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1、用 工 协 议 续 订 书经过甲、乙双方协商一致，续订原用工协议，续订协议为固定期限用工协议，期限为 年，自 年 月 日起 至 年 月 日止。甲方（公章） 乙方（签章）甲方法人（签章）签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 用 工 协 议 续 订 书经过甲、乙双方协商一致，续订原用工协议，续订协议为固定期限用工协议，期限为 年，自 年 月 日起 至 年 月 日止。甲方（公章） 乙方（签章）甲方法人（签章）签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日编号： 号公 益 性 岗 位用工协议书单位名称： 姓 名： 延边州公益性岗位开发管理办公室印制甲方（用人单位）名称： 法定代表人（负责人）
2、：联系电话： 乙方（劳动者）：姓名： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：根据吉林省公益性岗位开发管理暂行办法、安图县公益性岗位开发管理暂行办法相关规定，经甲乙双方协商一致，本着遵循合法、平等自愿、诚实信用的原则订立本协议，并共同遵守本协议所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方签订为期一年的固定期限用工协议。本协议于是 年 月 日起至 年 月 日止。其中试有期为30天，于 年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 部门（单位） （岗位）公益性岗位工作。第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点
3、为。第四条乙方工作应达到工作标准： 。三、工作时间和休息休假第五条乙方实行工时制。（一）全日制工作（标准工时工作制）。（二）非全日制工作（综合计算工时工作制）。四、劳动报酬（日全制、非全日制）第六条甲方每月以货币形式支付乙方岗位补贴，月岗位补贴为 元或按岗位补贴分配制度执行。乙方在试用期期间岗位补贴为 元/月。甲乙双方对岗位补贴的其他约定：。五、社会保险补贴第七条甲乙双方必须按国家和吉林省有政策规定参加社会保险，为乙方办理社会保险补贴，其中，个人缴费部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。六、用工协议的解除或终止第八条本用工协议不适用中华人民共和国劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第九条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，乙方一份进本人档案。七、其他补充条款经双方签字或者盖章后生效。甲方：（公章）乙方：（签字或者盖章）法定代表人或主要负责人：（签字或者盖章）签字日期：年月日签字日期：年月日
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