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1、2022年9月科室主任个人工作总结范文20_年即将过去，回忆这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，进步医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务20_年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕20_年下达的目的任务，积极应对突发公共卫惹事件，借新型农村合作医疗施行，努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下获得了明显的社会效益和经济效益。一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象1、以病人为中心，进步效劳质量，创人民满意卫生院是我院开展目的，为改善效劳态度，落实承诺效劳，实在纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，
2、设立举报箱，公开举报 ，制作宣传标语，落实“五个一”工程，发放医师名片，打回访 ，发征求意见卡和社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。2、开展卫生大扫除，积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实“门前五包”责任制，要求科室人员上班前先清扫室内外卫生，划分责任区，每周二、五进展卫生大扫除，并进展检查评比，做到室内外卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时燃烧进展无害化处理。为配合创立省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进展刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网
3、，对卫生院花坛内的花、草、树进展修剪，浇水施肥，为患者提供一个温馨、舒适就医环境。二、进一步加强医疗质量管理，不断进步技术程度通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强，在此根底上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求工程齐全，处方书写标准，用药合理平安，病历书写及时标准，护理记录详实，实行科审批制，院长深化临床查房，积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进展一次督导检查，发现问题及时处理，全年没有发生医务过失与纠纷。1、鼓励员工进修学习，参加业务培训。今年派出两人到上级进展培训，一名员工脱产学习，十余人参加晋级及资格考试
4、，五人考取晋升职称，使我院专业技术人员程度又上新台阶。2、经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显进步，门诊量较去年有所进步，恢复到20_年门诊程度，到达2187人次，住院819 人，内科手术28例，住院分娩32例，较去年增加20例，治愈率80，好转率达1，死亡率为0.1以下，急危重病人抢救成功率达90，手术前后符合率达9，无菌手术感染率为零，总收入到达22万元。内科入院率较去年增加2，手术台数较去年增加，住院分娩较去年增加，业务总收入16多万元较去年增加3。三、实在做好新型农村合作医疗工作1、新型农村合作医疗这一惠民政策施行两年来，深受广阔农民欢送，但在2022年农合筹资工作中由于自筹局
5、部份额增加一倍，也面临许多难点，为消除农民参合顾虑，做好解释筹资工作，我们印制千多份2022年告广阔参合农民政策说明书发放到乡、村干部和农民手中，出动宣传车台到各村广泛宣传新农合政策，组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作，联络外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达94.。筹资完毕后立即进展参合信息的录入与整合，及时建立了20_年参合信息档案。2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。今年共补偿各类 670人次，补偿金额达76.多元，确实减轻了农民负担，今年补偿住院48人次补偿金
6、额3万元，定额补偿11人，金额万多元，门诊小额补偿 610人次，金额32万余元。3、为广阔参合农民提供一个监视平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，每日对当日发生农合补偿信息进展人村公式，并公布举报 ，承受社会各界监视。四、制定措施，积极完成工程工作，着力应对突发公共卫惹事件1、20_年我院被定为防保站建立和“七有两化一温暖”工程验收年，我们指定一名院领导亲自抓，精心组织，加大投入，更换了手术室陈旧空调，添置婴儿辐射抢救台，对病房楼外观进展整修，顺利通过了上级这两项考核检查验收。2、村卫生室建立工程工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视，及时
7、制定选址方案，加快工程进度，我乡个工程村村在第一次验收通过个，还有将在1月中旬建成。离病房两间，发动乡村医生，层层筛查，及时转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉事件中，我院抽调七名人员参加筛查工作，两名同志同时运转，早上班、晚下班，中午不休息，对我乡近千名食用三鹿奶粉婴儿进展了筛查。五、按照目的，扎实做好防保工作1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议1次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全乡4所村卫生室考核_工作，按照上级要求，每月一次入村督导检查，
8、严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建立进一步加强。2、计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、_、册管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种，及时做好新生儿乙肝疫首针接种。截止 1月上报新生儿童360人，建卡_360人，接种“五苗”567人，并对流动儿童的接种对象进展了转出_，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。3、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格标准院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病事件1例，无迟报、漏报现象。4、配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监视所对全乡食品市场的
9、检查和监测，从业人员体检_工作，共体验6人、_40家，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。月初开展乙脑疫苗接种，共种168人;月开展肠道驱虫6000人;月接种甲肝疫苗82人;1月开展流脑ac疫苗接种共种5人。由于组织得力，严格实行一人一针一管平安接种，未发生任何过失事故。狠抓结核病筛查工作，采取下乡查、村医报等措施，及时发现护送转诊，督导化疗方式，超额完成了结核病转诊任务。5、妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”工程施行有力推动，加强孕产妇_保健，实在做好产前安康检查，积极开展妇女病普查治工作，进步住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡36人份，住院分娩32人次，住院分娩率达90，书写标准化产科历书32人次，对全乡范围内进展一次妇女病普查，对 520名妇女病进展了防治。积极完成各种妇幼保健报表，做到及时准确“降消”工程补偿工作及时兑现，无克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。六、存在的缺乏虽然，20_年我们获得了一些成绩，但离上级政府和人民要求有一定差距，主要是思想不够解放，步子小，小进那么满，医务人员知识构造不合理，局部专技术人员未获得专业证，给医疗质量带来隐患，农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生承当农合筹资工作过重，财力投入大无着落，这还需要今后工作中加以解决。
202_年9月科室主任个人工作总结范文
