年度安全工作计划_2

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1、年度安全工作计划 一、指导思想以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，深入落实落实科学发展观，全方面落实“安全第一，预防为主”的方针，各企业单位领导必须明确安全工作和经济发展、社会稳定的关系，依据“政府统一领导，部门依法监管，企业全方面负责，群众参与监督”的总要求实施“属地管理和分级管理相结合，以属地管理为主”和“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的标准，搞好宣传教育、检验监督，指导企业健全安全生产自我管理和约束机制，加强事故预防控制方法，努力降低各类不安全的火灾和伤亡事故的发生，促进本局工业经济连续、稳定、健康的发展。二、目标任务企业恶性事故、火灾事故发生率为零，不安全隐患整改率应达成95%以

2、上，特殊工种持证上岗100%，要害部位防火技术方法覆盖率达90%以上。三、确保方法1、切实加强领导，落实企业安全机构、专职或兼职员作人员和专题安全工作经费。深入落实企业安全工作目标责任制，强化企业法人对安全工作的第一责任，建立安全考评和奖惩机制。企业必须做到月有检验，车间周有检验，班组个人日检验，抓好职员安全建挡，对“三工”实施三级教育，对厂房、店面出租或承包的单位要实施签署安全责任制协议书，并上报一份主管局安全部门立案。2、定时和不定时开展宣传教育和组织检验和整改活动。建立安全工作和安全隐患及事故档案，对事故发生应严格实施“四不放过”的标准（责任追究、教育、登记查清事故、期限整改），并做到定

3、人、定方法、定时间。3、突出关键，对“三合一”或“多合一”场所的安全隐患问题要下决心根本整改，不许可再重复产生新的“三合一”或“多合一”现象，以杜绝危险性。4、加强层层落实安全生产工作目标。各企业和主管局签署安全生产目标责任书。各企业和车间、店面、出租承包的单位签署安全生产责任书。全方面落实安全生产工作责任制。对于违反安全工作程序所发生的恶性事故、火灾事故，企业法人代表要负担法律责任。5、加强对本系统内公众聚集场所消防安全专题整改工作，突出关键，加大力度，采取有力方法进行整改，相关公众聚集场所的单位应依据相关部门依法实施的行政许可，办理好审批手续方可开业。6、在冬防、夏防期间，结合元旦、春节、

4、元宵、五一、国庆节等重大节日的特殊情况，依据省、市、区相关安全生产大检验的文件要求，对应下发安全生产文件，立刻召开厂长经理安全生产会议，布署季节性和节日安全生产大检验工作，对可能出现反弹的“三合一”或“多合一”场所，对公众聚集场所、木屋区单位的火灾隐患，应采取必需方法进行监督、跟踪、再督查、再跟踪的方法，对存在的火灾隐患，应认真整改，决不走过场。7、建立各类事故和突发性事件汇报制度，制订各类事故和突发事件处理预案。8、健全企业义务消防队制度，有效组织义务消防队进行现场灭火演练，提升企业职员的消防安全意识和自防自救能力。9、定时组织企业单位领导进行消防安全、生产安全基础知识及法律法规培训班学习，

5、增强基层领导的安全工作业务管理水平和安全工作专业知识。10、深入开展安全生产宣传教育及“119”消防安全宣传周活动，开展消防安全和各项安全工作大检验、大宣传，利用电视、广播、专刊、口号、座谈会等形式教育职员干部，提升她们的思想素质，要利用消防、灭火器药期临近时实施定点演练，以提升和教育职员自我灭火常识，提升灭火战斗力达成自防自救的能力。11、认真落实闽安监管XX136号相关印发福建省“平安企业”创建工作实施方法（试行）的通知精神，确保到“xxx”末，90%以上的企业达成“平安企业”标准，努力实现“六个显著提升”、“五个不发生”，营造“五个环境”、“三位一体”（即生产安全、治安安全、消防安全）对平安建设的知晓率、满意率均达90%以上。12、做好各个关键阶段和整年的工作总结，立刻总结工作成绩和经验，推进安全工作的健康开展。13、实施年底安全生产工作考评验收制度，依据鼓楼区领导干部年度安全目标管理责任制考评评分标准进行考评，对各企业单位落实安全目标责任情况进行综合评分。（1）设总分1000分，考评时按考评评分标准进行考评；（2）考评总分在950分以上（含950分）为考评验收优异单位；考评总分在900分以上（含900分）为考评验收良好单位；考评得分在850分以上（含850分）为考评验收合格单位；评分总分低于850分的为不合格单位。