企业团委上半年工作总结(2)

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1、企业团委2021年上半年工作总结 上半年，企业团委在企业党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕企业党政中心工作，联络本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了深入提升，为在下半年里更加好更出众地完成各项工作，特总结以下：一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提升青工的思想道德素质。1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对现代青年的特点开设了轮司青年博客，经过网络登载评论形式，切实提升了青年学习政治的热情，有效提升了青年的政治素质。2、依据企业青年的特点，经过团员大会，工作例会和座谈会、青年论坛形式，引导青

2、年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。3、上半年以“读书修身?践行成才”为专题，主动开展“读好书 荐好书”学习交流活动。二、贴近生产，创新工作方法，提升青工业务技能素质。1、3月份企业团委会同安全监督部、技术设备部和人事部、Xx队结合“导师带徒”活动，开展了 “抓安全、强管理”青年成长发展课堂。2、春节过后，针对事故，会同企业安监部组织约30名多年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提升青工工作责任心。3、针对部分安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全关键家访活动。4、深入深化Xx青年携手平安行活动。上半年协同引航站、和企业业务部对Xx港引航员和Xx驾驶员操

3、作联络措施和口令进行规范。5、在青工中开展“节能环境保护”专题短信征集评选活动，切实提升团员青年节能环境保护意识。另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”和“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的气氛。三、服务青年，不停提升企业青年的精神风貌。1、建立多元化用工联络人制度，定时深入多元化用工中了解她们的工作学习生活情况，和她们做好友，引导她们爱岗敬业，共创友好企业。2、主动创立文明寝室, 在集体寝室举行了“温暖2021迎新春茶话会”和“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。3、会同工会于4月份成立了职员文学艺术协会,开设了“Xx”博客

4、和Xxqq群和Xx邮箱。4、Xx队成立船舶电器爱好小组，机关团支部成立电脑爱好小组，并进行了讲课培训、活动交流及技术比武。5、五四青年节前夕，和引航企业、妇儿医院，组织80余名男女青年赴Xx湖Xx岛，开展“携手迎Xx青春添光彩” 共建联谊活动活动。另外，还举行了“庆五四迎Xx”青年羽毛球赛，和Xx号角队进行了一场迎Xx足球友情赛， “迎Xx青年乒乓球比赛 ”。四、立足企业，服务社会，主动开展青年志愿服务活动。1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”和“为奉献者奉献”志愿服务活动。2、在电工班设置的“青年志愿服务岗”为职员修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。3、率领突击队员，主

5、动负担急、难、险、重担务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫和铺设防滑麻袋。在台风来暂时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。五、大胆创新，加强团组织建设。以Xx队团支部取得“Xx市团建示范点”为契机，主动创新思绪、强化制度建设，深入完善了团工作机制。前后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考评制度、团支部Xx议事制度和多元化用工联络人制度。上半年，即使取得了部分成绩，不过我们还清醒地看到：工作中还有不少问题有待处理如：部分团员忧患意识不强；团委对新时期共青团工作的创新还需深入提升等。下半年将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作计划汇报以下：1、以“国际航海日”为契机，和海事局、引航企业开展技术比武，稳步推进XxXx青年携手平安行活动。2、做好和宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。3、在团员青年中主动开展开展技术比武，深入提升技能业务技能素质。4、深入加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的准备。5、帮助集团团委、企业安全部门做好新进港大学生安全意识教育。6、对导师带徒活动深入完善提升。7、下半年组织青年开展大风浪作业学习交流会。8、 继续协同工会办好文学艺术协会，打造“Xx”品牌。