国有企业党委会议事规则模版

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1、国有企业党委会议事规则模版国有企业党委会议事规则为了更好地坚持党的民主集中制原则，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，保证企业党委工作的制度化、规范化和程序化，提高民主决策、科学决策水平，根据中央和上级党委文件精神，结合公司实际，制定本规则。1.议事范围 1.1研究讨论党的线路、方针、政策和上级党组织的唆使、决定在本单位贯彻落实的意见和措施。1.2肯定公司党组织的设置和人员配备。1.3研究召开党的代表大会方案和有关重要事项；审批所属党支部(总支)换届和人员组成方案；1.4讨论研究党委的工作计划、总结、报告及重要讲话和重要文件；研究和审批所属党组织的请示、报告；审批所属党支部（总支）上报发展的

2、新党员。1.5肯定公司精神文明建设的计划、目标和措施。1.6讨论研究公司党风廉政建设工作部署，分析公司党的思想建设、组织建设、党风廉政建设工作的情况，研究加强和改进的措施。1.7听取纪委、工会、团委等工作情况和离休老干部工作的汇报，研究解决他们工作中存在的重要问题。1.8依照党管干部原则，研究领导班子和干部队伍建设计划；讨论研究公司中层干部任免和后备干部的提拔和考核。1.9讨论须由公司党委决定的背纪党员的处罚。1.10讨论上级党组织要求由本级党委集体讨论的问题，或书记、副书记认为需要提交党委研究决定的其他重大问题。2.议题的选定和审议程序 2.1凡提交党委会审定的议题，特别是政策性强、触及部门

3、较多的议题，主办或承办部门要提早进行调查研究，广泛听取意见，弄好科学论证并提出贯彻落实的意见或建议，然后经党办或直接报请书记审定同意，方能列入党委会议程。未经充分准备又未报请书记同意的事项，除事情紧急，经书记同意外，1般不应列入党委会议程。2.2需要提交党委会讨论的重大问题，党政主要领导会前应相互商讨、沟通，统1认识。2.3党委会讨论重大问题构成决议或决定时，均应按少数服从多数的原则进行表决。每一个党委成员都要明确表明自己的意见。表决方式可根据实际情况肯定，1般情况下，进行口头表决，在每一个党委成员充分发表意见的基础上，会议主持人根据讨论情况进行决定时，必须获得到会党委成员过半数赞同，决议或决

4、定方能有效。对重大问题产生争议，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见作出决定外，应暂缓作出决定，进1步调查研究，交换意见，待下次再讨论决定。在特殊情况下，也可将争议情况报告上1级党委，要求判决。2.4由党委会讨论的主题，1般都应作出决议或决定，由承办部门或党委办公室修订成文，报请书记审阅签发。3.决议的履行与检查 3.1党委会讨论的问题1经通过，就要坚决履行。少数人在自己的意见被否决以后，有不同意见可以保存，但在没有重新作出决定之前，必须服从并认真履行。因遇特殊情况确切不能履行原决定的，应及时提交党委会进行复议。在紧急情况下，也可由书记与有关党政领导成员商讨后作出调剂，但要通知其他党委

5、成员认可。3.2依照集体领导和个人分工负责的原则，党委会作出的决议或决定，由书记进行具体分工或责成有关职能部门分工负责，党委办公室负责督查，使决议或决定得到贯彻落实。3.3会议分工党委成员、领导班子成员或责成有关部门负责承办的决定事项的履行情况，应及时向书记汇报。落实中出现新的问题或困难，影响决定或决议的履行，党委应作复议，重新作出决定。3.4召开党委会时，如有党委委员因故缺席，书记在会后应向缺席者通报会议情况，或由党委办公室将会议记录送缺席者阅看。4.会议制度与纪律 4.1党委会原则上每季召开1次，如遇特殊情况需要可随时召开。4.2党委会由书记主持召开，也可由书记临时拜托副书记或其他党委委员

6、召集或主持会议。党委会成员因故不能出席，应事前向书记请假。党委会必须有3分之2以上成员出席方能举行。4.3搜集议题、通知会议、承办会务及做好会议记录等工作由党委办公室负责。会议记录应作机要档案保存。会议召开日期、地点、审议议题最少应提早1天通知，送交出席会议成员，以便安排工作，准备意见进行充分讨论。4.4会议议题触及党委成员本人或直系亲属需要躲避的，该成员应主动躲避。会议主持人也能够要求该成员躲避。4.5党委会由公司党委委员参加，党委办公室负责人列席。会议主持人根据工作需要和会议内容，可指定其他有关人员列席会议。4.6出席党委会的全部人员及列席会议的人员、记录人员必须严守党的秘密，凡会议要求保密的议事内容和讨论情况，不准以任何方式向任何人泄漏。5.附则 5.1公司各基层党支部(总支)会议的议事规则应参照此规则履行。5.2本规则自下发之日起履行。