个人述职报告模板汇总

《个人述职报告模板汇总》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人述职报告模板汇总（111页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、个人述职报告模板汇总个人述职报告 篇11、学习体会1、工作思路的转变和体系化通过1个星期的学习，明确了本职工作的意义：即思想教育工作是辅导员的第1要务。作为年级辅导员，要建立1种服务意识，我们的责任是帮助和指点学生如何更好的走过大学4年，是帮助学生如何更好的成材。通过几位领导和老辅导员的培训，使自己以往对工作稍微混乱的想法逐步的构成体系，对自己工作的意义及内容有了更全面更深入的认识。2、辅导员个人素质的提高在这1个星期的学习中，我逐步的认识到，成为1个优秀的辅导员其实不是1件容易的事情，需要自己在各个方面逐渐的完善自己，补充自己的知识空缺，提高自己的工作能力。要成为1个合格的辅导员，敬业精神可

2、以说是所应具有的重要素质。学生刚进入大学，具有很强的可塑性，但是把他们培养成合适社会需要的人材需要4年的时间，这是1个逐步的由量变到质变的进程，这就需要我们付出极大的耐心和血汗，进行踏实细致的工作，只有我们酷爱自己的工作，全身心的投入，才能在工作中不断的积累经验，提高本身能力，锻炼自己，完善自己。就像前面所说的：思想教育工作是辅导员的第1要务。要使学生建立坚定正确的政治信心，建立科学的世界观、人生观和价值观，我们本身必须要政治信心坚定，要有1个系统的思想体系，有1套对社会对人生的系统的看法。而且这套体系还必须能被学生接受，对学生起到1个正确的引导作用。这就需要我们把国家、社会和学校的发展目标和

3、具体工作结合起来，更深入的掌控学生的心理。我们所面对的学生，有着各自不同的性情和行动方式。作为辅导员，我们首先要能学会接受和理解他们，要有宽阔的胸怀。这就需要我们必须要有1个良好的性情结构和心理品质，还要有积极稳定、热忱乐观的精神面貌。身教重于言教，辅导员的精神面貌将直接影响到学生积极性的高低,全部集体士气的高低。以上3方面，是成为1个合格辅导员的基本要求，而要成为1个优秀的辅导员，必须要有出色的工作能力。比如对问题的判断能力，在多项工作中应当善于判断其重要性和紧急性，集中精力解决主要问题；在解决问题的进程中，还好能善于群策群力，找到解决问题的最好方案。比如组织管理能力，只有在学生中建立起责权

4、明确，分工明确的负责体系，处理好本身同上级、同事、学生的关系，创造1个和谐的环境，才能有效的展开工作，实现工作目标。比如创新能力，对问题能够重新的角度、新的思路来去看待和解决才能捉住机遇，处于主动的位置。比如学习能力，任何1个人的经验都是有限的，只有不断的及时的在自己和他人的工作上进行总结与学习，才能更快的提高自己。而要更有效的帮助学生全面发展，我们还应当学习各种相应的专业知识，例如心理学、管理学，教育学等。1、思想教育工作新生刚刚进入1个全新的环境，只有在入学之初加强对他们的思想教育工作，才有益于在他们中间建立1个科学的世界观、人生观和价值观。思想教育工作必须以人为本。我们的学生来自不同的地

5、域，各自成长的环境也不1样，对不同的问题我们要找准切入点，找准有效的方法。在思想教育工作中，谈心1直是1种行之有效的传统方法。对如何更好的与学生谈心，我主要有以下几点理解：首先：准备要充分，要做到有的放矢。只有全面具体的了解问题，才能行之有效的解决问题；其次：谈心的内容要实事求是，入情入理，态度上要做到平易近人，只有放下老师的架子，尊重对方，才能做到真实的以心换心；第3：要区分对象，不同的学生有不同的性情，不同的事情有不同的解决方法。只有区分对待，才能顺手推舟。另外，特困生是新生中比较特殊的1个群体。他们中普遍存在着1种自卑感和孤独感，做好他们的思想工作对新生整体的稳定具有重要的意义。对特困生

6、，1方面要加强他们与整体的融会，让他们得到全部班级体的认同；另外一方面要鼓励他们增强自信心，让他们正确认识问题，明确努力的目标。年级工作和班集体建设是培养学生集体主义精神的有效手段。弄好班集体建设，首先要在学生中建立正确、恰当的班级群体目标。所谓正确，就是说这个群体目标要符合学校的要求和学生的需要。所谓恰当，就是说这个群体目标要符合班级群体成员实际的思想水平和发展情况。弄好班集体建设其次是要培养良好的班风，良好班风的构成1靠广泛宣扬、2靠严肃纪律、3靠骨干学生示范作用的潜移默化。对年级工作，打算从两个方面入手：（1）建立1个公道的学生干部队伍，组织年级、班级干部培训，加强对学生干部的指点。建立

7、从辅导员到班再到宿舍的信息转达体系，成立年级委员会对班级具体工作进行指点与监督。（2）建立1个对班级工作的量化考评体系。将学习风气、组织纪律、班级活动、党团建设等年级工作基本要求纳入到量化考评体系中。以量化考评体系来带动班级之间的竞争气氛，强化学生的班级意识与集体荣誉感。3、学生社团建设学生会是在学生中展开素质教育、丰富学生课余生活的主要载体。对学生会的工作构想个人述职报告 篇220xx年对我来说是人生中的1个重大转折点，这1年的7月16日，我来到了建设中的知青博物馆，开始了自己的实习生涯。这次实习为我们从学校走向社会搭建了1个良好的过度平台，在这半年的时间里，我学会了工作，学会了劳动，学会了

8、生活，同时也晓得了团结、沟通与合作。可以说这半年是我收获最多进步最多的半年，我深知自己的进步离不开领导关怀与同事的帮助，在这里向你们说1声感谢。下面，我将本年度个人工作总结汇报以下：半年的工作当中印象最深的还要属开馆前的那段繁忙而又充实的日子，虽然有些疲惫，但那样的日子却真的值得回味。7月下旬，我亲眼见证了馆里的场景、雕塑等从无到有不断地完善，还亲身参加了开关前期的部份扫尾工作，这样的经历让我在往后的工作当中有了1种主人翁的意识，而且也加深了我对知青博物馆的感情。开馆以来，在领导的关心帮助下，我思想稳定，态度端正，努力做好自己的本职工作，作为1名解说员，我深知自己的1言1行都代表着馆里的形象，

9、所以在工作当中，我时刻严格要求自己，努力做到仪表整齐大方，举止端庄得体，微笑服务，礼貌待人，用热忱去感染每位观众。虽然在工作中偶尔也会遇到个别不配合的观众，但是他们却教会了我忍受与包容，也正是他们让我晓得了尊重他人的同时也在尊重自己。除解说工作之外，还要感谢领导的信任，将文物部交给我管理。101月中旬，经过初步统计，共统计出文物上千件，记念品上万件，书籍4000余本。其中开馆以来累计接收的文物上百件，在文物库的两次搬迁中，所有文物无1受损，现在针对1些珍贵的或易损易坏的文物都已做了妥善保管，记念品、书籍等都已按种别寄存。可以说这项工作给了我许多学习的机会，在接受文物的进程中，可以与当年的知青零

10、距离的接触，能更逼真地体会他们的知青情结，同时从他们的作品中也不难发现，知青精神很值得研习。另外还要特别感谢领导将出纳这份工作交给我。对毫无工作经验的我来讲，我知道这更是领导莫大的信任，所以在工作中既有动力，也有压力，但我相信自己会尽最大努力将工作做好。自9月初接受这项工作以来，我每天都坚持及时收回各项收入，包括门票收入，捐款，记念品收入，并妥善保管各种票据，包括各大旅行社提成表，出租车提成表和个别单位的签字条等，争取每项收入与支出都有理有据，但是由于接手早期，对工作环节不够了解，在记念品出库方面虽然有数量上的记录，却没有经手人的签字，所幸记念品并没有丢失情况，所以在今后的工作中我1定会格外的

11、注意。豪情和汗水成绩过去，理性和坚强铸就未来。在过去的工作中，我感到，领导对我的信任，同事对我的支持，自己在思想认识和工作能力上都有了提高和完善。在明年的工作中，我会继续努力，及时纠正和弥补本身的不足和缺点。 为知青博物馆的发展做出自己更大的贡献。个人述职报告 篇3根据市委组织部的统1安排，我被委派到区团结路街道管委会北路社区展开为期两年的转变风格、服务大众活动。1年来，在局党组的正确领导下，在社区干部大众的关心、帮助与支持下，我不辱使命，较好地完成了各项工作任务。现就本人1年来的工作作以下述职，请组织和领导评议。1、主要工作成绩1、突出优势，协助社区扎实弄好社会管理创新工作。1是加强培训，切

12、实增强了社区巡查队员的素质和全队的综合战役力。今年4月份，北社区为响应市委、区委和团结路管委会关于加强提高巡查队员军事素质的要求，为了进1步提升社区巡查员处置突发事件和预防能力，服务大众、保障社区安全稳定的生活环境，社区领导班子根据实际情总确立了加强对巡查队员进行集中学习培训的工作思路。7月中旬开始，社区与转服工作组迅速组织人员展开、巡查队员练军工作。我作为曾服役过公安武警部队的1名退伍军人，被推选为军事辅导教员。我根据巡查队的现状有针对性的展开了巡查执勤中出现突发情况如何处置、如何使用抓捕技术、摆脱术（公安技战术16法）等方面的培训，有效地增强了巡查队在平常工作的综合素质和应变能力，为保社区

13、平安奠定了更加坚实的基础，遭到了辖区干部大众的1致好评。2是协助社区大力展开法制宣扬教育，增强了社区大众的法制观念和遵纪遵法的意识。3是协助社区做好了宗教事务管理和重点人员与特殊群体的转化帮教及活动人口管理工作，从源头上为平安创建提供了保障。4是协助社区做好了矛盾纠纷排查调解工作，为社区营建1个和谐的生活环境尽到了自己的微薄之力。2、发掘资源，切实改良人居环境，丰富社区大众的业余文化生活。1是今年8月份由我提议并负责活动的全部策划及调和区团委援助活动部份经费的北社区“我运动、我健康、我快乐”首届趣味运动比赛在社区广场顺利的完成，遭到了大众的热烈欢迎和交口称赞。2是为丰富基层活动创新，我联系登山

14、协会工作人员共同制定了市体育局领导牵头与社区展开1次北社区“相约金秋，漫步山岭”户外徒步活动实行方案。3是积极调和获得市局支持，与社区1道制定了辖区墙面美化计划，将于20xx年付诸实行。3、加强学习，不断提高自己的工作能力和综合素质。我利用业余时间认真学习了108大报告读本、自治区深入展开干部转变风格服务大众活动学习资料选编、社区维稳宣扬材料及相干法律法规知识，上网查阅全国各省分各城乡展开基层活动情况，吸纳经验，不断提高服务社区的本领。同时，我积极向党组织靠拢，认真学习了党的历史和怎样作1名优秀共产党员等方面的知识，及时向局党组汇报思想，在平常工作生活中注意向身旁的优秀党员学习看齐，并于今年5

15、月1日递交了入党申请书。2、存在的问题及努力方向虽然自己的工作获得了不可否认的成绩，但我也苏醒的认识到自己还存在着学习有待更进1步加强、工作经验有待进1步丰富、工作风格也需要更加深入和开辟创新意识不够等问题和不足。在今后的工作中，我将更加努力的有针对性的学习，不断自我完善、自我提高，同时以全国上下都在举行的践行大众线路的教育活动为契机，更加深入基层，更加深入大众，锐意进取，开辟创新，力争让自己负责的各项工作都能更上新的台阶，建立1名下派干部的良好形象，为所联系社区的全面发展作出自己应有的贡献。个人述职报告 篇4本学年，我担负小学4年级的3个班的英语教学。在工作中从各方面严格要求自己，结合学生的

16、实际情况，勤勤奋恳，使教学工作有计划，有组织，有步骤地展开。为使今后的工作获得更大的进步，现对本学年教学工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，承前启后，以增进教育教学工作更上1层楼。1、做到了认真备课。不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，针对4年级教学目标的不同：在培养兴趣的基础上训练学生认读单词的能力，还让学生模仿教材说英语，培养学生的语音腔调，并增加丰富的肢体语言到课文对话中去。4年级还是在保持兴趣的基础上学习新知识，加大辨析单词的力度。认真写好教案。对每课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对

17、该课做出总结，写好教学反思，并认真搜集每课书的知识要点，归纳成集。2、提高课堂教学技能。增强上课技能，提高教学质量，使讲授清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交换，充分体现学生的主体性，基本做到了让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，同时在每堂课上都充分斟酌每个层次的学生学习需求和学习能力，以旧引新，活动的设计体现梯度和层次让每位学生在感知，实践，参与，合作中实现任务的目标，体验到成功的喜悦，让各个层次的学生都得到提高。3、虚心学习，扬长避短。在教学上，有疑必问。通过参加本校、中心校组织的各种

18、听评课活动，扬长避短，不断充实自己的教育教学理论水平，提高教学能力。4、认真批改作业。布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业进程出现的问题做出分类总结，进行评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。5、坚持用英语组织课堂教学。目前，由于课堂还是绝大部份学生学习英语、使用英语唯1的方式和场所，教师更应当重视转达知识和信息的情势，为学生营建良好的学习语言的环境。我在应用英语进行教学时较能注意所用英语语言的可接受性、简明性、阶段性和实用性。具体做法是：1、用英语组织课堂教学。课堂教学用语虽然大部份相同，我注意不断适当增加

19、新用语，逐渐扩大用语量，使学生保持兴趣，经历挑战，从而日积月累，在不知不觉中得到提高。2、用英语授课。不管上对话课还是课文课，我都坚持使用英语。尽可能采取学生学过的辞汇，但难免有很多学生不懂的辞汇，如在用英语介绍课文背景知识时，这时候辅之于实物、挂图、简笔划、表情、手势、表演等，或借助板书情势加以说明。总之，注意所用的语言略高于学生现有水平。3、力求自己的语音、腔调、语言规范和准确，并根据不同班级学生特点调剂语速的快慢。4、努力创造和设计英语语言情形。把课堂当作培养和锻炼学生语言应用能力的场所，鼓励学生多讲英语。经过1个学年的努力，期末考试就是1种考验，我明白重要的是在下个学期如何自我提高，如

20、何共同提高所教年级的英语水平。因此，不管怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多学习，争取进步。20xx年2月4日个人述职报告 篇5臧亚伟，200x年9月参加工作。200x年7月获得大学专科毕业证书。200x年12月被评定为小教1级职称，工作至今1直在珠东乡中心小学从事班主任和语文教学工作，现任2年级(1)班班主任。下面将本人的工作情况向评审组做以下汇报：记得7年前，我第1次站在孩子们眼前的时候，显得那末的局促和紧张。没有教学经验，记得当时讲台下那几10多双眼睛所传递的好奇、信任与敬佩。使我在走上3尺讲台的那1刻起就暗暗对自己说：“我不会让你们失望的!我要力争做1名优秀的教师!”这7年来也1直

21、为之探索努力着。在工作的7年里，始终坚持党的教育方针，坚持依法执教，酷爱学校，爱岗敬业，教书育人，为人师表，。工作责任心强，积极做好本职工作，积极参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，提高教学水平。确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激起学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，顺利完成教育教学任务。在教学工作中，以丰富多彩的语文课堂活动、灵活多样的授课方法，提高学生的综合能力，努力在教学中求创新，在活动中促发展，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获得各种知识，构成比较完全的知识结构，严格要求学生，尊重学生

22、，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导。所带班级赢得了社会家长学校的好评。在班主任工作中，我努力从整理班风入手，培养学生的集体荣誉感，与学生建立“师生+姐妹+朋友”的关系，在平常管理上坚持“3个1”(每天和1名学生谈心、每周和1位家长电话访谈、每个月展开1次自我批评)和“3到位”(课间操到位、学生间产生矛盾到位、集体活动到位)，使班级工作顺利展开。在全部师生的共同努力下，我班前后在各种活动中取得许多奖项。在7年多的班主任工作中，我始终坚持想方设法

23、地做好落后生的思想教育工作，前后取得学校优秀班主任、优秀教育工作者等荣誉称号。在教育教学实践中，我大胆改革、积极投身教科研，结合教学实践、学科组和学校的科研课题，撰写了多篇教育教学论文成果，获得了1定的成绩。在20xx年教育工作中成绩较突出，荣获“优秀教师”称号;20xx年2月撰写的农村学校怎样培养学生的发问意识在第4届全国“良师杯”教育教学优秀论文大赛评比中荣获2等奖;20xx年6月撰写的论文继续教育2期培训要实而不华在中华教育教学优秀论文评比活动中荣获1等奖;并入选中华教育书库系列丛书中华创新教育论坛3卷中，由中国计量出版社出版。7年多的教育教学工作给我1个这样的启示：坚持不说有损同事情谊

24、的话，不做有损教师人格形象的事。用真情和行动去凝聚新老教师，识大体、顾大局，事事从我做起，忠于职守。虽然我的工作做的其实不优秀，离“名师”的目标还有很大的距离;也许我的事业永久也不能够大张旗鼓，震天动地，但我的工作充满着希望，决定着未来，所以我会始终坚持用心去做好每项工作，用爱心耕耘毕生。相信不久的将来，我的目标会距离实际愈来愈近乃至实现。针对本人任现职以来的工作表现，符合申报小学高级教师资历。因此，本人特述职申报小学语文高级教师，恳请各级评审小组和有关领导审阅并提出宝贵意见。个人述职报告 篇6各位领导，同志们：您们好!时间过得正快，转眼之间建安公司繁忙的1年又过去了，回顾1年来，本人在工作学

25、习上的得与失，心里非常地激动。首先我非常感谢各位领导及全部职工对我的信任及工作上的大力支持!今年来，分公司主要承当了炼铁、干法除尘改造项目，工程中煤气管乐谱靼沧凹白芴灏沧埃短鸥呗餮狗楦慕岸鸥呗哐贡梅可璞腹艿腊沧埃却尤嚷笮蓿呦摺缑焊脑斓雀飨钪卮笫煨尴钅浚朔种掷眩肪车戎疃嗖缓鸵蛩兀龅骄淖橹侠戆才牛赐际柿康谝唬繁踩囊螅飨钍词北时康赝瓿桑衲攴止就瓿刹1100万元左右，利润185万元左右。这其中与全部职工的努力拼搏及对我工作的大力支持分不开的，今天我向在坐的各位汇报1年学习、工作情况，请大家审阅!作为分公司付经理，我的主管工作是生产安全、装备，在1年中，我时刻牢记本人的工作职责，对分公司承当的各项施工安

26、全质量工作中，我首先做的是审核图纸，组织材料，安排人员，制定相干的施工计划，特别是在炼铁喷煤改造中，施工周期达两个多月，质量要求高，多单位立体交叉作业，安全管理难度大，针对这些情况，1方面我做到精心组织，严格按图施工，另外一方面我1有空就坚持现场第1线，着力解决施工进程中的1些质量异议，安全问题等，和职工干在1起，确保施工安全有序的进行，任务紧人手少的情况下，工作安排上进行了调剂，筑炉系统前期不具有工作条件，比较空闲，而筑沪系统广大职工的工作积极性较高，工作欲望较强烈，决定组织大工种作业，筑炉工加入管工班组作业，1名管工带1名筑炉工，在工作中筑沪工甘当下手，重活累活抢着干，而管工则乐于当师傅，

27、勤于指导，工作上配合10分默契，节俭了对外民工开支，又使筑炉系统的职工在收入上得到了提高，在他们的共同努力下，经过2个多月的奋战，1举拿下了喷煤改造项目，经验收，不论是安全，还是施工质量都实现无1事故，赢得用户的1致好评。在热带加热炉炉筋管更换，阀们更换等检验工作中，克服天气酷热，炉内余温高的实际困难，带领职工发挥不怕苦、累、热的精神，美满完成了加热炉检验任务，质量合格率到达100%，安全实现事故为零，为加热炉的提早恢复生产赢得了宝贵时间。在装备管理工作中，我侧重抓好装备的保护、保养，确保各种装备安全，正常运作，对各项施工中的装备必须进行常常性地检查，发现问题及时整改，把事故隐患消灭在萌芽状态

28、。全年来，炉窑分公司没有产生1起装备事故。同时我还对厂房内的各种装备进行统1摆放，对装备进行分工负责，定人、定位、责任到人，对运行正常的装备和破坏装备进行保护挂牌，避免职工将破坏装备运到现场使用，造成事故及影响施工进度，常常性地组织有关人员对破坏装备进行保护、保养。节省修理费用，全年来，分公司实现装备事故为零的目标。在管理上，我力承做到大胆管理，认理服人，对承当的各项施工项目，在安全质量管理上我做到严格把关，对各项工作必须做到自己心中有个”度”字，自己首先要理清施工的要求和思路，然后在管理上才能得心应手，固然在施工管理中有时态度不好，方法不妥，即便有些职工心里不舒服，不理解，影响施工安全，质量

29、的情况偶有产生，但我心里无愧在此我借这个机会，向大家表示谦意，希望不要因此事影响工作和相互信任。在今后的工作中，我将更加以身作则，注意管理方法，努力工作，为炉窑分公司更好地完成上级布置的各项任务尽心尽责，同时还要积极协助行政、支部、工会抓好分公司班组星级管理工作。获得了1定的成效。不足的地方，全年来虽然完成了分公司承当的各项施工、检验项目，但有许多不足的地方，有时安全管理上措施不到位，管理上存在着人情化，质量上或多或少存在1些疑问没有时解决、学习上有时不够严格要求自己。今后打算：回顾1年的工作学习情况，让我心有所得，明白工作中存在的1些不足，针对这些问题我将认真反思，克服，明年建安公司的任务很

30、重，2号高炉改造工作将在年初全面展开，为此，我将更加努力地做好本职工作，积极投入到高炉改造任务工作中去，抓好生产、安全、装备的工作，为建安公司全面定期完成各项大修改造任务做出贡献。以自己的实际行动向大家交1份满意的答卷。请大家相信我，支持我!我的发言完了，再次谢谢大家的关心和支持!个人述职报告 篇7有1位名园长曾说过这样1句话：“办1所好的幼儿园需要硬件作支持，但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好，但可以永无止地步寻求最好。”对我这样1个面临经费和硬件两重窘境的管理者来讲，这句话无疑是1种鼓励和希望。他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描写：“硬件体现了金钱加智慧，效果即时，也易被淘汰。软

31、件者，人材也，他是时间加智慧、再加勤奋。软件1旦成熟，构成特点，则会长盛不衰。”现今社会的竞争，归根结柢是人材的竞争。而在人材的竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人材的竞争，是获得事业发展的关键，对名人所说的软件者，我也许缺少智慧，但具有勤奋。凭着这类信心，在这1年中，我和我的领导班子成员共同协作，团结奋进，依托群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。1、坚持严于律己，重实干1个处在新时期的领导干部，在具有业务高深、勤于学习和反思等全面业务素质的同时，还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质，这是我园全部教职工对好干部标准达成的共鸣。所以当教师感叹职业生涯的艰巨时，做园长

32、的一样也在感叹自己的管理难。但我想：只要在平常工作中1贯坚持严于律己的原则，勤奋加实干，以“3心”标准严格要求自己，就可以使领导放心，大众宽心，自己安心。1、以平常之心处事：作为管理者的我，心里10分明确，领导与教师的关系在幼儿园中，只是分工的不同，在人格和义务上是同等互助的。从管理的角度来讲，园长或许起到的是宏观调空的作用，但当教师处在最繁忙的时候，或面临困惑的时候，我会做她们的朋友和同事，伸出手来扶1把，送上1句贴心的问候，给予1个小小的建议，与她们同甘苦，共谋策，只有这样才能真正激起教师自主工作的热忱。2、以关爱之心待人社会的发展，使管理者对教师的关注点也在产生变化。过去关注的是我对你要

33、求甚么，我要你做甚么？现在关注的是教师需要甚么，教师渴望甚么？在园工会组织的“现今教师需求”调查表中，我们了解到：教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注。我想：真正关爱教师的生活和学习，是给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“知音坊”，在寒冷的冬季提供热腾腾的豆浆，下拨经费支持工会和团支部展开“教师生日庆祝”、“冬季健身俱乐部”、“电影超市”等学习和休闲活动，让教师在自觉投入紧张工作的进程中，能够感遭到周围的愉悦和对未来的向往，萌生“享受工作”的健康意识。而对教师工作的关注，除给予教师业务上的具体指点外，要尊重教师的工作，善于发掘教师工作中

34、的亮点，尽力公正地评价每位教师的工作。在建立以教师自我评价为主的考核方式“教师成长积分卡”的基础上，本学期，我又调剂了教师的月考核方式，“我要推荐”：发掘更多教师的工作亮点，“向您提示”：委宛提出教师的不足，“自我评价”：鼓励教师展现自己的工作实绩。“红花”常亮相，“绿叶”也需展现，综合3方评价，1些工作勤奋有进步的组员也能有机会被推荐到“每个月之星”栏目中。3、以敬业之心治园（1）重视小事幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的，但当你凭着1颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每件小事，能折射出1个人的责任心和敬业心。看过细节决定成败这本书的人都知道，很多企业或个人的成功来自于对每件小

35、事的重视，失败可能也是从1件不经意的小事开始。日本企业创建的5S工作法，是企业管理实践中“重视小事”的经典之作。所以当我在完成每件事时，我的态度就是：要末不做，要做就要做好，窗子的明净程度，环境细微处的设计、与家长、教职工的对话艺术，凡事要做到位，凡事要做精致，日复1日就会沉淀下来，就会在全部园内构成1种敬业负责的文化氛围。（2）发挥引领作为园长，虽然不需要你事必躬亲，但必须站在幼儿园发展的高度，为各个条线的工作，特别是教师的业务出谋划策，指明方向。所以领导同教师1样，要勤于学习和反思，全面提高本身的业务素质，在教师中起到很好的引领作用。在平常工作中，我时刻注意深入第1线，为各条线的管理工作和

36、教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。如指点业务助理将团队精神引入到教研活动，首创独特的新幼教研文化，指导团支部以课题来引领团工作、提升研究层次，我们的老师很敬业，很有上进心，当她们处在实践的10字路口时，最需要的是领导的带路和指导。2、依托群体智慧，聚协力俗语说：智慧来自于集体，1个人的气力是有限的，而集体的智慧能创造1所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的进程中，我和园内的领导班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐渐构成了1个团结、实干、高效、智慧的管理团体，从党、政、工、团到年级组长，我们常常在1起沟通交换、探讨增进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，

37、共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不1致时，我们始终遵守1切从大局动身，1切从提高幼儿园保教质量动身的原则，抛弃个人杂念，终究到达步调1致。在聚合群体智慧的同时，我还重视拓展他们个人的智慧风格，努力提升内功，养成独立思考、创造性展开工作的能力，在目标同向的基础上，力求做到进程创造，殊途同归。所以，在管理中我实行放手和放权，支持他们进行自我管理，各成员各司其职，避免相互扯皮，提高工作效力。对年级组长，今年我尝试了班组承包制的情势，让他们自主管理自己的年级组，从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养，委任她们进行全面管理，有权利、有责任展开各类创造性的工作。我想，我

38、园今天所获得的这些成绩，很多都来自于她们个人的智慧，聚合了各方的气力。3、重视反思研究，强实力（1）创新管理模式学校管理的实践表明，没有建立健全规章制度、没有公道的组织结构，学校的管理是不完善的管理，但学校管理中完善的规章制度、公道的组织结构等也并不是就可以提高管理效力。由于社会的不断发展，人材间的竞争和紧张的工作节奏，致使人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友谊、友好互助的同等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展遭到了限制和突破，可以说，这类现象在知识份子成群的学校显得尤其突出。作为管理者，就必须对学校的管理重新定位，用以价值观为核心的文化进行管理

39、，寻求增进教师和学校订常发展的突破口。在这样的理念冲突下，我从去年开始尝试展开了新幼“合作文化”管理课题的研究，把合作引入到幼儿园的文化建设中，在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探索1种合作模式，重视培养和激起人的合作意识和团队精神，以此来增强学校的内聚力、向心力和持久力。1、创建目标，激起动机共同的目标、共同的期望是构成1个团队的重要条件，也是达成教师个人对集体虔诚的重要方式。我们通过中层干部会议，切实了解教师对人际环境的期望和需求，大家都认为：1个关系和谐、善于沟通、乐于合作的人际环境是增强教师积极性、提高工作效益的重要因素。针对我园人际环境现状，我们确立了新幼人际交往准

40、则，出台了强调合作规范和理想的新幼教职工文明礼仪须知。通过目标的统1，使教师们能自觉地认同必须担当的责任并愿意为此而共同努力。2、创设环境、重视熏陶环境对人的思想和行动常常起侧重要的熏陶作用，我们将1年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展现出来，在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创建了“合作文化”长廊，以直观的情势强调幼儿园团队建设的目标和价值观，强化教职工对团队管理的心理认同感。3、提倡自主，同享远景幼儿园的团队精神更多地体现在班组内的合作和分享，任何有突出表现的班组团队，也都是以同享远景与价值做后盾的。我将班组团队建设的构思权和管理权交给各个条线的组长，与她们签定了承包班组管

41、理的责任书，让她们自定班组团队建设目标，自主展开组风建设，团队合作等班组活动，让她们在自发自主的活动中真正感受团队建设的魅力。（2）提高研究能力现在的园长不但要具有管理能力，还要兼备研究的能力。只有这样才能引领教师和幼儿园的发展，对我本人来讲，在课题的研究上1直是个弱项，而幼儿园在科研方面本身也始终是1个空白，如何以课题研究促本身综合素质的提高，构成幼儿园的发展特点，也始终是我思考的问题。1、捉住机遇20xx年5月，我园作为市“03岁幼儿初期关心和发展研究”课题嘉定实验区的7个实验园之1，在市课题专家李洪曾老师和教育局领导的指点和关心下，初步确立了我园的家教课题：社区亲子指点角的实践研究，捉住

42、这1机遇，我带领园课题组的成员，利用暑期休息时间，在新成各个社区广场设立咨询角，了解新成地区03岁婴幼儿的家庭带养情况、家长对指点的需求，从而掌握了第1手的资料，肯定了以祖辈家长作为指点对象，该课题成为20xx年上海市家庭教育“105”立项课题。2、加强学习为了提高本身的研究能力，在局课题组领导的推荐下，我报名参加了由教科院组织的“家庭教育指点与学前社区教育模式“的培训班，在培训的进程中，我逐渐了解了各类指点模式的特点，并将我园的课题肯定为对象模式，为肯定课题的指点内容和情势明确了方向。为了提高活动的实效性，我和课题组的成员1起上网搜集有关资料，并以问卷、咨询、祖辈家长委员会的情势，掌握了指点

43、对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求，从而为课题有针对性地实行积累了根据。3、深入实践课题肯定后，能否获得预期的效果，关键在于组织者的引领。作为课题的主要负责人，我坚持每学期制定好阶段计划，使教师们明确阶段研究思路，并带领大家参加每次的教研培训和实践活动，从而起到很好的引领作用。在广场的实践活动中，我重视获得来自各方的信息反馈，发现问题及时组织教师进行研讨，调剂活动计划，使指点的内容和情势更合适祖辈和孩子的需求。由于我和课题组成员的1致努力，我园的03课题通过1年多的实行获得了非常好的成效，取得了良好的社会名誉。由我和陶丽芳老师共同撰写的模式论文以“社区亲子指点角”为载体，加强祖辈

44、家长指点的家教模式研究，在大连召开的“20xx年全国学前家庭教育指点和社区教育模式研讨会”上作了交换，并荣获1等奖，论文还分别被刊登在上海市20xx年家庭教育研讨会、上海市家庭教育指点模式研讨会、全国学前家庭教育指点和社区教育模式研讨会论文集中。4、群策群力，求实效要使每项工作都获得实效，关键在于重视进程。20xx年，我园不管是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能获得较好的成绩，关键是发挥了园领导班子的集体智慧，依托了全园教职工的共同努力。最使我欣慰的其实不是这些成绩的取得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不伏输、积极向上的精神，它是我在管理进程中取得的1笔最大的财富

45、，也是最光辉的成果。5、不足与思考1、经费的不足致使硬件的落后、教师待遇的低下，这始终是阻碍我园延续发展的最大问题，如何获得社会和上级部门的支持，是我在今后工作中重点要克服的困难。2、对教师工作的评价如何因人而异，实行弹性管理，这也是我在新的1年中要探索的新的管理模式。个人述职报告 篇820xx年下半年，我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调剂战略目标，改良运行质态，围绕“全面提升经营、施工能力;切实解理念、人材、资金、装配等发展困难;强势打造履行力文化;加速加速公司又好又快发展进程”的工作思路，进1步创新工作思路和工作举措，积极展开工作，并获得了1定的

46、成绩。现将20xx年下半年工作总结以下：1、做好个人工作计划，加强经营工作力度。经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进1步加强，想方设法地多承接施工任务，加上有效的管理，企业才能有效益。半年来，我们加大了经营工作的力度，获得了1定的成效。1是分析经营情势，层层分解公司下达的经营指标;2是前移业务跟踪接洽的切入点，抢占市场先机。利用1切关系网络，在项目的前期筹划阶段就与建设方获得联系，密切注意着工程发展动向，力争在前期就获得主动，在20xx年，除已中标工程项目外，我们前后跟踪了*等诸多项目，为下半年的经营业务的完成打下了前期基础;3是转变观念，加强与*项目报价的合作。在短短的半年中，协作投标了总

47、额数10亿的工程项目。4是引进经验丰富的预算人员，壮大了经营队伍。经过半年的工作，现在已完全融入我公司，充实经营管理部气力。下半年经营管理部共参加投标项目 项，中标 项，中标总造价 万元，建筑面积 平方米，有效跟踪项目 项。全公司上半年经营状态是：截至目前共完成经营产值3.6864亿元，占全年目标(6亿元)的61.44%，同比增长191%。除内蒙古外，仅完成16864万元，比去年同期增长33%。其中土建32659.68万元、市政2937.25万元，钢结构658万元，装潢609.65万;分析截至目前的经营状态，除内蒙古分公司外，完成情况良好的是高港项目部和西安分公司。2、完善工程管理体系，提高施

48、工能力施工能力的公司加快发展需要提升的重要能力之1，20xx年上半年我们根据公司工作报告要求，重点抓好以下几方面工作。1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。部份部室在基础资料10分匮乏的情况下，牢牢咬定主要考核指标展开工作，符合条件的泰州梅兰东路已申报市外琼花杯工程。第1批优良结构已申报4项，有两项式法已通过省级专家组的鉴定，目前正拜托有权单位进行“查新”，QC活动成果已发布。2、丰富内容加大基础管理深度。上半年我们以提高施工能力作为工程序列管理的总要求，进1步加强现场管理力度。我们强化了网络申报、月度检查、项目评估、队伍建设、重点项目巡查;另外，安全方面，采取了网上监控管理，对脚手架搭设质量进

49、行了验收，召开了安全知识比赛和演讲比赛。工程管理方面，拉开了本钱管理的序幕。已分别对市政分公司直营项目及中铁宝桥试点项目进行现场辅导，并制定了本钱核算办法，正在指点并参与内蒙古分公司的核算。经过大家的努力，QC活动中，我公司荣获市1等奖两项，2等奖1项，3等奖3项，省级优秀奖两项。获省文明工地两项，市文明工地4项。贯标工作内审结束，顺利完成安全许可证复检。3、内抓管理提素质提高管理水平是公司不断发展壮大的必定要求，今年上半年公司推出了1系列新的管理措施。职责清晰、权责明确是管理工作的基本准则，我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进行目标管理，向细节管理要效益，在人力资源部的组织下，各部室对所有

50、员工的平常工作和岗位职责进行分析，构成了1整套我公司工作现状的工作清单。其次实行了工作计划管理。填写工作计划能够让我们自觉地对工作进行整体的兼顾安排，常常对工作进行盘点，能够把我们的工作“化无形为有形”，不但在无形中提高工作效力，还能增加工作的透明度，成为上下级沟通的1种重要手段。我们从4月份开始实行计划填报以来，已构成相对完全的计划填写制度，各部室基本养成了计划习惯。第3是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过1个多月的讨论，各部室肯定了各项考核指标。通过5月份的第1次考核，1方面催促了各部室自主展开工作，也查找到公司管理中的很多漏洞。第4，完善各项工作流程，继续推动工作的表格化和流程化。第5、完成

51、了新旧会计准则转换，全面实行NC财务管理。网银和财务NC的同步管理，初步构建团体资金管理平台。第6、人力资源工作面延续拓宽。上半年不但引进1级建筑师8人，2级建筑师2人，已申报国家级高工2人，还举行了两次履行力培训，组织了绩效考核，调剂了薪酬结构。另外，在原本的网络运行基础上加以改进，根据NC软件运行的要求，将铁通光纤上网更改成电信光纤上网，大大提高了网络运行速度，且有效保证了外部地区对公司NC服务器的访问成功率;并对机房作了公道的改造，新增加了不中断电源，避免了网络数据丢失的风险。企业文化方面加大了对工程现场企业文化部份的监督检查力度，时时跟踪，月月检查，现已基本构成施工现场布置的固定模式;

52、对公司机关各部室进行企业文化专项考核，与绩效工资挂钩，改变员工对企业文化意识上的淡薄状态。在接下来的工作中，我们会做好下半年工作计划，争取将各项工作做得更好。个人述职报告 篇9尊重的各位领导、各位同事：时间如梭，转眼间又将跨过1个年度，回首过去的1年，内心不由感慨万千，迄今为止任职1年多时间，我主要负责出纳工作。出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有很多学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效力很1般，对工作构成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完全，如何填制

53、和审核许多原始凭证，和如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。现将我在XX年的工作情况向大家做出汇报：1.XX、XX年11月收入情况：XX年16558409.30元，XX年12917304.10元，较XX年增长28，其中药品收入较XX年增长41。2.XX年12月费用19270198.80元，XX年11月费用23107672.30元3.合作单位41月共产生门诊和住院费用219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回4.医保住院患者共产生110笔费用946291.58元，已收回107笔费用940726.57元，余3笔费用

54、5565.01元未收回5.咨询后来院检查情况：80月门诊费用4135.94元，80月住院费用47404.68元;医疗服务部事迹情况：101月门诊费用4006.02元，101月住院费用17539.48元6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。7.及时发放职工工资和职工工作餐券。8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。81月总计提26029.2元，发放16734元

55、。10.及时为员工缴纳社会保险，如果本月有人员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将产生费用，根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费情况。12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的1个进程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使本身的工作能力和工作效力得到迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。在

56、XX年的工作中还存在不足的地方：1.平常工作中有些做的不够细致、深化，常常只局限于格式，停留在表面，没有起到真实的作用，针对这类情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又1重点。2.财务工作是对医院经营活动的反应、监督，需要从医院的整体来斟酌数字所反应出来的问题，这不但要了解医院的财务状态，还要结合院内其他部门的信息综合斟酌。出纳工作是会计工作不可缺少的1个部份，它是经济工作的第1线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作风格，作为1个合格的出纳，必须具有以下的基本要求：1.学习、了解和掌握会计法规和医院制度，不断提高自己的业务水平。2.出纳工作需要很

57、强的操作技能。作为专职的出纳员，不但要具有处理1般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具有较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。3.做好出纳工作首先要酷爱出纳工作，要有严谨细致的工作风格和职业道德。4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，保护个人安全和公司的利益不遭到损失。5.出纳人员必须具有良好的职业道德修养，要酷爱本职工作，精业、敬业，要极力为本单位中心工作，为单位的整体利益、为全部职工服务，牢固的建立为人民服务的思想。XX年工作计划：1.做好基础工作，加强与科室间的联系在做好平常

58、会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第1手资料，才能够加强预测、分析工作，依照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。在平常工作中依照财务计划，监督医院对资金进行公道、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中产生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找缘由，根据差异及其产生缘由采取行动或纠正偏差，或调剂已有计划，同时也为往后的计划安排积累经验。2.力求会计核算工作的规范化、制度化做好平常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策根据3.做深、做细平常财务工作在接下来的1年，我计

59、划多花1些时间，多研究研究财务软件的功能模块，尽量使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上1个台阶，起到真实的管理、控制作用。4.不断吸取新的知识，完善本身的知识结构，提高业务水平在平时的工作中要不断加强本身的业务学习外，同时要多向其他部门的同事请教，特别在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在完全了解清楚以后，进行处理，保证数据的公道性。5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的1年中，对内需要财务和各部门之间常常进行沟通，构成1种联动效应，对企业的各种信息作1个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政

60、策信息，为医院的经营发展提出自己的意见。6.让每个月的报表更加公道化结合医院经营状态从统计方面每个月做出相应的报表，给院内提供第1手的数据来掌握医院的管理经营。新的1年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战，我相信竞争更加剧烈的1年，机遇和挑战共存将进1步激起我的斗志和工作热忱，请领导和同事们多为我提出宝贵意见，我决心认真做好自己的本职工作，为我们医院美好的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。第2篇：个人述职报告模板汇总个人述职报告模板汇总8篇随着社会不断地进步，报告的用处愈来愈大，其在写作上具有1定的诀窍。你所见过的报告是甚么样的呢？下面是整理的个人述职报告8篇，欢迎大家鉴戒与参考，希望对大家有

61、所帮助。个人述职报告 篇1时光转眼即逝，紧张充实的20xx年已过去了。在这1年里，我在这里工作、学习，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持帮助是密不可分的，在这里我深表感谢!在本医院药房这个岗位上，每天都要面对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着简单的操作，不需要很高的技术含量，也没必要像其它科室的医生要承当性命之托的巨大压力，这也许也是大家眼中的药房工作吧。其实药房的工作不只是简单的操作电脑和看处方取药，最重要的是要保证准确无误。在任何1家医院，门诊药房是1个窗口单位，工作人员不但代表着医院的形象，同时肩负侧重要的责任。自任职以来

62、，我始终坚持工作质量第1，服务质量第1。工作方面有了很大的进展，积累了较多的工作经验，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标。在业务方面，自己能严格要求自己，做到严谨认真，尽心尽责。在药品发放中，能严格依照调解操作规程进行，做到“4查10对”。对患者礼貌、热忱、大方，说话和蔼文明，认真、仔细交代药品用法和有关注意事项，为患者安全、有效、经济地使用药品提供最好服务; 对病人提出的各种问题，自己都能给予详实的回答，直到病人满意为止，很好的保护了我院的形象，收到了良好的社会效益。 如处方内容有不妥或毛病时，能及时与处方医师联系，待

63、其更正后再行调配，保证了病人的用药安全，杜绝了过失事故的产生。严格“毒、麻、限、剧”药品的管理，做到“5专”管理，即：专人、专柜、专用账册、专用途方、专册登记。配合临床做好药品的供应和管理工作，使药物能安全有效，公道的利用于临床。平时主动将药物信息和动态告知医师和护士，以到达彼此协作，协助医护人员公道地选药和用药，共同为患者服务。 对行将到期的药品，能及时与医师联系，让他们尽快利用，避免了药品的过期失效。对新药品种能及时熟习和掌握，并介绍到临床科室。同时反馈临床用药信息，充分发挥药师的职能作用。做好药品的保养工作，对自己分管的药柜能定期进行整理摆放，保持了药柜的干净整齐。定期查看效期药品，发现

64、邻近效期的及时上报，以避免造成经济损失。认真学习药品管理法并理论联系实际应用到工作中去。随着药学科学的迅猛发展， 药房工作正从单1向各层次发展，为了适应这新的情势，我不断学习新的专业知识，浏览 相干书刊，掌握国内外医药发展的新动向，不断更新自己的知识水平，提高了自己的业务能力。以1个合格药师的身份全身心的投入到药房工作中去。积极配合科主任的工作，认真转达科室会议精神，严格依照科室计划履行，对科里安排的工作都能及时认真的完成，做到上通下达，团结1致。任职以来，1直以安全有功效药作为自己的职业道德要求，全心全意为患者服务，以礼待人，热忱服务，耐心解答问题，为患者提供1些用药的保健知识，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力着.我虽然获得了1些成绩，但还有许多不