《文化自信和民族复兴》读后感

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1、文化自信和民族复兴读后感 国家的大战略下，和伟大时代同行的五年。正如习主席所说，阳明心学是中国传统文化中的精华，确实如此。过去的五年，致良知学习小组，企业家致良知论坛的举行，还有致28学习小组,这些行动，关键全部是读原文，悟真理，知行合一，以生命唤醒生命.知行合一，多么简单的四个字，却在我们的生活中极难做到，这句话直译并不是通常的认识和实践的简单关系，是行动需要和认知达成匹配，这么有了为何我们要先致良知，然后再知行合一。经过学习实践，无不证实了致良知对于企业家的主要性。也让我相信，这么的文化是我们所信仰的，是值得我们为之学习，加以实践的。领悟圣贤化育天下之道，中华文化的五千年发展，有着我们独特

2、的中华文化，在时间沉淀下来的精髓，我们要持有相同的价值观。心，道，德，事业，这是总结下来的四部曲，深深体会到，不一样人生阶段，不一样阶级，不一样的认识。士人，能人，君子，贤人，圣人，这五类人，我是属于哪类人，士人还是能人呢?不论是属于哪类，全部要向上一类人看齐。阳明先生教育我们，圣人之道，悟性自足。我们心中原本拥有和圣人一样的道。只要我们以圣贤之心为心，在心灵深处建设心灵品质。阳明先生的龙场悟道全部是可学而至。其实作为职员，我们要以企业家的标准来要求自己。常听人说，工作，不是给老板工作，而是你自己。大家的价值观出现了问题，因此工作和生活的一切，全部是以个人关键利益为导向，这么的人生，只能处于停

3、滞不前。大爱和宽广的胸襟，去看待一件小事，一份简单的工作，一段生活，视角不一样，行动自然不一样。一直以来，做销售，确实是在做人。产品和销售亲密的关系，经常在想，我们销售产品，到底是在销售产品，还是销售我们自己。要让他人相信你，需要让他人知道产品的价值，回头来，知道产品的价值以后，又更一步让他人相信了你。这个阶段，错综连接的复杂关系，孰重孰轻的价值趋向，难以决议。从书中所学到，我们要以更高的姿态，更长远的认知，来决定我们目前所行。这就是致良知，知行合一。父母是孩子的第一位事业导师，企业家能够成为职员的事业导师。确实如此，每一个刚出生的人，每一个刚步入社会参与工作的人，谁能说，我们的素质就很高，我

4、们是需要学习的。那这么，学习楷模便是我们身边的同事，我们的上级领导。作为同事，我们要以正确的价值观，主动的姿态，做好自己，影响身边的人。作为领导，我们要严格要求自己，以身作则，才不会教人把第一粒扣子扣错，继续扣扣子，只会一直错误。一直相信一点，教坏一个人，就是教坏无数人，反之，用主动的人生观，价值观来影响一个人，就是影响无数人。明心是心灵品质建设之母，所谓明心，就是要深深明白和体证有关心的两个真理，一是每个人心中全部有没有尽的宝藏，二是遵照种瓜得瓜，种豆得豆的法则。静心，就是在心灵深处建设心灵品质，净化心灵的污垢。经过学习这二者的关系和方法，了解，深入明心，就会促进连续静心;经过连续静心。才会

5、深入深入明心。明心和静心，相辅相成，相互发挥，周而复始，循环往复。因此，我们要坚信我们心中的宝藏，坚定信念，连续静心，深入明心。朝向伟大，哲学和战略，金蝶集团徐少春主席的分享让我体会很多。现在这个阶段，我所做的工作，金蝶就是我事业存在的客观背景，大的方向，依靠于集团的发展，反之，小的个体也负担发展的任务。徐主席经过学习致良知一年半来，找到了道，确定了金蝶新的使命和愿景。新的使命是：全心全意为企业服务。新的愿景是：成为最值得托付的企业服务平台。新时代，需要创新，需要转型，需要实践。金蝶这么一个平台，一直走在财务领域的前沿，我愿意和金蝶，一同前进。徐主席愿意为了让天下没有假账奉献她自己的力量，能和天下的CFO打造一个共商，共建，共享的财务管理新世界。我愿意，做好现在工作，给企业带来价值。我是这个世界74亿人口中的一个，世界确实很大，我很渺小。但庞大的集体全部是由一个个的个体组成，我们以多种链接产生万千关系，我们在世界不一样的角落正在经历自己的人生，我们要以大家的姿态，致良知，知行合一，过好自己的人生。