最新外商独资企业章程范本

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1、2021最新外商独资企业章程范本 第一章总则第一条依据中国企业法、中国外资企业法及中国其它相关法律、法规，制订本章程。第二条企业注册名称为：_，为永久存续的有限责任企业。第三条外商独资企业名称：_有限企业 以下简称企业 ,住所地：_第四条企业为有限责任企业，是_投资经营的企业，并以其认缴的出资额负担企业责任。第五条企业经审批机构同意成立，并在深圳市登记注册，为企业法人，应遵守中国的法律、法规，并受中国法律的管辖和保护。第二章宗旨和经营范围第六条企业宗旨：第七条企业经营范围：第三章投资总额和注册资本第八条企业注册资本 出资额 为：_万美元人民币。企业注册资本的出资方法及期限，按中国企业法及中国其

2、它相关法律、法规的要求实施。其中：现金：_万美元。实物：_万美元。知识产权：_万美元。企业的注册资本分_期投入。第一期_万美元，自企业营业执照签发之日起_天内投入；第二期_万美元，自营业执照签发之日起_。第九条股东缴付出资后三十天内，应该委托中国注册会计师事务所验证，并出具验资汇报，报审批机关和工商行政管理机关立案。第十条企业在经营期内，不得降低注册资本。不过，因投资总额和生产经营规模等发生改变，确需降低的，须经审批机构同意。第十一条企业变更经营范围、分立、合并、注册资本增加、转让或其它主要事项的变更，须经企业股东决议经过后，报原审批机构同意，并在要求期限内向工商行政管理、税务、外汇、海关等相

3、关部门办理对应的变更登记手续。第四章股东决议第十二条企业股东决定企业的重大事项，根据企业法和本章程要求，经过股东决议行使下列职权：风险提醒：企业的出资情况千差万别，假如因为一些特殊情况不能完全根据出资百分比行使表决权，或股份出资百分比特殊，比如各占50%将造成表决权无法行使。假如有这些情况，股东出资人能够在企业章程中约定不根据出资百分比行使表决权，给予一些特定股东尤其表决权，或在无法表决时根据特定百分比经过表决或特定股东直接决定。比如在章程中约定“股东不按持股百分比行使表决权，由一方持有较多表决权”或“股东会一般决议需半数以上 含半数 表决权经过”来处理。当然，在企业章程对股东行使表决权的方法

4、没有明确要求时，应根据企业法的要求根据出资百分比行使表决权。、决定企业的经营方针和投资计划；、选举和更换非由职员代表担任的董事、监事，决定相关董事、监事的酬劳事项；、审议同意董事会的汇报；、审议同意监事会或监事的汇报；、审议同意企业的年度财务预算方案、决算方案；、审议同意企业的利润分配方案和填补亏损方案；、对企业增加、降低或转让注册资本作出决议；、对发行企业债券作出决议；、对企业合并、分立、延期、解散、清算或变更企业形式作出决议；、修改企业章程；、其它应由股东决议的重大事宜。第五章董事会第十三条企业设置董事会 不设董事会的应设置一名实施董事 。董事会负责实施企业的一切重大事项，并向股东负责。第

5、十四条董事会由_名组员组成，其中董事长人、副董事长_人。董事长及董事由股东委派及撤换。董事长和董事每届任期年。经继续委派能够连任。董事人选的更换，应书面通知董事会，并向企业登记机关立案。第十五条董事长是企业的法定代表人，是代表企业行使职权的签字人。董事长在董事会闭会期间，根据企业章程和董事会决议，处理企业的重大问题，负责检验、监督董事会决议的实施情况。董事长暂时不能推行职责的，委托副董事长或其它董事代为推行，但应有书面委托。法律、法规要求必需由董事长行使的职责，不得委托她人代行。第十六条董事会对企业股东负责，行使下列职权：、实施股东决议；、决定企业的经营方针、发展计划和投资方案，审批经理或管理

6、部门提出的主要汇报；、制订企业的年度财务预算方案、决算方案；、制订企业的年度利润分配方案和填补亏损方案；、制订企业增加或降低注册资本和发行企业债券的方案；、制订企业合并、分立、解散、股权转让、延期、中止或变更企业形式的方案；、决定企业内部管理机构的设置；、决定聘用或解聘企业经理及其酬劳事项，并依据经理的提名决定聘用或解聘企业副经理、财务责任人及其酬劳事项；、制订企业的基础管理制度；、其它应由董事会决定的重大事宜。风险提醒：企业法只要求了有限企业的董事实施职务违法、侵犯企业和股东权益，造成损失时，负担赔偿责任，但详细救助路径没有要求。为了完善救助路径，可在章程中做以下要求：“董事、监事、经理在实

7、施企业职务时，违反法律、行政法规、企业章程要求，和因无故不推行职务、私自离职，侵犯企业和股东正当权益，应该负担赔偿责任；发生上述情形且企业怠于起诉时，任何股东有权代表企业提起诉讼。因诉讼而发生的实际支出，由企业负担。”第十七条上述事项须经全体董事_经过方可生效。第十八条董事会会议每十二个月最少召开一次，由董事长召集和主持；董事长不能推行职务或不推行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能推行职务或不推行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。董事会会议应有半数以上的董事出席方能举行。董事因故不能出席董事会会议的，可出具委托书委托她人出席和表决。第十九条召开董事会会议应提前_天送达开

8、会通知，并说明会议议程和地点。第二十条董事会决议的表决，实施一人一票。董事会应该对所议事项的决定作成会议统计，出席会议的董事或代理人应该在会议统计上署名。统计文字使用汉字或汉字、英文同时使用。会议统计及决议文件，经和会代表签字后，由企业抄送全体董事，并连同委托书一并存档，由董事会指定专员保管，在企业经营期限内任何人不得涂改或销毁。董事会休会期间需经董事会决定的事宜，也可经过电讯及书面表决方法作出。董事书面表决作出的决议，和董事会会议作出的决议含有相同效力。第六章经营管理机构第二十一条企业在其住所设置经营管理机构，负责企业的日常经营管理，并实施董事会领导下的经理负责制。第二十二条企业设经理人，副

9、经理_人。副经理帮助经理工作。经理处理主要问题时，应同副经理协商。第二十三条经理对董事会负责，行使下列职权：、主持企业的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议；、组织实施企业的年度经营计划和投资方案；、确定企业内部管理机构设置方案、企业基础制度和详细规章；、在董事会授权范围内，提请聘用或解聘企业副经理、财务责任人；、决定聘用或解聘除应由董事会决定聘用或解聘以外的负责管理人员；、行使董事会授予的其它职权。第二十四条经理、副经理每届任期_年，经董事会聘任，能够连任。第二十五条经董事会聘任，董事长、副董事长、董事可兼任经理、副经理或其它高级职务。第二十六条经理、副经理必需是常驻企业住所的专职人员

10、，不得兼任其它经济组织的经理或副经理，不得参加其它经济组织对本企业的商业竞争行为。第二十七条企业管理人员如有营私舞弊或严重渎职行为的，经董事会决议或按企业的管理要求，给予解聘；对造成企业经济损失或触犯刑律的，要追究对应的经济责任或法律责任。第二十八条经理、副经理、总工程师、总会计师、审计师和其它高级职员请求辞职的，应提前_天向董事会提交书面汇报，经董事会决议同意，方可离任。第七章监事会第二十九条企业设监事会，监事会是企业的监督管理机构。第三十条监事会对企业监督管理中，行使以下职权：、检验企业财务；、对董事、高级管理人员实施企业职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、企业章程或董事会决议的董事

11、、高级管理人员提出撤职提议；、当董事、高级管理人员的行为损害企业的利益时，要求董事、高级管理人员给予纠正；、提议召开暂时董事会，列席董事会并提出提案、质询和提议；、对违反企业法要求的董事、高级管理人员提起诉讼；、对企业经营情况进行调查。第三十一条监事会由_名监事组成 不得少于三名 ，其中企业职员代表_名 百分比不得低于三分之一 。监事的任期为每届三年，任期届满，连选能够连任。董事、高级管理人员不得兼任监事。第三十二条监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能推行职务或不推行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。第三十三条监事

12、会会议每十二个月最少召开一次，监事能够提议召开暂时监事会会议。监事会决议应该经全体监事_经过 不得低于半数 ，监事会每次会议，须作具体的书面统计，并由全体出席监事签字。第八章财务会计、税务、外汇管理及保险第三十四条企业根据中国法律、法规和财政机关的相关要求，结合企业的详细情况，制订企业的财务会计制度，并报深圳市财政、税务部门立案。第三十五条企业会计年度采取公历年制，自每十二个月_月_日起至_月_日止为一个会计年度。因特殊情况需改变会计年度起止日期的，须经税务机关同意。第三十六条企业财务部门应在每一个会计年度头_个月内，编制上一会计年度资产负债表和损益计算书，经审计师审计后，企业同意，并报原审批

13、机构和工商行政管理机构立案。第三十七条企业采取人民币为记账本位币。对于现金、银行存款、其它款项和债权债务、收益和费用等，应按实际收付的货币进行登记。其它货币折算为人民币时，按中国人民银行公布的实际发生日的基准汇率折算。第三十八条企业根据税法要求缴纳所得税后的利润，应提取利润的_列入企业法定公积金。企业法定公积金累计金额为企业注册资本的_以上的，能够不再提取。第三十九条企业上一年度亏损未填补前，不得分配利润；上一会计年度未分配的利润，可和本会计年度可供分配的利润一并分配。第四十条企业根据中国相关法律和条例要求缴纳多种税款，并可按相关要求申请享受减、免税的优惠待遇。第四十一条企业职员根据中国个人所

14、得税法缴纳个人所得税。第四十二条企业的一切外汇事宜，根据中国外汇管理条例和相关要求办理。第四十三条企业的各项保险应向中国境内的保险企业投保。第八章职员及工会第四十四条企业依据生产、经营的需要，自行决定本企业的机构设置和人员编制。企业在劳动部门核准的招工计划内，自行公开招聘，经考评，择优录用所需的职员。第四十五条企业录用职员，企业和职员双方应该遵守中国劳动法和中国的其它相关法律、法规和深圳市相关要求，并依法签订劳动协议。协议中应该订明劳动 工作 任务、劳动协议期限、劳动条件和劳动保护、劳动纪律、酬劳、社会保险、福利待遇，和解聘、辞职、协议变更、终止和解除协议的条件、违反劳动协议的责任、双方其它约

15、定事项等。劳动协议签订后，报深圳市劳动局立案，并按相关要求办理用工手续。第四十六条企业职员有权根据中国工会法的要求，建立基层工会组织，开展工会活动。第四十七条工会是职员利益的代表，其基础任务是：根据中国法律、法规的要求维护职员的正当权益，帮助企业安排和合理使用福利及奖励基金；组织职员学习，开展文体活动；教育职员遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务。企业研究决定相关职员奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等相关职员切身利益的问题时，工会代表有权列席会议，反应职员的意见和要求。第四十八条本企业工会可指导、帮助职员同企业签署个人劳动协议，或代表职员同企业签定集体劳动协议，并监督劳动协议的实施

16、。第四十九条企业应为本企业工会提供必须的活动条件。企业每个月按本企业职员实发工资总额的_拨交工会经费，由本企业工会根据中华全国总工会制订的相关工会经费管理的要求使用。第九章期限、终止和清算第五十条企业经营期限为_年，自营业执照签发之日起计算。第五十一条企业需要延长经营期限的，应在距经营期满_天前向原审批机构提交书面申请。经同意后，企业应向工商、税务、海关等相关部门办理变更登记手续。第五十二条企业有下列情形之一的，应予终止：、经营期限届满；、经营不善，严重亏损，股东决定解散；、因自然灾难、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营；、破产；、违反中国的法律、法规，危害社会公共利益被依法撤消；、企

17、业章程要求的其它解散事由已经出现。第五十三条企业提前终止营业，须报原审批机构核准。第五十四条企业终止经营，应立即公告，根据中国相关法律、法规，组织清算委员会，按法定程序进行清算。在清算结束前，股东不得将企业的资金汇出或携带出中国境外，不得自行处理企业的财产。第五十五条清算结束后，由清算委员会提出清算结束汇报，提交董事会和股东确定后，报原审批机构立案。并向工商行政管理、税务、海关等相关部门办理注销登记手续，缴销营业执照，同时对外公告。第十章附则第五十六条企业接收政府主管部门、海关、工商行政管理、劳动管理、环境保护、财政、税务、审计等部门的依法查核和监督。第五十七条本章程的修改，必需经企业股东决议经过，并报原审批机构同意。第五十八条本章程用汉字书写。第五十九条本章程如和中国的法律和法规有抵触，以国家法律和法规为准。第六十条本章程经深圳市人民政府审批机构同意后生效。第六十一条本章程于_年_月_日由股东的法定代表人_在_签署。投资者： 盖章法定代表人 或授权代表 签字：_年_月_日