煤矿区队仓库管理制度

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1、煤矿区队仓库管理制度 人工合成色素觅菜红及胭脂红的使用，应严格根据国家要求限制计量使用。不得超出0、05克/千克，柠檬黄及酸性靛蓝的用量不得超出0、1克/千克。一、各单位材料员对本单位小仓库管理工作详细负责。二、各单位小仓库的设置必需到调度室立案，其它地方不得以任何理由存放矿用物资。不然对责任单位罚款500元，对责任人罚款100元，对材料员罚款50元。采购食品原材料必需到许可证照齐全有效、有相对固定场所的食品生产经营单位，订购学生集体用餐(含学生饮用奶)须到具有对应资质的单位。向固定供货采购食品的，宜签署采购供货协议。严格控制凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包含病原携带者)，活动性肺

2、结核，化脓性或渗出性皮肤病和其它有碍食品卫生的疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。仓库保管员对库存、代保管、待验材料和设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。所以果断做到人各有责，物各有主，事事有些人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，保管员不得采取“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。如特殊情况有早班连中班的，依据工作量打分，然后再另加3分。有中夜班需加班人员正常打分外，另加3分;三、各区队小仓库和修理房要进行区分，小仓库存放未投入使用的备用材料，修理房存放待修和回收的材料。新旧材料混放，每次对队罚款100元，对材料员罚款50元。(1)加大宣传力度。对于安全稳定工作,我们重

3、视正面引导,加强了信息的公告和披露,效果良好,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们利用早操时间对学生进行了连续不停的宣传,毫不松懈。这么,有力确保了安全和稳定工作的顺利开展。介绍信开具要严格推行审批手续。通常事宜由部门经理签字后办公室审批，主要事宜需由集团领导审批，方可开具。四、小仓库内任何一个物资库存量不得超出30天的使用量，不然对责任单位罚款200元/项，对材料员罚款50元/项。五、小仓库必需建立健全岗位责任制、物资出入库管理制度和修旧利废制度等相关规章制度，并严格落实。不然对单位罚款100元，对材料员罚款50元。六、小仓库必需建立物资流动台帐，其内容包含材料名称、规格型号、库存数、入库数

4、、发出数、时间、领用人员署名等，并做到帐、卡、物三对照，不然罚材料员50元/项。十处罚要求。在校时间出现学生伤害，视其伤害程度和责任人和尽责程度进行不一样处理。伤害较轻，但又必需进医院治，责任人在岗，态度主动者，免于经济和校纪处分;假如责任人不在岗而造成的，罚责任人10元，学校大会点名批评。伤害严重(以保险企业负担保险费为准)，责任人在岗，态度主动者，按保险企业处理的费用的2%罚责任人，6元起10元止。假如责任人不在岗，处罚50元，学校点名批评，并作校纪记过，(当年取消评优选好资格)。凡校舍设施发觉危险，后勤立即按学校意见加强排除因拖拉松散，排除不力，造成事故，按本条不在岗追究责任。七、小仓库

5、必需按标准实施动态达标，全部能上架的必需上架，码放整齐，新旧物资、报废物资分开存放，卫生整齐。不然，对责任单位罚款50元/项，对材料员罚款20元/项。八、各队小仓库或修理房禁止干私活，发觉一次罚当事人50元/次，并按原值对所属单位进行罚款。做到专物专用，私自改用者按原值对所属单位进行罚款。九、每个月月底前各队必需把当月库存物资的种类、数量、金额和本月本单位物资交旧领新情况以报表形式报调度室备查。不报罚材料员200元，迟报罚材料员100元，上报数据不准，则对责任单位罚款50元/项，对材料员罚款20元/项。十、小仓库内超出两个月不用的积压材料和废旧材料必需上报或交旧，不然对责任单位罚款300元，对

6、材料员罚款100元十一、小仓库因管理不善出现失盗现象，对单位罚款500元，对单位责任人罚款100元，对材料员罚款200元。十二、各单位小仓库库存物资调度室及系统主管部门有权统一调配使用，相关手续由调度室或系统主管部门协调处理。不然，对责任单位罚款500元，对单位责任人罚款200元，材料员调离工作岗位。十三、各区队必需按要求主动配合矿组织的检验。拒不接收检验，对责任单位罚款500元，对单位责任人罚款200元，材料员调离工作岗位。泵站及抽放管路交和抽放队后，由抽放队负责管路的维护工作。泵站或抽放管路出现故障，抽放队必需当班处理，不得无故推延至下班，不然对抽放队罚款100元，对队长罚款20元。对多种原因损坏抽放管路的单位除按原制度加倍处罚外，并照价赔偿。有意破坏管路的按破坏安全生产处理。