乡镇纪检监察工作总结

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1、乡镇纪检监察工作总结 今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委根据“转职能、转方法、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。一、工作情况落实责任，健全工作机制。严格根据“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全方面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。和各村和基层单位签署了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参加”的工作机制。今年以来数次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐

2、条逐项落实到分管领导、责任股室、详细人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有些人抓、有些人管，有督促、有检验、有落实;严格实施“领导干部相关事项汇报制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”汇报制，对于重大事项，均由集体讨论决定;深入完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话步骤，对基层单位关键负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发觉的苗头性问题，立即指出，督促更正，强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考评权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考评、奖励惩处和干部选拔任用的主要依据。强化教育，推进廉政文化建设。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建

3、设的基础性工作，一是突出专题教育。立即认真学习传达、全方面了解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干要求等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参与廉政知识考试活动，整年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子组员到县反腐倡廉教育基地接收教育;组织全镇各村书记、主任收看警示教育片，经过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委相关违法违纪通报，使广大党员干部从反

4、面教材中汲取教训，增强本身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、实施到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传输方法，推进廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联690余幅，举行“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓常常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传口号等多个形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。正风肃纪，狠抓作风建设。以落实中央八项要求为关键，一是狠抓专题治理。扎实开展“走读”问

5、题整改、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、预防利益冲突和党和国家工作人员违规参加土地开发和工程建设问题等一系列专题治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专题整改活动，并组织了专题财务监督检验。二是严格监督惩治。完善了南坑镇机关管理措施，建立健全各项工作制度和周末和节假日轮班制度，整年定时或不定时采取多个形式进行作风建设监督检验，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专题整改工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检验。三是创优发展环境。全方面开启“民调评政”工作，开

6、展优化发展环境突出问题专题整改行动，集中整改“门难进、脸难看、事难办”等问题，果断查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专题监督检验，对包括制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期更正，深入维护了群众利益。加大力度，主动查办案件。一直把案件查处、信访举报工作作为工作关键，经过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格根据事实清楚、定性正

7、确、处理适当、程序正当、手续完备的查办案件方针要求，切实处理群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，现在结案2件，给留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。落实“三转”，增强监督力量。一是推进党委主体责任落实。主动推行组织协调职能，帮助镇党委、政府统筹筹划党风廉政建设和反腐败工作全局，制订目标任务和实施方案，采取关键督办、专题汇报等形式，推进党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参加的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便

8、民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配置了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部本身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见提议，共征集有关“三转”、“四风”方面意见提议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改方法。二、存在的不足一年来，我们即使取得了一定成绩，但和新形势、新任务的要求和人民群众的期盼还有很大差距，也存在部分问题和微弱步骤。一是部分干部对推行党风廉政建设制认识还不够，推行工作职责还不到位，制度不完善，方法不详细。二是少数干部不

9、严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，关键领域、关键岗位和关键步骤的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待深入提升。三、下步工作计划XX年，我们将认真落实落实市纪委决议布署，突出主业、勇于创新，突出抓好以下工作:加紧推进“两个责任”落实。深入落实中共XX县有关落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见。采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习中央党的纪律检验体制改革实施方案活动，

10、厘清责任、统一认识，营造气氛。果断有力惩治腐败。坚持抓早抓小、快查快结，提升办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提升案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。增强监督的针对性和实效性。一是继续抓好预防利益冲突、公职人员参加土地开发和工程建设、“红包”问题三项专题治理。二是适时开启专题监督检验活动，坚持问题导向，着力发觉党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项要求情况的检验力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓经典、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设长期化、长

11、期有效化管理。加强纪检监察干部队伍建设。根据“三转”要求，牢靠树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接收监督”的理念，带头落实中央“八项要求”，果断纠正“四风”，预防和处理“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委根据“转职能、转方法、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。一、工作情况落实责任，健全工作机制。严格根据“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全方面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。和各村和基层单位签署

12、了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参加”的工作机制。今年以来数次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、详细人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有些人抓、有些人管，有督促、有检验、有落实;严格实施“领导干部相关事项汇报制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”汇报制，对于重大事项，均由集体讨论决定;深入完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话步骤，对基层单位关键负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发觉的苗头性问题，立即指出，督

13、促更正，强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考评权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考评、奖励惩处和干部选拔任用的主要依据。强化教育，推进廉政文化建设。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。立即认真学习传达、全方面了解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干要求等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参与廉政知识考试活动，整年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识

14、。二是突出警示教育。组织班子组员到县反腐倡廉教育基地接收教育;组织全镇各村书记、主任收看警示教育片，经过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委相关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强本身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、实施到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传输方法，推进廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联690余幅，举行“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓常常性提醒

15、教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传口号等多个形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。正风肃纪，狠抓作风建设。以落实中央八项要求为关键，一是狠抓专题治理。扎实开展“走读”问题整改、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、预防利益冲突和党和国家工作人员违规参加土地开发和工程建设问题等一系列专题治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专题整改活动，并组织了专题财务监督检验。二是严格监督惩治。完善了南坑镇机关管理措施，建立健全各项工作制度和周末和节假日轮班制度，整年定时或不定时采取多个形式进行作风建

16、设监督检验，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专题整改工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检验。三是创优发展环境。全方面开启“民调评政”工作，开展优化发展环境突出问题专题整改行动，集中整改“门难进、脸难看、事难办”等问题，果断查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专题监督检验，对包括制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期更正，深入维护了群众利益。加大力度，主动查办案

17、件。一直把案件查处、信访举报工作作为工作关键，经过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格根据事实清楚、定性正确、处理适当、程序正当、手续完备的查办案件方针要求，切实处理群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，现在结案2件，给留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。落实“三转”，增强监督力量。一是推进党委主体责任落实。主动推行组织协调职能，帮助镇党委、政府统筹筹划党风廉政建设和反腐败工作

18、全局，制订目标任务和实施方案，采取关键督办、专题汇报等形式，推进党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参加的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配置了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部本身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见提议，共征集有关“三转”、“四风”方面意见提议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改方法。二、

19、存在的不足一年来，我们即使取得了一定成绩，但和新形势、新任务的要求和人民群众的期盼还有很大差距，也存在部分问题和微弱步骤。一是部分干部对推行党风廉政建设制认识还不够，推行工作职责还不到位，制度不完善，方法不详细。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，关键领域、关键岗位和关键步骤的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待深入提升。三、下步工作计划XX年，我们将认真落实落实市纪委决议布署，突出主业、勇于创新，突出抓好以下工作:

20、加紧推进“两个责任”落实。深入落实中共XX县有关落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见。采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习中央党的纪律检验体制改革实施方案活动，厘清责任、统一认识，营造气氛。果断有力惩治腐败。坚持抓早抓小、快查快结，提升办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提升案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。增强监督的针对性和实效性。一是继续抓好预防利益冲突、公职人员参加土地开发和工程建设、“红包”问题三项专题治理。二

21、是适时开启专题监督检验活动，坚持问题导向，着力发觉党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项要求情况的检验力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓经典、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设长期化、长期有效化管理。加强纪检监察干部队伍建设。根据“三转”要求，牢靠树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接收监督”的理念，带头落实中央“八项要求”，果断纠正“四风”，预防和处理“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委根据“转职能、转方法、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，

22、聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。一、工作情况落实责任，健全工作机制。严格根据“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全方面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。和各村和基层单位签署了党风廉政建设工作责任状，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参加”的工作机制。今年以来数次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、详细人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有些人抓、有些人管，有督促、有检验、有落实;严格实施“领导干部相关事

23、项汇报制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”汇报制，对于重大事项，均由集体讨论决定;深入完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话步骤，对基层单位关键负责同志逐一进行廉政谈话42人次，对发觉的苗头性问题，立即指出，督促更正，强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考评权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考评、奖励惩处和干部选拔任用的主要依据。强化教育，推进廉政文化建设。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。立即认真学习传达、全方面了解把握中央、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部

24、深入学习党章、基层干部廉洁履职若干要求等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参与廉政知识考试活动，整年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子组员到县反腐倡廉教育基地接收教育;组织全镇各村书记、主任收看警示教育片，经过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委相关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强本身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、实施到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提

25、醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传输方法，推进廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联690余幅，举行“清廉南溪”廉政征文比赛等，勤抓常常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传口号等多个形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。正风肃纪，狠抓作风建设。以落实中央八项要求为关键，一是狠抓专题治理。扎实开展“走读”问题整改、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、预防利益冲突和党和国家工作人员违规参加土地开发和工程建设问题等一系列专题治理活动。共退缴“红

26、包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专题整改活动，并组织了专题财务监督检验。二是严格监督惩治。完善了南坑镇机关管理措施，建立健全各项工作制度和周末和节假日轮班制度，整年定时或不定时采取多个形式进行作风建设监督检验，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中给扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专题整改工作，通报批评违反会风会纪16人，诫勉谈话16人次，并责令作出书面检验。三是创优发展环境。全方面开启“民调评政”工作，开展优化发展环境突出问题专题整改行动，集中整改“门难进、脸难看、事难办”等问题，果断查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济

27、社会发展软环境的优化。认真落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金管理使用情况进行专题监督检验，对包括制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期更正，深入维护了群众利益。加大力度，主动查办案件。一直把案件查处、信访举报工作作为工作关键，经过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，认真落实信访举报“三有三通”制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格根据事实清楚、定性正确、处理适当、程序正当、手续完备的查办案件方针要求，切实处理群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案

28、处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，现在结案2件，给留党察看处分2人，收缴违纪款2万余元。落实“三转”，增强监督力量。一是推进党委主体责任落实。主动推行组织协调职能，帮助镇党委、政府统筹筹划党风廉政建设和反腐败工作全局，制订目标任务和实施方案，采取关键督办、专题汇报等形式，推进党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参加的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配置了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉

29、政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部本身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见提议，共征集有关“三转”、“四风”方面意见提议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改方法。二、存在的不足一年来，我们即使取得了一定成绩，但和新形势、新任务的要求和人民群众的期盼还有很大差距，也存在部分问题和微弱步骤。一是部分干部对推行党风廉政建设制认识还不够，推行工作职责还不到位，制度不完善，方法不详细。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，关键领域、关键岗位和关键步骤的腐败问题，还没有得到有效遏制，群

30、众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待深入提升。三、下步工作计划XX年，我们将认真落实落实市纪委决议布署，突出主业、勇于创新，突出抓好以下工作:加紧推进“两个责任”落实。深入落实中共XX县有关落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见。采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习中央党的纪律检验体制改革实施方案活动，厘清责任、统一认识，营造气氛。果断有力惩治腐败。坚持抓早抓小、快查快结，提升办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提升案件办理质量。加强组织

31、协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。增强监督的针对性和实效性。一是继续抓好预防利益冲突、公职人员参加土地开发和工程建设、“红包”问题三项专题治理。二是适时开启专题监督检验活动，坚持问题导向，着力发觉党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项要求情况的检验力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓经典、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设长期化、长期有效化管理。加强纪检监察干部队伍建设。根据“三转”要求，牢靠树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接收监督”的理念，带头落实中央“八项要求”，果断纠正“四风”，预防和处理“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。