国税局整改方案

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1、国税局整改方案 根据*保持共产党员优秀性教育活动领导小组的统一布署，*国税局领导班子对分析评议阶段反应出的问题进行了认真梳理分析，经过研究讨论后，制订以下整改方案：一、整改目标和方向深入提升党员干部的理论水平和思想政治素质，更加好地发挥党员干部的先锋模范作用，提升领导班子的凝聚力、战斗力和领导水平。二、问题的梳理归类对搜集到的意见，根据目前能处理的、需要一段时间处理的、发明条件处理的、无能力处理的四种情况进行了梳理，并对每一个问题提出了整改方法或处理方案，归类以下：（一）目前能处理的问题：1、多举行适合本局特点的业务培训，使税务干部应用新知识的能力不停增强，起到实效。整改方法：人教科制订业务培

2、训方案，对局所属人员进行全员动员，人人拿起书本，人人钻研业务，在全局形成业务知识“比、学、赶、帮、超”的良好气氛。2、合适对家远的同志给一定的交通补助或配置接送车，立即处理中午午休的问题。整改方法：办公室列出跑家人员名单，报请局领导班子同意后，财务室配合给予处理。3、公务员年度考评应该公开、公正，增加透明度。整改方法：人教科制订详细措施，采取公开选举的措施进行。4、领导要多下基层搞调研，和群众多谈心，多关心下属，尤其是要了解一般职员的心声。整改方法：局领导班子经研究，每半年召开一次群众座谈会，了解大家的心声。5、暂时工管理需深入加强，尽可能降低人浮于事现象的发生。整改方法：（二）需要一段时间处

3、理的问题：6、期望能对整天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理分配，各尽其能。整改方法：人教科制订详细的干部管理制度，和轮岗制度相结合，使人尽其才、人尽其事。7、食堂要本着为职员服务的宗旨，饭价虽涨但饭菜质量没有提升，应该和下面分局一样实施工作餐无偿制度。整改方法：办公室更新食堂管理制度，做好后勤保障工作。8、合适举行职员的文娱活动和集体活动，活跃气氛，缓解工作压力。整改方法：依据实际情况，在“五四”、“七一”、“八一”等时间搞部分详细活动，使这个集体更含有战斗力和凝聚力。9、改进工作环境，更新办公硬件设施，提升工作效率。整改方法：10、全局对党员干部从上到下实施阶梯形分层包干管理，局领导

4、班子分包中层领导干部，中层领导分包一般党员干部，进行长久跟踪监督管理，定时讲评，便于党员干部在监督制约中工作。11、深入加强沟通和联络，设置站和电子邮箱。12、建立信息窗口对企业进行税收政策的宣传和教导，增强税收透明度。（三）发明条件努力争取处理的问题：13、合适考虑轮岗工作制度，避免职业病情的加重，一年一次的体检应继续进行，不走形式。14、奖金应该和所里保持一致，不应该有太大的差距。15、职员宿舍的房产证可否立即办理，宿舍院内可否为住宿职员优先划分停车位。16、职员宿舍楼，要考虑大家的经济承受能力，期望能够统一办理住房公积金贷款。17、期望局党总支为各支部下拨部分经费，使基层的组织活动有更加

5、好的经济保障。（四）无能力处理的问题：18、使用有奖发票。19、向上级税务机关反应个人所得税起征点偏低的问题。三、详细整改方法（一）有关“确保优秀性教育活动扎实有效地开展，充足认识此次活动的重大意义”的提议：整改方法：1、要从巩固党的执政地位的高度充足认识开展优秀性教育活动 重大意义；要从提升的执政能力的高度充足认识学习落实“三个代表”主要思想的主要性；要从党的优秀性建设的高度，加强组织，精心布署，抓好每个步骤，保质保量地完成此次优秀性教育活动的工作任务。2、努力增强理论学习的自觉性和坚定性。坚持持久、深入、制度化的理论学习，提升思想理论水平，坚定理想信念，提升思想政治水平，加强道德品质修养。

6、丰富理论学习形式、方法、内容和载体，做到时间、内容、人员、任务“四落实”。坚持集中学习和个人学习相结合，政治理论和专业知识相结合，教授指导和集体讨论相结合，建设“理论型、学习型、研究型”领导班子。3、增强理论学习的针对性和实效性。结合工作实际，有针对性地进行关键学习、关键突破。经过学习努力探求推进教育发展的思绪和方法。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，以良好的学习结果武装头脑、指导实践、推进工作。责任人：班子全体组员关键责任部门：优秀性教育活动办公室时限及要求：长抓不懈（二）有关“重视向外地学习借鉴优秀的工作思绪、方法和经验，取长补短，学以致用。”的提议整改方法：4、坚持以解放思想为先导

7、，转变思维方法，更新思想观念，紧密结合教育发展实际，发明性地落实实施上级各项方针政策。大胆学习借鉴优秀性的经验和做法，在思想和观念上立即缩小和优秀发达地域教育 的差距，以新的思想和新的观念推进教育健康快速发展。5、深入深化对教育现实状况的认识，增强对教育工作的指导性，为区委和区政府领导科学决议做好参谋。6、加强对当代教育和管理知识的学习。围绕目前教育改革和发展的热点和难点问题，在增强学习针对性和实效性上下工夫，努力提升政治素质和理论修养，增强驾驭改革发展稳定大局的能力。责任人：班子全体组员关键责任部门：时限及要求：长抓不懈二、工作作风方面整改目标和方向：深入改善工作作风，强化宗旨意识，坚持求真

8、务实，大兴调研之风，狠抓工作落实，提升执政能力和领导水平。（一）针对“多深入基层、搞好调研，多为群众处理实际困难”的提议整改方法：7、对于本局的关键工作，尤其是事关改革、发展、稳定的重大事项，领导班子要常常深入基层单位搞好调查研究，广泛征求意见。对群众普遍关心、反应强烈的热点、难点问题，要立即研究立即处理。8、增强为基层税务部门和广大干部职员的服务力度。国税局领导班子将深入基层加强督导和检验，深入了解基层存在的问题和困难，尽可能地帮助协调处理。常常深入贫困和患病职员家中，走访慰问，帮助她们处理实际困难，多为群众办好事、办实事。责任人：班子全体组员关键责任部门：时限及要求：长抓不懈（二）针对“尽

9、可能压缩会议，压缩文件，提升工作前瞻性”的提议整改方法：9、严格会议审批程序，控制会议数量，降低会议范围，明确参与会议人员，压缩会议的时间。除全局性主要会议安排领导班子集体或部分出席外，谁主管谁出席，其它领导不陪会。10、严格控制发问数量，压缩文件篇幅。11、增强工作计划性，提升工作效率。做好近期性计划和长久性计划的结合，增强工作的前瞻性和预见性，尽力避免工作疲于应付的局面，处理好日常工作和暂时工作撞车产生的矛盾。责任人：关键责任部门：时限及要求：从现在开始，6月2日前整改完成三、制度方面建设整改目标和方向：为永远保持党的优秀性，为了提升党的战斗力、凝聚力和发明力提供制度确保。从而把优秀性教育

10、活动的成效、发明的经验转化为常常之举和长久发挥作用。有关“国税局班子内部各项规章制度有待于深入完善“的问题整改方法：12、结合国税实际，关键制订和完善以下几项制度：重大决议征求意见制度、党风廉正建设制度、领导干部民主生活会制度、领导干部重大事项汇报制度、责任追究制度等。13、深入梳理中央、市、区现行的相关文件要求，规范国税局班子内部现行制度的落实实施，使其和中央、省、市、区文件要求并行不悖。14、加大国税局班子现有规章制度落实落实的力度，将各项措施、规章、制度整理成册，分发到各科室，使制度愈加透明化，增加班子组员对各项规章制度的了解和落实实施的自觉性。责任人：关键责任部门：时限及要求：从现在开始，到 整改结束。