二月生产规章制度安全生产规章制度三篇

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1、二月生产规章制度2021安全生产规章制度三篇 第一条为加强企业生产工作的劳动保护、改进劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进企业事业的发展，依据劳动保护的法令、法规等相关要求，结合企业的实际情况制订本要求。第二条企业的安全生产工作必需落实安全第一，预防为主的方针，落实实施总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持管生产必需管安全的标准，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给严厉处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第四条企业安全生产委员会是企业安全生产的组织领导机构，由企业领

2、导和相关部门的关键责任人组成。其关键职责是：全方面负责企业安全生产管理工作，研究制订安全生产技术方法和劳动保护计划，实施安全生产检验和监督，调查处理事故等工作。第五条各级工程师和技术人员在审核、同意技术计划、方案、图纸及其它多种技术文件时，必需确保安全技术和劳动卫生技术利用的正确性。第六条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要帮助本单位领导落实实施劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检验监督工作。第八条各机房，生产班组安全员要常常检验、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检验

3、、保养工作。立即向上级汇报本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必需熟悉本岗位的操作次序或经培训后达成作业要求.作业员开始操作前应检验机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必需停机，断掉电源，下班时必需关闭全部设备的总电源。第九条职员在生产、工作中要认真学习和实施安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用具。发觉不安全情况，立即汇报领导，快速给予排除。第十条对新职员、暂时工、民工、实习人员，必需优秀行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。

4、第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必需进行专业安全技术培训，经相关部门严格考评并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必需进行常常性的安全教育。第十二条多种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定时检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十三条电气设备和线路应符合国家相关安全要求。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必需良好，并有可靠的接地或接零保护方法;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配置防爆型电气设备;潮湿场所

5、和移动式的电气设备，应采取安全电压。电气设备必需符合对应防护等级的安全技术要求。第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。第十五条雇请外单位人员在企业的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，对违反作业要求并造成企业财产损失者，须索赔并严加处理。第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格实施安全操作守则和定员定量定品种的安全要求。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要禁止烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检验设备需要动用明火时，必需采取妥善的防护方法。第十七条坚持定时或不定时的安全生产检验制度。企业安委会组织全企业的检验，每十二个月不少于二次;各生产单位每

6、季检验不少于一次;各机房和生产班组应实施班前班后检验制度;特殊工种和设备的操作者应进行天天检验。第十八条发觉不安全隐患，必需立即整改，如本单位不能进行整改的要立刻汇报部门责任人统一安排整改。第十九条企业的安全生产工作应每十二个月总结一次，在总结的基础上，由企业安全生产委员会办公室组织评选安全生产优秀集体和优秀个人。安全生产优秀集体的基础条件：1.认真落实安全第一，预防为主的方针，实施上级相关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理;2.安全生产机构健全，人员方法落实，能有效地开展工作;3.严格实施各项安全生产规章制度，开展常常性的安全生产教育活动，不停增强职员的安全意识和提升职员

7、的自我保护能力;4.加强安全生产检验，立即整改事故隐患和尘毒危害，主动改进劳动条件;5.连续三年以上无责任性职员死亡和重伤事故，交通事故也逐年降低，安全生产工作成绩显着。安全生产优秀个人条件：1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全;2.主动学习安全生产知识，不停提升安全意识和自我保护能力;3.果断反对违反安全生产要求的行为，纠正和阻止违章作业、违章指挥。第二十条对违规、违法操作的人员，如发觉企业将立刻开除肇事者;致使企业损失的，将追求肇事者责任和对应的经济赔偿;致使本人发生事故的，企业不予赔偿。第二十一条本要求自发文之日起实施。企业以前制订的相关制度、要求等如和

8、本要求有抵触的，按本要求实施。第一章 总则安全生产是企业生产发展的一项主要方针，实施“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长久艰巨的任务，所以必需落实“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不停提升全体职员的思想认识，落实各项安全管理方法，确保生产经营秩序的正常进行。依据国家相关法令、法规，结合企业的实际情况制订本制度。第二章 安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。企业总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本企业的安全事务的全方面工作;副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常管理工作;各部门责任人任安全生产领导小组组员，负责落实实施本部门安全生产事项。 各部门

9、设置一名兼职安全员，负责监督、检验、上报安全事项。车间设置义务消防员，负责对突发怒情的紧急处理。第三章 安全生产岗位职责一、安全生产领导小组责任人职责1、落实实施国家相关安全生产的法律、法规和规章制度，对本企业的安全生产、劳动保护工作负全方面领导责任。2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、把安全管理纳入日常工作计划。4、主动改进劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。5、负责对本企业发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改方法和做好善后处理工作。6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产

10、管理实施细则并负责组织落实。2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检验、安全奖惩等制度和各工种的安全操作规程，并督促实施。6、帮助和参加企业职员伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、定时向安全生产责任人反应和汇报本部门的安全生产情况。8、在每七天检验企业5s管理工作的同时检验各部门安全生产方法实施情况(安全生产责任区和5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检验情况，立即做好安全总结工作，提出整改意见和防范方法，杜绝事故发生。三、安全员岗位职责1、详细负责对应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣

11、传工作。2、每日巡查对应区域的安全生产情况，定时检验维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，立即纠正处理安全隐患，落实整改方法。3、了解管辖区域的安全生产情况，定时向安全生产领导小组汇报安全生产情况。4、立即汇报突发事故，协同企业安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，立即抢救伤亡人员，阻止事小说态发展。四、义务消防员岗位职责1、接收安全员的工作安排，分管每一详细区域的安全生产工作。2、由安全员组织，进行不定时的消防演练，确保掌握基础的消防技能。3、由安全员组织对企业安全生产进行定时检验，发觉安全隐患马上阻止并做好防范方法，向安全员汇报。4、帮助安全员负责事故现场的处理

12、工作。五、职员的安全生产职责1、主动参与企业组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和企业的规章制度。3、正确使用劳动保护用具。4、立即向企业相关责任人反应安全生产中存在的问题。第四章 安全会议企业建立健全安全生产例会制度，每个月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定时分析安全生产情况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。第五章 安全培训1、企业全体职员必需接收相关的安全培训教育。2、本企业新招职员上岗前必需进行车间、班组安全知识教育。职员在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行对应的车间或班组安全教育。3、企业对全体职

13、员必需进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的主要内容。4、本企业特种作业人员(包含电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必需接收相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。第六章 安全生产检验一、企业必需建立和健全安全生产检验制度。车间安全生产检验每个月一次，班组安全生产检验每七天一次。二、企业应组织生产岗位检验、日常安全检验、专业性安全生产检验。详细要求是：(一)、生产岗位安全检验，关键由职员天天操作前，对自己的岗位或将要进行的工作进行自检，确定安全可靠后才进行操作。内容包含：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2、要求的安全方法

14、是否落实;3、所用的设备、工具是否符合安全要求;4、作业场地和物品的堆放是否符合安全规范;5、个人防护用具、用具是否准备齐全，是否可靠;6、操作要领、操作规程是否明确。(二)日常安全生产检验，关键由各部门责任人负责，其必需深入生产现场巡视和检验安全生产情况，关键内容是：1、是否有职员反应安全生产存在的问题。2、职员是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。3、生产场所是否符合安全要求。(三)专业性安全生产检验，关键由企业每十二个月组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检验。第七章 生产场所及设备安全方法一、企业必需严格实施国家相

15、关劳动安全和劳动卫生要求、标准，为职员提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合以下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，车道应平坦通畅，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。3、生产、使用、储存化学危险品应依据化学危险品的种类，设置对应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。4、生产作业场所、仓库禁止住人。二、企业的生产设备及其安全设施，必需符合以下要求：1、生产设备必需进行正常维护保养，定时检修，保持安全防护性能良好。2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需含有保护性接地或接零方法

16、;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3、企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配置必须的抢救药品、器材，并定时检验更换。三、特种设备必需按下列检验周期进行安全性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。第八章 职员安全卫生保护方法1、企业必需建立符合国家要求的工作时间和休假制度。职员加班加点应在不损害职员健康和职员自愿的标准下进行。2、企业应依据生产的特点和实际需要，发给职员发需的防护用具，并督促其按要求正确使用。3、企业严禁招用未满16周

17、岁的童工，严禁安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。4、企业应经过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定时体检，莲山 课件 采取方法，预防职业病。第九章 伤亡事故管理1、劳动过程中发生的职员伤亡事故，企业必需严格按要求做好汇报、调查、分析、处理等管理工作。2、发生职员伤亡事故后，企业责任人应立刻组织抢救伤员，采取有效方法，预防事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并汇报集团企业。第十章 附 则本制度自公布之日起施行。第一、安全生产检验制度一、节前安全生产大检验。每十二个月的四大节日前对市场进行安全生产大检验。二、每十二个月的春季和秋季各安排一次全方面的安全生产

18、大检验。三、每十二个月的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专题安全大检验。四、对市场内危险性较大的关键部位定时进行巡检，标准上每个月检验一次。五、定时进行市场巡查，对市场进行动态监管。标准上每三个月进行一次。六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检验。七、做好市、区安全生产监管部门安排的其它检验工作。八、安全生产大检验必需由领导带队，组织相关部门责任人、技术人员参与，确保检验效果。第二、安全生产例会制度一、依据企业安全生产管理制度，落实落实安全生产例会制度。二、企业每个月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好统计并存档。三、部门每个月召开一次班组以上安全工作

19、例会，由经理主持，做好统计并存档。四、班组每七天召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好统计并存档。第三、北方汽配城安全经营投入保障制度为了确保企业的安全经营，企业每十二个月支出专题资金，配置安全设施，加强安全管理确保设备的正常运行。一、企业每十二个月支出部分专题资金用于安全经营改造，专款专用，不准降低或挪为它用。二、对于各项费用必需根据制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。三、安全设施资金投入范围：l、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施关键是指企业的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;2、配置必须的应抢救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支

20、出3、安全生产检验和评价支出。4、重大危险源、重大事故隐患的评定、整改、监控指出。5、安全技能培训及进行应抢救援演练支出。6、其它和安全经营直接相关的支出。四、设备正常运行保障资金：l、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头最少每十二个月轮测一次。2、消防水泵、喷淋水泵每个月试开泵一次，检验其是否完整好用。3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。4、室内消火栓、喷淋泄水测试每三个月一次。五、安全经营专题费用用于其它安全技术事项：l、安全经营宣传、教育和培训;2、劳动防护用具配置：3、其它保障安全经营的费用。第四、安全生产工作检验、考评、奖惩制度一、安全生产工作实施逐层检验、考评。二、安

21、全生产工作实施层层签署责任书，每个月将责任书落实情况逐层上报，对安全事故不瞒报。三、企业对部门每个月最少一次安全工作检验，部门对班组每七天进行一次安全工作检验，安全班组对组员天天进行考评。四、企业对部门及部门对班组考评以目标责任的完成情况和交付任务完成情况为依据。五、检验、考评情况以书面形式汇总于企业，并在安全生产会议上公布。六、每半年对安全生产工作总结以此为依据开展考评。七、检验考评结果和安全奖惩制度对应并在当月或年底奖中表现。第五、北方汽配城安全教育、培训考评管理制度一、新职员教育1、凡新入企业人员，必需进行安全教育，考试合格后方可上岗。2、企业安全教育。由总经理办公室安排，保卫处等其它部

22、门配合共同组织实施，教育内容有：党和国家安全工作的方针、政策、法规;企业的基础概况和关键部位分部情况及注意事项;通常安全知识和企业安全工作总则。3、部门安全教育。由部门经理主管负责，教育内容有：商城基础概况;关键部位、特殊设备、特殊工种及防护方法;各部门安全制度要求及安全要求;安全事故教训和危害。4、班组安全教育。由各班组长负责进行，教育内容是：本部门运行工作及安全规章制度，多种安全事故案例的经验和教训。第一章 总则安全生产是企业生产发展的一项主要方针，实施“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长久艰巨的任务，所以必需落实“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不停提升全体职员的思想认识，落实

23、各项安全管理方法，确保生产经营秩序的正常进行。依据国家相关法令、法规，结合企业的实际情况制订本制度。第二章 安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。企业总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本企业的安全事务的全方面工作;副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常管理工作;各部门责任人任安全生产领导小组组员，负责落实实施本部门安全生产事项。 各部门设置一名兼职安全员，负责监督、检验、上报安全事项。车间设置义务消防员，负责对突发怒情的紧急处理。第三章 安全生产岗位职责一、安全生产领导小组责任人职责1、落实实施国家相关安全生产的法律、法规和规章制度，对本企业的安全生产、

24、劳动保护工作负全方面领导责任。2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、把安全管理纳入日常工作计划。4、主动改进劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。5、负责对本企业发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改方法和做好善后处理工作。6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检验、安全奖惩等制度和各工种的安全操作规程，并督促实施。6、帮助和

25、参加企业职员伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、定时向安全生产责任人反应和汇报本部门的安全生产情况。8、在每七天检验企业5s管理工作的同时检验各部门安全生产方法实施情况(安全生产责任区和5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检验情况，立即做好安全总结工作，提出整改意见和防范方法，杜绝事故发生。三、安全员岗位职责1、详细负责对应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。2、每日巡查对应区域的安全生产情况，定时检验维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，立即纠正处理安全隐患，落实整改方法。3、了解管辖区域的安全生产情况，定时向安全生产领导小组汇报安全生产情况

26、。4、立即汇报突发事故，协同企业安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，立即抢救伤亡人员，阻止事小说态发展。四、义务消防员岗位职责1、接收安全员的工作安排，分管每一详细区域的安全生产工作。2、由安全员组织，进行不定时的消防演练，确保掌握基础的消防技能。3、由安全员组织对企业安全生产进行定时检验，发觉安全隐患马上阻止并做好防范方法，向安全员汇报。4、帮助安全员负责事故现场的处理工作。五、职员的安全生产职责1、主动参与企业组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和企业的规章制度。3、正确使用劳动保护用具。4、立即向企业相关责任人反应安全生产中存在

27、的问题。第四章 安全会议企业建立健全安全生产例会制度，每个月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定时分析安全生产情况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。第五章 安全培训1、企业全体职员必需接收相关的安全培训教育。2、本企业新招职员上岗前必需进行车间、班组安全知识教育。职员在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行对应的车间或班组安全教育。3、企业对全体职员必需进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的主要内容。4、本企业特种作业人员(包含电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必需接收相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。第

28、六章 安全生产检验一、企业必需建立和健全安全生产检验制度。车间安全生产检验每个月一次，班组安全生产检验每七天一次。二、企业应组织生产岗位检验、日常安全检验、专业性安全生产检验。详细要求是：(一)、生产岗位安全检验，关键由职员天天操作前，对自己的岗位或将要进行的工作进行自检，确定安全可靠后才进行操作。内容包含：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2、要求的安全方法是否落实;3、所用的设备、工具是否符合安全要求;4、作业场地和物品的堆放是否符合安全规范;5、个人防护用具、用具是否准备齐全，是否可靠;6、操作要领、操作规程是否明确。(二)日常安全生产检验，关键由各部门责任人负责，其必需

29、深入生产现场巡视和检验安全生产情况，关键内容是：1、是否有职员反应安全生产存在的问题。2、职员是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。3、生产场所是否符合安全要求。(三)专业性安全生产检验，关键由企业每十二个月组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检验。第七章 生产场所及设备安全方法一、企业必需严格实施国家相关劳动安全和劳动卫生要求、标准，为职员提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合以下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，车道应平坦通畅，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置安全警示

30、标志。3、生产、使用、储存化学危险品应依据化学危险品的种类，设置对应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。4、生产作业场所、仓库禁止住人。二、企业的生产设备及其安全设施，必需符合以下要求：1、生产设备必需进行正常维护保养，定时检修，保持安全防护性能良好。2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需含有保护性接地或接零方法;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3、企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配置必须的抢救药品、器材，并定时检验更换。三、特种设备必需按下列检验周期进行安全性能检验：1、溶解

31、乙炔气瓶，每三年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。第八章 职员安全卫生保护方法1、企业必需建立符合国家要求的工作时间和休假制度。职员加班加点应在不损害职员健康和职员自愿的标准下进行。2、企业应依据生产的特点和实际需要，发给职员发需的防护用具，并督促其按要求正确使用。3、企业严禁招用未满16周岁的童工，严禁安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。4、企业应经过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定时体检，莲山 课件 采取方法，预防职业病。第九章 伤亡事故管理1、劳动过程中发生的职员伤亡事故，企业必需严格按要求做好汇报、调查、分析、处理等管理工作。2、发生职员伤亡事故后，企业责任人应立刻组织抢救伤员，采取有效方法，预防事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并汇报集团企业。第十章 附 则本制度自公布之日起施行。彬县安全生产事故隐患及生产安全事故举报奖励暂行措施安全生产奖惩制度村安全生产规章制度商厦安全生产制度(全方面)安全生产事故隐患排查治理管理制度推土机司机安全生产制度安全生产组织机构设置要求客运企业安全生产责任追究规章制度安全生产教育和培训制度最新企业安全生产规章制度