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1、银行平安金融创建工作计划为认真学习贯彻党的十八大精神，落实某市市平安金融创建活动领导小组下发的20*年某市市平安金融创建工作指导意见的要求，充分发挥金融系统在全面建设小康社会中的作用，加强诚信建设，推动建立社会信用体系，打击金融犯罪，维护金融稳定，我行平安金融创建活动具体实施计划如下：一、创建范围参创范围：平安金融参创单位为某支行及各网点。二、创建工作计划按照20*年某市平安金融创建工作指导意见的要求，本次创建以防范化解金融风险，维护金融稳定，加强内部控制工作，强化内部安全管理和应急管理为主要内容，以健全和落实平安建设的长效机制、解决影响稳定的突出问题和群众关心的热点问题为工作重点，坚持规范化
2、管理，确保制度落实到位，积极全面地推进平安金融建设。1.强化组织领导，健全创建工作机制。我行将编制活动方案并建立健全创建工作的监督检查机制。既做到动员全员的创建积极性，又做到把各项制度落到实处，以确保创建活动有计划、组织的进行。(1)组建创建领导小组。领导小组以孙神州行长为组长，主要负责对创建工作的监督和检查。(2)逐级签订社会管理综合治理和平安创建责任书。我行已于2月底完成社会管理综合治理和平安创建责任书的签订工作。为切实落实平安金融创建领导责任制，构建内部工作网络，建立健全创建工作的问题机制，做到责任细化到岗、措施落实到人，监督检查到岗、措施到人，监督检查到位，努力将平安金融创建工作向纵深
3、推进。期望通过这项工作的开展，提高我行全体员工自觉遵守和维护法律法规以及单位内部各项规章制度的觉悟，达到在责任年度内，我行不发生重大事故、重大违法违纪违规案件或重大刑事案件，员工个人无责任事故或违法、违纪、违规行为。(3)完善工作制度。目前，我行已制定了银行安全防护设施建设及管理办法、营业场所防抢防爆火灾应急预案、某市银行预防和处置群体性事件暂行办法、防突发事件处置预案、某市银行安全事故预防和处置暂行办法、某市银行营业办公场所保安值勤操作规程等安全保卫制度以及关于*支行“理财产品”风险排查的报告、执行某市银行员工行为六条禁令的承诺书、执行银行业金融机构从业人员职业操守指引的承诺书、关于印发某市
4、银行案件防控考核评价办法的通知、*支行关于开展全行从业人员违反职业操守风险排查工作的报告等案件防控制度规范。但是我行在制度方面的建设还是有很多的不足，接下来，我行将在日常工作中不断完善制度建设，做到分工合理、职责明确、相互制衡。经常性排查业务部门的主要风险点，完善风险防范措施，完善内控内管的长效机制。按照分级负责、齐抓共管的原则，建立健全维护金融安全相关制度并切实履行相关责任。2.加强创建工作宣传，形成创建良好氛围。目前，我行运用营业网点已有的室外电子屏、自助机宣传平安金融创建活动。通过这些宣传工作来扩大平安金融创建活动的社会影响力。我行持续在进行防电信诈骗的宣传工作，目前暂无发生电信诈骗事件
5、。在此基础上，我行将会不断完善宣传工作，扩大宣传的影响力度，保持现有的工作成果。今年下半年我行将着重于以下几项工作：（1）利用专题会、晨会加强创建宣传。通过专题会与晨会的方式组织支行全体员工学习上级发来的有关防范电信诈骗、网银诈骗以及案件防控会议和案件分析会议。（2）搭建交流平台。通过交流平台与本市其他银行分享创建工作中的经验教训，做到及时学习、及时改进，以响应平安金融创建小组的号召，不断提高创建工作水平。3.加强安全风险防范，维护辖区金融稳定。通过学习会议、家访等多种形式加强员工队伍的思想教育，提高员工维护本地区金融稳定的自觉性。目前我行针对强化防范设施建设，提升安全管理水平，完成了以下工作
6、：（1）定期进行消防安全评估。贯彻执行消防法规，保障单位消防安全是各营业场所应尽的责任与义务。我行每季度定期开展消防检查，填写某支行消防检查登记表，对我行安全出口、消防设施、机房和档案室等消防重点区域进行检查。我行会对消防安全评估中发现的隐患提出整改，并会对整改后的区域进行验收，确认是否合格，排除安全隐患。（2）进行“九种人排查”。为了规范全行员工行为，我行于20*年7月15日对全体员工进行了“九种人”排查。以填写“九种人”排查表的方式，通过对员工生活作风、经商办企、大额贷款等情况的调查，及时了解员工生活和经济现状，降低员工违法犯罪的可能性。（3）开展某支行营业场所防抢防爆应急演练。确保我行和
7、客户的财产安全不受侵犯是我们商业银行职责。为了能够更迅速和有效地对各种突发事件做出反应，我行每年计划进行两次营业场所防抢防爆应急演练。20*年7月18日我行成功完成了一次防抢防爆演练，通过本次演练，一方面，使老员工提高了防抢防爆的意识与反应能力；另一方面，新员工了解了自己在突发事件中的角色与职责。下半年，我行计划再举办一次营业场所防抢防爆应急演练，希望通过例行的演练帮助全体员工时刻保持防抢防爆的警惕性。下半年我们计划完成以下几项工作：（1）进行金融机构安全评估自评。我行对金融机构安全评估工作极为重视，准备在8月份成立以行长为组长、分管行长为副组长，各部门负责人为成员的自查领导小组，由安保负责人
8、牵头，对照“银行业金融机构安全评分标准”要求，立即展开逐个部门、环节拉网式检查，找出差距并提出整改方案，能自行整改的组织立即整改，不能立即整改的，形成报告按流程审批后落实整改，保证验收工作整体达标，并以本次自查为契机，促使20*年度安全基础管理工作上新台阶。（2）组织某支行消防演习。为了进一步提高酒店全体员工的安全意识，熟悉掌握报警、接警、查警、出警程序和方法，会使用手提式灭火器扑救初期火灾，会疏散客人和贵重物资。我行计划于20*年7月27日进行消防演习。鼓励员工参与演习，了解自身在发生火情时的角色与任务，有利于员工在紧急情况下及时做出反应，保护生命和财产安全。（3）进行员工“家访”。家访是了解员工工作时间以外的情况最好的方式。我行计划在九月初对部分员工进行家访，希望通过该项工作更好地了解员工生活中存在的困难，及时发现问题，解决问题，让员工能够将更多的精力投入工作，降低内部危害金融安全的风险点。某支行20*年7月23日4/
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