行政前台试用期转正申请书

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1、行政前台试用期转正申请书 试用期结束后，就能够提出转正申请了。下面为大家搜集的两篇，供大家参考借鉴，期望能够帮助到有需要的好友!一尊敬的领导：我于XXXX年X月X日成为企业的试用职员，作为一个xx，初来企业，曾经很担心不知该怎么和人共处，该怎样做好工作;不过企业宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了企业的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真立即做好领导部署的每一项任务。不懂的问题虚心向他人学习请教，不停提升充实自己，期望能够为企业做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现部分小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我

2、不停成熟，在处理多种问题时考虑得更全方面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指导和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入企业，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发本身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。依据企业规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为企业正式职员。且本人在工作期间，工作认真、细心且含有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于和她人沟通，含有良好和熟练的沟通技巧，

3、有很强的团体协作能力。所以，我特向企业申请：期望能依据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式职员。申请人：申请日期：二尊敬的领导：您好!首先在这边要感谢您给我机会到xx-xx企业担任行政前台这一职务。这一职务教会了我很多东西，让我受益匪浅!作为一个xx，初来企业，曾经很担心不知该怎么和人共处，该怎样做好工作;做为一个新人，刚刚加入企业时对企业的运作模式和工作步骤全部很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各企业部门的职能所在，让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间，我在生产制造部有做过一段时间。即使时间并不长，却让对事后工作的看

4、法大有改观。这才发觉任何职业任何工种全部需要一定的基础知识。就好比插件来说，看着是挺简单的，但做起来又并非如此。插件最重视的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活，不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们部分日常不重视的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平时的经验积累!进入前台时，充满天真;就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。经过深入了解才发觉其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切全部会变天明，当初就是抱着这么的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来，一切事物全部是自己说着轻易做着难。就拿接听电话来说，要重视语气、语气的平缓和说

5、话的速度，不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语气;关键重视亲和力!办公用具的管理方面：第一要知道企业职员需要什么和不需要什么，第二要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用具的工作步骤，第四要妥善管理办公用具的申购和领龋要知道哪些人应该领取和哪些人没必须领取和办公用具数量的计划和统计而我却做的一塌糊涂。对于前台文职员作的顺利进行我觉的有必须成立部分新的制度。比如说办公用具领用的管理制度、物品申购的统一性，仓库的计划和调整。初入职场还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不停成熟;当然我还有很多不足，处理问题的经验方

6、面有待提升，团体协作能力也需要深入增强，需要不停继续学习以提升自己处事能力。这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到企业的的快速发展，我深感骄傲，在以后的工作中，我会努力提升自己修养和内涵，填补工作中的不足，在新的学习中不停的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职员作，发挥自己的潜力为企业的建设和发展贡献自己的力量!前台是企业对外形象的窗口，近段时间让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行全部代表企业，接待企业来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理办公用具的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚。点点滴滴全部让我在工作中学习在学习中进步。申请人：xxx2021年x月x日