区统计局党支部换届公推直选试点总结

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1、区统计局党支部换届公推直选试点总结区统计局党支部作为机关党组织“公 推直选”试点单位之1，在区委组织部、区级机关党工委的 指点下，在全部党员大众的支持和参与下，局党支部于4月18日召开了党员大会，顺利选举产生了新1届支部领导班子。现就“公推直选”试点工作总结以下：1、主要做法（1）加强领导，认真准备我局支部接到换届选举实行“公推直 选”任务以后，支部立即向局党组和行政班子做了汇报，成 立了选举工作领导小组。局党组书记、局长、支部书记项上 桢同志亲身任组长，郭卫民任副组长，具体负责“公推直选” 工作。根据党章和“公推直选”工作要求，及时向上级 党组织提出了换届请示，制定了新1届支部委员任职条件和

2、 区统计局支部“公推直选”换届选举工作方案。（2）充分酝酿，宣扬到位换届选举实行“公推直选”的方式 是扩大党内民主的重要举措，意义重大，需要让广大大众和 党员充分知晓。为此，选举工作领导小组除通过召开党员 大会、全部职工大会、张贴公告等方式进行宣扬之外，还充 分应用闵行统计内网平台，在原本的“支部之窗”栏目上开 设“换届选举”专栏，公然包括请示、批复、方案、民主推 荐与测评情况，“公推直选”的意义、原则、程序、方法以 及有关的日程安排在内的所有内容，大大方便了广大党员、 大众监督检查。通过上述方法，我们做到了党员大众知晓率 100%（3）规范运作，体现民主1是组织报名深入。经过前期的宣扬发动，

3、在组织报名阶段，全局在职职工加退休党员共 34 人积极参加推荐和自荐大会，选举领导小组发出推荐自荐表 34份，收回了 31份。通过在全局范围内进行个人自荐、党 员互荐、大众推荐和组织推荐，并经资历审查后，肯定了6名推荐报名人选。2是民主推荐广泛。4月3日召开了全部职工与退休党员共同参加的民主推荐大会，到会率到达100%全部党员和大众都填写了候选人初步人选推荐表。经过当场汇总后，根据党员、大众得票数之和的多少，依照比拟 设职数多40%的差额比例，肯定了 5名候选人初步人选。3 是考察客观公正。对候选人初步人选的考察测评，由区级机 关党工委考察小组负责， 在全部党员、非党职工中进行测评， 根据测评

4、结果依照比拟设职数多 20%的差额比例肯定4名候 选人豫备人选，确保了豫备人选产生的公平公正。（4）科学设计，直选班子局党支部从实际情况动身，为充分反映党员的意愿，最大化体现民主，经过反复研究论证，选择了由全部党员在候选人中直接选举书记、副书记、委员的模 式。选举领导小组周全斟酌，起草了周密的选举行法，制定 了选举工作预案，设计了写票方式演示办法等。正式选举大 会于4月18日下午召开，18名正式党员和1名豫备党员参 加大会，参与率到达 100%, 2名非党大众代表列席大会。选举大会依照既定议程和大会通过的选举行法，经过两轮投票，成功选出了新1届支部领导班子。2、几点体会采取“公推直选”的方式进

5、行支部换届选举，是1项全新的尝试，没有现成经验可以参 考，在这次“公推直选”换届选举进程中主要有以下几点体 会。的保证()领导重视是顺利推动各项工作1方面，由于统计局是专业性比较强的业务部门，平时大家都专著于自己的业务工作，支部委员 也都是兼职做党务工作的。另外一方面，上级对“公推直选” 的工作要求又很高，选举工作领导小组成员必须有足够的时 间和精力投入到这项工作中去，同时广大大众和党员同志也 必须克服业务工作量大的困难，抽出时间认真、积极地参与“公推直选”。因此，主要领导的充分重视和关心是“公推 直选”顺利推动的重要保证。（2）广泛的发动宣扬是保证参与率的条件采取“公推直选”是扩大党内民主的重要举措。民主是建立在广泛的大众参与基础上的。向大众 讲清、讲透“公推直选”对党的建设的重大意义，让大众弄 明白全部“公推直选”工作的计划、步骤，是提高参与率特别是大众参与率的必备条件。（3）机关党支部“公推直选”流程适当简化鉴于机关党支部的工作对象和工作 内容，我们觉得对“公推直选”的工作流程可做适当简化。如，在采取多种情势做好前期宣扬工作的基础上，宣扬动员 大会可与民主推荐、民主测评合并进行。