期说明工作经历适应年龄2545适应性别男编号相关工作经历工作年限1有钢构设计或施工经历5年以上2有板房设计经历2年以上3担任过主管职务或相当于1年以上才能要求工程方案才能组织才能沟通才能学习才能轻钢标准3D3S要求程度良好良好良好良好纯熟纯熟技能要求工程口头表达书面表达计算才能打字速度英语程度专业职称口语听力写作阅读要求程度良好良好良好良好一般一般一般一般助理工程师个性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强良好良好radic;特别要求能纯熟掌握标准板房和豪华板房的构造，纯熟掌握标准单下单工作。职位关系可直接升迁的职位副经理可互相

4、转换的职位异型及钢构工程主管、租赁主管、工程部技术主管、业务主任、消费部工艺主管。可升迁至此的职位设计及下单工程师五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势%工作紧张程度体力消耗站立：走动：端坐：radic;紧张一般工作环境工作场所危险性发生的概率加班室内：radic;室外：高低几乎不危险radic;经常偶然radic;几乎不集团公司设计员职位说明书一、根本资料职位名称设计员定员人数3直接上级技术部经理直接下属工资程度辖员人数二、工作概要负责标准板房和标准的豪华板房的方案设计工作，及标准板房和标准的豪华板房的下单图纸的绘制工作；工作任务工作任务的内容权限管制基准工作标准1.根据业务人员提供的信息，

5、确定板房类型、楼层数、外形尺寸等要点，按照公司组合板房的模数，设计提供根底平面图、根底详图、平面图、立面图、剖面图等，提供给业务人员；承办及时98%、准确率99%?设计流程?2.负责完成标准单下单组交给的下单图的绘制工作；承办及时98%、准确率99%?设计流程?3.负责将设计图分区域进展编号、记录、存档；承办及时98%、准确率99%?设计流程?4.负责设计图纸的打印、 、发邮件；承办及时98%、准确率99%?设计流程?5.负责完成指导临时交办的其他工作。承办完成?管理流程?四、任职资格所需要的最低学历专业土木工程、机械、设备所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期说明工作经历适应年龄2245适

6、应性别不要求编号相关工作经历工作年限1有钢构造设计或施工相关经历1年以上2有板房设计经历1年以上3才能要求工程方案才能组织才能沟通才能学习才能要求程度良好良好良好良好技能要求工程口头表达书面表达计算才能打字速度英语程度专业职称口语听力写作阅读要求程度良好良好良好良好一般一般一般一般助理工程师个性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强良好良好特别要求职位关系可直接升迁的职位标准单下单员可互相转换的职位租赁员、工程部标准板房现场技术员、业务助理、消费部工艺技术员。可升迁至此的职位五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势%工作紧张程度体力消耗站立：走动：端坐：radic;紧张一般工作环境工

7、作场所危险性发生的概率加班室内：radic;室外：高低几乎不危险radic;经常偶然radic;几乎不集团公司标准单下单员职位说明书一、根本资料职位名称标准单下单员定员人数6直接上级标准单主管直接下属工资程度辖员人数二、工作概要主要负责标准板房和标准的豪华板房下单工作；工作任务工作任务的内容权限管制基准工作标准1.认真核准业务人员填报的?消费任务通知书?内容，核对图纸，必要时与业务部进展核准。承办准确率97%?下单流程?2.根据?消费任务通知书?对图纸的要求，安排设计员进展下单图的绘制。负责及时98%、准确率97%?下单流程?3.编制方案发货单，将方案发货单、施工图传递至消费、工程、物管等各部

8、门并确认。承办并报审及时98%、准确率97%?下单流程?4.负责复核其他下单员编制的方案发货单。负责及时98%、准确率97%?下单流程?5.完成日常的方案增补工作，核查增补原因。承办及时98%、准确率97%?下单流程?6.做好方案下料单及施工图的登记归档工作，保证文档含电子文档的完好性及连续性。承办归档完好?下单流程?7.负责完成标准单主管临时交办的工作。承办完成?管理流程?四、任职资格所需要的最低学历专业土木工程、机械、设备所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期说明工作经历适应年龄2545适应性别不要求编号相关工作经历工作年限1有钢构造设计或施工相关经历2年以上2有板房设计经历1年以上3才

9、能要求工程方案才能组织才能沟通才能学习才能轻钢标准要求程度良好一般良好良好纯熟技能要求工程口头表达书面表达计算才能打字速度英语程度专业职称口语听力写作阅读要求程度良好良好良好良好一般一般一般一般助理工程师个性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强良好良好radic;特别要求职位关系可直接升迁的职位标准单主管可互相转换的职位设计员、租赁主管、工程部标准板房现场主管、业务主任、消费部工艺主管。可升迁至此的职位设计员五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势%工作紧张程度体力消耗站立：走动：端坐：radic;紧张一般工作环境工作场所危险性发生的概率加班室内：radic;室外：高低几乎不危险radic;经常偶然radic;几乎不