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1、党群办公室岗位职责部门经理负责公司党支部相关工作；负责协助公司中层干部考核、管理工作；负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作；协助工会、团支部开展相关工作；负责党支部思想宣传和新闻宣传工作；负责党群办公室内部管理和建设工作；负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作；负责落实部门宣传、组织各项活动目标，对年度党群工作计划进行调整；负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定；负责带领各主管完成其管辖范围内的职责，并全面落实宣传、组织、培训等相关工作；负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系；负责完成部门成本费用控制；负责监管部门规章制度、流程的建设与实施；负责总公司党委及上级领导交
2、办的其他工作。党务主管1、协助经理做好公司党支部相关工作；协助经理做好公司中层干部管理工作；协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作；草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件；草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料；负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷；领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发；负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况；来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传
3、阅、督办、归档工作；负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定，会议时间、地点、场所的选择，会场的布置，会议日程、程序的安排，会务文书和生活管理等；做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作；党支部的基本工作，“三会一课”、党员教育、入党积极分子入党申请人培养、组织发展、党费收交、党员入党积极分子入党申请人基本信息管理等；组织各类活动，党员教育、组织观看红色主题电影、征文、参与组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。向上级提供文字材料；每天30至60分钟浏览网页，学习党和国家的时事政治，了解党和国家大事，为党支部、公司领导进行公司规划提供相关建设意见。工会团务主管协助经
4、理做好工会、团支部开展的相关工作；每天上北京经济技术开发区总工会网站，阅读各类报刊，了解最新的工会工作动态，及时与上级进行沟通，按时按要求完成上级工会交办的工作任务；做好召开工会委员会会议的准备工作，研究工会近期工作内容，了解工会会员的思想动态，掌握工会会员提出的问题和要求，做好会议记录，协调完成工会委员会交办的日常工作任务；上网和阅读各类报刊，及时与上级团委进行沟通，了解团支部的工作动态，结合团员青年的特点，适时组织开展各项有意义的活动；协助搞好工会创收工作，工会会员福利、开展丰富多彩的工会活动；收集和反映职工的意见和合理化建议，维护职工的合法权益。7、协助落实工会年度工作计划；协助工会主席
5、和副主席开展工作，协助工会会员通过职工代表大会或其他形式参与本单位的民主管理和监督；协助搞好一年一度的工会先进评比和总结表彰工作；关心工会会员生活，做好困难职工、生病职工的关怀、慰问工作；建立并组织好公司合唱团、乐队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等群众组织，日常开展各类训练和比赛；认真完成公司领导交办的其他工作。宣传组织主管在经理的领导下，公司领导的指导下进行企业文化的建设规划；负责公司内部刊物的编辑、发行；负责与外部媒体的公共关系；负责企业宣传栏的建设和宣传；组织并带领好各部门的通讯员，每月收集各部门动态，留存稿件；指导公司各部门的宣传工作，建立和维护良好的公司内部的宣传架构和渠道；来文投稿的
6、审稿工作；上报总公司及上级领导单位稿件的撰稿工作；负责ISO审核的对接工作；10、完成领导交办的其他工作。党群工作站主管充分发挥群团作用，做好书屋的申报、管理和日常运行工作，争取有条件项目均建立书屋，并实现自管自治；协助经理做好公司精神文明建设和企业文化建设工作；协助经理做好工会、团支部开展的相关工作；协助经理做好公司思想宣传和新闻宣传工作；协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作；完成党群工作站各项工作；协助部门其他主管、其他项目做好工作；完成领导交办的其他工作；配合管委会工委做好与工作站有关事宜；配合全国总工会书屋做好相关事宜；接受工委宣传部的监督、指导，按要求完成相关工作。文体活动主管负
7、责组织培训文体骨干,组织广大职工开展群众性全民健身活动，积极参加上级举办的有关文体活动；负责指导各部门职工开展业余文体活动；负责党群办公室内部管理和建设工作；协助经理做好工会、团支部开展的相关工作。行政助理主办协助主管做好党员、工会、团支部开展的相关工作；收集和反映党员、职工的意见和合理化建议；协助主管落实部门年度工作计划；协助部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，；协助审核、进行日常行政工作的组织与管理；负责部门考勤、办公用品申报、费用支出报销、OA系统的接受查看等工作；负责部门会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；负责部门邮件、传真的收发及传递、做好材料收集、档案管理、公文制定、文件收发等工作；负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、走访调查，为其他部门提供及时有效的行政服务及传递信息工作；负责协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，困难职工慰问等；协助办公室、人力资源部做好公司各部门之间的协调工作。
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