招投标中心年度党风廉政工作计划

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1、招投标中心年度党风廉政工作计划 依据县委和县纪委党风廉政建设工作的布署，结合中心的工作实际，特制订2021年党风廉政建设工作计划和责任分工：2021年党风廉政建设的指导思想和工作总体要求是：坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实中央、省、市纪委全会精神和县委九届九次全会和县纪委全会精神，紧紧围绕县委、县政府工作根本，紧密结合招投标工作实际，根据县惩治和预防腐败体系工作计划的要求，以党风廉政建设责任制为龙头，深入抓好中心惩治和预防腐败体系的落实，着力处理党员干部在党性党风党纪方面突出问题，为营造一流的招投标服务平台提供坚强有力的政治和纪律确保。一、深入开展党

2、风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线1、深入学习实践科学发展观。根据县委的统一布署，主动主动地参加学习实践科学发展观活动，把深入开展学习实践科学发展观活动作为首要的政治任务抓紧抓好。要突出实践特色，自觉用科学发展观统领反腐倡廉各项工作。要着眼于发展这个第一要务，把反腐倡廉各项工作放在推进科学发展的大局中来筹划，深入明确工作定位。2、扎实开展党性党风教育。围绕庆贺建国60周年，深入开展以热爱党、热爱祖国为专题的党性党风党纪教育；加强示范教育和警示教育和岗位廉洁教育，深化党员领导干部“结对帮扶”和“结贫思廉”活动；开展形式多样的其它多个教育，筑牢反腐倡廉思想防线，提升拒腐防变的意识和能力，坚定思想信念

3、，增强廉洁奉公、敬业奉献的自觉性。二、加强作风建设，深入树立和弘扬良好风气1、完善廉洁自律承诺制度。依据上级要求和县纪委全会精神，根据县2021年党风廉政建设责任目标和龙廉政办20211号文件精神，深入完善廉洁自律承诺制度，充实承诺内容。2、深化党员干部尤其是领导干部廉洁自律工作。扎实推进干部作风建设，从加强内控制度建设和内部监督管理着手，认真抓好反腐倡廉制度实施情况的常常性监督检验，增强制度的约束力。切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项汇报、专题民主生活会、廉政谈话、党风廉政建设“一票否决”等制度的落实。认真抓好“三条禁令”的落实，严格实施领导干部廉洁自律各项要求。认真实施上级相关厉行节省

4、，反对xXX铺张浪费的要求，从严控制公务接待和非公务支出。三、加强机关效能建设，不停优化招投标服务环境1、强化行风政风建设。主动开展“满意不满意单位”创立活动，从提升工作人员规范操作能力着手，强化业务培训，不停改进服务水平，提升服务质量，经过良好的服务来促进市场规范建设，提升招投标统一平台适应市场经济的能力。要结合学习实践科学发展观等活动充足征求社会各界对招投标平台行风政风建设的意见和提议，立即发觉问题，处理问题，深入健全和完善长期有效服务机制，提升群众的满意度。按要求主动开展“工业服务月”活动，着力处理影响经济发展环境和企业发展方面存在的突出问题，主动为企业帮扶解困送服务。2、深入推进机关效

5、能建设。紧紧围绕县委、县政府中心工作和本单位工作关键，根据创立“办事效率最高、服务质量最好、创业成本最低、社会环境最优”的投资发展环境的要求，继续深化机关效能“三个规范化”建设，落实优化经济发展的各项制度和政策方法，努力营造风清气正、开拓进取、求真务实、团结友好的招投标服务环境，树立中心干部的良好形象。四、深化平台建设，切实发挥平台反腐倡廉体制机制性作用1、着力加强市场制度体系建设。围绕科学发展，强化对业务工作步骤的标准化、规范化建设。深入完善中心内部管理制度及业务运作制度，精细步骤管理，建立愈加科学有效的预防和惩戒机制。深入健全相关工作规范，确保中心各项工作、各个步骤“有章可循，规范运作”。

6、尤其要抓好土地、产权交易及政府采购等新进项目进场交易的业务培训，根据县出台的交易措施和管理制度，建立和完善相关操作步骤，做到规范操作。2、拓展交易项目标运行。根据能进则进，应进尽进的标准，深入推进公共资源市场化配置改革，分类做好对符合公开交易项目标进场交易准备工作，努力争取吸纳更多的政府公共资源配置项目到招投标中心交易平台交易，用市场的手段提升公共资源配置的效率效益，实现“阳光交易”，有效遏止腐败，不停扩大平台影响力，树立平台在社会公众中的良好形象。3、着力加强平台设施建设。要加强统一平台的功效设施建设，努力适应平台扩展需要。要以平台创优为契机，深入整合内部资源，完善功效区块设置，着力加强开标

7、室、评标室的科技应用，加强监控、屏蔽系统建设，提升平台的科技应用水平，用当代化的技术第2页手段来规范招投标的运作和管理，有效预防招投标不法行为的发生。要充足利用当代电脑信息技术，将当代网络信息技术、计算机管理系统利用到各项交易的详细工作中，实现工作效率有质的提升。五、强化关键步骤治理，深化治本抓源工作1、推进中心惩防体系建设。根据县惩治和预防腐败体系工作计划的要求，抓好各项任务的落实工作，关键推进公共资源市场化配置改革，完善配套各项操作制度，推进招投标平台惩治和预防腐败体系建设。2、强化党内监督。主动发挥党组织和党员的监督作用，立即召开好支部民主生活会，组织好领导干部述廉。坚持民主集中制标准，

8、做到小事通气，大事商议，不搞家长制，不搞一言堂。3、加强对关键步骤、主要岗位人和事的监督。强化关键步骤的管理监督，确保权力正确行使，不停拓展从源头上预防和治理权力腐败的领域，把反腐倡廉工作寓于招投标管理和各项工作中。4、切实纠正部门和行业不正之风，维护好群众切身利益。深入建立健全作风建设长期有效机制，促进党员干部改善作风、服务群众、提升效能，着力防范部门和行业不正之风在本单位发生、蔓延。5、继续深化政务公开。主动推进政府信息公开，通常和群众相关的管理事项和群众应该知道的事项全部要进行公开。强化电子政务建设，方便社会和群众监督。6、认真做好纪检信访和维稳工作。严格落实信访和维稳工作责任制，加强信

9、访举报工作，对县经济发展环境投诉中心和机关效能监察投诉中心交办的投诉件，严格按要求时间查处报结，切实维护社会友好稳定。六、深入推进党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落实1、明确职责分工。领导班子组员和科室责任人要继续推行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制。中心主任吴水清同志对中心党风廉政建设工作负总责，各科室责任人对科室干部职员负党风廉政建设责任，全体干部职员对自己所做的详细业务工作负党风廉政建设责任。2、强化工作落实。为切实做好中心党风廉政建设，要求班子组员和每位科室责任人，要根据党风廉政建设责任制的要求，严格实施党风廉政建设相关要求，切实加强对分管工作和科室工作的领导，履好职，带好头，表好率；各科室在做好本科室党风廉政建设工作的同时，要依据职能分工，做好相关工作。中心将党风廉政建设列入中心对每位干部职员的年度工作考评，党风廉政建设实施一票否决。