会计工作计划范文

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1、会计工作计划范文 新的一年新的开始，会计工作人员来为自己制订工作计划吧！下面是搜集整理相关会计工作计划的资料，期望大家喜爱。会计工作计划篇一财务部作为企业的关键部门之一，担负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、和对销售工作的配合和总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作 人员应合理的调整各项费用的支出，确保财务物资的安全;服务于企业、服务于职员、服务于用户,以促进企业开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优 的人力配置谋取最大的经济效益。*年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制订对全厂其它 部门的考评制度或相关方法。我做财务工作已经好多年，

2、深知*年财务工作计划对加强财务管理、推进规范管理和加强财务知识学习教育，有着很关键的作 用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中愈加好地发挥作用。特拟订了*年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的 监督下制订以下考评制度：一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上，继续 开展会计规范化管理工作，提升会计核实管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基础要求;会计核实质量;会计报表质量;计算机管理;联行 结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。尤其是会计档案管理历年来有所欠缺，每十二个月的

3、会计凭证即使全部归了档，但未按档案管理方法归类 整理，需要深入规范。二、继续抓好增收、节支，深入提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个步骤，外抓收入，内抓 管理，努努力争取取整年实现在足额提取应付利息，提升拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专题票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针 对目标，制订出台xx县农村信用社*年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个步骤进行了安排。外抓信贷质量管理，主动盘活存量优化增量，拓宽增收渠 道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，尤其要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专题票据兑付全县信用社资产费 用

4、率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实施费用额和费用率控制，严格实施了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支标准，将费用控制在核定百分比之内。二是百分比操作：即在费用开支方面针对国家 相关政策要求，对职员福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按百分比正确计提。对招待费、宣传费等要在要求百分比之内节约使用。三是预算操作：对培训费、 会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实施了预算制，做到了在具体操作中严格依据预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们 结合区域实际和市场物价情况合理制订包干使用方法，无正当

5、理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其它成本项目和营业外 支出的管理，坚持按月监控，预防以其它名义列支。三、继续做好信用社关键空白凭证管理工作，确保安全无事故。在关键空白 凭证管理上，今年我们还将继续加大检验力度，多年来，经过每十二个月的序时检验，使得各营业网点对关键凭证使用，管理达成了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5 月份我们要组织人员对*年*月至*年*月的关键空白凭证领用进行了专题序时检验。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检验。同时要 求信用社主管会计每个月对所辖网点的关键空白凭证检验一次，每次检验认真登记关键空白凭证检验登记簿，责任

6、明确。四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。去 年*月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股百分比xxx%。入股起点的提升，给规范股本金带 来了巨大困难，*年即使开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要深入规范。*年底投资股百分比xxx%,还差xx个百分点, 需在一季内达成百分比。*年要大力开展增资扩股工作，即使*年底县信用社的资本充足率已达成xxx%,但假如按票据兑付考评方法,我县信用社的资本充足 率还不足以兑付专题票据, 还需深入加大增资扩股的力度,确保专题票据兑付时不受影响。五、按标准开展信息披露工作。信 息披露工作直接影响到

7、专题票据兑付工作，今年*月份之前，要组织信用社按专题票据兑付标准认真开展信息披露，具体对*年度的各项经营指标完成情况、股金 分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露汇报和信息披露表放于相关场所，方便广大社员和利益相关者能真实正确地了解我县农村社各 项业务经营的真实情况。六、配合职能科室，搞好统一法人工作。七、开展新财务制度的培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。2、做好关键空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、认真搞好整年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。5、确保信用社日常会计核实的正确无误

8、等各项工作。6、认真编写财务分析和项目电报分析。7、加强信用社无息资金管理。8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。会计工作计划篇二在过去的2021年里，我在上级行社领导的正确指导下，紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，使东回信用社的财务工作平稳过分到2021年。2021年才刚刚开始，我们社就开展了引深“求和-谐树形象创佳绩”专题竞赛活动和引深案件专题治理“回头看”深度排查活动，在这两项活动当中，四处离不开柜台操作和柜台服务。我作为一名主管会计，关键负责本网点的财务管理工作，行使会计的管理和监督职能，为了愈加好地完成今年联社下达的各项

9、指标任务，努力践行理事长“扎实基储规范经营、创新机制、稳健运行、努力推进平定信合事业”的讲话精神，特作出以下工作计划：一、健全内部管理制度，加强内控建设，做到依法核实、合规经营，堵塞经济案件的发生。为了深入规范我社的业务操作，严格实施各项内控制度，强化内部管理，促进各网点依法合规经营，预防各类案件的发生，我制订了东回信用社违反业务管理要求和业务操作规程处罚方法，把安全保卫、操作步骤、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考评范围，详细、完整地制订了各项处罚方法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作，提升了全体职员的业务素质，加强了风险防范，预防违规行为的发生。在去年会计工作规范管理的基础上

10、，继续开展会计规范化管理工作，提升会计核实管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面做起：1、会计基础要求;2、会计报表质量;3、计算机管理;4、联行结算管理;5、会计档案管理;6、网点管理;7、会计经营管理。二、加强业务监督、检验力度。从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最关键的原因就是监督检验力度不大，检验流于形式，检验范围广，但不深入，检验声势大，但不扎实，没有真正起到监督检验的作用。吸收历年案发经验，风险源关键集中在关键空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面，我今年计划加强关键空白凭证、库存现金、帐户管理，加大对存单、存折止付和挂失手续监督检验力度，采取定时和不定时检验两种方法进

11、行检验。检验关键空白凭证是否实施专员、专库管理，是否按要求领用、使用、结存、销号，登记是否正确、完整、立刻，作废凭证是否按要求管理。关键空白凭证核实是否正确，是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符”，从根本上杜绝关键空白凭证上的案件隐患。2、库存现金方面：立刻对库存现金进行检验，严格控制超库存现象，使现金管理达成规范化，首先杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象，其次还最大程度地降低了非生息资金的占用。3、英押、证方面：检验英押、证是否做到了三分管，是否实施了AB角管理制，交接是否有统计。4、帐户方面：是否建立对帐制度，对帐岗、记帐岗、复核岗是否实施三分离制度，对帐是否立刻，同业款项是否逐笔勾对

12、，企业存款是否查对发生额，对帐率是否达成要求要求，是否设置对帐台帐，台帐统计是否和实际对帐情况相符，对帐单印章是否和预留印鉴查对一致。三、加强柜台人员业务培训，组织技术练兵、努力提升业务人员素质。针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不一样等现象，依据缺什么补什么的标准，向她们讲解各类业务操作步骤、金融法律法规、新财务制度等方面的知识，用知识武装头脑，培养她们“干一行、爱一行、专一行”，“学一行、会一行、懂一行”的意识，每三个月组织一次技术比武，将比武成绩纳入年底考评，从而提升她们的学习主动性，高质量、高效率地为用户服务。回顾2021年的工作，自己感到有很多不足之处：一是业务素质提升不快，对新的

13、业务知识学习不够不透;二是本职员作和其它同行相比，还有差距，创新意识不强;三是只满足本身任务的完成，工作开拓不够大胆等。在新的一年里，我针对平时的工作要求，结合我社的实际，对柜台工作人员的岗位进行重新分工，对各岗的职责重新进行了明确，将“求树创”活动的目标作为我们的奋斗目标，截止现在，我社各项存款较年初净增670余万元，各项收入已实现1260万元。会计工作计划篇三1、深入巩固会计核实改革工作搞好会计核实是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核实改革的基础上，深入规范会计基础工作，提升会计核实的水平。2、完善财务制度建设我们将在2021年制度建设的基础上，深入制订和完善部分校内财务规章制

14、度，诸如：清华大学非贸易非经营性外汇财务管理方法、清华大学二级核实单位会计工作制度等，使会计工作有一个愈加完善的制度环境。3、深入加强财务系统信息化建设我们将深入开发财务专网在财务管理和会计核实中的作用;深入加强财务处网页建设，做好财务信息的日常公布工作，方便老师查询，提升办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决议提供科学依据。4、配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结2021年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理方法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设置后勤专管员了解后勤财务情况，帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围，制订饮食服务中心、接待服务中心等部

15、门的管理方法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。5、加强会计人员的业务培训，提升会计人员的整体核实水平2021年将定时对会计核实和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合2021年的决算和总复核中发觉的问题，有针对地对部分关键科目进行讲解。6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用2021年将关键开发为各系财务责任人和系会计人员使用的财务报表分析系统和开发离任审计的财务指标评价系统。7、管好、用好多个专题经费xx做好211工程的验收检验及财务文件的归档和财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划(计划)，加强平日管理、检验、分析和控制工作。8、清理会计档案库，开发票据管理软

16、件对全部的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监督。9、完成助学金一级核实工作在工资实现一级核实以后，完成助学金一级核实的动员、说服、组织、协调和数据的采集、核实、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而提升助学金管理的运行效率。10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核实工作深入加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。11、拓宽结算中心业务，实现金融创新恢复结算中心对公(关键指后勤资金)部分核实业务;配合校园卡工程，研究落实校园卡小钱包结算功效方案;研究资金增值方案及方法;参与全国结算中心工作的研究;在总结2021年学生学费收取工作的基础上，深入做好2021年的收费工作。12、深入做好部门预算工作，探索基层单位预算管理规律依据教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，提升预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提升。13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点， 2021年将着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作，合理调配校内资源，实现资源共享，为深入实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。