最美护士事迹材料合集

《最美护士事迹材料合集》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最美护士事迹材料合集（18页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、最美护士事迹材料合集 篇一她动作洁净麻利，曾是科室里工作效率最高的护士，她思维活跃，入职产科不过半年，大胆革新，成效颇显。她爱心满满，竭尽所能为病患排忧解难，受到病患和家眷的一致称赞，取得“优异护士长”“优秀个人”等多项荣誉。她就是产科副护士长“护士长不是长官而是标杆”1996年xx进入xx市人民医院从事护理工作，轮转过五官科、产科、小儿科、神经外科、骨二科、骨三科。一位老护士长曾这么称赞她“小杨干活能够用三个词总结洁净、麻利、快，一样是管十位患者，她能够做到让十位患者全部不用按铃，就能够按时到她们身边拔针。她的效率要比他人高一倍。”凭着丰富的护理经验，娴熟的操作技能，2021年她在众多竞聘者

2、中脱颖而出，担任骨三科副护士长，2021年8月调任产科。“护理工作即使繁琐，但并非毫无规律可循，在不停提升自己操作技能的同时，要做到心中有数，分清轻重缓急。无法当初完成的，要随时统计，重视效率的同时也要确保工作不遗漏。”20年临床一线护理工作，xx有着自己的“秘诀”。担任护士长后，她立即转变观念，跳出护理看管理。不停增强对护士的护理培训和考评力度。调入产科后，依据产科技术性强，风险高的特点，她和科室人员一同学习产科专业新知识，做到对产妇的身心整理护理，同时经过晨会提问等方法使护士们熟练掌握危重症患者的观察方法及抢救技能。“产妇产后出血，往往毫无征兆，抢救棘手，死亡率较高。产后的观察，婴儿的观察

3、和护理容不得半点马虎和疏忽。这需要我们护理人员含有高度的责任心、敏锐的观察力和过硬的专业知识，立即做好抢救准备才能确保母婴安全。”“护士长不是长官而是标杆，要求护士做到的自己首先要做到”。xx天天提前半小时进入科室，把一天的工作梳理总结后才最终一个离开科室已经成为她保持多年的习惯。进入产科后，她天天第一件事就是进入病房仔细问询产妇产后身体的恢复情况，给产妇交代多种注意事项，看到新手父母在新生儿哭闹时的手足无措，她会帮她们分析孩子哭闹的原因，立即纠正不适当的喂养方法和喂奶的姿势，同时对发觉的护理缺点立即处理。在她的率领下，护士们本着一切以孕产妇为中心的服务理念，凭着热情主动的态度，对孕产妇贴心呵

4、护，得到了产妇及家眷的好评。“提升工作效率，需要更合理的工作步骤”“作为一名护士，要适应行业的快速发展和大家对健康日益提升的需求，就需要对护理方面的知识不停的学习和探索”xx说。思维活跃的她从不拘泥于死板的条条框框，而是边干边总结，在稳步积累中不停创新。刚到产科时，面对产科庞大的工作量，曾经有过产科护理经验的她也以为压力很大。采访中，xx给笔者拿出一张统计表，统计表上显示，去年8-12月份，平均每个月分娩人数为385人，“这相当于天天平均要出入30人次，即入院15人，出院15人，手术加分娩15人，在现有环境及人力条件下，每个人全部是超负荷工作，提升工作效率，就必需制订出更合理的工作步骤。”xx

5、说。她取消必需住院72小时后才能新筛及耳筛工作，更改为出院后10-15天的下午14:00-16:00返院进行，这么工作时间相对集中，工作整合化，提升工作效率。对工作环境进行整理，区分必须物品和非必须物品，要用的东西定位、定量、明确标识摆放整齐。要求30秒必需找到需要的东西，不把时间浪费在找物品上。为适应科室碎片化工作的特点，她重新更改各班职责，拿出一名护理人员负责外勤工作，比如接待新入院、送手术、送产房、拿药等外出工作，而责任护士真正做到足不出户，只负责病房工作，分工合理，各司其职，现在天天近10台手术，工作仍然井然有序，保质保量的完成。“一切为了病人，一切方便病人”最近这段时间，一段视频在微

6、信好友圈里传的很火，那就是“产科出院办理步骤”。这个视频正是出自xx之手。视频里面清楚地讲述了产科出院手续办理的全过程。“我们也是第一次做，做的相对简单，这个视频还有很多需要改善的地方，下一步我们还会把入院办理步骤，母乳喂养相关知识等制作成视频，方便家眷熟知入院需带物品，入院步骤等，省去她们往返奔波的麻烦。”“一切为了病人，一切方便病人”一直是xx坚持的服务宗旨，为了减轻新生儿疾病患儿采血时的痛苦，降低新生儿外出，降低住院费用，她在全科开展新生儿桡动脉采血培训，要求护士必需熟练掌握桡动脉穿刺技巧，这既降低患儿痛苦,也大大提升了家长满意度。“你对患者的好，她们全部会看在眼里，记在心里。你尊重她们

7、，最终你也会取得她们的尊重”。此言不虚，去年，xx接到调任产科的通知后，到骨科病房向给患者们一一道别，有几位患者的家眷拉着她的手不舍得哭了起来。“这是患者对我的肯定，是对我的最高奖赏。”xx说。风雨兼程二十载，xx早已把深爱的护理工作当初了实现人生价值的平台，用真情造就一片幸福，用爱心守护一方平安。“服务只有起点，满意没有终点。新院区搬迁后，产科的硬件设施会比现在愈加完善，我们也会想法设法使服务质量更深入”xx信心满满地说。篇二翻身、拍背、帮病人排痰、清洁多种管道神经内科二病区护士长xx的动作一气呵成，很娴熟。在23年的护理生涯中，xx前后在IcU、内一科、神经内科等多个科室从事护理工作。时间

8、是无声地统计仪，统计了她对患者的全部的付出，也统计了她的收获,她前后取得“xx市优异护士”、“优异带教老师”、“优秀工作者”等多项荣誉称号。“既然选择，就要做到最好”1994年，xx毕业于xx卫校，2021年调入xx市人民医院从事护理工作，前后在多个科室轮转。“我以为抢救能力的锻炼，操作的熟练度和正确性自然很主要，但做好护理工作更主要的是端正自己的态度，做到任劳任怨，既然选择这行，那就要做到最好”。工作中的xx就像上紧了发条的陀螺，脏活累活抢着来，加班值班她先顶上，“自己多干些，他人就能够轻松点，对自己来说也是一个工作经验的积累”。为患者输液、帮患者换床单被褥，陪患者谈心，xx如家人般照料着每

9、一位病人。一位患者因胸闷喘憋入住院，作为责任护士的xx为她整理床铺的过程中发觉患者忽然脸色苍白，大汗淋漓，她很快判定这是心梗的症状，于是赶快叫来大夫，同时准备抢救仪器、药品，就在做心电图过程中，患者呼吸、心跳忽然停止。她快速配合大夫第一时间对患者进行了抢救，才使得病人转危为安。“护士整天围着病床转，第一时间发觉患者病情改变，靠的就是护士的过硬的业务能力、专心细致的观察”xx说。不怕吃苦，乐于奉献的精神使她很快成为了科室的技术骨干，病人眼中最贴心的护士，同事眼中最热心负责的带教老师。2021年xx在医院的公开竞聘中竞聘成功，担任神经内科二病区副护士长并主持科室护理工作。身份的改变并未让xx有过丝

10、毫的懈怠，相反让她工作上愈加如履薄冰。针对科室护士综合素质参差不齐的情况，她经过集中讲课、晨会提问等方法对护士进行培训，结合工作随机提问等形式评定护士掌握情况，为充足调动护士学习的主动性，年底评选出学习之星。她同时注意关键步骤的风险管理，进行不定时夜查房，严格各项护理工作制度查对制度，使患者查对合格率、病人入院病情评定率，高危患者跌倒、坠床风险评定率和患者入院压疮风险评定率等均达成100%的落实，从源头上控制了不良事件的发生。“对患者授之以鱼更要授之以渔”每七天，神经内科二病区的医生办公室里，健康宣传教育课总会如约开讲。讲课老师是当日的责任护士，听众是四十多位患者及患者家眷，本不大的办公室瞬间

11、被挤得满满当当。投影仪中播放的脑卒中预防知识等PPT,成为患者们拍照的焦点。这一直观、简练的宣传教育模式正是出自xx之手。xx告诉笔者，神经内科二病区有70张床位，年收治患者多达2500多人，其中收治的年老、瘫痪、卧床的高危病人占大多数。她发觉来科里住院的患者对脑卒中等疾病的严重性认识不足，很多患者因遵医意识不强，回家后自行停用药品，造成疾病复发率高，这些疾病的二次复发带来的必定是更高的致残和致死风险。而以往单纯依靠护士床前宣传教育又常因患者情绪焦躁，家眷防治意识不强，造成宣传教育效果不显著。“对患者授之以鱼更要授之以渔，教她们怎样正确的进行自我管理。”于是她率领科室的护士们将脑卒中等疾病的防

12、治知识做成幻灯片，结合生动形象的病例让患者们提升疾病的认知程度，从源头培养患者二级预防观念，养成良好的生活习惯，降低疾病的复发。这一宣传教育模式受到了患者及家眷的一致好评。“以前就认为依靠诊疗就能康复，生活上也没太在意，护士的宣传教育根本听不进去，现在看到很多病例让我切身体会到疾病预防的主要性。”王大爷说。另外，针对科室瘫痪患者多，生活自理能力差的情况，xx便制作了瘫痪病人良肢位的摆放示意图，并将图片贴上墙，入院后对范围内的患者立即给演示指导，而患者家眷依据图片的演示也能立即学会，这一做法被医院相关临床科室借鉴使用。“不论何时，患者永远是排在第一位的”“患者来到医院，全部是为了寻求帮助，摆脱疾

13、病的折磨。假如她们碰到的是一张冷漠的脸，或是敷衍的态度，这让她们怎样对护理服务满意？很多矛盾正是由细微之处不停累积而来，要把患者当亲人，重视细节，当做我们的工作职责。”xx要求科室的护士说。去年的护士节，亓先生和往年一样给神经内科二病区的护士们送来了护士节礼品，而她的母亲已于两年前往世。亓先生之因此连年惦念着科室的护士们，是因为她一直感恩于母亲因压疮入院期间，xx和护士们对她母亲无微不至的照料。她曾经在给护士们的护士赞歌中写道：“在你们的身上，南丁格尔的精神永恒。在你们的身上，我体会到了暖暖的爱，渗透到了我的心里，留下温馨，温暖一生。”一位七十多岁的孤寡老人因头晕入院，并发消化道出血，远房亲戚

14、全部不愿多管闲事，老人住院期间，xx率领科里的护士对老人寸步不离，像女儿一样轮番守护在患者身边，为老人洗脸洗脚，清理大小便，直到老人康复出院。然而又有谁知道此时xx的父亲查出重病，作为护士她深知这意味着什么，作为女儿她多想在父亲最需要她的时候能够陪同在她的身边。“可我选择了护理事业，在这个岗位上，不论在何时，患者永远是排在第一位的。”除了在父亲刚开始诊疗期间，她陪同了三天，在父亲住院的三个月里，照料父亲的重担几乎全全部落在了母亲和妹妹身上。她只能把对父母的歉意深深地埋在心底。雨入花心自成甘苦，水归器内各现方圆。选择了护理事业，就注定要用爱的付出换取她人的健康幸福。xx的工作即使没有轰轰烈烈的辉

15、煌，却写满了简单而又平凡的爱。篇三在护理岗位一干就已二十五年之久，从大家对第一个专科毕业的护士进入县级医院的惋惜到大家对专科毕业生的认可点赞，从对护理专业的迷茫到对护理事业的痴迷，我知道我当初的选择对了，尤其是用我的一生服务于故乡的护理事业我值了。不知大家是否还记得那场没有硝烟的战争非典抗击战，在领导和同事充足的信任和支持下，我临危受命，参加武安“小汤山”的初建、搬迁及首批患者管理，在大家充满恐惧的情况下，我身先士卒，永远站在第一个，圆满而出众地完成了护理任务。同年经过竞聘成为的护士长，很快又投入到的组建成立中，它是同非典一样的新生事物，没有前车参考，没有同事指导，好多新仪器，好多新理念，好多

16、新技术，四处全部是新挑战。不知多少个五加二、不知多少个白加黑，从没见过呼吸机到熟练应用，连呼吸机厂家的技术人员全部知道武安有一个爱问问题的小白。武安市第一人民医院的急危重症患者的抢救成功率得到了极大的提升，的工作也得到了各科医务人员的高度好评。伴随每一个生命的逝去，我全部会认真反思，是否因我们知识的缺乏，而剥夺了她们生存的权利。伴随每一个上呼吸机失败的病例，我们全部会查找原因，一个参数一个参数的对照，请教老教授、硕士，上网、查书，是否因我们设置的不妥而延误了患者的救治。基础理论、生理、解剖、用药、抢救、护理等等知识全部是我如饥似渴需要汲取的养分。IcU，一群战斗在前沿阵地的白衣战士，一个尤其能

17、战斗的集体，她们勇战病魔，同病魔争健康；她们勇斗死神，同死神抢生命。我的努力得到武安市第一人民医院医护人员的首肯，IcU所以也连续取得武安市和邯郸市的青年文明号。伴随医院的发展需要，我又一次站到选择的三叉路口，经过全院护士长的推荐选举以绝对高票当选为护理部副主任。这是我护理生涯的一个转折，从临床到管理，从基层到中层，工作性质的转变，工作能力的考验。护理部上任伊始，护理培训成为我关键抓手，我知道一个科的护理力量不能代表武安市第一人民医院的护理水平，只有全院护理整体提升才是我们的最终目标。又是多少个不眠之夜，护理培训计划的制订，护理考评的实施，护理课程的设计，护理老师的选择，我依科室、依人员、依学

18、历、依年纪量身定制。在我们基层护理人员学历低、基础差、底子薄的情况下，连续几年率领护理人员参与省级、邯郸市级的各类比赛并取得了一定的成绩。多年来，没有节假日，没有星期天，有的是抢救病人的热情，有的是护理完美的追求。压力大时、工作多时、回到家时，我经常胸闷、早搏频发，看电视时、睡觉时、吃饭时无法间断，只在工作忙起来，一切不适一扫而光，全部病魔知难而退。我发烧时，胸闷时，不能休息，下班睡一会儿就舒适点了，而病人一点点的病情改变，我全部会亲密观察，不可大意，病情就是命令，病人就是责任，学习和工作是我生活最主要的部分。工作中的拼命三郎，学习时的无所顾忌。小家的事全部是小事，上高中的唯一的儿子至今全部是

19、大事小事找父亲，知道母亲忙；老家年迈的老父亲身体不适从未麻烦过自己的女儿，知道女儿事儿多；慈祥的母亲一句话未说就离去了成为女儿永远的痛。大家的事没有小事，患者：我的上帝，永远牵挂于心；护士：我的亲人，人人严格要求；武安市第一人民医院：我的家，深深的爱戴。护理工作，我一直的选择，护理已成为我人生中不可分割的一分子，为护理事业奋斗终生是我永远的誓言。篇四外一科护士、急诊科护士、急诊科副护士长、妇科副护士长，这条自己深爱的护理之路xx已走了17年。多年来，繁忙、琐碎而又高强度的护理工作，从未动摇过xx当好“白衣天使”的决心。也正是源于这份勤勉和敬业，她数次被评为“优异带教老师”、“优异护士长”。“宁

20、要真实的零分，不要虚假的百分”2021年，xx大学毕业后进入市人民医院从事护理工作。从当初护理学院那个懵懂的学生，到穿上雪白的工作服，戴上漂亮的燕尾帽，成为一名真正的护士，回想起刚刚入院的那段经历，xx说：“现在想想刚毕业就能够进入外一科和急诊科从事护理工作，是件很幸运的事。”众所周知，外一科尤其是急诊科的护理工作称得上“脏”、“累”、“急”、“危”、“重”，护士天天、每时、每刻全部置身于担心而忙碌的工作状态中,且工作随机性大,无预见性,突发事件多。而xx说，也正是在这么的工作环境下，充足锻炼了自己的应急能力和抢救能力和团体协作能力。“宁要真实的零分，不要作假的百分”，一直把这话当成座右铭的她

21、对各项业务称得上“较真儿”。“因为护理工作容不得半点马虎，部分细小的问题往往会影响到患者的诊疗和康复。”她刻苦学习各项规章制度，严格遵守各项操作步骤，熟练掌握各科专业知识和操作技能，将急诊工作步骤烂熟于心。2021年，因为各项业务表现突出，xx成功竞聘急诊科副护士长，2021年9月担任妇科副护士长并主持科室工作。xx告诉笔者，多年来，妇科微创手术不停开展，而作为护士也应不停学习新的护理理念和知识，为此，除每个月两次雷打不动地率领护士们进行业务学习外，xx也会和护士们参与医生们每七天举行的业务讲座，“这是一个业务知识积累的过程，要和医生更加好的配合，那就要紧跟她们的步伐。”为提升年轻护士抢救技术

22、水平，派N2级及以下护士到急诊门诊进修学习，经过学习，不但增强了年轻护士的抢救意识及学习的主动性，也使得护士的整体水平素质得到不停提升。“我们要对得起患者的信任”大家常说任劳轻易，任怨难，而进行护理工作往往会碰到这么的问题，部分患者和家眷有时会因为对工作的误解态度恶劣。面对这些，xx常和年轻护士们说：不论病人有着怎么的情绪和态度，但她们对我们有最基础的信任，因为她把最宝贵的生命托付在我们手里，只要将心比心，就没有解不开的结。”2021年，原来32张床位的科室不停加床后，一度增致近50张床位，一天夜里凌晨一点多，一位宫外孕患者来后因加床问题，家眷冲着值班护士嚷嚷起来：“他人怎样我不论，我们不能住

23、在走廊里，必需要住进病房。”即使值班护士一再解释，因为最近住院增多，一时无法满足全部患者的需求，但患者不依不饶，护士只好给xx打了电话。看到情绪急躁，不停在走廊往返谩骂的患者家眷，xx打开自己办公室的门后，领着患者家眷来到办公室门前说：“对不起，因为床位担心，临时无法将您安置到病房，您看我的办公室怎么样，假如适宜就先来我的办公室住吧，等有床位时，会立即给您调过去。”情绪激动的家眷面对xx的这一举动，忽然平静下来。“不用，不用了，哪能住进您办公室，我们再等等吧”。一场“冲突”就这么被xx一个小小的举动化解。“大多数患者和患者家眷完全了解我们工作的不易，只要专心和她们交流，让她们看到你确实是在真心

24、为她们着想，她们总会了解。”在查房中xx发觉，不少患者对手术存有严重的恐惧心理，在手术前的几天便开始焦虑不安，有的甚至茶饭不思，她经过了解发觉，这是因为患者因为对手术包含手术环境的陌生而造成的。“单纯依靠护士讲解，她们没有直观的认识，会以为很抽象，听不下去”怎样让她们清楚地了解手术的这个过程，让xx着实费了脑筋，在一次外出学习的过程中，她发觉有些大医院会让手术患者在术前进行参观，对自己的手术环境进行一个全方位的了解，消除陌生感，现在xx又有了新的想法，期望能够把手术的过程进行拍摄，然后经过集中宣传教育的方法，让她们对自己的手术做到心中有数，从而消除患者对手术的恐惧感。“穿起这身护士服，就要担起

25、这份责任”17年的护理工作，xx早已习惯于把平凡的护理岗位当成战斗的岗位，把每一次抢救患者生命，守护患者健康的实践，全部当成争分夺秒的战斗。2021年的一天临近中午，xx在巡视病房时发觉一位手术后患者，忽然烦躁不安，接着呼吸困难，心率增快，依据多年的临床经验结合患者病程及临床表现xx判定这是大出血并休克症状，立即叫来医生，组织科室人员快速投入到抢救中，抽血、配血、取血、输血，建立静脉通道，xx和护士们在主动和担心中度过了三个小时，直到患者的生命体征平稳，她将患者护送到了IcU病房才安心。此时已是下午两点多。来不及吃饭，xx又投入到新的工作中。“我下班全部没个固定时间点，照料家庭的事根本指望不上

26、。”xx苦笑说。而家人似乎也早已习惯了这一切。孩子四岁时，她去齐鲁医院进修三个月，照料老人孩子的重担全全部落在了丈夫身上。老人有个头疼脑热历来不来麻烦她，总是就近打针吃药，而她总是在老人病愈后才知道消息。家庭的集体出游经常被一个突如其来的电话打乱，开车就往回跑的情况不是一次两次。以至于女儿有时不解地问“他人的母亲全部在工作，可为何你的工作却这么忙？”“穿上这身护士服，母亲就要担起这份责任。”xx坚定地告诉女儿。一个星期前的周末，因为亲人生病已经守在病床前一晚上没有合眼的xx，拖着疲惫的身体回到科里时看到满眼的患者，回家休息的念头瞬间打消了。“40多个患者，只有三个责任护士，作为护士长，我哪能看

27、着她们忙碌，自己却一走了之。”当她发觉科室有护士带病工作时，便给这位护士进行调休，让她在家能够多休息两天，而她似乎忘了自己也是病人，为了不影响科室正常工作，她将输液时间调整到了晚上。荣誉面前不伸手，责任面前不推脱，困难面前不退缩，xx在平凡的岗位上踏扎实实做好每一项工作，用主动向上及严谨的工作作风，感染和带动着科室的护士们，在她的率领下，科室连年取得“优质护理管理病区”。篇五时光易逝，青春有痕。转瞬间已是xx参与工作的第12个年头，从一名一般的护士成长为护士长，从神经外科到特需科再到胸心外科，她把青春年华全部奉献给了自己钟情的护理事业，对护理事业的那份执着和坚定使她受到无数表彰，数次取得“优异

28、护士”、“年度优秀个人”、“优异带教老师”、“创立三级医院优秀个人”等荣誉。“我要用所学挽救更多的生命”2021年，xx从学校毕业以后到xx市人民医院神经外科从事护理工作，这一干就是8年。“我到现在全部忘不了第一次参加抢救患者，但最终因为患者伤情太重而逝世时，自己那种无助又痛心的感受。”xx说，生命在瞬间消逝的震撼，让她深刻体会到了生命面前“争分夺秒”的真正含义。事后她只有一个念头：努力学习，不停地加强技能的训练和提升，让自己更专业，并用所学挽救更多的生命。神经外科面正确大全部是危重患者，基础护理项目多，护理工作量大，对专科护理水平要求高。“说到底，护理工作是个熟能生巧的过程，只有不停地去学习

29、、去探索、去操作，去思索才能拥有牢靠的技能。”为此，xx不停地给自己加压，每日过着从宿舍到医院两点一线的生活，年轻女孩逛街、购物的兴趣似乎永远全部和她无关，“有时候连着在班上待两天，不合眼，不停腿是常事，看着病人转危为安才以为能睡个安稳觉。”功夫不负有心人，她练就了一身过硬的本事，很快成为护士中的佼佼者。2021年，凭着出众的表现，xx成功竞聘副护士长，继续坚持留在护理任务繁重、对护士要求较高的神经外科，并经过到上级医院进修学习，辅助护士长进行科室管理和带教工作。2021年，因医院工作需要，她被调任特需科担任护士长，2021年4月到胸心外科任职。“我就想实实在在地为患者处理些问题”“现在最主要

30、的是把痰咳好，这么能够预防术后的并发症”xx熟练地扶起患者，一边轻轻拍打她的背部，一边嘱咐患者家眷。全科40张床位，天天要查多少次房，教多少次拍背咳痰，她自己也数不清。反正要找xx，挨个病房找准没错。xx告诉笔者，开胸手术前后保持呼吸道的通畅是很主要的，咳痰是保持其通畅，预防肺部感染等疾病发生的主要路径。不过因为开胸患者创伤大，咳痰时震动、牵拉伤口常引发的疼痛，让部分患者因畏惧疼痛对术后咳痰产生一定恐惧心理，异常焦虑、抵触的患者，xx没少碰到。“作为一名护理人员不仅要耐心的教会患者正确的咳痰方法，更应该在心理层面上给她们以激励。有时病人不是先被疾病压垮，而是先被自己的精神压力压垮。”xx时常教

31、导科室的护士。“俺们全部以为天天只要一看见她，就以为心里轻松不少，和她拉上几句，就以为很快乐。”一位患者说。xx到底有着怎样的灵丹妙药能让患者们轻松起来？“不拿她们当外人，我喜爱和她们拉家常、开玩笑，让她们说出心里话，解开她们心中的疙瘩。”xx说。“护士有时忙于换药、打针，在和病人的沟通上多少会有欠缺，我作为护士长就得勤跑腿，第一时间了解患者的所思所想，才能实实在在地为患者处理些问题。”张先生因为气胸入院，第一次手术很快，气胸再次发作，xx查房时发觉这个四十多岁的汉子和刚入院时显著不一样。有些垂头丧气，话也少了很多。“有啥不快乐的事说出来我听听，说不定我能处理。”xx关切地问。“这病是不是很严

32、重？到底还能好吗？”张先生头也不抬地问了一句。“当然能好，气胸是能够治愈的，只要你相信医生，主动配合诊疗，我确保你会很快好起来”。xx坚定地说。从那天开始，xx天天上班第一件事，就是到她床前看她，抚慰她，激励她，在医护人员的努力下，四个月后，张先生痊愈出院。“假如不是她和护士们的激励，真不知道自己能不能熬过去”张先生感激的说。多跑腿、多沟通，xx率领护士们用真情服务每一名入住患者，赢得了患者的一致好评。“只要有心外科手术，我必需到场”数不清多少个夜晚，当夜幕降临，华灯初上，在胸心外科的监护室中，你听见的只有监护仪的滴滴声，看到的是xx和护士们在病房里穿梭的身影。进入胸心外科这两年来，xx没休过

33、一个完整的班，甚至连按时下班的时候全部极少。“科室里肺、食管、心脏手术的患者很多，稍有差池，患者就可能失去生命。”她给自己订下了一个制度：只要有心外科手术，不论多晚，她必需到现场。科室有重病人进行手术后，她会二十四小时陪同在患者床前。凡事冲锋在前，勇挑重担，任劳任怨。xx的一言一行，护士们全部看在眼里。大家全部有一样的认识：作为一名护士，就要一切围着患者转。去年一位食管癌术后患者，下午两点左右忽然大出血，xx带着值班护士紧急实施抢救，本已准备下班的护士们无一人离开，全全部快速换上了工作服，投入到担心的抢救工作中去，她们轮番为患者进行胸外心脏按摩，直到患者病情逐步稳定，护士们才安心离开。为提升护理队伍整体素质，xx让年资高的护士和刚入职的护士结成对子，互帮互助，共同提升进步。并前后派出多名护理人员到省里乃至全国的大医院学习心脏术后护理，她们带回的现在最优秀的前沿技术和理念，为患者提供了更优质的护理服务。在xx的率领下，科室形成了一支富有朝气、团结、严谨、务实的护理队伍。整年无一例护理差错和事故发生，无一例投诉。“护理工作是平凡的工作，然而医护人员却用真诚地爱去抚平病人心灵的创伤，用火样的热情点燃患者战胜疾病的勇气”这是南丁格尔的名言。12年来，xx就是用过硬的技术、满腔的热情、忘我的精神践行关爱生命，救死扶伤的南丁格尔精神。