新版护士长个人年底工作总结xx

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1、2021护士长个人年底工作总结xx 2021年快结束了，是时候写年底工作总结了。护士长需要顾及多方面的工作，年底工作总结有很多内容需要汇报。那护士终年终工作总结怎么写?这里给大家分享部分有关2021护士终年终个人工作总结，供大家参考。2021护士终年终个人工作总结一、认真落实各项规章制度严格实施规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本确保。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理

2、常规及显微外科护理常规，坚持填写了多种信息数据登记本，配置五种操作处理盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计和考评：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评，并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每七天召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作关键，总结上周工作中存在的优缺点，并提出对应的整改方法，向各护士长反馈护理质控检验情况，并学习护士长管理相关资料。3、每个月对护理质量进行检验，

3、并立即反馈，不停提升护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸收弟兄单位优秀经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定时或不定时测评)满意度调查结果均在95以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改方法，评选出了护士。4、每个月科室定时召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给程度的满足。5、对新分配的护士

4、进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评，合格者给上岗。四、提升护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、和医务科合作，聘任教授讲课，讲授骨科、内、外科知识，以提升专业知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考，请保留此标识核：病区护士考评：静脉输液、吸氧;急诊室护士考评：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考评：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接

5、班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊疗、护理方法进行了探讨，以达成提升业务素质的目标。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理和专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提升护士长讲课能力。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每个月对病区诊疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每个月对诊疗室、换药室进行

6、紫外线消毒，并统计，每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并统计，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用具使用后各病区、手术室、急诊室均能立即毁形，浸泡，集中处理，并定时检验督促，对多种消毒液浓度定时测试检验坚持晨间护理一床一中一湿扫。护理人员个人工作总结理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、手术室严格实施了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立了消毒物品监测统计本，对每种消毒物品进行了定时定点监测。六、护理人员较出众的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为关键，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，经过发放健康教育手册，和经过护士的言传身教，让病人熟

7、悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房和病人谈心。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术交流，有三篇参与台州地域学术交流，有两篇参与第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、部分护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于探索阶段，护理书写欠规范。3、因为护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。白驹过隙，岁月如梭。2021年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我把工作

8、做得愈加完善，工作上我严格要求自己，不怕脏、不怕累、尊敬领导、团结同事。完善自己的专业知识学习，加强技能训练。认真接待每一位病人，把每一位病人全部当成自己的好友，亲人，常常换位思索他人的苦处。认真学习科室文件书写规范，认真书写通常护理统计，危重护理统计及抢救统计。我深知作为一名医疗工作者的责任重大，对待每一项工作、每一位患者全部如临深渊、如履薄冰。护理事业是一项高尚而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在以后工作中，我将加倍努力，为护理事业作出自己的贡献!在马上迎来的2021年里，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，想病人之所想，急病人之所急，为病人负责，绝对不会发

9、生因为我的原因此使病人的病情恶化的情况，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重担，我不会为医院抹黑，我只会愈加努力工作，为医院做出一份自己的贡献。2021护士终年终个人工作总结2一、在科主任及护理部的领导下，全方面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定时或不定时督促检验各项规章，各班岗位职责和各项护理技术操作规范的实施落实情况，并立即总结讲评，不停提升护理质量。三、依据产房的工作任务和助产士的详细情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制订各班

10、岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训，定时提问或采取其它形式考评，并做好奖惩考评工作。五、督促所属人员严格实施消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定时进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并判定消毒效果。六、立即传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定时检验中、夜班、节假日的工作情况。七、参与并组织危重患者的抢救工作和疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。八、做好产房内各类物品、仪器及抢救用具的管理工作，指定专员负责，确保供给并定时检验，做好统计。九、协调本科室工作人员和医生、工勤人员及其它科室人员之间的工作关系，相互沟通情况

11、，立即取得支持和配合。十、做好每个月各项业务统计工作，正确填写和检验各项报表。对工作中发生的重大问题，应立即分析、判定、总结，提出有效的防范方法。时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切全部感觉陌生，因为没有在这个医院实习，因此对老师、同事、病人及家眷们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能和性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，不论是做什么，和他人的沟通是很主要的，不管我们是和领导、老师、同事、病人及家眷，沟通好了就会避免很多的误会，差错。和同事沟通到位就能够省下很多时间，避免很多无须要的差错事故;和病人及家眷沟

12、通好了就能够避免部分争吵和埋怨，做好护患之间的沟通还能够使我们的工作开展的愈加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便沟通真的很主要，不论你是干哪一行，你全部避免不了要和他人接触，要和他人沟通。其实，只要我和病人及家眷做到一个很好的护患沟通，那么我们就能够避免天天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不知道今天自己输了部分什么药，这些药全部起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这么的情况肯定是有的，还有部分无须要的医疗纠纷，或是什么交接-班差错等等，我认为这些全部是因为没有做好沟通而造成的，而因为沟通不

13、良所引发的事件又何止这些因此，我以为我们每一个人全部要学习更多的沟通技巧和方法，我们护理工作者关键就是要做好和病人及家眷之间的沟通，我们能够在不忙的时候去多转一转病房，和病人些聊一聊，什么全部能够，闲聊，不过一定要记住不要说漏了部分病人不能够知道的，其实在我实习时的一个科室我以为做的很好，老师们天天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，天天早上如此。我以为这也并不是一个刻意的一定要去和病人说点什么，一个笑容，一句问候就能够了沟通也不是一定就要用说的，能够是一个笑容，一句问候，倾听等等，

14、只要我们能够和各个关系全部达成和-谐，不论用哪种方法应该全部是能够的。这只是我自己的部分见解，我现在也在慢慢的学着改变，我期望大家全部能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己降低麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，天天给病人一个微笑也是的沟通，加油啊，天使们。2021护士终年终个人工作总结3_年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，很好的完成了院领导部署的各项护理工作，完成了_年护理计划90%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格实施规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的

15、根本确保。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每七天护士长参与总查对1-2次，并有统计;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了多种信息数据登记本，配置五种操作处理盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计和考评：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评，并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安

16、排、月计划关键进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每七天召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作关键，总结上周工作中存在的优缺点，并提出对应的整改方法，向各护士长反馈护理质控检验情况，并学习护士长管理相关资料。3、每个月对护理质量进行检验，并立即反馈，不停提升护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸收弟兄单位优秀经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语5

17、0句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定时或不定时测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改方法，评选出了护士。4、每个月科室定时召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评，合格者给上岗。四、提升护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、和医务科合作，聘任教授讲课，讲授骨科、内、外科知识，以提升专业知识。3、各科室每七天晨间

18、提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考评：病区护士考评：静脉输液、吸氧;急诊室护士考评：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考评：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊疗、护理方法进行了探讨，以达成提升业务素质的目标。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理和专科护理知识

19、，组织护士长每人讲一课，提升护士长讲课能力。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每个月对病区诊疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每个月对诊疗室、换药室进行紫外线消毒，并统计，每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并统计，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用具使用后各病区、手术室、急诊室均能立即毁形，浸泡，集中处理，并定时检验督促，对多种消毒液浓度定时测试检验坚持晨间护理

20、一床一中一湿扫。5、各病区诊疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定时用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、手术室严格实施了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立了消毒物品监测统计本，对每种消毒物品进行了定时定点监测。六、护理人员较出众的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为关键，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，经过发放健康教育手册，和经过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区

21、护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房和病人谈心。3、整年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包含护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术交流，有三篇参与台州地域学术交流，有两篇参与第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、部分护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于探索阶段，护理书写欠规范。3、因为护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到

22、一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作因为院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待深入改进。2021护士终年终个人工作总结4白驹过隙 ! 一晃眼，从我加入_医院救死扶伤的护士，工作差不多快一年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和主动的热情投身于学习和工作中，即使有成功的泪水，也有失败的辛酸，不过日益剧烈的社会竟争也使我充足地认识到成为一名德智体全方面护士的主要性。在扎实地学习和医疗护理工作中，取得广泛病员好评的同时，也

23、得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了 2021年的工作任务。其详细工作总结以下：一、主动主动认真的学习护士专业知识工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能主动参与医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更加好”这么一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职员作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人全部当成自己的好友，亲人，常常换位思索他人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学

24、习科室文件书写规范，认真书写通常护理统计理统计及抢救统计。遵守规章制度，切记三基(基础理论、基础知识和基础技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提升每位护士的理论和操作水平，每个月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心，我期望全部的患者全部能立即的康复，于是每次当我进入病房时，我全部利用有限的时间不遗余力的激励她们，耐心的帮她们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，以为是很幸福的事情。三、在生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，老实守信，乐于助人，拥有自己

25、的良好出事标准，能和同事们和睦相处;主动参与各项课外活动，从而不停的丰富自己的阅历。以后的目标 ：我决心深入振奋精神 ， 加强个人世界观的改造， 努力克服自己存在的问题 ， 做到 ：( 1 )扎实抓好理论学习 ， 保持政治上的坚定性。( 2 )在院领导、科主任的关心和指导下 ， 顺利完成医疗护理工作任务 ， 认真推行职责 ， 爱岗敬业。( 3 )以科室为家，工作主动主动 ， 对待病员热情、耐心 ， 满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。2021护士终年终个人工作总结5本着“巩固优势，稳步发展”的标准，一年来做了

26、以下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，整年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优异服务，合理使用护工，确保患者基础护理到位率;强调病区环境管理，根本杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们立即成熟，成为管理骨干。今年经过考评评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界教授同行的赞誉;主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台

27、、电视台等多个媒体的宣传空间，经过健康教育、事迹汇报会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。5、重视在职职员继续教育，举行院级讲座普及面达90%以上;创办新分配职员、新调入职员中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考评，合格率达。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。6、迎接市卫生局组织的年度质控大检验，我院护理各项工作成绩达标，总分，名列全市榜首。7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优异护理工作者“称号;经过赴美国考察学习，带回来部分优秀的管理经验，并主动总结临床经验，本年度完成成国家级论文三篇、会议论文两

28、篇及综述一篇。作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我尤其重视自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自率领科护士长、护士长巡查各岗;努力提升自己的思想认识，主动参加护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部展现一派主动向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提升，得益于以石院长为首的各位领导的正确决议和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创建自己的学术期刊，提升护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。相关阅读 消防年度工作总结财务个人工作年度总结和计划内科年度工作总结物业年度工作总结采购助理个人工作年度总结范文物业年度工作总结学年度第一学期小学减负工作总结学校年度工作总结自然教学年度工作总结职业年度工作总结