审计人职员作总结

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1、2021审计人职员作总结 篇一2021年,我镇内审在镇党委、政府的直接领导下,在XX审计局的关心指导下,坚持以邓小平理论、三个代表主要思想为指导,牢靠树立科学发展观,认真学习落实落实中国审计法和审计署有关内部审计工作的要求等相关法律法规,坚持“依法审计,服务大局,围绕中心,突出关键,求真务实”的工作方针,遵守内审职业道德,依法推行监督职责,努力提升工作质量,为维护我镇财经秩序、促进廉政建设、加强经济管理等方面,起到了主动的作用,为XX社会经济健康发展作出了应有的贡献。今年以来,镇审计室共完成了XX个项目审计,其中:财务收支审计X个、干部离任审计X个、基建、工程项目审计X个,工会经费审查审计X个

2、。回顾今年以来的工作,关键做了以下多个方面:1、根据年初工作计划,认真开展财务审计。为立即了解掌握各单位财务收支和经济活动情况,加强检验督促,镇审计室于今年1-2月,对全镇各村管理部门、镇级企业、机关2021年度财务收支情况进行了全方面审计。这次审计,我们以财务制度和镇政府相关文件为依据,一是检验了各单位2021年度经济活动的真实性、正当性和效益性等情况,二是检验了各单位实施财务制度和政府相关要求的情况。详细检验了各单位有没有超标准的补助、有没有出借集体资金,费用报销和原始凭证是否合规、正当,会计核实是否规范,年度收支有没有虚估冒算,应收账款是否立即收回,有否存在损失浪费等情况。对财务审计中发

3、觉的问题,立即和相关单位领导沟通,做到即知即改;对部分历年遗留的问题,要求单位制订计划逐项处理。从今年一季度起,财务审计由经管办组织进行季度互审,镇审计室主动配合并一起参加财务互审。2、坚持有离必审标准,做好干部离任审计。离任审计是加强干部管理和监督的一个主要步骤,是促进党风廉政建设的一项主要制度,也是对领导干部在任期内单位资产负债、经营情况和经济管理等情况进行综合性评价。经过离任审计,深入明确干部的经济责任,使离任者交得清楚,继任者接得明白。在离任审计中,我们坚持全方面审计、关键突出、规范操作,审计结论和审计评价做到客观公正。今年以来,镇审计室前后对XX镇XX居委会主任、XX物业企业经理、X

4、X敬老院院长、XX村委会主任、XX经济发展有限企业经理和XX村委会主任进行了离任审计。对审计中发觉的问题,实事求是地进行披露,提出整改意见,并督促整改。3、加强项目结算监督,搞好基建工程审价。开展基建工程审价,加强固定资产投资管理,提升资金使用效率,程度地节省建设资金,这是内审工作的一项主要工作。近几年来,伴随我镇经济社会不停发展和新农村建设的不停推进,我镇在基础设施和公益性事业方面加大了投入力度,镇政府和集体投资项目不停增加。在基建工程审价中,镇审计室坚持工程审价要求,踏勘现场、仔细测量,做好审价机构和建设方、施工方的协调。对XX万元以上工程项目委托社会中介机构直接审价;对XX万元以下项目,

5、镇审计室借助审价机构专业力量进行审价,并要求审价机构正确套用计价标准,做好正确定价,主动维护集体利益。今年以来,镇审计室共完成基建工程项目审价XX个,送审价为XX万元,审定价为XX万元,核减工程造价XX万元,核减率为XX%。其中委托社会中介机构外审项目XX个,送审价为XX万元,审定价为XX万元,核减金额XX万元,核减率XX%;内审项目XX个,送审价为XX万元,审定价为XX万元,核减金额XX万元,核减率为X%。4、认真做好协调服务,落实审计整改意见2021年下半年,XXXX审计局对我镇进行党政干部经济责任审计。经过这次审计,发觉我镇在2021和2021年两年间,财务、财政收支上存在着一定问题,依

6、据XX审计局出具的审计汇报中提出的相关整改事项,镇党委、政府极为重视,于2021年12月24日召开专题会议,研究布署审计整改。为了全方面落实整改任务,依据确定的整改分工,镇审计室首先立即了解、掌握相关单位审计整改情况,立即向镇领导汇报;其次对相关问题提出了整改提议,供她们参考,并督促这些单位根据要求逐条逐项地搞好整改。在各方的配合支持下,镇审计室按时起草了XX镇经济责任审计整改情况汇报,经镇党委政府领导审核后,在要求的时间内立即上报了XX审计局。今年3月18日,经XX审计组再次回访检验验收。对今年内审中发觉的问题,在10月份也进行了一次检验。5、依法推行经审职责,加强工会经费审计。工会经费的审

7、查、审计是工会工作的主要组成部分。依据上级工会的工作要求,于今年2月,对镇工会2021年度经费决算和2021年度经费预算进行了审查;5月,对镇工会2021年度工会经费收支情况进行同级审计;7月,对镇工会2021年上半年经费预算实施情况进行了审查;8月,对5个基层工会2021年的经费收支进行了审计。对工会经费审计中发觉的问题,我们全部出具了审计意见书。经过审计,深入规范工会经费的使用和管理。回顾今年以来的工作,即使取得了一定成绩,但对照上级和领导的要求还有不小的差距。因为人力有限,难以制订具体的审计计划,有些工作做得还不够深入细致;因为缺乏基建工程项目标审价知识,新农村建设中部分内审项目没有经过

8、审价,不能立即完成;审计工作水平和审计质量还有待于深入提升。在以后的工作中,我们决心深入加强学习,不停提升本身素质;要坚持边干边学,学用结合,认真总结,查找不足,不停提升审计工作质量和审计效率;要严格根据内审工作要求,深入规范操作程序,坚持依法审计,立即完成各项工作任务。2021年审计工作总体思绪:深入加强政治理论和业务学习,不停提升审计人员综合素质;紧紧围绕党委、政府的中心工作,服从于、服务于我镇经济社会建设,当好领导的“眼睛”,不停加强监督力度;搞好部门间的沟通和协调,有效开展各项审计。审计工作要坚持科学发展观为统领,坚持“全方面审计、突出关键”的工作方针,继续做好财务收支审计、经济责任审

9、计、基建工程审计,加强财务监督,促进经济管理,努力提升审计工作质量,着力抓好审计整改落实。2021年关键工作设想以下:1、继续搞好经济责任审计。关键审计领导干部任期内各项指标完成情况、财务收支、资产管理使用和保值增值情况,财务制度、国家财经法规实施情况,和单位内部控制制度的建立健全和实施情况,客观公正地进行审计评价。2、继续搞好财务审计。关键对各单位财务管理、资金使用、会计核实、支付手续、补助标准等情况的审核、监督。经过审计,要深入促进各单位自觉遵守财务制度,建立健全内控制度,提倡勤俭节省,促进增收节支,预防损失浪费。设想从2021年起,对全部单位进行一次排摸,根据一定时间有计划地进行轮番审计

10、。3、继续加强对基建工程项目审计。2021年,一要继续做好每个工程项目标审计,协调好相关部门,实施监督和服务并举的审计方法。二要继续严格实施审价标准,上门实地测量,主动维护集体利益。4、继续做好审计整改、回访工作。对审计中发觉的各类问题和整改提议要立即通知到被审单位,加强督促力度,确保审计意见落到实处,务求取得审计实效。另外,立即完成领导交办的其它工作。篇二2021年,青田县的内部审计工作在县委县政府和市内审协会的领导下,深入探索内部审计工作的新思绪、新方法,充足调动全县广大内审人员的工作主动性,在发挥内部审计的职能作用、促进财务规范管理方面取得了很好的成效。一、健全内审组织机构,加强对内部审

11、计工作的组织领导。为加强对内部审计工作的组织领导,2021年以来,本局提议并经过县府办印发了青田县直部门及乡镇年度经济责任内部审计实施方案,成立县经济责任内审工作领导小组,由县长担任组长,组织部长、纪委书记担任副组长,县经济责任审计联席会议组员单位关键负责同志为组员。并要求全县32个乡镇、69个县直部门全方面建立健全内审组织机构,成立经济责任内审工作领导小组,由单位纪委书记任领导小组组长,抽调内审、财务人员为内审机组成员,明确各单位“一把手”为经济责任内审工作的第一责任人,切实加强对经济责任内审工作的组织领导,全县101个一级预算单位前后建立起内审组织机构,并配置了内审人员。今年10月又经过县

12、府办发出通知,要求乡镇换届和发生人事变动的单位,立即调整经济责任内部审计领导小组组员,截止11月15日,共有46个单位上报了内审机构人员调整文件。二、建立培训教育长期有效机制,不停提升内审人员的业务素质。为提升全县内审人员业务素质,推进全县内审工作上新台阶,从2021年开始,连续三年经过县府办发出通知,要求全县各乡镇、各部门内审机构派员参与全市内审人员后续教育和岗位资格证书考试培训班。连续三年和市内审协会联合举行内审人员教育培训班,邀请省、市内部审计工作的领导和教授来讲课。培训课程包含内部审计理论和实务、内部审计工作规范、内部审计计算机应用技术等内容,并深入讲解了审计汇报写作要求和技巧,对审计

13、发觉问题的思索和提炼,问题的成因分析及怎样提出针对性提议,审计结果的利用,浙江省内部审计工作要求等方面内容。现在全县累计培训内审人员272人次,取得内审岗位资格证书人员达106人,初步建立起内审人员培训教育的长期有效机制。三年来,经过举行内审人员业务培训和开展全县领导干部经济责任内部审计实践,有效地把所学的业务知识和内部审计工作结合在一起,为各单位内审及财务人员搭建了一个主要的学习实践和交流平台。现在不少乡镇、部门财务人员为多年新录用人员,工作经验和业务能力相对不足,开展内审工作,尤其是开展集中统一的领导干部经济责任关键检验工作,为她们提供了一个难得的深入学习财经法律法规和会计实务操作的机会,

14、经过细致深入的自查、互查和关键检验,查错纠弊,“相互挑刺”,对强化各单位内部审计监督职能,加强内控制度建设,规范财政财务管理行为,构建反腐倡廉惩防体系起到了很主要的作用。三、整合利用内审机构力量,实现经济责任审计两年全覆盖的目标。2021年,我们在认真总结利用内部审计机构开展全县领导干部经济责任内审工作的基础上,和县纪委、县委组织部联合出台了青田县领导干部经济责任监督管理制度,明确从任前通知、年度经济责任内审自查汇报、关键检验、离任交接、经济责任审计、结果利用等六个方面对领导干部经济责任推行情况加强监督。今年上半年,我们依据制度的要求,从全县各乡镇、部门的内审机构中集中抽调了24个内审人员,从

15、2月15日开始对全县41个县直部门和乡镇党委政府的领导干部2021年度经济责任推行情况进行了为期30天的关键检验,共查出违规金额652万元,管理不规范金额5752万元,发觉了乱收费乱罚款、暂存暂付款长久挂账、未立即足额缴纳个人所得税、厉行节省六项指标实施不到位等14种普遍性的问题。审计结果汇报上报后,为组织部门考察任用干部提供了主要依据,在全县乡镇、部门集中换届工作中发挥了主要作用。2021年以来,经过开展经济责任关键检验,共完成了全县91个乡镇和部门的经济责任审计监督,实现了两年对全县全部一级预算单位经济责任审计全覆盖的目标。综合审计汇报上报县政府后,得到了县领导的高度肯定,县长徐光文指示:

16、“此汇报甚好。请审计局认真督促,确保各项提议落到实处。请财政局认真总结借鉴,就相关问题研究对策,切实加强各类资金的规范化管理,促进增收节支,降低行政成本。”四、主动宣传内部审计,各单位对内审工作的重视程度不停提升。三年来,经过县府办发出培训通知,组织全县内审人员参与内审后续教育,和深入开展领导干部经济责任内审和经济责任关键审计工作,引发了全县各部门和单位领导对内部审计工作的高度重视,各单位对内审工作主要性的认识不停提升,内部审计的社会影响得到了深入扩大。现在全县全部一级预算单位全部建立了内部审计机构,并配置专职或兼职的内审人员;对参与内部审计业务培训人员的培训费、差旅费、住宿费等费用,各单位及

17、县会计核实中心全部给全额报销;对抽调参与经济责任关键审计工作的内审人员,各乡镇、部门无条件满足了审计部门的要求,并安排好抽调人员的工作衔接,内部审计环境得到了深入优化。篇三本市的内部审计工作在市委、市政府和省审计厅的正确领导下,在各内审单位领导的重视支持下,紧密围绕本市当代化滨湖大城市建设这个中心,深入拓展工作思绪,主动推进内部审计工作从以真实性、合规性为主的财务审计向财务审计和管理审计并重的转型,把内审工作的出发点和落脚点放在促进发展、促进管理、促进提升效益,强化内部控制、防范风险上,开展了多种形式的内部审计监督工作,取得了显著的成绩。据不完全统计,全市215家内审机构共完成审计项目6819

18、项,查出损失浪费2488万元,增加效益13008万元,提出提议意见被采纳1386条。内部审计工作已成为部门和单位内部严厉财经纪律、加强内控管理、维护经济秩序、促进党风廉政建设的一个主要手段,为服务合肥经济跨越式发展、构建友好社会发挥了主动的作用。一、坚持“围绕中心、服务大局”,主动开展内部审计工作全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作,以促进加强单位内部管理和控制、提升经济效益和反腐倡廉为关键,主动进行工作关键“转型”,认真开展审计工作。一是主动开展内控制度评审和制度建设工作。全市内部审计机构利用对本单位、本企业的经营管理步骤和内控制度实施中的主要步骤和关键点比较熟悉的优势,2021年共

19、开展了206项内控制度实施情况的评审工作。其中合肥供电企业组织开展了对市企业的固定资产管理,对三县企业的货币资金、物资管理和乡镇供电所管理实施了内控评价。根据内控评价体系指标进行了打分,针对货币资金和物资管理存在着比较大的风险,提出了加强管理的6条意见,并专题向企业领导提交了综合审计汇报。市公安局为深入规范建设工程完工决算审计费收取标准,制订了有关调整建设项目完工决算审计费收取标准的要求,强化了内部建设项目标资金、完工决算的审计监督和管理,提升了建设项目资金效益,发挥了制度保障作用。合肥科技农村商业银行根据合肥科技农村商业银行审计检验实施措施、合肥科技农村商业银行审计稽核部岗位职责及内部操作步

20、骤等制度加强内部管理并优化操作步骤,深入明确任务分工,界定每个步骤岗位责任,让稽核人员各履其职、各负其责,促进了稽核工作质量的提升。合肥市第二人民医院根据卫生部颁布的卫生系统内部审计要求,成立了独立的内审室,配置了两名专职内审人员,加强了对医疗收费、一次性耗材收费等工作的监督检验,制订了二院内审工作职责等制度,使内审工作有法可依、有章可循,成效显著。二是突出建设项目审计。为了节省建设资金,全市各内审机构全部针对本单位的建设热点,主动地开展建设项目审计。据不完全统计,到12月底,内审机构已审计建设项目5906个。合肥电信分企业审计部2021年继续严把审计质量关,严格根据省企业的要求,对具有条件的

21、工程项目做到100%审计,截止到11月底统计,共审计认定通信工程项目4299项,工程送审总金额万元,审减万元。建筑安装工程66项,送审金额万元,审减万元。安徽中烟工业企业合肥卷烟厂基建及零星维修送审工程233个,送审金额万元,审减额万元,审减率15%;合肥市建设投资控股有限企业接审项目121个,包括工程86项,送审金额万元,部分已审定项目标核减率达20%;合肥市公安局审计处实施工程完工决算审计68项,送审金额万元,审减额万元,审减率%。经过对基建工程项目标审计,有效地预防了建设工程项目高估冒算行为,确保了工程项目质量,节省了建设资金,发挥了内部审计监督和服务的功效。三是继续完善财务收支审计。全

22、市内审机构加强了对财务收支真实性和正当性的检验监督,累计完成财务收支审计214项,促进了各单位财务管理工作的规范化。合肥新站试验区财政局对政府采购步骤,注意严格把关,极力提升采购资金节省效率,强化对政府采购的监管。截至2021年10月份,全区自行采购预算亿元,实际支付亿元,节省资金273万元,资金节省率高达%。庐阳区大杨镇对镇吴郢社居委、五里拐社居委、夹塘社居委、草塘社居委、龙王社居委、高桥社居委、照山社居委、王墩社居委、大杨村、十张村、谢岗村、岗西村、水库村计13个村居2021年1-6月份财务收支情况进行了审计。市公路局对所属11个单位2021年财务收支进行了全方面审计,审计面为100%,经

23、过审计,发觉问题36个,提出审计意见38条,所审项目均下发了审计意见书,并进行跟踪落实。四是大力开展经济责任审计。据统计,全市内审机构已对196个县以下领导干部和企业领导人员开展了经济责任审计。经过审计,强化了领导干部和企业领导人员的经济责任意识、自我约束意识,促进了党风廉政建设。如市邮政局2021年以财务收支审计为基础、经济责任审计为关键,实施了对蜀山区局局长、包河区局局长的任中经济责任审计,努力做到三个结合,即经济责任审计和财务收支审计相结合;经济责任审计和廉政工作相结合;经济责任审计和职业素质相结合。市建委、市民政局、市教育局、市卫生局、市园林局、瑶海区、庐阳区大杨镇、百大集团、四方集团

24、、市公路局、蜀山区教育局等单位,也主动开展经济责任审计,切实使经济责任审计成为正确评价被审计人员任期经济责任、人事部门考评任用干部、纪检监察部门抓党风廉政建设的主要依据。五是加强协议管理工作。安徽中烟工业企业合肥卷烟厂审计部为了维护企业经济利益及正当权益,严格根据协议法要求,对企业涉外的全部协议、协议进行认真审核、严格把关,整年共审核审签经济协议342份,金额达万元,无违约协议发生,很好的规避了协议风险。安徽氯碱法规审计部截至2021年11月底共审核集团、锦邦等5个企业的协议1742份,协议进展汇报259份。合肥市建设投资控股有限企业严格根据集团企业协议管理暂行措施规范协议的签订、审查,从维护

25、企业利益角度出发,修改不正当不合规之处,避免潜在风险,整年共审查协议300余份,很好地推行了风险控制职能。二、突出服务理念,努力推进内审协会建设合肥市内审协会在市审计局的领导下,在各内审协会会员单位和理事的共同参加下,在市审计局机关各部门的大力支持和配合下,认真推行章程给予的义务,全方面实施协会年初制订的工作方针和计划,突出关键,讲求实效,充足发挥好桥梁纽带作用,切实推行好管理、协调、服务、交流职责。一年来,市内审协会以服务为理念,关键做了以下工作。一是推进内部审计职业化建设。第一,抓好内审人员继续教育和培训工作,促进内审人员职业化水平的提升。依据安徽省内部审计师协会和合肥市内部审计协会202

26、1年工作关键点的要求,围绕省市审计机关开展的“审计质量年”活动,组织了一系列活动,深入规范审计行为,推进内部审计工作发展。2021年5月,市内审协会举行了一期全市内部审计质量管理培训班,全市各单位内部审计人员参学的主动性很高,共有260余人参与了培训,创下了内审人员参学之最。开班时,市审计局吴利林局长亲临致辞,对参学人员是一个极大的鼓舞。培训班聘任了安徽财经大学老师和省审计厅的审计教授讲课,系统地学习了内部审计项目质量管理、内部审计文书规范化,审计信息化等内容,为提升全市内审人员的专业素质和业务技能,建立健全内部审计制度,促进全市内审工作的规范化、制度化、科学化和职业化水平起到了主动的作用。第

27、二,继续做好CIA考试的宣传、报名工作。CIA是国际内部审计教授的标志,是提升内审人员素质的一条主要路径。市内审协会为组织宣传、报名工作投入了很大精力,2021年共组织了30人参与考试。二是开展优异内部审计项目评选和内部审计理论研讨。为深入推进内部审计工作发展,合肥市内审协会主动组织全市各内部审计单位主动参与省内部审计师协会组织开展的20212021年以来全省优异内部审计项目标评选,和2021年风险导向审计在审计风险管理中的应用和内部审计质量控制和管理两个课题的理论研讨。合肥供电企业审计部组织实施的“固定资产内控管理审计”项目被评为全省优异内部审计项目一等奖并获通报表彰,合肥供电企业杨晓荣、李

28、国勋撰写的风险导向审计和企业风险管理的相互应用和合肥科技农村商业银行包少书、蒋四宝撰写的试论商业银行怎样加强内部审计机构质量控制等八篇论文获奖并通报表彰,其中二等奖一篇,三等奖两篇,优异奖五篇。三是组织推荐参与全省2021年至2021年内部审计优秀单位和优秀工作者和为纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年合肥市审计系统优秀集体和优秀工作者的评选表彰活动。依据省审计厅有关做好全省内部审计工作优秀表彰会议准备工作的通知要求,为认真总结本市内部审计工作经验,促进内部审计队伍建设和内部审计事业发展,市内审协会组织推荐了2021年至2021年全市内部审计优秀单位和优秀工作者,参与全省内部审计工作优秀

29、评选活动。合肥百大集团审计部等8个单位荣获全省内部审计优秀单位,合肥市建设投资控股有限企业法律审计部朱晓娟等9位同志荣获全省内部审计优秀工作者。在纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年全市审计系统优秀集体和优秀工作者的评选表彰活动中,合肥市卫生局计划财务审计处等5个单位荣获全市内部审计优秀集体,合肥市公安局审计处任建等6位同志荣获全市内部审计优秀工作者。四是组织对内部审计岗位资格证书的第二第二年检工作。经过培训考试和资格认证,合肥市已经有700多名内审人员取得了中我国审协会颁发的资格证书。根据安徽省内部审计人员岗位资格证书年检措施和省内部审计师协会2021年的工作要求,为加强内审人员的职业

30、化管理,市内审协会组织了对内部审计岗位资格证书的第二第二年检工作,共年检400余人。五是组织内审单位参与了合肥审计系统纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年书法摄影展活动。内审单位踊跃参与,共征集书法、美术、摄影作品等计40余幅,其中荣获2个一等奖,3个二等奖,2个三等奖。六是组织内审单位参与了合肥审计系统“我和审计同行”专题读书演讲比赛。合肥燃气集团有限企业内审员王英撰写、牛慧演讲的感悟审计人生,无怨无悔荣获一等奖,合肥经开区管委会梁美演讲的无悔的选择荣获三等奖,合肥热电集团史晓云演讲的审计伴我去成长荣获优胜奖。七是强化内部审计宣传。为深入优化内部审计工作环境,市内审协会重视加强协会秘书

31、处工作,努力抓好学习和本身建设,并利用多种媒体,采取多个形式,强化内部审计宣传工作,推进内审工作发展。并在内审单位自愿的基础上征订了2021年中我国部审计150份。三、工作计划一是在上半年召开全体会员代表大会,大会将总结2021年合肥市内审协会成立以来的工作,计划下一个5年的工作,选举产生新的协会领导班子,并产生新一届理事会、常务理事会。二是加强和内部审计单位的联络和工作交流,分别召开机关和企业两个内审单位的座谈会,深入拓展内审人员的工作思绪,促进内审工作的转型。组织一次向其它省市优秀内审单位的学习交流活动。三是继续抓好内审人员后续教育培训工作。第一,推荐有条件的单位安排人员参与中我国审协会和安徽省内审协会举行的专业培训。第二,市内审协会依据全省审计系统的“审计创新年”活动,结合本市实际,举行一期内审人员业务培训班。四是继续开展理论研讨和经验交流活动。五是完成省厅和省内审协会部署的工作任务。

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