质量月活动总结(2)

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1、2021质量月活动总结 每十二个月9月份是中国的全国质量月，全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的提倡和布署下，联合国家相关部门并发动广大企业和全社会主动参加，以多个形式于每十二个月9月份组织开展的为期30天并意在提升全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。09年全国质量月专题是“全员全过程全方位参加，全方面提升质量安全水平”。质量是企业之命脉发展之阶石，xxxx企业的每一员全部深知质量的主要性。伴随质量月的到来，在新形势下，企业开展形式多样的质量月活动，企业领导并作了主要指示，要求各部门要主动参与质量月活动。我们xx分厂在主动参与企业举行的质量月相关活动的同时，并围绕09年

2、全国质量月专题开展了一系例的质量月活动。从职员主动性能够表现出，职员的质量意识有了很大的提升，并向一个主动、上进的方向发展。现将xx分厂2021年质量月活动情况以下：经过召开动员大会，动员全体职员主动参加质量月活动，明确了质量月活动的目标和工作计划，会上宣告实施了班组质量责任制等相关质量管理制度，把质量责任明确到班组，明确到个人，为营造人人关心质量、人人重视质量的工作气氛加了温，xx生产基地xx分厂的xxx总班长在大会上做了表率，立下了质量“责任状”。伴随xx基地挤压机台和各生产线的相继投产，xxxx班组面临着货期和产量的双重压力，尤其是xxxxxxx等高精度产品安排在xx基地生产。动员大会上

3、xxx厂长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保质量、保货期、保产量，努力争取完成09年各项任务指标。组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的研讨会，经过深入事故，找出问题根源所在,加以分析、吸收，再结合生产实际情况，对质量安全隐患一一排查，不停完善改善，从源头上把问题管控。伴随企业日益发展壮大，生产不停扩大，对新岗位需求增大，要保持企业强劲的发展势头，必需加强对新老职员的岗前岗后培训。新职员质量意识相对簿弱，沟通不足，老职员新岗位实操不过关，有摆老资格现象，这些全部直接影响安全生产、产品质量、交货服务质量等等。研讨会上，日班总班长xxx主动提出负责新职员的班组培

4、训工作，提出了以多观察、多教导、多操演，用优秀个人为典范进行实操培训方法，并到大家的认可。开展多样性的质量安全知识宣传教育活动。质量月活动期间，开创了车间板报质量周刊，从网上搜索下载了质量月宣传画，制作flash动漫质量知识教材，举行了以“全员全过程全方位参加，全方面提升质量安全水平”为专题的质量知识讲座，经过组织职员学习，宣传了国家、企业的质量政策方针，普及了质量知识，增强了职员的质量观念，推进了质量工作。职员勇跃报名参与企业举行的吊机技能竞赛活动，主动投稿参加质量月征文活动比赛。有我为xx品牌颂质量歌等多篇文章投稿参加这次质量月征文活动比赛，文章内容丰富，主动上进，思绪明确，关键突出，表现出职员对质量深刻的认识，表示了对企业发展的感慨，和美好的祝福。在吊机技能竞赛活动中，车间预赛挑选出的两名职员，以熟练的技能，过五关，斩六将，取得了优异的成绩，以显著优势取胜，勇夺吊机技能竞赛第一名。经过吊机技能竞赛活动，激发了职员的勤学习、练技能、争优秀的工作热情。此次质量月活动在全体职员参加、共同努力下，达成了预期的目标，并取得了良好的成效，经过此次质量月活动，xx分厂的整体的水平有了很大的提升，我们要保持现在人人关心质量、人人重视质量的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量，使企业的产品质量不停的上新台阶，在市场中赢取商机，永立于不败之地。