离职演讲稿怎么写

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1、离职演讲稿怎么写 离职演讲稿的基础写法 1、标题 离职演讲稿的标题是灵活多样的。以“离职演讲稿”为题，可突出文体类别；以“企业经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。另外，还可采取文章标题的方法，比如“拜谢拜托拜请一位教研室主任的离职演讲辞”。 2、称谓 指对现场听众的称呼、这种称呼，一要表明演讲对象的不一样身份，二要给人以谦和礼貌之感。通常采取类似“尊敬的各位领导，同志们、挚友们”这么的称呼就能够了。 3、正文 (1)开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题、比如：“感谢上级领导对我的了解，同意我辞职。”“谢谢给我这么的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。”不管采取什

2、么样的开头语，全部要努力争取简练自然，真切得体。 (2)主体。这是文稿的关键和关键。它关键包含以下多个方面的内容： 首先，需要明确交代一下相关离职的背景情况。不管是因为任期已满去职，还是因为特殊需要离任(如调职、免职、辞职等)，全部要如实加以说明。这么写就能够使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。 其次，能够简明回顾自己的任职经历，进行概括性的总结。要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验；又要反省推行职责出现的失误，吸收教训。成绩归功于大家，向领导和同志们表示真挚的谢意；失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。这么讲，就能够给听众以

3、谦诚的印象。 再次，应该对自己原任职岗位的工作提出部分提议。既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思索。真正使这些提议富有启发意义和创新价值，从而有利于继任者愈加好地开展新工作，开创新局面。这不仅是责任心的反应，也是高素质的表现。同时，为了让大家了解自己离职后的计划，还能够简略谈谈个人意向，以表示一个主动进取的人生态度。 (3)结尾。这是演讲的结束语。不能画蛇添足，也不可草率收场。通常来说，要利用简练而富有感情色彩的语言，表示自己对原任职单位和部门的深切期望和美好祝福，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。 三、离职演讲稿的写作要求 离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表示效果。

4、因此，为了写好演讲稿，执笔者除了应该了解和掌握文稿的基础写法外，还必须重视以下三点基础要求： 1、突出现场交流感 离职演讲是在诸如离别会、欢送会之类的特定场所下进行的。这特定的场所，本身就会营造出一个或热烈。或深挚的时境气氛。这种气氛，要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中实现心灵的交融。为此，写稿时，就要把现场气氛。听众反应等原因纳入整体构思之中，并利用变换人称。插入呼语等多个表示方法，表现演讲者和听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感。 2、重视语言分寸感 离职演讲是一个社交性的实用演讲，通常不含有某种特定的功利目标。因此，演讲稿写作语言的主体格调应该是朴实谦和的。不管是交代背景、讲解事因，还是总结工作。提出提议，全部要实事求是，恰如其分。切忌词句不妥，褒贬失度、要尤其重视语言的分寸感，做到不夸大。不缩小、不虚浮、不矫饰、这么就能给听众留下求真务实的好印象。 3、强化表示真切感 离职演讲的情感倾向性是很强的、演讲者在离开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应该是真情实感、不言而喻，任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表明，全部会引发听众的反感、因此，写稿时，执笔人一定要进入角色，投入情感，利用真诚恳切的语态技巧，强化现场表示的真切感。只有这么，才能更有效地使离职演讲取得最好视听效果