争创四强四优活动实施方案

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1、争创四强四优活动实施方案 中共中央组织部、国务院国资委党委相关在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知转发给你们。为认真落实落实这一通知精神，在东航集团企业组织开展好争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动），提出以下要求及实施方案：一、认真学习，增强自觉性。开展争创“四强四优”活动，是深入落实落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动结果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力的关键举措和关键载体，对深入提升基层党建工作科学化水平、促进企业科学发展有着十分关键的意义。各直

2、属单位党委要快速组织广大党员认真学习文件精神，切实提升思想认识，自觉投入和主动参与争创“四强四优”活动，做到组织全覆盖、党员全覆盖。要充分利用多个宣传工具，认真做好宣传教育工作，努力形成浓厚的舆论气氛，主动创造良好的环境。二、创新形式，重视针对性。各直属单位党委要把创新精神贯穿于争创“四强四优”活动的一直，既要传承以往开展“创先争优”活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新。要结合本单位的实际，明确具体目标和方法，尤其要重视在基层党支部和生产经营一线党员中精心组织、富有实效地开展。要坚持实事求是，紧贴企业生产经营的中心工作，依据基层党组织和党员队伍的情况，加强分类指导，真正使争创“四强

3、四优”活动为企业所需要、党员所拥护、职员所认可。三、统筹推进，努力争取协同性。各直属单位党委要以开展争创“四强四优”活动为契机，全方面推进基层党建工作。要把开展争创“四强四优”活动和深入推进学习实践活动整改落实后续工作结合起来，和正在开展的“四好”领导班子创建活动结合起来，和民主评议党员和全员劳动考评结合起来，达成相互衔接、相互促进，形成协同效应。在开展争创“四强四优”活动的过程中，要加强调查研究，立刻总结和推广基层单位的经典经验，立刻处理基层存在的实际问题和具体困难，确保活动的顺利推进。四、落实责任，突出实效性。各直属单位党委要高度重视开展争创“四强四优”活动，切实列入党委的关键议事日程，明

4、确责任、抓好落实。各级党组织的书记要切实推行党建工作第一责任人的职责，加强组织领导和工作协调。各级党员领导人员要在思想上和行动上率先垂范，带头参加活动。各级党委工作部门要做好活动的统筹计划、宏观指导和督促检验，真正把各项要求落到实处、取得实效。要制订严格的考评制度，加强督促检验，定时评选表彰，并广泛宣传争创“四强四优”活动的优异单位和个人，确保活动取得扎实成效。各直属单位党委今年要着重抓好此项活动的全方面落实和推进工作，并结合年度考评和民主评议党职员作开展评选，3月底前将开展争创“四强四优”活动的关键安排报集团企业党组。今年民主评议党员和争创“四强四优”活动可在一季度结合年度全员考评进行，也可结合纪念“七一”党的生日进行。在此基础上，集团企业将对争创“四强四优”活动优异单位和个人进行表彰。各单位开展这两次活动的情况请立刻反应，方便总结经验，深入制订具体实施方法。