职员试用期工作心得体会精选五篇

《职员试用期工作心得体会精选五篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职员试用期工作心得体会精选五篇（12页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、职员试用期工作心得体会精选五篇 试用期工作心得体会1作为一名企业办公室文员，不单单要求在本身的提升，而且要求要对办公室的日常工作有所了解。一、办公室的日常管理工作。俗话说：隔行如隔山，初来本企业时，因为行业的区分，及工作性质的不一样，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联络四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必须品的采买、招待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作，我从陌生到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务步骤。1、严格遵守办公

2、室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检验，日常工作要统计并立即上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做和工作内容无关的事情。2、认真做好企业的文档工作。对于档案室的文件要根据次序和分类排好，还要在档案袋上清楚写出档案汉字件名称，方便管理和查阅，对于部分人员和企业文件要加密放好。正确立即打印各类文件和资料，认真做好企业相关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;企业全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上深入补充、完善

3、各项规章制度。立即传达落实企业相关会议、文件、指示精神。3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，正确登记使用情况，立即更换设备耗材。4、如实做好复印登记工作。做到一张不漏，立即收帐，对于全部现金复印用户做到如实登记，立即上交财务部。5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查;每个月上报一次办公用具库存情况。6、做好职员的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。二、加强本身学习，提升业务水平。坚持把加强学习作为提升本身素质的关键方法。在工作中，紧紧把握“理论联络实际”这一根本，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己立即地适应工作并成为优异的工作者。主动

4、参与企业组织的培训活动，认真学习要求的学习内容和篇目，坚持天天写工作日志，认真统计天天的工作内容，使自己的素质有了很大的提升，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。三、存在的问题和以后努力方向。在这一年间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了部分成绩，但也存在部分问题和不足，关键表现在：第一，工作主动性有待深入提升;第二，有些工作还不够过细，部分工作协调的不是十分到位;第三，自己的文字功底还需加强练习;第四，急需练字，才能更加好地从事办公室工作。在以后走向社会工作时，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的标准，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;

5、第三，重视本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不停改善办公室对其它部门的支持能力、服务水平。遵守企业内部规章制度，维护企业利益，主动为企业发明更高价值，努力争取取得更大的工作成绩。以上是我对自己已部分缺点的总结及以后在工作中应怎样去做好工作的想法，我会在以后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作，请各位领导及同事在以后的工作中多多批评指正，我会努力成长为一名对企业有用的人才。试用期工作心得体会2来企业担任程序员一职已x个月时间，在这x个月时间里，我学到了很多东西。每个人全部是在不停的总结中成长，在不停的审阅中完善自己。在这x个月里自己也是在总结、审阅

6、中脚扎实地地完成好本职员作，现将这试用期的工作总结以下：一、思想方面严格根据一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，含有强烈的责任感和事业心，主动主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从企业的安排，主动配合全友家私完善ERP系统，任劳任怨。二、工作方面热爱自己的本职员作，能够正确定真的对待每一项工作，工作投入，热心大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，确保工作能按时完成。在这x个月里，我本着把工作做的更加好这么一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职员作：配合全友家私开发并完善SRm系统独自开发全友家私SAP日志

7、维护系统三、存在不足一企业领导和部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提升，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思绪简单，不够成熟，工作中轻易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提升自己的工作水平。试用期工作心得体会320_年_月_日，我有幸来到企业人力资源部从事人力资源相关工作，在企业领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了企业环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简明小结以下：一、期间关键学习1、主动学习企业规章制度，企业文化，企业架构，和经过花名册立即熟悉企业各关键部门及人员情况，这么有利于自己立即进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、平时多浏览

8、企业网页和企业产品，有利于为以后找到适宜人选做准备，因为刚来企业就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己主动主动记笔记，留心审计人员招聘时所需要工作内容和岗位职责。3、企业的各个方面的步骤比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，主动主动学习相关人力资源方面知识，如常常研读劳动法等。4、来到企业，因为年纪较小，跟着上级及企业其它同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，因为自己和她们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提升自己，争取做一名适合企业需要的人力资源者。二、开展工作因为刚来企业时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作

9、也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：1、招聘工作：刚来第二天便开始了担心的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，因为我企业行业的特殊性，审计需要长久出差，这对招聘来说压力不小，不过还是经过努力无色了些人选，最终的审计到岗人员均以企业熟人介绍截止。为人力部门招聘工作降低了不少压力。经过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。2、职员关系管理：首先因为企业成立时间比较长，各个规章制度步骤还比较完善，其次因为企业出了劳动协议纠纷，因此企业在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员_的解聘工作，和新职员_、_劳动协议的签署

10、办理。3、其它琐碎工作：为企业职员办理异地就医审批、行政文员岗位职责制订梳理、培训签到表制作、职员劳动协议到期提醒台账的建立等。三、马上工作1、因为刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，因此这也将是自己14年开展工作的关键，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，期望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。2、过了农历年以后3月份是招聘高峰期，企业有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，期望经过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到适宜人选。四、总结因为自己以前所待规模、行业和现在

11、企业都有区分，自己做事风格还处于原有企业单位里的固有思维，这多少影响着自己，经过领导的指正，在慢慢更正学习中，期望经过企业领导的帮助及自己的努力，能立即转正，争取为企业人力资源方面发展做出自己的贡献。试用期工作心得体会4我于_年5月11日至6月7日在河南_机械有限企业工作，在这30天的试用期里，我一直是忙着工作，没有让自己闲着，也做出了点成绩。整理了内燃、电动尼龙套钻取机技术资料，包含本机零件、装配图、爆炸图、工艺文件和多种明细表，算是基础完成了任务。经过这30天的工作，我对我自己有了新的认识，我有很多的不足，需要不停的学习。现总结经验教训以下：一、工作注意细节，多了解知其因此然。毕业三年来，

12、在郑纺机技术部工作学到的知识比较偏面，只把自己要做的工作做好，没有深入其它方面的了解，作为一个机械工程师知识应该是全方面的，要知其因此然，以后的工作中要细心，多请教多学习，成为一个全方面的人才。二、做事要果断，不要犹豫。对于工作上的事要立即处理，分清主次之分，处理问题要果断，才能有效的处理问题，假如自己全部犹豫他人还怎么相信你是正确。三、做事要有自己的思绪。在工作中要有自己的思绪，依据自己的了解完成，然后再请教他人，修正自己的工作内容，一味的请教她人会让自己成为一个没有主见的人，还会影响她人的工作。四、要善于交流。我是一个言语不多的人，尤其是对陌生人，不善于交流，以后要多注意，多锻炼自己，改变

13、自己的性格。试用期工作心得体会5时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已靠近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了出色而美好的回想。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业_。成为了_一般的一员。成为了用户服务工作传输愉快的一名使者。感谢_给了我工作的机会，是您延伸了我继续展翅的梦想。在这段时间里您们给了我足够的宽容、支持和帮助，让我充足感受到了_人“海纳百川”的胸襟，感受到了_人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了_人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为_的一份子而惊喜万分。带着对未来美好的憧憬和期望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想

14、在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有午夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得担心，但又有秩序。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过本身的不懈努力，我已经逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐步进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段。在这期间，我关键是熟悉日常工作步骤。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改步骤，其包括到的事情比较芜杂，含有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。而且在这些事情上，全

15、部缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充足了解的情况下，极难经过直观在第一时间内得出比较正确的判定，因为在接收到每一信息时全部没有明确的标识哪个是关键哪个是非关键，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立即传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验和对企业整体内部运作了解的情况下全部是极难把握的。当然了，在这期间，是我犯错的高峰期了，尤其是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但经过向部分有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改进。像我这么一个新人，刚进入企业，对一切全部充满了陌生和好奇。因此我常常会追着工程师或老职员问这问那，她们总是能不胜其烦地讲解。从中让我

16、学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行交流，从她们那里能够学到自己在其它的地方所不能学到的东西，因此她们全部成了我的良师益友。二、成长阶段。经过对上阶段的工作表现和领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制订每日计划，用户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改步骤工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，和办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提升，我向领导、同事及其它相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，

17、使业主满意，也让自己更加好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，全部是我心中的上帝，而我的职责就成了传输愉快的天使，和专业打交道是一门硬的科学技术，和人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手全部要抓，而且两手全部要硬。同时，这种精神也深入到工程的整改中，经过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要立即整改业主反应的问题。一定要立即整改。因为这个问题轻易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给她带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了

18、。这不但提升工作效率，也增加了_的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我数次和维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，关键原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处和土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不一样材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚和细砂含量太重造成。经过现场的实践工作，这么能够更加好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。三、成熟阶段经过前两个月对工作的不停熟悉和锻炼，对基础工作技能方面有了更深入的提升，在工作效率

19、上也有了一定的改进。此时_也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、反复报修、及部分业主本身的装修操作的不规范等造成的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的步骤完善，就显得十分主要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的帮助下对整改报修的步骤进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。比如：是否是业主的操作不妥，经过对业主的解释工作和指导正确操

20、作的方法是完全能够避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的处理问题，每次整改几乎业主全部要现场监工，还造成了业主对_满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查能够检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不根本的后遗症。回访首先能够提升业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和提议，提升了我们的工作质量，又何乐而不为呢?经过整改步骤的完善，并在实际工作操作中得以实施，_的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不停的总结经验和教训，提升、提

21、升、再提升。伴随时间的推移，在企业领导和同事的帮助之下，我不停成长，处理了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一论述。时光流转间，我已到企业工作三个多月。很感谢企业领导对我的信任，给了我表现自我、提升自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，含有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并主动学习新知识、新技能，来提升自己的综合素质，重视本身发展和进步。但也存在着很多缺点和不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有重视约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和发明性不够，离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点和不足，在以后的工作中，缺点加以注意和更正，不足的经过学习充实自己。在此，我想借此机会，正式向企业领导提出转正申请，期望企业领导能对我的工作态度、能力和表现，以正式职员的要求做一个全方面的考量。同时也很感谢企业领导对我信任，给我表现自我、提升自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力全部得到了最大幅度的提升，同时也激励了我在以后的工作中不停前进和完善。为了_辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同_一道努力!努力!再努力!