组织科上半年工作总结

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1、组织科2021年上半年工作总结 XX年是我区继续落实十六大和十六届四中全会精神、全方面建设小康社会、推进经济结构战略性调整的关键之年。为了深入提升全区农村基层组织工作水平，创新农村基层组织工作机制，深入促进全区物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。今年上半年依据省、市组织工作会议精神，组织科在集中精力配合区委组织开展全区八荣八耻教育活动的同时，围绕农村基层党组织建设这个中心工作以市委“两个文件”精神为指导，以开展“三级联创”活动为载体，以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，认真抓好村级规范化管理。和时俱进，开拓创新，各项工作迈上了一个新台阶，为全区农村“脱贫致富奔小康”提供了坚强有力的组织确保

2、。1、以“三个代表”关键思想为中心，大力开展了保持八荣八耻教育活动。全区保持八荣八耻教育活动开展以来，组织科主动配合区委，精心组织，周密安排，圆满顺利地完成了全区第一、二批和第三批试点村的优异性教育活动。在第一批优异性教育活动的三个阶段中，分别制订实施了“九个五”、“九个三”和“九个一”工程，这些工程的实施，为第一批优异性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度确保，并为第三批优异性教育活动的顺利开展打下了良好的基础。2、以理论学习培训为手段，提升村级领导班子和村干部的整体素质。结合今年全区以学习实践“三个代表”关键思想为关键内容的保持八荣八耻教育活动，各乡镇以乡镇党校为依靠，组织农村“两委”班子

3、组员进行了集中培训。培训内容关键是：邓小平理论、“三个代表”关键思想、党在农村的各项方针、政策、法律法规和适用科学技术。培训工作做到了有计划、有安排、有要求、有经费、有记载。截止现在，全区农村共举行各类培训班33期，培训率达94%。经过培训，提升了农村干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本事。在此基础上，采取思想整理和组织整理相结合的方法，本着“教育引导为主，组织调整为辅”的标准，下大力气整理了一批“软、散、瘫、烂”的班子从而促进村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”转变。3、以经济建设为中心，正确处理党的建设和经济建设的关系。对各乡镇党委在处理党的建设

4、和经济建设的关系的问题上，我们坚持“两手抓，两手全部要硬”工作标准，要求各乡镇在安排布署工作时，要将党建工作和经济工作有机结合起来，全盘考虑、同时运行、统一考评、严格奖惩。继续要求各乡镇坚持党建工作例会制度，每半年全盘安排布署一次基层党建工作，每季召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会，并依据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排布署，预防和克服只重视经济建设，忽略党的建设或以经济标准替换党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。4、以责任状为载体，深入完善和强化农村基层组织建设责任制。依据乡镇和农村签署的责任状的要求对农村进行考评，做到层层有责任，层

5、层有考评，层层有落实；在工作中坚持了“党要管党”的标准，做到了党委书记亲自抓、总负责，党委组员、副科以上干部分工合作共同抓，改变了部分乡镇分管党务工作的副书记单独抓、唱独角戏的情况；继续按要求实施党委组员、副科以上干部基层党建工作联络点制度，乡镇党委组员、副科以上干部全部要联络一个农村支部，指导党建工作，并记好民情日志；继续坚持驻村指导职员作制度，并印制了*区驻村指导员登记证，每名指导员人手一本，依据指导员的职责和要求，指导村级各项工作，做到一级抓一级、一级向一级负责，真正把党建工作抓在手上，落到实处5、以“两个文件”为龙头，深入提升基层组织建设整体水平。依据市委出台的相关在全市基层党组织和党

6、员中实施“三个代表”实践工程的意见和*市村级管理工作暂行要求的两个文件要求，各乡镇党委依据各自的情况，有针对性地关键实施，并由此拓展延伸，创造特色，实现了“两个文件”的“软着陆”，全方面提升基层组织建设整体水平，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。依据运行程序化、操作制度化、建设标准化、议事民主化、村务公开化、档案规范化“六化”要求，认真抓好村级管理工作。继续推行“四卡”（村务知情卡、意见征求卡、跟踪监督卡、民主评议卡）制度，真正让村民在自治中维护了自己的权利，提升了农民参与农村工作的主动性，使村级管理工作落到实处，取得实效。今年，我们还把农村基层组织硬件建设作为一项基础性工作来抓，采取

7、“组织部出一点，乡镇拨一点，农村挤一点”的三级投资方法，现在区乡两级累计投资9万元，进行阵地建设；全区有三分之一的村建立了高标准的党建活动阵地，其它乡镇也最少有五个村建好高标准的阵地，并实施了“百村工程”，即100多个乡镇公路沿线村、千人以上大村，按要求完成活动室的建设任务，百村阵地建设要达成了“六有”，即有场所、有桌椅、有版面、有档案、有牌子、有专员负责。现在此项工作正在进行中。在此基础上，各乡镇切准角度，选好载体，抓住龙头，开展了有特色的活动，真正使经典成为有看头、有说头、有听头、在全区乃至全市有推广价值的、过硬的优异经典，确保市委“两个文件”落到实处，见到实效。6、以处理有钱办事为重心，

8、发展壮大村级经济。依据农村党支部“五个好”的目标要求，把发展壮大村级经济作为党支部的关键任务，继续提倡创办企业，带办项目，要选准项目、规模发展、狠抓技改、优质高效，瞄准发展村级经济的突破口，加速发展壮大村级经济，以奠定党支部发挥领导关键作用的物质基础，做到有钱办事，不停增强农村党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。7、以培养农村后备干部、发展农村党员为基石，处理农村干部后继乏人的问题。各乡镇高度重视农村后备干部队伍建设，把培养后备干部工作列入关键议事日程常抓不懈，党支部书记、村委会主任做到一职一备，建好档案。重视培养和使用相结合，采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多个形式，提升了她们的综合

9、素质，使其立刻进入了角色，胜任农村基层工作。农村党支部书记年纪老化、思想僵化、能力弱化的“三化”问题，得到了深入的处理。8、以创新党建工作为动力，主动探索农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。深入开展“三级联创”活动，以创新活动为载体在“联”这个基础上下功夫，在“创”这个关键步骤上求突破。重视制度建设，在继续完善和落实“公推直选”、村级管理工作暂行要求等制度的基础上，试行“村级班子任期责任制”、“村干部目标责任制”，加强乡、村基层党组织本身建设，增强凝聚力和战斗力；加强农村干部队伍建设，依据农村党支部“五个好”的目标要求，以建设“三强”（政治素质强、个人致富能力强、率领群众共同致富能力强）型村党支部书记队伍为龙头，认真抓了培养农村党员干部工作，将农村干部依法致富的经典培养成为党员干部和依法致富的带头人，然后将既能致富且是党员干部的优异分子培养成为村党支部书记，从根本上处理了村党组织后继乏人问题。