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1、企业经理检讨书 我们在犯错后，避免再次犯错，经常要求写检讨书，以对出现的问题和过失进行检讨，写检讨书是为了能够不停提醒自己。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是xx搜集整理的，欢迎阅读，期望大家能够喜爱。尊敬的各位领导：您好!本人2021年1月3日担任xx省xx有限企业总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报以下：自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了具体回想和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比
2、较高的，时时到处也全部能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，因为工作逐步走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关心和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但企业总体业绩不停下滑!同事之间感情不停在分支;在我本企业发生这些事;使我不但感到是自己的耻辱，更为主要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就很欠缺。众所周知，这充足说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的.工作愈加做好，愈加走上新台阶的思想动力。在
3、自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个很危险的倾向，也是一个极其主要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至全部无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这多个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的立即，这在我以后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。因此，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。另外，企业发生这种情况;我想大家全部像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能立即把工作精神落实好、落实好，而且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提升将无从谈起。所以;后果是严重的，影响是恶劣的。经过近期总结;填补自己的过失还为时不晚。所以，我相信巨龙给我一次机会，使我能够经过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们企业的工作做出主动的贡献，请各位同事相信我。总而言之，我的行为给企业带来了不好的影响，我的心情很沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地悔恨。“经师易得，人师难求”，我会在以后的成长过程中，和你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教育和帮助，我倍感幸运和不胜感激!为xx发明更辉煌的明天!谢谢!姓名日期
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