企业新职员培训心得

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1、企业新职员培训心得 经过这次的培训学习我收益非浅，新课程理念的关键是了解芯片部和它的关键工作，我想这就是评价新课程课堂教学的惟一目标。经过学习，慢慢理出一点头绪，从而达成我们的目标。借这次机会我想说部分在学习过程中，我了解到的，和我们这次学习知识无关的感受。下面谈谈我自己的一点体会：我认为：学习+反思=成长 在学习过程中我感觉有一句话说的很对“态度决定一切”，不管我们学得怎么样首先你要学，假如你不学那你就别进那个门，进了那个门你就要明白你是来学习的，不是睡觉.聊天和玩的. 为何有些人会认为学习很苦，也有些人感到甘呢？我们应该反思一下自己，学习一下她人，那样你永远全部是佼佼者。在端正了我们的学习

2、态度后我感觉：学习+了解=了解 我认为在岗前培训中，有的企业为了让受训人员立刻取得上岗资格，纷纷采劝下猛药的强灌教学模式，不管学员了解是否，硬逼着她们死记硬背应试内容，而忽略了对其职业道德的引导和培养的方法，只会给学员带来误导，并不会给学员以后的工作起多大的帮助，只会适得其反。而我们企业则采取以学习的方法，在学习过程中对其职业道德进行引导和培养，还对其基础知识做了教导和考试以加紧学员的学习和了解，从而达成对部门的了解。这种方法很的好。这么我们会从学习和了解当中了解不少知识。在了解的前提下我们才会进行下一步的提升，有基础作铺垫，我们才会学得更多.在说完那些我再说点其他吧 、在企业里，应该含有严格

3、的纪律意识，吃苦耐劳的精神，体会怎样做人的道理。为此，企业特意安排我们进行了为期不到十天的军事训练。炎炎夏日，高温炽烤，即使天天的时间不长，但教官还是叫我们天天随时绷紧神经，天天军姿，一点全部不能马虎；步法队列必须严格到位，节奏不对就得重复；一声口令，即使你在天边也得立刻跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人，她们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们，期望我们能够在以后的人生历程中不停的领悟。加强同事之间的沟通，努力提升团体精神。素质拓展训练，对于我们新出社会的人来讲，还是第一次享受到，即使只有几天时间，却让我们看问题的高度有了比较大的提升。全部项目总结下来，要取得成功，最终要的就是

4、要加强同事之间的沟通，我认为任何问题的发生或处理全部和沟通有莫大的关系，国际上也通常见互访、开会来寻求处理问题的方法。有了沟通和默契，团体就开始形成。在素质拓展训练中，我深刻体会到看似无法成功的东西，只要经过大家的沟通，着眼大局，团体合作，就能很快完成。企业要发展，不能有不和于团体的个体，只有大家有了共同的目标，并不知疲惫的为之努力，企业就能作强做大。从改造自己入手，适应企业生存环境。这个世界什么全部在变，唯一不变的就是变。 各部门的工程师通知我们到企业应该做什么、应该怎么去做。经过培训，东西懂了大堆，接下来的就是不停的总结，改造自己，努力从各个方面全方位的锻炼自己，环境我们无法改变，惟有适应

5、，把自己的技术练到家了，全部的变对自己全部没有伤害，甚至反而对自己有利，因为会有太多人在变中衰落。而我们自己在不停变大。从细微工作入手，主动调整个人心态。从学校到企业，环境改变很大，所接触的人和事物一切全部是新的，我们全部需要时间来适应，企业聘用了我们，在部分方面已经得到了认可，但作为企业的新职员，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前深入，同时应该接收并保持这么一个心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。细节很关键，但同时又最难把握。今天的工作来之不易，要知道珍爱。任何一个企业不管曾经是多么的风光，某个步骤出一点点错有时候全部很致命，我曾经在网上看到过美国安然，中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有一个发电设备总厂，它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去，然而现在却在为生存奋斗。居安思危，这个意识含有普遍的适用性。四十多天的培训现有理论教育，又有实际体会，现有室内又有野外，丰富多彩，其味无穷，不仅轻松地转换了由学生到职员的角色，结交了挚友，也体会到了很多的人生道理，使我受益匪浅。全部的事例似乎全部活现在我的脑海中，但同时也有很多东西我现在无法体会，只有在以后的工作和学习过程中，结合实际加以分析利用，才能深刻体会。最终，我感谢企业，为我们 立刻转换角色，适应环境、展现自我提供了这么多的机会，我承诺，一定好好工作，报答企业。