开展女职员维权行动月活动总结

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1、开展2021年女职员维权行动月活动总结 主动引导广大女职员自觉遵法、遇事找法、处理问题靠法，利用法律武器保护自己的正当权益和特殊利益。下面是xx整理的，欢迎大家阅读! 1 为深入做好维护女职员正当权益和特殊利益工作，深化女职员权益保护专题集体协议工作，推进女职员劳动保护尤其要求落实落实，依据全总女职员委员会工作要求和布署，决定在2021年三八国际劳动妇女节期间，我会开展以推进女职员专题协议工作为关键内容的女职员维权行动月活动。现将工作总结以下: 一、领导高度重视、精心布署 一是成立了活动领导小组。依据市总工会文件指示精神，覃塘区总工会成立了女职员维权行动月活动领导小组。领导小组由区总工会党组书

2、记黄文龙任组长、副主席曾活才任副组长、下设领导小组办公室，由韦景梅主任详细负责整个女职员维权行动月活动。二是下发了活动通知。3月1日，区总工会向各乡镇、企业工会，下发了覃塘区总工会有关2021年妇女节期间开展女职员维权行动月活动通知。以提升协商质量、增强协议实效，推进尤其要求落实落实为专题，以农村妇女、女性农民工为关键，向下级工会组织提出了整个活动的指导思想、宣传内容及方法要求，确保活动的顺利有序开展。 二、关键做法 深入开展女职员维权宣传咨询活动 覃塘区总工会会同区妇联、区人社局、区法院等部门，于圩日到各乡镇广泛开展普法宣传教育活动。制作一期宣传板报，利用展牌、宣传单、知识手册，向广大妇女群

3、众宣传了工会法、女职员劳动保护要求、妇女权益保障法、婚姻法、劳动协议法、反家庭暴力法等法律法规，普及知识，切实提升女职员懂法、使用方法，维护本身利益的意识。并开展了现场法律法规咨询活动，对妇女群众的法律问题释疑解惑; 深化开展女职员权益保护专题集体协议工作 主动组织动员各企业对女职员权益保护专题集体协议履约情况进行自查，对未签署女职员专题协议企业、协议到期未续约企业集中开展要约行动，并全程对各单位的落实情况进行跟踪指导，帮助协调、处理开展活动碰到的难题，立即纠正协议推行过程中存在的问题。为企业女职员做好事、办实事、解难事，切实确保女职员的正当权益落到实处。 举行女职员维权法律知识专题座谈会 覃

4、塘区总工会会同区妇联、区人社局、区法院等部门在区大会堂举行女职员维权法律知识专题座谈会，紧紧围绕女职员对最关心的利益问题，广泛征求她们的意见提议，促进女工干部到一般女工、女农民工，尤其是各企业形成学法、知法、懂法、使用方法的良好风气，切实提升女职员懂法、使用方法，维护本身利益的意识。 以走部门的形式宣传女职员维权 2021年3月4日，我会干部以走部门的形式，到覃塘区行政中心各部门分发由我会印制的有关女职员劳动保护尤其要求等内容的宣传单，对包括女职员正当利益和特殊利益的法律法规及相关政策要求进行了大力地宣传。 据统计，女职员维权行动月活动共发放了维权知识宣传单2800余份。 三、活动成效、下步计

5、划 今年的三八节，我区总工会经过内容丰富、形式多样的活动形式凝聚人心，振奋精神，在我区内形成了尊重和保障妇女权益的良好气氛，为构建友好广益、幸福广益提供有力的保障，将真情送到了各个角落，将服务渗透到妇女群众心中。以后，我区总工会将做好下半年的女职员两癌体检工作、女职员安康医疗互助保障宣传推进工作和继续做好女职员我维权工作。并加大妇女工作力度，创新工作方法，扩大对象覆盖面，推进妇女工作更上一个台阶，使广大妇女以高昂的姿态和顽强的精神投身于全方面建设社会主义新农村的伟大实践中。 2 根据市总工会有关开展2021年度女职员维权行动月活动的通知的要求，红岛经济区总工会高度重视，快速行动，采取多个形式，

6、开展了女职员维权月活动，使广大妇女更多地了解法律，利用法律武器保护自己的正当权益和特殊利益，取得了良好成效。现将相关情况汇报以下： 一是高度重视，快速行动。区总工会接到通知后，快速行动，立刻组织辖区内一区两街开展女职员维权月活动，成立领导小组，确保维权月活动落到实处。主动开展群众性法治宣传教育，广泛开展女职员维权服务和群众性女职员劳动安全隐患自查活动，切实为女职员办实事、做好事。现在，共组织全区175家企业开展了女职员维权月活动，组织6125名女职员参加到维权学习活动中来。 二、深入开展法制教育，增强女职员维权观念。出口加工区、各街道工会组织开展女职员权益保障培训 143 次，发放宣传资料、图

7、片及相关法规，并结合女职员的实际情况开展维权讨论和分析。青岛伦敦杜蕾斯集团、蓝色生物科技有限企业等单位组织女职员学习妇女权益保障法、劳动法、劳动协议法、女职员劳动保护尤其要求等法律法规,增强女职员知法、懂法、遵法、使用方法的能力。经过一系列的普法学习，大大提升了女职员利用法律武器保护本身正当权益的自觉性。 三、开展知识竞赛，营造气氛。宝佳自动化设备，土大力等企业组织女职员参加到知识竞赛中，进行女职员劳动保护尤其要求试题测验。使女职员充足了解本身享受的权益，知道了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的标准，提升了妇女权益保障法、工会法、劳动法等法律法规的普及程度，促进了男女平等、维护女职员权益的意识。 四、举行专题讲座，提供法律咨询。高投集团工会聘任专业律师，就婚姻、工作等方面怎样保护自己为内容为举行了妇女维权专题讲座，提升了广大女职员利用法律武器保护本身正当权益的自觉性，依法维护女职员的正当权益和特殊利益，形成了良好的维护女职员正当权益和特殊利益的气氛。 这次女职员维权行动月系列活动的开展，不但为广大女职员送去了温馨的节日问候和关爱，还扩大了保障妇女权益的法律法规的普及度，提升了女职员的法律维权意识，更是增强了她们在本职员作上继续勤恳工作建功立业的信心。