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1、最新10月中学老师岗位培训工作计划 2021年是全市老师岗位大练兵的落实年和关键年，今年，我校老师岗位培训工作将继续以老师岗位大练兵为契机，以老师专业化发展为导向，以提升老师工作质量水平为中心，努力开展好新课程老师培训、教育技术能力培训、继续教育、远程教育等工作，不停提升老师的综合素质和教育教学质量，以适应新课程改革和素质教育发展的要求。一、指导思想以科学发展观的主要思想为指导，以落实素质教育为根本，以提升老师综合素质、促进老师专业化发展为目标，遵照教育规律，立足于学校实际，着眼于学校发展，充足利用校本，不停拓宽校本培训的渠道，大力开展师资培训和教育教学研究工作，努力培养一支高素质的老师队伍。
2、二、工作思绪观念是行为的先导，思想决定行动，要改变老师对新课程的认识不足、新课程理论水平缺乏，课程方案落实不好、校本课程重视不够，对素质教育心存抵触等现实状况，必需下大力气搞好校本培训工作。在校本培训中，今年我们要针对老师所碰到的问题和产生的迷惑，依据学校实际，根据“缺什么补什么、需要什么培训什么”的标准对老师进行培训。在培训内容上，要突出老师的素质教育思想、新课程理念、课堂教学水平、师德教育、教育技术能力、教育科研等等。三、关键工作（一）师德教育。认真落实落实教育部有关加强中小学老师职业道德建设水平规范的若干意见，认真学习并模范遵守中小学老师职业道德规范，全方面落实哈尔滨市老师“十严禁”、“
3、五规范”，不停提升我校老师职业道德水平。（二）加强老师自学。一名真正合格的老师，一定要增强责任感、紧迫感，树立终生学习的观念意识，不停提升教学水平、业务能力，加强本身修养、素质的提升，努力达成培养新世纪人才所要求的老师标准。作为老师我们不仅是知识的传授者，更应做教育教学的研究者、实践者。为了提升本身的专业素质，增加自己的知识贮备不停提升教育教学水平，使自己适应教学改革的要求，更新教育教学观念，必需树立终生学习的思想，并和校本培训相结合，建立全员自学制度。确定每七天三为全校老师自学日，老师要依据自己的需要和实际情况，确定自己的自学计划，按计划进行自学，并记好笔记。开展营造书香校园的学习活动。提倡
4、老师常常多读教育、教学、文学等方面的书籍，撰写读书有感。老师要多阅读多个领域的书籍、报刊等，在合适的时候开展老师读书心得的征集活动。（三）农免培训跟踪问效。2021年农村地域老师无偿培训已经圆满结束。我校有四名老师参与了培训，本学期将对这四名老师，进行多个方法的跟踪问效。每位参培老师全部要写出培训感想。并结合所学，各上一节汇报课。（四）老师英语应用能力测试。老师英语应用能力测试第一批因为多方面原因，没有参与上。这也为老师深入学习提供了时间。本学期，要集中安排一次考前教导。做好考试的报名和考试组织工作。（五）骨干老师优质课暨科研课题研究汇报课。上学期，学校师训处组织开展了课骨干老师课题示范课赛课
5、，效果很好。本学期将继上学期的赛课以后，结合老师岗位大练兵，举行骨干老师优质课暨科研课题研究汇报课。以教研组为单位，进行赛课，择优向县、市级推荐。（六）“五个一”活动。开展“五个一”活动。每位老师要在本学期内写一篇师德案例，精写一篇教学反思，备一节好课，负担一节公开课，写一个好的作业设计。青年老师要主动进行经验总结，并立即上传至校园博客。学期内每位青年骨干老师最少撰写一篇质量较高的教案和论文。经过这些手段来强化老师的学习意识并促进老师反思能力的提升。（七）各类培训工作及其它工作。完成上级培训部门交办的各项培训工作。做好继续教育论文的征集。（八）信息技术工作。配合进修信息技术教研部开展信息技术工作。总而言之，本学期，我校的师训工作要继续根据上级主管部门的指示精神及各项要求去做，坚持“以人为本，以校为本，以素质教育为本，研训一体，管训结合”的标准，大力巩固上学期校本培训的经验及结果，把本学年的校本培训工作做到扎实有效有特色。
最新10月中学老师岗位培训工作计划
