技师年度工作汇报六篇

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1、技师年度工作汇报六篇 技师年度工作汇报1爱岗敬业，满足用户所需，这是我的工作信念，不管何时何地，只要用户一个电话，我是随叫随到。总结汽车维修工作的所谓传统诊疗，就是不用任何的检测仪器设备，对车辆故障进行人工诊疗的方法。在汽车维修中最常见的直接诊疗方法有“看、闻、听、问、试”。现在，高级轿车保有量正在大幅度增加，但不少修理厂部分维修的仪器和检测设备尚不能检测到位，给车辆故障的诊疗带来很大困难，以至于造成误判。因此，依靠维修人员丰富的经验进行直接诊疗还是必须的。首先，说说“问”。问，当然关键，但也并不是说经过“问”就能够完全得到正确的依据。因为驾驶员的资历、经验和对车辆、性能的掌握处于不一样层次，

2、所以，在“问”时，要寻求关键、主要的现象进行问询，并对驾驶员的回复要能去伪存真，这就需要维修人员对车辆结构、性能有透彻的了解，对理论知识和实践经验有丰富的积累，这么才能“问”出名堂。其次，说说“闻”，经过对油液的闻，可知油液的品质及该系统的基础工作情况，经过对发动机排放系统的闻，能够感觉发动机的工作情况，从而为故障判定提供指导。最终，说说“试”，试车应该成为维修人员的基础技能。经过试车能够学到很多书本上没有的知识。如自动变速器的维修，在修竣后无负荷运转正常，有负荷时很可能挂挡后车辆不能行驶、高速熄火和换挡发闯，制动时方向发抖等，如没有切身的感觉，就会使故障的判定蒙上一层面纱，造成判定故障时的犹

3、豫和不愿定。所以，试车能够给我们的维修工作带来灵感，加紧对故障的正确判定和排除。不论是在哪里工作，我全部知道要把所学的知识利用到实际中，才能不停提升专业技能 。技师年度工作汇报2我叫XXX，于2021年3月14日入职企业，被派往金楠缤纷小区项目部，从事现场技术管理工作。时光荏苒，岁月如梭，在这的两个月时间里，我对企业项目团体及同事等各方面全部有了深入的了解。首先在此感谢企业给我这么的学习机会和锻炼自我的平台，在领导的关心指导和同事的关心帮助下，我很快的适应了企业的管理模式和工作环境。现将这两个月的工作情况及感受总结以下：1.我们项目部是一个年轻化的团体，大部分同事全部是80后，是很有活力和激情

4、的。同事之间的相处是很融洽的，没有恶意竞争现象，是我比较向往的团体，就连领导全部是那样平易近人。2.在新职员座谈会上，我更近一步的了解了企业未来发展方向和职员岗位的提升空间。我愈加相信自己能够在企业的培养及同事的帮助下，很快能够独挡一面，真正的能够为企业发明更大的价值。3.在项目工作中，技术责任人是一个举足轻重的岗位，关系着整个项目标技术支持、安全及造价等多方面的工作。因为我刚从事技术责任人这个岗位，经验有些欠缺;所以，对于工作我一直不敢懈怠，坚持小心谨慎，脚扎实地，认真务实，高效求新的工作态度，立即编制各项专题方案并向同事请教以确保工程顺利开展;立即对现场各施工班组的工序进行技术交底，杜绝出

5、现无须要的返工和损失。4.对图纸中存在的问题立即和相关单位进行协调确定，并形成文字依据，再将确定的方案，施工方法，图中修改部位立即通知相关作业班组，坚持做到当日事，当日完成。5.在对确定的设计变更立即办理现场签证，做到和施工同时。6.主动配合甲方、监理等单位对现场的质量、安全检验，严格根据施工图纸和规范要求施工。坚持以工序质量控制整体工程质量。总而言之，在目前工作中的不足，我会以深入加强专业知识的拓展和技术水平的提升来填补，争取在最短的时间内，成为一个技术过硬，管理全方面的全能型人才。在此，感谢企业领导给了我这么一个发挥的舞台。我要愈加珍爱这么的机会，主动融入这么一个年轻活力，主动向上，互帮互

6、助的团体，为企业的发展竭尽全力。技师年度工作汇报3一、自觉加强理论学习，努力提升个人素质没有坚定真确的政治方向，就不会有主动向上的指导思想。为了不停提升自己的政治思想素质，这几年来我一直很关心国家大事，关注我国外形势，结合形势改变对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，确保自己在思想和行动上一直和党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不停追求本身进步。有些人说：一个人要成才，必需得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必需先要学会怎样做人!尤其是干我们这项技术性很强的工作的，看事要专心、做事要用心、学习要虚心。容不得有半点马虎和犯错。全部

7、首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取他人的指点和提议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。二、端正工作态度，起好带头作用自从进入企业参与工作开始，我就从事全部了全部的机电事务，包含全部基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的主要性，尤其是含有大部分隐形的电器基础设施和工程，要随时监督检验，发觉问题就必需处理问题，决不能草草了事，不然后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一个考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。所以，在平时的工作中，我不但要求自己班组组员在监督巡查时，要认真仔细，

8、做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须本身硬的道理。我对我自己做出了这么部分严格要求：一要在碰到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在碰到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我一直坚持以尽我最大努力做好每件事，以企业利益为重。包含建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为企业赢取了宝贵的生产时间，为企业的发展打下了坚实的基础，我认为既然自己是一名技师，那么在业务水平等很多方面就要比通常工人要强部分。在企业分配任务时，在通常工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃负担，更不能和工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑

9、重担。平时我不但是这么要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。因此我的这些表现也深深受到了企业领导和职员的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。三、加强业务学习，提升技术水平长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不停发展的今天，一天不学，就被落后。尤其是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么全部精通完了，它是不停地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更优秀的东东装进去了。因此我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不停地充实自己，不停地掌握新知。比如电

10、气设计制图、电子技术、当代变频技术、直流在工业中的应用等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：plc编程控制原理，abb变频器设置和控制原理、sipmos大功率双向可控硅的控制原理等等使我确实受益匪浅!不但拓宽了我的知识面，还在很大程度上提升了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的爱好。四、发展技艺互传，实现社会服务在平时的工作中，我常常和其它职员进行技术探讨和交流，把自己所学到的知识和大家共享，并从他人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。另外，我常常在利用业余时间里会被邀请到其它单位帮助处理技术难题，包括范围远至几千公里外，其中有重庆、青海、孝

11、感、恩施，宜昌范围内，五县三市四处全部去过。这和我平时业余钻研高压变电技术和二次控制技术分不开的，我充足地把理论和实践相结合，不停地积累经验，不停地钻研新业务，才使得我的技能水平达成了熟练精湛、利用自如地步。详细表现在以下几方面：一是我现在能够掌握一系列35kv及以下的多种高低压变配电工程的设计和安装技术，而且能够独立负担。从我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工程已数不胜数了。比如：1、我先前的工作单位在宜昌市很有名气的弘洋集团里，她那里的子企业里，从容量为50kva到1500kva的大多数高低压变配电工程，全部是我亲自一手负责操办的。2、近几年里，我兼职在宜昌一家电力设备配套厂和两家变

12、压器厂做技术支持和安装，我亲手安装的箱式变电站已达一百多台，多种高低压开关柜，多种工矿机电控制柜一百多台。总而言之，我感觉自己无愧于技师这个光荣称号!不过我身为技术人员，不能现在就自我沉醉，而是依然还要不停地加强本身学习，不停地取长补短，也只有这么才能够跟上时代的步伐稳步前进，也才能够更加好地服务于企业、服务于社会。技师年度工作汇报4从事电气设备维修工作至今已经有xx年了，这期间经历了不少风风风雨雨。由当初学徒做到师傅至今共带过6个徒弟，由师傅再到现在的管理人员，现底下有5名维修电工。现在不仅要做好企业电气设施日常养护维修工作，还要在技术上指导下面职员，碰到疑难问题全部得新临现场排除故障。故障

13、排除后还得向大家讲解故障原因和她们在查找故障时所忽略的地方。让她们从中吸收经验不仅要她们以后碰到类似故障每个人全部能独立维修，还要学会举一反三。在这些年工作当中总结了不少经验，其中包含技能，带徒育人，心得，工作业绩。一，技术经验这些年做电气设备检修时，帮同行处理过不少疑难问题，其中不少也有软故障。也有更换上去的元件本身就有问题，然而有些维修人员确忽略了这些点。太过于相信新元件，当她们查出是某一元件烧坏时就会很顺利的拿一个型号相符的元件装上。一试机发觉故障仍然存在。这时根据她的惯性思维自然会再查其余元件有没有损坏，经过翻天覆地的查找确一直没有查出毛病根源。一块完好的线路板已经被翻了个地朝天。在这

14、查找的过程中因为注意力高度集中，查找的范围不停扩大，忙了大半天还没有结果，压力和担心随之而来。思维也会混乱不再像一开始那么清醒。以后找我相助，我在动手之手前先要仔细问询设备使用者当设备发生故障时出现什么异常情况，包含声音，味道，温度。其实电工在维修时也要像医生给病人看病一样，先仔细询问病人情况，哪里不舒适，有什么感觉。经过问询就大至知道是哪一部分出现了问题，缩小了故障范围，病人的讲述也是很主要的，假如她是头痛确说成了脚痛，转移了你对故障点的判定。那会吃尽苦头，然后再问询前一位维修人员，了解她的维修经过，和更换配件后试机所出现的症状。在这些问询当中我又发觉了点什么，知道她遗漏了哪些地方没查同时也

15、要评定经过她维修后可能又会制造出新故障，这时候的故障有可能不会再像一开始那么简单了。人为故障，本身原有故障，也有可能会出现软故障。先对设备的初步检验判定是否能开机假如能开，应开机仔细“听”“闻”，“摸”，再检验一开始换上去的元件工作电压，和输出电压是否和图纸上标的一样，经过测量，新元件工作电压正常，但输出电压和图纸所标电压不符。再把元件拆下测量发觉这元件已经损坏。但这不排除是装上去后因为还有其余故障造成这一元件烧坏，再测量和这一元件相关联的周围元件电压电流，并未发觉异常。我才拿一个和此相符的元件，先测量确定良好装上。再试机故障排除。这时那位维修人员满脸惊讶的说，“为何我换上去就没用呢，”我问她

16、你装上去之前有没有量过这元件是否良好，她说新的还用量吗，肯定是好的了。我提醒她说，要想做一名好的维修电工不要过于相信新元件，甚至有时全部不要相信自己眼睛所看到的，可能你眼睛所看到的全部是假的。比如有测量时仪表本身出现了问题，有时元件出现了软故障，当你量的时候是好的，但装上通电使用一会就出现问题，这时很有可能是元件的热稳定性不好，这时你测量所看到的就是假的。维修这种故障最好不要太相信仪表所测量到的数据，使用替换法，多找多个同型好的元件装上试用。我认为要用自己的经验去判定你所看到的一切。要想做一名优异的维修电工不仅要深入掌握多种电路知识，还要掌握部分机械知识。很多的的电气设备就是把电能转化成动能，

17、这就是电器和机械紧密相联二者之间的关系就好比是称和砣的关系。作为一名优异的电气维修人员需要掌握很多方面的知识。机械知识只不过是其中一部分。有一次一家琉璃成瓦厂叫我去帮她检验一台设备。说是电机烧了，当我到那厂里接待我的也是一名老电工，听那厂里的老板介绍说她以前是在煤矿做维修电工的，做这行已经有二三十年了。不论是论年纪还是论工龄，她在我在面前全部是老师傅，她看老板把我叫去，感觉心里有点不舒适。可能是以为老板不信任她的技术。说话带有很重的火药味。我到现场查看发觉这设备以原配是22KW八级电机，而这台电机烧坏了，想换30 KW的六级电机应级用下，但装上去就是起动不了，那位师傅怀疑是电机里线圈短路了。因

18、为六级电机比八级电机转速要快，为了降低转速只有把电机的皮带轮改小，以前是直径15CM的皮轮带60CM皮带轮，现在改为10CM皮带轮带60CM皮带轮，两皮带轮之间的距离又很近。皮带只包住小皮带轮不到三分之一的面积，磨擦面显著要比以前的要小。经过仔细检验发觉她们装的皮带绷的尤其紧，我提出要把皮带放松点，工作人员立即说放松会打滑的。于是我把电机拆下空载试机，经过空载试验并对其电流，工作电压，温度的检验和听声音并末发觉异常。此时我心中基础能判定电机应该没问题，应该是机械方面出了问题。于是我再把电机装上试机，但这次我没有把皮带绷的太紧。在起动的时候找来多个职员经过手动辅助大皮带轮转动，同时再给带皮上打蜡

19、以增加磨擦系数。经过几次努力最终起动了，一旦起动后就能投入正常运行。那位老师傅说这台电机功率那比那台大，那台全部不用人工辅助。技师年度工作汇报5到保护班工作不知不觉已经一年半了，从刚开始实习到以后的转正定岗，再到现在自己成为责任人，独立外出工作，一路走来，感慨良多。但也使我明白一个道理：理论知识再强，那也是纸上谈兵，要真正的能独当一面，不停实践才是提升本身能力的最快捷径。记得第一次出去调试35千伏独山下司变的时候，我就碰到了一项对于我来说比较大的困难。作为一座改造扩容的农站，该站的2号主变是从荔波王蒙运过来的老主变，配套的档位变送器及温度计均为老设备。和二期的改造工程的设计图纸不符合。到现场后

20、，施工队责任人就像我提出了老装置和二期工程的新装置配合不起来，无法接线这个问题。刚开始心里面也有点没有底。毕竟在没有老设备说明书和原理图的情况下，我也感到无从下手。以后，在和班上取得联络后，第二天我拿到了老档位变送器的说明书。面对一个没接触过的装置，我拿着说明书和现场的二期图纸，不停的研究、学习，努力思索出一条让老设备和我们新上的设备之间能良好的配合的处理方法。在经过一天的不停试验和努力下，我最终摸清了老设备的工作原理及接线方法，最终实现了我们后台监控机能正确的显示主变的档位显示及远程遥控变压器调档。即使这件事对于工作年限比较久的老师傅来说，可能是一个小问题。不过，对我来说，确实是一个不小的挑

21、战，毕竟自己面正确是一个自己以前没接触过的装置，难度还是有的。问题得到了处理，经过自我学习和实践，能处理问题，使自我在专业上得到了提升，这让我感到很的欣慰。接着，在调试35千伏荔波方村变的时候，我又碰到了一个新的问题。2号主变本体保护的压力释放及调压清瓦斯的信号一直处于动作状态。这是我历来没遇见的问题。开始，我认为作为一个新的主变，这两个信号是不应该发的。在百思不得其解的结果下。我唯有爬上主变，对照图纸检验主变的本体接线。在得出接线正确的结果后，我真的有点丈二和尚摸不着头脑。无意中，我看见调压瓦斯继电器内油面距离顶端有一段不小的距离。我在想，是不是因为这些气体的存在才产生这个原因的。当我把瓦斯

22、继电器内的气体排掉后，最终，调压轻瓦斯信号不动作了。但压力释放仍是一直动作，在实在找不到问题原因的情况下，我换了一个思索方法：是不是压力释放的继电器确实是动作的?把压力释放继电器拆开后，经过使用万用表对压力释放继电器的两付节点量通断。我最终找到了问题的所在：压力释放继电器本身的接点已粘死，所以动作信号一直提议的，无法复归。问题处理了，本身又得到了深入的提升，这让我很的快乐，毕竟这种不是常见的问题经过自己的动手实践，找到原因并排除，这使我积累到了经验。我相信，下次再碰到类似的问题，我肯定不会再想刚开始那样束手无策了。在对后台信号的时候，我又碰到了新问题。弹簧未储能信号和实际情况不对应，而且是全部

23、的断路器全部存在这个通病。我第一反应就是这个信号取错了。首先我让厂家检验后台数据库，看是否取的信号点取错了。在确定不是后台的原因的情况下，我只有从回路上着手。拿着断路器厂家的原理图，我爬上柱上断路器，查线、试信号接点，无果后，我让施工方和我对线，看是否引至保护屏后的信号线取错。最终，我们找到了问题的所在：施工队信号线是取对了，但在接线时，把弹簧未储能信号和断路器位置的信号接线接反了。经过这两个站的独立工作，我感觉到我自己专业上得到了很大的提升，让我再次深刻的感到实践的主要性，毕竟一个的理论知识再强再好，不过没接触过实际工作，根本无法体会到实际中的问题的多元化，针对不一样的问题有不一样的症结和处

24、理方法，因此实践是很主要的，能让人快速的提升，取得长足的进步。技师年度工作汇报6我叫XXX是一名维修电工，就职于xxxx有限责任企业，现岗位为保障维修班长，岗位职责是负责全厂设备的检修、维护、保养。 我平时刻苦学习理论知识，学习岗位操作技能，首先努力提升班组组员的思想政治觉悟，理论水平及业务操作技能;其次，重视加强安全教育培训，班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为关键。技术革新，抓节省增效，班组坚持“能用则用，能修则修”的标准，根本摒弃“以旧换新、以换代修”的浪费现象，经过技术革新为企业降低了支出成本，发明了一定的经济效益。如：制作开发部件模具7套，填补了我企业模具制作的空白，我克服了人员

25、担心、经验不足、缺乏技术资料等原因，在不放慢正常生产节奏，不耽搁正常的生产秩序，不增加一兵一卒的前提下，从物料的筹备、人员的组织、数据的采集分析、设计制作方案、可行性论证，最终成功的制作出合格的模具。为企业节省了设备采购成本120万元左右。在业务技能上也积累了宝贵的经验，如：模具加热实际应用中，风电叶片产品本身放热和模具加热的叠加，进行数据采集分析，深入研究电加热系统的热惯性特征结合实际，经过PLC程序和外部电路动态实时调整加热功率，使产品和设备完美结合，很好的利用产品生产过程中产生的热能，从而降低设备能耗。设备研发，我企业因为生产工艺需求对双组份混胶机器应用比较多、频繁、依靠。进口设备存在配

26、件难采购，维修成本尤其高，平时使用过程中轻易停机瘫痪，造成停产。我平时对这么的机器进行了，电路分析，程序分析，工作原理分析，结合自己的实际想法，对该机器进行简化，最研发制作出一台性能更合理，轻便而且可移动的设备，从而替代了进口双组份混胶机，该设备投入使用后取得了一线职员的一致好评。我所在的保障班组关键负责企业各部门的电器、设备、管道、基础建设的维护及维修，负责生产车间设备改造、新增设备的安装、调试、翻改等，在日常工作中她们不辞辛劳，任劳任怨、团结协作、服从企业安排，不折不扣完成企业下达的各项工作，尤其是在设备发生突发故障急需维修时，发扬连续作战的精神，“当日的工作绝不过夜，自己的工作绝不推给她人，夜班的工作绝不推给白班”为顺利完成生产计划提供了保障。我平时刻苦钻研技术，大胆探索勇于创新，在设备改造中碰到难题，大家集体探讨，提出改善提议。如：制作了叶根铺设工装，大大提升了生产效率和工人的劳动强度。提升了辅助工人的生产工作效率，降低了生产成本。我是一个团结向上，勇于进取的人。毕竟在前进的道路上还存在不成熟和不完善的地方。在以后的工作中，我们将总结经验，勇于创新，把“安全”放在首位，使工作更程序化、条理化。百尺竿头，更深入，为企业蓬勃发展再做新贡献!