新形势公司青年工作总结

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1、-范文最新推荐 -新形势公司青年工作总结新形势公司青年工作总结20xx 年， #集团公司团委在集团党委和上级团委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜， 以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和团的十五大精神，认真履行共青团在新形势下的各项职责，紧紧围绕集团公司改革和发展大局，以服务大局、服务青年为着力点，积极开展各项活动，全面加强团组织的自身建设，当好党的助手，发挥了共青团的桥梁纽带和后备军作用。一、认真学习贯彻党的十六届四中全会及团的十五大精神，加强团员青年思想政治工作党的十六届四中全会把加强党的执政能力建设作为主要议题。学习贯彻会议精神，关键是坚持用“三个代表”重要思想统领共

2、青团的各项工作。团委全文转发了省委宣传部编写的党的十六届四中全会精神学习宣传提纲，供各基层团组织和广大团员青年学习，团委还组织团干部认真学习十六届四中全会及其重要文件精神，并由各团干部组织本单位团员青年学习。 各基层团组织也根据自身实际，积极组织团员青年学习。团委结合实际，在学习团的十五大精神的基础上，进一步加强团的自身建设， 积极探索和创新团的组织体系和运行机制，加强团员青年思想政治工作， 并于 11 月启动了“云岭青年先锋工程”。二、根据团章要求，继续完善团组织的各项制度，加强团的建设，启1/17动“云岭青年先锋”工程 20xx 年，团委根据集团党委和团省委的要求，结合实际，制定措施，统一

3、思想认识，广泛宣传动员，按照“五好五带头”的目标要求在各基层团组织中组织实施“云岭青年先锋”工程。 10 月初，团委专门下文，对实施“云岭青年先锋”工程进行了统一的步署， 就实施“云岭青年先锋”工程的具体目标进行了要求，要按照“五好五带头”的目标搞好团的基层组织建设和团员青年的教育引导工作，使各基层团组织充分认识到实施“云岭青年先锋”工程的深远意义。 即在集团各级团组织中大力实施“云岭青年先锋”工程，这是各级团组织适应建设学习型团组织，引导青年学习，不断提高青年的思想政治水平和自身素质， 大力开发青年人才资源的有效形式。团委要求广大团员佩戴团徽上岗服务， 树立集团公司团员的先进形象，接受社会和

4、群众的监督。 要求广大青年岗位把创建“云岭青年先锋岗”活动同创建“青年文明号”活动有机结合起来， 认真组织实施。集团于 11 月举行“云岭青年先锋”工程启动仪式，明确要求各基层团组织按照“五好五带头”的要求，切实加强团组织建设，团结带领团员青年解放思想，更新观念，强化终身学习的理念，全面提升学习能力和创新能力，勤勉敬业，正确处理好个人利益与集体利益、全局利益的关系， 为集团公司深化改革和促进发展发挥共青团组织和青年团员的作用。各创建集体也在启动仪式上庄严宣誓。“云岭青年先锋”工程是当前和今后一段时期集团青年工作的重点，各级团组织要紧紧围绕集团的中心工作和青年的实际，制定规划，狠抓落实，在集团上

5、下和各个营造实施“云岭青年先锋”工程的良好氛-范文最新推荐 -围，并通过不懈努力取得实效。20xx 年，团委继续健全、规范、完善各级团组织，使各级团组织的工作得以规范化、制度化、经常化，大力推进团建创新。 团委召开了集团公司成立后的第一次青年工作会议，会议全面总结了三年来集团公司青年工作取得的成绩和存在的不足，并对今后集团青年工作提出了计划和方案。团委于 7 月批复成立护卫部团委，健全了护卫部团组织。集团公司成立后，集团团委积极同临沧、迪庆香格里拉团组织联系， 对它们的团的组织关系进行了接收，指导其设立团总支，纳入集团团委正常管理。8 月，昆明巫家坝国际设立独立机构， 昆明团委及时设立， 集团

6、团委给予相应的帮助和指导，顺利完成了工作的交接。团委还健全了团的组织生活制度，加强团员队伍建设。做好团员青年的统计工作，健全集团团员、青年档案，全面准确掌握团员青年的基本情况。三、继续深入开展创建活动1、开展“青年文明号”创建活动与“云岭青年先锋”工程有机结合。 20xx 年，团委在 20xx 年的基础上，继续深入开展创建“青年文明号”活动。各“青年文明号”创建集体都以“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”作为开展工作的指导，以“青春献，服务创一流”为主题，认真开展创建活动。20xx 年，公安局昆明派出所、丽江调度室、芒市运营科候机楼客运部、 思茅运营科候机楼服务组被西南管理局继续认定为青

7、年文明号， 大理营运科被继续认定为全国青年文明号，财务部出纳科等9 个单位被确定为20xx 年度“青年文明号”。各基层团组织都有计划、有组织、有措施的开展此项活动。今年，以3/17开展“云岭青年先锋”工程为契机，团委把创建“青年文明号”、创建“五四红旗团委（团支部）”、青年创新创效活动、青年志愿者活动与“云岭青年先锋”工程相结合，培养青年集体和青年先进典型，发挥示范作用。 2、开展“五四红旗团委”创建活动团委坚持以切实加强基层团委组织建设为重点，努力把团的基层组织建设成“学习型”和“服务型”的组织，开展“五四红旗团委”创建活动，4 月，#集团公司团委被团省委命名为“五四红旗团委”。一批基层团组

8、织获得了集团公司红旗团支部称号。3、先进个人在各项创建活动中，涌现出了一批先进个人，其中：2 人荣获 #省优秀共青团员； 2 人荣获 #省优秀团干部；还有一批团员青年获得了集团公司优秀共青团员和优秀共青团干部称号。4、青年志愿者开展活动纪念学习雷锋活动四十一周年3 月 5 日，团委组织了 40 名青年志愿者在昆明候机楼参与志愿服务，主要服务内容有：帮助过往旅客搬运行李，候机引导服务，为行动不便、行李较多的旅客提供帮、扶服务，发放调查表等，活动为提高昆明的服务质量发挥了积极作用。 5、安全宣传为了配合集团公司“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动的开展，团委积极配合安监处、工会等部门，对安全生产

9、知识进行宣传， 各基层团组织都开展丰富多彩的宣传教育活动，营造“关爱生命，关注安全”的活动氛围，认真组织好团员青年-范文最新推荐 -参与 6 月 13 日的安全生产宣传咨询日活动，通过学习宣传活动切实增强广大团员青年的安全意识，丰富安全知识，促进安全生产。四、积极开展青年文体活动， 促进集团企业文化建设为了增强青年职工的体质，昆明国际足球队不定期的开展活动，和社会各界广泛交流，锻炼了队伍，获得了提高。 团委于五四期间组织广大团员青年开展了#集团公司“五四杯”青年羽毛球比赛，通过比赛，各单位团员青年得到充分的交流，锻炼了身体，增进了友谊。各基层团组织也经常性的组织广大团员青年开展有益的文体活动，

10、丰富了广大团员青年的业余文化生活。在11 月结束的首届全国青年英语大赛中，由集团公司团委选派的昆明总经办鲁方选手以决赛三等奖、即兴演讲单项奖的成绩为集团公司获得了荣誉，充分展示了#集团公司青年的风采。五、工作中的不足今年，在集团公司各级党组织的正确领导和关怀帮助下，在全体团干部的努力工作和全体团员青年朋友的支持下，我们的青年工作取得了一定的成绩，但我们也应清醒地认识到我们工作中的不足。一是基层团组织的发展和建设不平衡， 有的团组织组织生活制度有待加强；二是对团的工作、活动，以及对青年典型的宣传力度不够；三是大部分团干部是初次从事团工作， 有的团干部对团的基本知识和组织原则的掌握还有欠缺， 对团

11、干部的培训工作是目前的一项亟待加强的工作；四是与青年的需求相比， 各级团组织服务青年的能力还有一定差距。这些都需要我们在以后的工作中加以研究， 着手解决。六、今后的工作计划一是加强理论学习和思想政治教育。要把学习贯彻5/17“三个代表”重要思想与贯彻落实党的十六大、 十六届四中全会会议精神结合起来，与集团中心工作结合起来，针对青年特点，广泛开展“三个代表”重要思想学习实践活动， 全面开展“云岭青年先锋”工程，使广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。针对集团体制改革进程中青年们思想比较活跃的情况， 各级团组织要采取多种有效形式，做好团员青年的思想政治工作， 积极倡导青年作改革的先锋，顾全

12、大局、努力工作，教育广大团员青年做改革的排头兵，改革的推动者。二是加强科学知识和业务培训。青年们要在集团“安全、效益、改革、发展、稳定”等各项工作中担当重任，就要有丰富的知识、过硬的本领，我们要引导团员青年通过学习经济、法律、外语、经营管理等领域的综合知识， 使青年们为集团的改革和发展做好知识储备。并通过“青年岗位能手”、“青年技术能手”培训等方式，力所能及为青年成材创造条件。三是加强团干培训力度。团干的培训，将以培养忠实实践“三个代表”重要思想为核心， 以素质培训和业务培训为重点，以“党放心，青年满意”为出发点和落脚点，不断加强团干队伍的教育和培训力度。 我们计划近期举办一期团干培训班或推荐

13、团干参加上级和其他有关部门组织的培训活动。 四是在集团各级团组织中大力实施“云岭青年先锋”工程， 这是各级团组织适应建设学习型团组织，引导青年学习， 不断提高青年的思想政治水平和自身素质，大力开发青年人才资源的有效形式。 是今后一段时期青年工作的重点，要紧紧围绕集团的中心工作和青年的实际，制定规划，狠抓落实，在集团上下和各个营造实施“云岭青年先锋”工程的良好氛围，-范文最新推荐 -并通过不懈努力取得实效。要健全团的组织生活制度。要努力实现“五好五带头”目标。 要把创建“青年文明号”、 创建“五四红旗团委（团支部）”、青年创新创效活动、青年志愿者活动与“云岭青年先锋”工程相结合，培养青年集体和青

14、年先进典型，发挥示范作用。要积极创新文体活动，促进集团企业文化建设和精神文明建设。 # 集团公司团委二四年十二月八日教研工作总结本学期，在市局教研室的正确领导之下， 我中心校坚持以推进新课程改革为重点，以提升质量为核心，深化课题研究，强化队伍建设，强化质量监控，优化常规管理，开展各类课改培训和教研活动，网不断提升新课程教学的实施水平， 真正确立与新课程相适应的教学观念和方式，提高素质教育质量。现将主要工作概括如下：一、总体情况：我是一名刚刚担当教研工作的新手，中小学教研的各项工作还不熟悉，且各项活动亟待开展， 尽管如此，在教研室各位领导的精心指导，中心校同事的积极配合下， 我一心一意抓教研，

15、踏实做好自己的本职工作。1、加强学习：我深知自己业务水平亟待提高，于是在完成市局要求的学习任务外，自学教育教学理论，学习课程改革精神，学习课程标7/17准，学习培养学生创新精神和实践能力的指导意见，不断更新教育观念，做好政治、 业务读书笔记，为今后的教研工作和课改实验工作奠定了坚实的基础。2、视导听课 80 节，其中优等课 32 节，占 40，良好课 40 节，占 50，不合格课 8 节，占 10。3、共组织教研活动16 次，形式有：新教材培训、新课程观摩课、教材分析、研讨课、课题研究、新教师培训。4、圆满完成了进校组织的小学语文、数学、思品、英语，中学语文、数学、生物、英语等学科新课程培训观

16、摩课，成功组织了市局教研室组织的小学语文、 数学两科的教研视导工作， 较圆满地完成了本学期新课程改革的推动工作，并为下一阶段新课改工作做好准备。二、具体工作情况：1、教研理论水平及指导教学水平不断提高作为一名教研新手，我认真学习，努力钻研教育教学理论，深入基层学校，视导听课，理论与实践相结合，不断提高教学指导的水平。一方面加强自身学习，一方面努力实践。实践中，指导教师用新的教学理念进行教学，与任课教师一道，研究教学方法、学习方法，努力提高课堂教学效益。组织形式多样的教研活动， 为提高课堂教学效益做出了努力。视导工作中，不失时机地培养学科带头人、骨干教师，给他们提供机会，搭设舞台，引导他们理论与

17、实践相结合，引导他们将学科教学与信息技术向整合。东峡口小学的李文萍老师、隔滦河完小的全力刚老师，是-范文最新推荐 -我们在视导工作中发现的教学新秀，他们虽然刚刚毕业一年， 但是有着娴熟的教学技巧、 扎实的教学基本功， 中心校利用全乡教研观摩课的平台，给他们充分地锻炼机会， 并代表我乡成功接受了市局领导的视导，受到市局领导、全乡各小学领导及学科任课教师的普遍好评。2、教研视导务实求本。教研工作，不止局限于工作时间的八小时。假期、周六、周日到单位工作、帮助青年教师备课、 研讨等是常有的事。为使学科任课教师准确把握教材，向课堂40 分钟要质量，教研员除利用假期进行教学分析、教材分析外，开学初，把质量

18、较高的课展示给学科任课教师。这样理论与实践紧密结合，使教师感到非常受益。日常在上班之余，也随时在思考教学理念在课堂教学中的体现每次教研活动，中心校都精心设计，细致安排，宁愿自己多辛苦，也要为一线教师提供优质的服务，受到全乡教师的一致好评。3、教研活动形式多样。教研员的基本职责有：组织多层次，多形式的教学研究活动，帮助广大教师执行教学计划，钻研、掌握教学大纲和教材，不断改进教学方法，努力提高课堂教学效益。总结推广教学经验，组织教改实验，探索教学规律，推动教学改革。为此，本室教研员根据我区学科教师的实际情况，努力探索适合我区实际的教研活动形式，仅在组织观摩课的教研活动中，就有做课教师先上课、 再说

19、课，然后教研员进行评析；做课教师先说课，再上课，听课教师进行评课，然后教研员评析；教9/17研组成员分别备课，由一人执教，成员教师再进行比对、评析，教研员再进行总结；观看录像课，采取随时暂停和回放的方法，教研员与教师共同用教育理论、课程标准、学科教学的特点，分析课堂教学的成功与失败之处， 使任课教师形象直观的理解恰当的教法和学法，在实际教学中，完善自己的教学，达到提高课堂教学效益的目的。4、强化科研意识、质量意识每个学科教师，都有自己学科、学段的科研课题，在教研的同时，充分发挥教研组及骨干教师的作用，强化科研意识，注重课题的研究，注重阶段成果的总结、积累和推广。强化教学质量意识。 精心组织期末

20、质量的监测安排，针对以前个别教师利用阅卷、登统中的疏漏环节徇私舞弊、制造假成绩，本学期末中心校从安排考场、组织考试、分年级分学科阅卷、微机登统等诸环节进行了缜密筹划，确保教学质量检测的真实性、可靠性。三、存在不足：1、教师现代信息技术水平有待提高。2、教研活动的过程的实效性、成果的普及性还应加强。四、努力方向：1、从教研员的角度，继续虚心学习：向书本学、向兄弟单位学、不断更新教育观念，不断提高、完善自己，开拓进取，把不断学习，作为我们工作-范文最新推荐 -的重要一部分，用新的理念指导教学实践，把好学科教学的船舵。2、继续创造性的开展形式多样的教研活动，不断探索符合时代需要的教研模式，不断提高本

21、学科教师的素质。 不断锻炼我们的教师队伍。实实在在的做学问， 实实在在的搞好课堂教学， 实实在在的提高课堂教学效益，实实在在的搞好课程改革。3、继续为一线教师创造展示自己才能的机会。一如既往地公开、公正、公平地发现新人，培养新人，充分发挥学科带头人、骨干教师的作用，以点带面，使学科教师队伍，形成一潭活水，努力提高课堂教学效益。4、继续牢固树立服务意识，尽心竭力地搞好教学研究。5、继续加强与其他科室的合作，树立全局一盘棋的思想，在中心校的统一领导下，人人争做师德的表率，育人的模范，教学的专家。县食品药品监督管理局上半年行政执法规范化建设活动小结xx 县食品药品监督管理局现有干部职工 23 人，其

22、中大专以上学历 16人，药学及相关专业 14 人。全县有药品、医疗器械监管相对人 615 人，其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构 391 处；药品、医疗器械生产、经营企业 296 处；药包材生产企业 3 处；食品生产、11/17经营单位 2900 余户，保健品 150 户，化妆品 800 余户。按照国家局提出的“以监督为中心，监、帮、促”相结合的工作方针和省、市推行行政执法规范化建设工作的要求，以人为本，树立科学发展观，坚持”抓班子、带队伍”，把队伍建设做为立局之本，以提高综合素质为主要目标。本着一要监督好，二要服务好，三要支持好医药卫生事业发展的工作思路， 深入贯彻实施“一法两条例”

23、， 建立团结有为的领导班子、培养一流队伍、树立一流行风、创造一流业绩，抓好整顿规范药品、医疗器械市场秩序，开展食品安全综合监督，强化农村药品两网建设，坚持依法行政、文明执法、热情服务，扎实开展“规范执法年”活动，突出重点，强化措施，对全县医疗机构、药品、医疗器械生产、经营企业进行“全程监管”，实施食品药品放心工程，提高行政执法效率， 不断提高行政执法水平和办案质量， 为维护全县食品、药品、医疗器械市场秩序，确保人民群众饮食用药安全作出了积极的努力。XX年受奖情况：1、被授予“市级文明单位”；2、被授予“ xx 县十大改革发展新闻单位”荣誉称号3、被市局授予“全市食品药品监督管理系统先进单位”、

24、4、药品药品监督管理科被授予“全市食品药品监督管理系统先进集体”；5、在全市药监系统药品快检技术比武活动中，荣获团体第一名；6、县委、县政府授予“履行计划生育职责先进单位”；-范文最新推荐 -7、“全县社会治安综合治理先进单位”；8、“全县安全生产先进单位”；9、“平安 xx 建设先进单位”；10、“全县招商引资先进单位”；11、党支部被评为“县直机关党建工作先进单位”；12、工会工作被评为“全县工会工作先进集体”；13、团支部被评为“全县五好团支部”；14、被评为“县城区计划生育工作先进单位”。     一、健全制度，提高干部队伍素质和执法水平（一）加强学习，提

25、高食品药监队伍素质。 本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的监管队伍的目标，有计划地组织干部职工开展法律法规学习。 一是制定了执法人员学习培训计划、 培训制度，坚持每周五集中学习食品药品监督法律法规，建立学习点名、登记制度，集中学习有记录，平时自学有笔记。二是领导干部自觉带头学法、 用法、守法，吃透精神，掌握实质。三是对照工作实际， 聘请法律专家开展法制讲座， 解答在实际执法过程中的疑难问题， 收到了良好的效果。 四是开展了药品法律法规“每周一讲”活动， 每周重点学习一部法律， 在学习的基础上每月进行一次法律小考，每季度进行一次大考，每年年终进行综合考试，

26、并将考试情况作为评先树优的重要依据， 提高了干部队伍法律素质和执法水平。13/17   （二）健全制度，提高依法行政效能。为进一步加强局机关作风建设，提高行政工作效率，根据省、市有关政策规定，建立了行政审批、 行政检查、行政处罚等药品监管行政执法各项工作制度，行政处罚实行票款分离，特别是对申请开办药品、医疗器械经营企业的审批程序予以公开，接受监督，认真搞好初审、上报工作，进一步规范了行政审批工作。（三）开展管理相对人法律法规培训活动。制定了详细的培训计划，配合市局，组织了 gsp 认证企业人员的培训工作， 对全县 176 名药品经营企业人员进行了集中培训， 。在此基础上，在

27、深入基层监督检查过程中，执法人员随身携带药品法律法规汇编 、 xx 县药监局关于加强药品、医疗器械市场秩序管理的通告宣传单，发放到药品、医疗器械从业人员、乡村医生手中，积极宣传药品、医疗器械监督管理的有关规定。结合具体案例对乡村医生进行法律法规知识的宣传，收到了很好的效果。   （四）开展药品监督法律法规宣传活动，增强依法管理药品的法律意识。 充分利用广播、电视、报纸等做了大量宣传工作。在临沂广播电视报、临沂日报 xx 版开辟专版，对食品药品监管工作职责、工作动态进行报道。 充分利用“ 3.15 ”消费者权益保护日、安全生产月、“ 7.1 ”行政许可法实施日、“ 12.1

28、”药品管理法实施日等有利时机， 集中开展大规模的宣传咨询活动设立咨询台，现场展出了 60 余种假劣药品，播放了药品管理法录音，有 1000 余人对有关假劣药品的鉴别等问题进行了咨询，发放药品-范文最新推荐 -管理法、药品管理法实施条例等宣传材料XX余份。还通过 xx药监信息进行广泛宣传，共印发xx 药监信息 16 期 1000 余份。xx 电视台多次报道了我局药品监督执法措施与取得的成效，为我县药品监督执法工作营造了良好的舆论环境。   （五）落实行政执法责任制，做到严格执法，热情服务。将全县药品市场划分为2 个责任区，组成 2 个执法队。每个责任区都由分管领导带队，业务科

29、室牵头具体负责，实行包片责任制，年初与各包片领导、科室负责人签定了划片监督管理责任书，进一步明确了监管的范围、目标和责任。在落实行政执法责任制、廉政建设责任制的同时， 建立了一系列药品监督责任考核机制，将监管目标与个人奖惩挂钩， 哪个地方由于监管不力出现假劣药品问题，要层层追究责任，确保了监管力度到位。二、强化措施，依法规范行政执法行为   认真贯彻执行国家法律、法规、规章和规范性文件的规定。对不符合国家法律法规和规章规定的规范性文件按照规定及时清理，不超越职权、滥用职权导致行政执法过错，决不损害管理相对人合法权益或者在社会上造成不良影响。按照创建学习型机关， 做学习型干部

30、的要求， 开展了树立药监形象“四个一”活动（即对待来药监局办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心办事，一句好话送行），营造药品监督管理工作的良好氛围。在现场执法过程中，做到主动出示执法证件，主动说明来意。15/17  执行案件审核制度。 成立了案件审核委员会。 对涉及的大案、要案和重大复杂案件进行集体讨论研究决定， 杜绝违法实施罚款、 没收财物、责令停产停业等现象的发生。做到案件处理规范化，立案审理的案件手续完备， 杜绝越权管辖、 办案或者以行政处罚代替刑事移送案件的做法。按照药品监督管理行政案件质量评价标准 审理行政处罚案件， 年度立案查办的案件结案率达到 90%以上，对结

31、案的案件，及时按标准进行归档管理。一年来无被诉讼败诉案件、行政赔偿和行政复议被变更或者撤消案件。三、严格执法，强化行政执法监督机制   （一）建立健全行政执法监督管理制度。 制定实施行政处罚案件审核暂行办法 、关于行政执法中若干问题的暂行规定等工作制度，对各项行政执法行为进行事前、事中和事后监督，形成了较为完整的执法监督制约机制。   （二）建立行政执法过错责任追究制度。为加强执法监督、规范执法行为、 提高执法水平，预防、减少和杜绝错案的发生，制定了行政执法过错责任制追究办法 ，对违反法律法规规定的行政执法行为进行责任追究。   （三

32、）建立政务公开制度。除在新闻媒体进行宣传外，将食品药品监管职责、申办企业审批程序、重大、复杂案件办理结果等进行公开，让群众进一步明确各项制度的执行情况，起到监督规范的作用。严格实行行政处罚罚款收缴分离制度。-范文最新推荐 -   （四）强化社会监督机制，提高监管工作质量。为广泛听取社会各界对药品质量管理的意见、建议，提供检举、举报的渠道。通过聘请社会监督员， 在药品经营单位、医疗机构悬挂“药品质量检举箱”，设立“药品质量监督公示牌”、举报电话等，及时听取群众反映的食品药品监管问题。四、依法加强食品药品市场监管今年上半年监督检查药品经营使用单位 297 家，出动执法人员 12

33、56 人次，查处假劣药品标值 2 万余元，立案 80 起，结案 65 起，取缔无证经营 5 户，受理群众举报 20 起。开展了食品安全情况调研工作，摸清了全县食品生产、加工、经营、餐饮业及集体食堂数目。组织了夏季和中、高考期间食品安全检查，出动执法人员 1396 人次，检查企业、学校食堂、饭店等175 家。   在当前食品药品监督管理行政执法工作中，我们是在探索中前进，在求实中创新，虽然做了一些工作，但离上级要求还有一定差距，食品、药品、医疗器械市场还需进一步规范，行政执法也要进一步完善。我们一定要按照省、市局的要求，不断总结经验，与时俱进，开拓创新，再接再厉，不

34、断提高依法行政工作水平，在全社会树立起良好的药品监督执法形象，为建立统一、高效、权威的药品监管新体制而不断努力。17/17-范文最新推荐 -   （四）强化社会监督机制，提高监管工作质量。为广泛听取社会各界对药品质量管理的意见、建议，提供检举、举报的渠道。通过聘请社会监督员， 在药品经营单位、医疗机构悬挂“药品质量检举箱”，设立“药品质量监督公示牌”、举报电话等，及时听取群众反映的食品药品监管问题。四、依法加强食品药品市场监管今年上半年监督检查药品经营使用单位 297 家，出动执法人员 1256 人次，查处假劣药品标值 2 万余元，立案 80 起，结案 65 起，取缔无证经

35、营 5 户，受理群众举报 20 起。开展了食品安全情况调研工作，摸清了全县食品生产、加工、经营、餐饮业及集体食堂数目。组织了夏季和中、高考期间食品安全检查，出动执法人员 1396 人次，检查企业、学校食堂、饭店等175 家。   在当前食品药品监督管理行政执法工作中，我们是在探索中前进，在求实中创新，虽然做了一些工作，但离上级要求还有一定差距，食品、药品、医疗器械市场还需进一步规范，行政执法也要进一步完善。我们一定要按照省、市局的要求，不断总结经验，与时俱进，开拓创新，再接再厉，不断提高依法行政工作水平，在全社会树立起良好的药品监督执法形象，为建立统一、高效、权威的药品监管新体制而不断努力。17/17