员工转正考核表1.docx

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员工转正考核表(1)员工转正考核表姓名年龄部门岗位名称入职日期考核日期员工自评（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）员工（签字）日期：年月日主管领导评语主管（签字）日期：年月日试用期考核成绩（附上试用期工作总结作为参考）考核项目参考分数得分评语行为得分35出勤得分15业绩得分50总分100试用期薪资转正后薪资1、转正后工资5500元，组成：基本工资+岗位工资+绩效工资1100；2、负责跟进客户，业务跟单提成，首店提成1000元一个，老店开新店提成500元一个；3、自已开发的客户，提成按5%计算。总经理意见考核结果：o合格，予以录用；o暂未达到要求，考虑延长试用期；o不合格，不予录用备注：试用期间，每个月由部门对该员工进行考核，将结果记录于相应的考核表中，所得的考核成绩作为本次考核的基准。

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