学校领导班子整改方案

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1、学校领导班子整改方案 在优异性教育活动分析评议阶段，我校经过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等形式，多渠道、多层次地征求意见，很好地找准了群众反应强烈的问题。现在，学校的优异性教育已进入整改提升阶段，整改提升是优异性教育活动的着眼点和落脚点，是确保教育活动取得实效的关键步骤。为确保群众反应强烈的突出问题得四处理，深入增强我校各级党组织和广大党员爱岗敬业、无私奉献的宗旨意识，我校依据分析评议的结果和群众反应的意见，逐条进行认真梳理，分门别类提出整改意见，针对其中的突出问题特制订以下整改方案。一、指导思想认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”关键思想，加强党性、坚定共产主义理

2、想信念，果断落实实施党的教育方针，团结务实，开拓创新，率领广大党员和群众努力践行“三个代表”关键思想，为我校教学质量的稳步提升和学校的深入发展提供坚强的组织确保。二、整改的任务、目标和具体方法（一）加强学校领导班子的本身建设。深入提升每个班子组员的政治素质、理论水平和业务素质，提升政治的敏锐性和洞察力，以此不停提升掌控全局和局部的工作能力和领导水平。关键方法：1.坚持每七天一次的班子组员例会和理论学习制度，制订切实可行的学习内容和计划，坚持集中学习和自学相结合的方法，要学好相关的教育教学理论和相关的教育法规政策，掌握好政策，利用好政策，全方面落实党的教育方针。2.班子组员要经常深入年级深入课堂

3、，了解教学指导教学。依据班子组员的分工，完成一定的听课时数，并参加教研组备课组的活动。3.领导班子年底述职述廉制，校长全校述职述廉，班子组员校园网上述职述廉。二深入抓好师资队伍建设要建立学校师资整体培训目标，健全培训机构，形成培训网络。对骨干老师、青年老师采取关键和优先培训，采取走出去请进来等方法，开阔思绪，加强和外界的交流。班子要在教学工作方面给更多的关注，为老师创造和提供更多的学习培训的机会，加大对培训的投入。关键方法：1.出台老师在职进修培训相关要求。2.为方便老师外出学习培训，学校将在近期购置客车一部，用于老师外出业务培训。3.为在职进行进修学习的老师提供方便，在时间上给协调。三 深入

4、加强软硬件建设。在改进硬件建设的同时，要和软件系统结合起来，加强对教学应用软件的开发。加强对校园网内容的的更新，努努力争取取做到和教育教学同时，对老师的教育教学工作起到指导作用。关键方法：1. 为方便老师备课和办公为每个老师配置u盘。2. 改造音乐教室，配置背投电视。3. 争取资金，购置教学软件和图书资料。四.深入加强德育队伍的建设为了深入加强对德育工作的管理，形成以主管校长、主管主任、年级主任，班主任及教育处专兼职管理人员为主的德育教育管理网络，修改和完善班主任量化管理考评细则，加强对班主任队伍的管理，采取多个形式，加强培训，不停提升班主任队伍的整体素质。关键方法：1.深入加强对德育工作的领

5、导，抓好德育队伍的建设。2.加强对班主任的培训，形式上深入创新。经过理论学习、教授讲座、班主任经验介绍、外出参观学习等形式进行培训。3.深入修改和完善班主任量化考评奖励细则。4.提升班主任待遇。5. 出台首席班主任评选及待遇相关要求。6.将班主任工作作为评先、评职、晋级的首要依据。五深入改善和提升老师待遇，构建友好校园切实落实以人为本的理念，加强人文关心和温暖工程建设，关心青年老师的成长，关心教职员的思想和生活，为她们的成长和工作创造良好的环境，加强人文管理和关心，构建友好校园。关键方法：1. 出台学校加班费、福利发放、的相关要求。2.出台首席老师评选及待遇相关要求。3.进行结构工资改革，稳步提升老师福利待遇。4.每十二个月十月为老师进行例行体检。