县法院纪检组长述职汇报

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1、县法院纪检组长述职汇报 20年1月任县法院纪检组长，主抓纪检监察工作，协管实施工作。近两年来，围绕岗位职责抓好全院党风廉政建设，落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要，针对本院实施工作现实状况，完善实施工作步骤管理，规范实施行为。基础推行了职责范围内的各项工作任务和院党组安排的其它工作任务。现快要两年来的工作作以下述职：一、推行岗位职责情况任法院纪检组长以来，紧紧围绕“公正和效率”这一法院工作专题，认真开展纪检监察工作，狠抓党风廉政建设，加大对违法违纪的查处力度，促进本院审判工作和实施工作。一是强化制度管理，扎实推进党风廉政责任制建设。依据党风廉政建设的要求，连续两年签署了党

2、风廉政建设责任状，原创：XX明确院党组对全院的党风廉政建设负领导、指导和监督责任，并在院长和党组组员、党组组员和分管部门之间分别签署了党风廉政建设目标责任状，近两年来的落实情况良好，有效地增强了院领导班子和领导组员切实推行党风廉政建设的责任感和使命感。二是开展多项活动，增强全院干警的纪律观念和廉洁意识。自去年年初以来，主抓了“两个条例”专题教育活动、“司法公正树形象”集中教育活动、“增强纪律观念，自觉接收监督”教育活动、“严格自律、秉公执法”专题教育活动、“两禁”专题教育活动、“规范司法行为，促进司法公正”专题整改活动，并取得了很好的效果，受到市中院和县纪委的充足肯定。三是多措并举，构建监督网

3、络，重视建立长期有效管理机构。经过实施“开门评议”，针对全院在民主集中制、机关作风、审判工作、实施工作等方面广泛征求意见，寻求差距，倾听群众呼声，同时，加大对省、市两级法院“禁令”的落实力度，增强禁令的透明度，将省高院的“六条禁令”、市中院的“九条禁令”在院门口、审判庭挂牌上墙，公布举报电话，并组织对禁止酗酒和在工作日中午饮酒进行专题检验，改变了少数干警过去工作日中午饮酒，影响下午正常工作的不良作风。四是严格落实法官法惩戒制度，加大对违法违纪案件的查处力度。去年以来，共查处违法违纪2件2人，其中给撤销助理审判员职务1人，行政记大过1人，适用“四告”制度2人，通报批评1人，既教育了违纪者，又教育

4、了全院其它干警，起到了很好的警示作用。实施工作针对案件多、干警少、外界反响大的现实状况，深入完善实施工作步骤管理，推行裁决权、实施权分离，切实维护当事人的正当权益。为了加强对实施工作的管理和监督，规范实施程序，去年制订了有关恢复实施的若干要求、强制实施方法适用规则，填补了实施工作的法律空白，提升了实施工作效率。2021年共受理实施案件1720件，结案率达，其中实体结案率达55，实施标的到位率达45，在全市法院系统均居前列。今年以来，结合省、市两级法院安排布署的专题整改活动中，深入规范实施行为，促进实施公正，制订了实施来访接待暂行要求，有关实施程序公开的实施措施，增强了实施工作的透明度，推进了实

5、施工作的公正高效，原创：XX有效地保障了当事人和案外人的正当权利。为了缓解因为案件太多带来的矛盾，最大程度地提升权利人实现权利的程度，今年6、7月开展了近两个月的实施会战，对利用早、晚、夜间对经正当传唤拒不到庭的数十名债务人采了了拘传等强制方法，执结案件102件，标的额到位130余万元，很好地实现了法律效果和社会效果的统一。截止今年111月，共执结案件1082件，执结率达，标的额到位率达73，在全市法院系统居前列。二、本身存在的问题和下一步工作计划自2021年1月任法院纪检组长以来，本身存在的问题关键在三个方面。一是理论学习抓的不够紧，造成理论水平不高、素质能力不能很好地适应本职员作。二是工作

6、标准不高，缺乏创新意识和进取意识。三是在廉洁自律方面有时对本身的要求不够严格，存在公车私用、接收相关乡镇、单位宴请的情况，忽略了自我约束。针对上述存在的问题，将树马上苦学习的精神，努力提升本身综合素质。树严谨务实、开拓创新的工作作风，发明性地做好本职员作。树立牢靠的纪律观念和廉洁意识，从工作生活、学习等方面严格要求自己，切实做到要求其它人做到的，自己果断做到，要求其它人不做的，自己果断不做。针对法院纪检组长的岗位职责，以后的工作关键是探索法官和法律之间的“隔离带”、“反腐墙”，制订相关事前防范方法。规范法官和律师之间的关系，着力建立一套“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制，构建制度监督制约体系，为推进全院审判工作和实施工作做出自己力所能及的努力。